Être à l'affût des meilleurs talents pour une entreprise qui embauche plusieurs centaines de personnes par année, c'est ce qu'on appelle faire partie d'une équipe sur la ligne de feu ! Les avantages sont tellement nombreux que c'est un plaisir pour moi de les faire valoir.
Ce qui m’a amenée à Hydro-Québec, c’est vraiment la culture d’entreprise. En fait, il y a plusieurs choses qui m’ont attirée : la bonne ambiance de travail, l’environnement dynamique, l’importance accordée à la diversité et à la conciliation travail-famille… Il y a aussi le sentiment d’appartenance, le fait qu’on se sent en famille…
Pour moi, choisir Hydro, c’est choisir une longue et fructueuse carrière. Je vise haut mais je vise loin aussi. On a de très bons programmes de formation et il y a une grande possibilité de mobilité à l'interne, ce qui crée de nouvelles possibilités d'emploi.
Aujourd’hui, je suis au Centre de recrutement mais on ne sait jamais… Moi, je souhaite éventuellement occuper un poste de gestion. Un employé qui travaille bien, qui se démarque, peut toujours évoluer dans l’entreprise.
Je suis fière de dire que je travaille à Hydro-Québec, une entreprise qui produit une énergie propre et renouvelable. En travaillant à proposer de nouveaux talents à nos clients internes, j’ai vraiment le sentiment que je contribue à la réussite et au développement de l’entreprise. Car l’évolution d’Hydro-Québec commence par les ressources humaines et la relève.