Mécanicien(ne) Appareillage

Concours:   147614
Titre à l'interne*:   Mécanicien(ne) Appareillage
Statut:   Temporaire
Durée:   9 mois
Lieu:   Îles-de-la-Madeleine
Horaire de travail:    4 j./sem.
Fin d'affichage:   06/02/2023

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. 

Votre mission

Accompagnez les équipes terrain dans la réalisation de nos grands projets en vous assurant de la vérification, la réparation, l'assemblage et l'installation de composantes mécaniques de l'appareillage et des équipements des centrales, des postes et des autres installations .  Grâce à votre capacité à travailler sur plusieurs types de travaux, vous permettrez aux projets terrain de se réaliser correctement et d’assurer le bon fonctionnement des opérations au quotidien. 

 

LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES TYPES SONT RÉALISÉES DE CONCERT AVEC LE SUPÉRIEUR ET LES INTERVENANTS DU MILIEU ET SONT RÉALISÉES DE MANIÈRE À AMÉLIORER LA BONNE MARCHE DES OPÉRATIONS.

Vos principales activités au quotidien

Tâches principales

1. Vérifie les appareils, les équipements et les outils lors d'essais, de mises en route, d'inspections routinières et normalisées, de réfections et de pannes afin, selon le cas, de détecter, d'inscrire, de calculer, d'interpréter et d'analyser les données permettant l'évaluation du comportement en fonction de critères spécifiés ou normalisés en vue de retrouver la cause du comportement défectueux: a) en calibrant, installant et utilisant les instruments appropriés pour prendre des mesures: de pression, de température, de débit, de dureté, de fini de surface, de longueur, de jeu, de diamètre, de course d'opération, de chronométrage, d'étanchéité ou autres; b) en effectuant des essais de frottement, de température, de vibration, de vitesse, de pression, de synchronisation, de temps de manoeuvre, de stabilité ainsi que de détection de particules magnétiques et liquide pénétrant, d'acidité, d'alcalinité, de chlore résiduel ou autres: c) en vérifiant le fonctionnement de leurs mécanismes, leurs circuits de commande de protection, d'alimentation et de supervision; d) en évaluant l'état de leurs composantes.

2. Répare et modifie les appareils, les équipements lors de mises en route, d'inspections routinières et normalisées, de pannes, de réfections pour les remettre en état de fonctionnement en ajustant, corrigeant, fabriquant et/ou remplaçant des composantes, et en traitant les lubrifiants, les refroidissants et les eaux potables.

3. Dépanne les appareils et les équipements afin de rétablir le service en localisant les anomalies, en diagnostiquant les causes d'anomalies et en appliquant le correctif approprié en tenant compte de l'urgence de la situation et des moyens disponibles.

4. Assemble et installe les appareils, les équipements lors de constructions nouvelles, de modifications, d'additions ou de remplacements en vue de leur mise en route en érigeant l'appareillage sur le chantier, en manutentionnant manuellement ou mécaniquement des charges, en montant au besoin dans les structures et les échafaudages.

5. Marque, coupe, perfore et assemble cornières et poutrelles servant à l'érection de structures diverses utilisées dans les postes, à l'aide de plans et normes.

6. Peut accomplir des manœuvres d'opération sur l'appareillage pour fins d'essais et de vérification lorsque l'appareillage est isolé.

7. Conduit un véhicule.

8. Collabore à l'élaboration et à l'application des procédés d'entretien et de sécurité et participe au système de gestion d'entretien; participe aux demandes d'achat et de mise en stock et vérifie que le matériel reçu est conforme aux besoins.

9. Peut accomplir des tâches d'emplois de classe inférieure lorsque requis.

10. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.

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Tâches de responsabilisation

1. Remplace le chef d'équipe lorsque requis.

2. Assiste le chef d'équipe aux différentes étapes de la planification de l'organisation des travaux.

3. Collabore pour que tous les matériaux et les outils nécessaires aux travaux soient acheminés sur les lieux du travail à pied d'œuvre.

4. Collabore au suivi du programme d'entretien de l'outillage et de l'équipement.

5. Informe le chef d'équipe sur l'évolution des travaux en fonction des étapes de réalisation, des reliés à l'exécution des travaux, des anomalies rencontrées et y apporte les correctifs, s'il y a lieu.

6. Exécute l'ensemble de ses tâches, en respectant les délais et selon les résultats attendus (qualité du travail).

7. Soumet, à son chef d'équipe, toute amélioration au processus de travail dans le but d'optimiser le travail.

8. Assiste le chef d'équipe au niveau de la fiche de sécurité. Respecte et applique les méthodes de et règles de sécurité convenues lors de laïus.

9. Utilise et remplit toute la documentation nécessaire au suivi des travaux selon les règles en vigueur en utilisant les systèmes informatiques appropriés: mise à jour des plans, bon de travail, feuilles de temps, etc.

10. Rédige des rapports d'inspection des véhicules, trousses de premiers soins.

11. Participe à l'entraînement des membres de l'équipe et informe son chef d'équipe des besoins de formation nécessaires en fonction des travaux à réaliser.

12. Partage ses connaissances avec les autres membres de l'équipe.

 

N.B. : Dans les tâches ci-haut énumérées ou dans la nature, s'il n'y a pas de chef d'équipe dans l'emploi, l'expression "chef d'équipe" est remplacée par supérieur immédiat lorsque cela s'applique.

 

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les tâches reliées à l'emploi.

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Votre profil

 

Exigences

 

  • Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en Mécanique de véhicules lourds routiers ou en mécanique d'engins de chantier ET une attestation de spécialisation (ASP) en diesel (Injection et contrôles électroniques) OU détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique diesel OU Détenir un diplôme techniques de génie mécanique de marine OU posséder 5 ans d'expérience comme mécanicien dans une centrale diesel de production électrique.

 

Compétences et connaissances reliées au poste

 

  • Connaître et avoir appliqué les règles de sécurité d'Hydro-Québec reliées à la nature du travail de cet emploi incluant le code de travaux sécurité des travaux.
  • Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
  • Être en mesure d'utiliser différents modes de transport (aérien, terrestre, maritime)
  • Être en mesure de travailler en hauteur, dans des endroits humides et dans des espaces clos.
  • Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

 

N.B. : Les exigences normalisées de l'emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d'y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d'emploi convenu avec le syndicat.

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NOTE :  Le diplôme suivant est reconnu comme équivalent à la formation académique indiquée précédemment : Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en génie mécanique ou un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en technologie de maintenance industrielle.

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Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

  • 2 postes disponibles.
  • Horaire de travail du lundi au jeudi, 37 heures par semaine. 
  • Avantages sociaux : vacances, assurances, régime de retraite.
  • Liste de rappel à la fin du contrat.
  • Au moment de postuler, veuillez joindre votre CV et votre diplôme.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.