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Concours:   95473
Titre:   Chargé(e) de programmes Formation (Programme de parrainage pour immigrants)
Statut:   Temporaire
Durée:   6 mois
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   24/09/2020
MISSION

Le plus grand producteur d’énergie propre de l'Amérique du Nord et l’un des principaux employeurs du Québec. Hydro Québec est reconnu comme le meilleur employeur du Canada et cherche toujours à recruter des personnes compétentes issues de tous les groupes de la société.

 

Notre programme de parrainage professionnel pour nouveaux arrivants vise à offrir aux personnes issues de l’immigration, une première expérience de travail au Québec, et ce, dans leur domaine d'expertise.

VOS DÉFIS
  • Concevoir les programmes de formation, les implanter, les réaliser, en assurer l'évaluation et y intégrer le retour d'expérience.
  • Diriger la conception, le développement, la réalisation, et l'évaluation des activités de formation dans ses programmes et l'intégration du retour d'expérience.
  • Concevoir les encadrements de formation et s'assurer de leur application.
  • Concevoir, administrer, analyser les évaluations des stagiaires et faire les recommandations aux gestionnaires.
  • Fournir la démarche, les outils et le soutien aux gestionnaires pour réaliser l'analyse des besoins de formation.
  • Fournir le soutien aux gestionnaires pour le développement et la réalisation de la formation pratique.
  • Concevoir, développer et réaliser des activités de formation au besoin.
VOTRE PROFIL
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en pédagogie ou dans un autre domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente.
  • Détenir la preuve de votre évaluation comparative du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
  • Avoir immigré au Québec depuis moins de cinq (5) ans.
  • Posséder une expérience de travail pertinente acquise hors Québec liée au champ d'expertise de l’emploi sollicité.
  • Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en gestion de projets et/ou en conception pédagogique.
  • Avoir une bonne connaissance des principes d’évaluation des apprentissages.
  • Avoir une bonne connaissance au niveau de l’évaluation des efforts requis pour la réalisation d’un projet de conception.
  • Avoir une bonne connaissance du domaine de l'exploitation du réseau de distribution et/ou de transport, un atout.
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  • Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Centré sur le client
    • Langage et communication
    • Agile et orienté résultats
    • Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
PARTICULARITÉS
  • Le quartier général sera déterminé à l’embauche du candidat.
  • Horaire de travail : lundi au vendredi, 35 heures par semaine.
  • Une lettre de motivation doit être jointe au moment du dépôt de votre candidature.
  • Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.