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Concours:   90993
Titre:   Chef Encaisse et services financiers
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   08/04/2020
MISSION
  • Planifier, encadrer et contrôler l’utilisation sécuritaire des systèmes de paiement de l’entreprise.
  • Planifier, développer, encadrer et réaliser les activités d’acquisition et d’utilisation des services financiers, en assurer l’application et l’évaluation.
  • Doter l’entreprise de services bancaires efficaces, négocier et administrer les ententes avec les institutions.
  • Fournir l’expertise, le support et les conseils aux gestionnaires de l’entreprise ainsi qu’aux filiales en matière de gestion de services financiers.
  • Planifier, développer, encadrer et réaliser les activités de gestion de l’encaisse et de trésorerie, en assurer l’application et l’évaluation.
  • Planifier, préparer et contrôler le budget de l’encaisse et assurer la disponibilité quotidienne des fonds.
  • Fournir l’expertise, le support et les conseils aux gestionnaires de l’entreprise ainsi qu’aux filiales en matière de gestion de l’encaisse.
     
VOS DÉFIS

 

  • Proposer, implanter et faire le suivi des politiques et des directives relatives à la trésorerie.
  • Planifier, préparer et contrôler le budget de l’encaisse, les prévisions des frais bancaires, la circulation des flux monétaires et assurer la disponibilité quotidienne des fonds requis pour les transactions de l’entreprise et de la caisse de retraite.
  • Planifier, préparer et faire le suivi des encadrements relatifs aux garanties de l’entreprise (bancaires et corporatives).
  • Réaliser et contrôler l’émission des garanties de l’entreprise et de ses filiales et en assurer le suivi.
  • Négocier et coordonner les lignes de crédit d’opération bancaire et en assurer l’utilisation.
  • Doter l’entreprise de services bancaires efficaces, négocier et administrer les ententes de services avec les institutions financières.
  • Planifier et réaliser des études liées aux activités de gestion de la trésorerie.
  • Fournir l’expertise, le support et les conseils aux gestionnaires de l’entreprise, ainsi qu’aux filiales en matière de gestion de la trésorerie.
  • Représenter l'entreprise auprès des entités externes dans ses domaines d'activité.
VOTRE PROFIL
  • Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent.
  • Une accréditation de CFA, CPA, MBA ou de tout autre ordre professionnel reconnu (Certified Treasury Professional, etc.) est considérée comme un atout.
  • Posséder une solide expérience (9 ans et plus) en gestion de trésorerie corporative ainsi que d'excellentes connaissances dans le domaine des produits et services financiers.
  • Posséder une expérience de mise en place/implantation de systèmes de trésorerie, un atout.
  • Bonne connaissance pour la mise en place et le respect de politiques et directives reliées à la trésorerie.
  • Posséder de solides habiletés interpersonnelles, sens de l'organisation marqué et niveau élevé de professionnalisme, jumelés à la capacité de s'adapter aisément à un contexte qui évolue rapidement en ce qui concerne la gestion de la trésorerie et la technologie.
  • Posséder une capacité d'influence stratégique, d'alignement et de gestion du risque.
  • En plus de maîtriser les compétences attendues de tous les employés :
    • Agile et orienté résultats
    • Travail en équipe
    •  Centré sur le client
    •  S'engage dans les améliorations et l'innovation
  • Le candidat devra démontrer les comportements et les habiletés lui permettant d'assumer pleinement son rôle de leader :
    •  Responsabilise ses employés
    •  Agit en leader d'équipe
    •  Aligne sur les enjeux importants
    •  Agit en leader de changements 
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Connaissances approfondies en anglais.
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PARTICULARITÉS

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.