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Concours:   87277
Titre:   Conseiller(ère) Architecture des Technologies de l'Information III
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   18/02/2020
VOS DÉFIS
  • Guider les choix technologiques de l'entreprise dans des dossiers stratégiques du domaine des TI.
  • Donner une vision d’ensemble des technologies de l'information utilisées dans l'entreprise.
  • Assurer  l'intégration  des  architectures  technologiques  et  proposer  des  solutions  novatrices  aux  problèmes d’intégration.
  • Identifier les besoins de l'entreprise concernant les architectures technologiques et les infrastructures en Tl, identifier les zones de vulnérabilité et proposer les correctifs qui s'imposent.
  • Exercer un leadership reconnu tant à l’externe qu’à l’interne dans le domaine des TI.
  • À l'externe, représenter l'entreprise sur des comités techniques du domaine des TI.
  • Maintenir des relations privilégiées avec ses pairs tant à l'externe qu’à l’interne.
  • Avoir une vision d’ensemble des technologies disponibles et à venir sur le marché et établir les liens avec les technologies utilisées dans l’entreprise. Recommander les technologies qui répondent aux besoins d’affaires de l’entreprise et assurer la pérennité des technologies déjà en place.
  • Agir comme coach auprès de conseillers architecture des technologies de l’information.
  • Animer la table de concertation technologique en TI.
VOTRE PROFIL
  • Détenir un diplôme de premier cycle (BAC) en informatique.
  • Posséder plus de 9 ans d’expérience pertinente en technologie de l'information, plus particulièrement en architecture BI et analytique
  • Avoir une très bonne connaissance en architecture, en modélisation, en patrons et pratiques BI
  • Avoir une très bonne connaissance de l’intelligence d'affaire traditionnelle : ETL, Comptoirs de données, Cubes et outils de TDB et rapports.
  • Avoir une connaissance de la suite Microsoft pour le BI, incluant les multiples outils de l'offre infonuagique Azure.
  • Avoir une connaissance des concepts avancés tels que le big data, l'intelligence artificielle, l'apprentissage profond, l'analyse temps réel.
  • Avoir une bonne connaissance des méthodologies Macroscope (P+) et/ou Agile.
  • Avoir une connaissance des concepts de « blockchain », un atout
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Prise de décision                       
    • Créativité et innovation           
    • Agile et orienté résultats          
    • Autonomie
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
PARTICULARITÉS

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.