Conseiller(ère) Soutien Développement informatique II

Date: 6 févr. 2018

Lieu: Montréal, QC, CA

Entreprise: Hydro-Québec

Concours:   64636
Titre:   Conseiller(ère) Soutien Développement informatique II
Statut:   Temporaire
Durée:   24 mois
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   19/02/2018

VOS DÉFIS

  • Assurer la vigie technologique en matière de méthodologies et outils de développement de systèmes.
  • Exercer un leadership d'expertise spécialisée en matière de normes, techniques, méthodologies et outils de développement dans l’entreprise.
  • Trouver des solutions novatrices de concert avec les partenaires informatiques en matière d'évolution des méthodologies et outils de développement dans l'entreprise.
  • Faire des études pour le choix de nouvelles techniques, outils et méthodes de développement et en proposer la normalisation pour l'entreprise.
  • Coordonner l’implantation des nouvelles techniques, méthodes et outils de développement dans l'entreprise.
  • Promouvoir et faciliter l'implantation d'un processus d'assurance qualité en développement.
  • Promouvoir et faciliter l'implantation de mécanismes favorisant la réutilisation des composantes dans l'entreprise (le code, les objets réutilisables ainsi que les composantes communes des cadres normatifs).
  • Élaborer et diffuser selon le besoin au personnel de la fonction, les contenus de formation propres à ses dossiers et fournir les expertises, services et conseils requis.
  • Animer la table de concertation de l'entreprise sur les méthodologies et outils de développement.

VOTRE PROFIL

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en informatique ou autre domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de 6 ans à 9 ans d’expérience pertinente dans le développement des applications avec le langage de programmation JAVA.
  • Avoir de bonnes connaissances du système d'exploitation Linux et de SGBD d'Oracle.
  • Avoir une connaissance des logiciels Apache et dans le développement d’applications n tiers, SOA orientés objet, un atout.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Travail en équipe
    • Créativité et innovation
    • Autonomie
    • Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité, de la diversité et du développement durable
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

PARTICULARITÉS

  • Être disponible en dehors des heures normales de travail, lorsque requis.

 

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur le site Internet :

www.hydroquebec.com/emplois

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers. 

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