Chef Projets II

Lieu de travail

Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence et du QG actuel de la personne sélectionnée:

• Blainville - 1000, boul. Michèle-Bohec
• Montréal - 201, rue Jarry Ouest

Votre mission

Réaliser l'ingénierie et la gestion des projets de modifications ou de prolongements de réseau de distribution de façon optimale, tel que convenu avec nos clients, afin d'assurer à l'entreprise un réseau de distribution intégré à l'environnement, fiable et performant en termes d'exploitation et de sécurité, de maintenabilité et ce, au moindre coût global. 

L'équipe a pour mission de fournir des services de dessin de haute qualité, de soutenir les techniciens et les ingénieurs dans la confection de plans Autocad et/ou du système SIG, ainsi que de maintenir la base de données à jour. L'intégration des nouvelles technologies constituera un atout majeur pour les années à venir.

Vos principales activités au quotidien

• Concevoir, gérer et réaliser les plans et devis des projets conformément aux orientations et aux normes techniques ainsi qu'aux critères d'environnement.
• Assurer le contrôle des engagements (contenu, temps, coûts) et de la démarche et tenir à jour une planification globale (budgets, échéanciers). 
• Réaliser la reddition de compte intégrée des projets prioritaires et interne ciblés de son unité.
• Surveille, coordonne et contrôle l'attribution de mandats d'ingénierie confiés en services professionnels.
• Établir les contributions des clients, tiers et partenaires et percevoir les revenus avant la fermeture des projets.
• Mobiliser et développer le personnel de son équipe et s'assurer du respect des conditions relatives à la santé et sécurité.
• Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de son unité.
• Valider et gérer la qualité des données techniques du réseau provenant des « tel que construit ».
• Assurer la coordination entre les intervenants afin d'optimiser la réalisation des projets en cours.

• Convenir des priorités des projets à réaliser ainsi que des engagements entérinés de détails et de coûts.
• Réaliser la reddition de compte intégrée pour son unité.
• Traiter les plaintes des clients, des tiers et des partenaires reliés à son champ d'activité.
• Planifier ses besoins de ressources et appliquer les ententes clients-fournisseurs requises avec les unités du territoire.
• Développer et maintenir des relations efficaces avec les clients à tous les niveaux.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison d'expérience et de formation équivalente.
• Posséder un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine du poste.
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de personnel, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une connaissance du réseau de distribution et du traitement des demandes clients de toutes natures.
• Avoir une bonne connaissance des processus et encadrements du domaine de l’ingénierie de projets.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe
• Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

• Horaire : 5 jours/semaine.
• Le poste à combler est pour l’unité Dessins et activités support aux services techniques.
• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.  
• Consenti à passer une évaluation de compétences, si requis.
• Être disposé à gérer en mode hybride et à se déplacer sur les territoires desservis.
• Être en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre ou maritime).

Votre future équipe

L’unité regroupe une vingtaine d’employés, incluant des intégrateurs-dessinateurs, des aviseurs et des agentes principales réseau, répartis sur différents sites, notamment à Québec et à Saint-Bruno. Le ou la gestionnaire aura la responsabilité de superviser ces équipes tout en s’impliquant activement dans des initiatives d’amélioration continue, notamment en lien avec la TQC, la qualité des données et l’intégration de nouvelles technologies.
Il est essentiel de maintenir une relation de partenariat étroite avec les intervenants en ingénierie, afin d’assurer une collaboration efficace et alignée sur les objectifs opérationnels.