Ingénieur(e) Planification
| Concours: | 181763 | |
| Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) Planification | |
| Statut: | Permanent | |
| Durée: | Permanent | |
| Adresse: | S/O | |
| Ville: | Plusieurs villes disponibles | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 14/12/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Lieu de travail
Les lieux de travail possibles sont :
- Montréal (150 rue Sainte-Catherine Ouest Montréal, QC, H5B 1B4)
-
St-Bruno (705 boul. Clairevue, Saint-Bruno, QC, J3V 6B6)
-
Québec (2625 Boulevard Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)
- Gaspé (284 Boulevard de York S., Gaspé, QC, G4X 2L2)
Salaire
67 602,86$ à 138 953,62$
Votre mission
Mettre à profit votre expérience en préparation de projet, votre rôle sera d'assurer la fiabilité d'alimentation en région éloignée, faire évoluer les installations d'Hydro-Québec dans un contexte de croissance de la demande et de transition énergétique, maintenir la pérennité des actifs tout en assurant la conformité réglementaire.
Vos principales activités au quotidien
- Participer aux dossiers d'intégration d'énergies alternatives renouvelable (éolienne, solaire, biomasse, hydraulique au fil de l'eau).
- Réaliser des études économiques intégrant tous les paramètres particuliers des réseaux autonomes.
- Analyser, et recommander des solutions innovantes et fiables pour maintenir la performance des installations thermiques existantes.
- Participer aux négociations avec les milieux locaux pour assurer l'acceptabilité sociale.
- Contribuer au cadre financier budgétaire et plan d'approvisionnement de la direction.
- Répondre aux diverses demandes corporatives concernant les RA.
- Responsable de la réalisation des études préliminaires des projets et des recommandations associées en
production thermique et en transport (postes et lignes). - Réaliser les tâches projets qui sont sous leurs responsabilités.
- Participer à la détermination des orientations et des stratégies d'introduction des nouvelles technologies dans le
domaine et à la recherche technologique. - Participer activement aux activités de vigie technologique, de développement et d'implantation d'énergies
alternatives.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d'ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d'ingénieur (CPI).
- Posséder de l'expérience pertinente reliée à la production, le transport et la distribution d'électricité en réseaux
autonomes, un atout. - Posséder de l'expérience pertinente dans les installations de production thermique (diesel), un atout.
- Posséder de l'expérience pertinente en planification de projets dans un contexte de milieu éloigné un atout.
- Posséder de l’expérience pertinente en électrotechnique, dans la réalisation d’études de stabilité de réseau et d’écoulement de puissance.
- Posséder de l’expérience pertinente dans l’intégration de centrales et de clients industriels.
- Posséder de l'expérience pertinente dans l'intégration de sources d'énergies renouvelables (éolienne, solaire, biomasse, etc.).
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une connaissance des outils informatiques reliés à la fonction.
- Avoir une connaissance des outils informatiques EMTP et Siemens PSS®E, un atout.
- Avoir des connaissances des encadrements régissant l'architecture du réseau autonome, un atout.
- Posséder l'expérience pertinente associée aux systèmes de régulation de tension et de vitesse des sources de production synchrones.
- Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie
- Centré sur le client
- Langage et communication
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
- La personne retenue devra être apte à se déplacer occasionnellement sur l'ensemble de la province incluant le Nord du Québec, par différents moyens de transports, aérien et terrestre.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.