Recherche d'emplois | Faire carrière à Hydro-Québec

Technicien(ne) Télécommunications Maintenance (Chicoutimi, QC, CA)

Concours:		189551
*Titre à l'interne:**		Techn. Télécomm Maintenance (Affectation temporaire 12 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Lieu(x) de travail:		1400 rue Manic (Chicoutimi)
Horaire de travail:		35 h/sem. lundi au jeudi
Fin d'affichage:		26/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Vos principales activités au quotidien

Effectuer l'entretien, la réfection, l'ajout, la modification et le remplacement sur les systèmes, les éléments et les composants de télécommunications.
Effectuer la mise en route, la mise en service et participer à la mise en exploitation des systèmes, des éléments et des composants de télécommunications.
Effectuer ou participer à la construction, la vérification, la mise en route et la mise en service des projets locaux ou de ceux qui lui sont confiés.
Effectuer ou participer à la planification de la maintenance préventive et corrective.
Collaborer à la conception, à l'implantation et au maintien des systèmes de gestion de fonctions techniques actuelles et futures.

Votre profil

Posséder un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :
- Technologie de l'électronique (télécommunications)
- Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)
- Technologie des systèmes ordinés
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser les outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens d’analyse et de synthèse.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie aérienne et terrestre.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II (Montréal, QC, CA)

Concours:		189579
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Approv. stratégique II (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		01/11/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Agir à titre de collaborateur en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) de biens ou services ciblées.
Participer à la planification des initiatives d'approvisionnement de la ou les catégorie(s) en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire identifiée.
Analyser les besoins d'affaires de ses clients et dresser le portrait des activités de la ou les catégorie(s). Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, suite à une analyse de la dépense.
Analyser le marché de fournisseurs et identifier les stratégies d'approvisionnement.
Analyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe).
Participer à la conception et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondérée.
Lancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentiels.
Négocier avec les fournisseurs. Recommander l'attribution du contrat et préparer les documents. Participer à l'établissement d'un plan de gestion du changement au besoin.
Participer au développement des critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseurs.
Évaluer la performance des contrats et des fournisseurs (coûts, délais, qualité, services, relation), proposer un plan d'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes de l'entreprise.
Participer à la réalisation d'un balisage en continu des meilleures pratiques du marché en approvisionnement stratégique.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, commerce .
Posséder de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en négociation et en rédaction de contrats ou autre expérience applicable dans le domaine des approvisionnements et partenariats.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance dans l’élaboration de stratégies industrielles et connaissance des industries de la construction, du secteur manufacturier et des services-conseils en ingénierie oeuvrant dans le domaine de l’énergie.
Avoir une bonne connaissance dans la mise en place de partenariats avec les fournisseurs, associations sectorielles et autres parties prenantes internes et externes de la Direction principale – Approvisionnement stratégique pour favoriser l’achat local.
Avoir une bonne connaissance dans l’analyses de marché, industrielles et économiques, ainsi que les activités de balisage liées au portefeuille d’achats d’Hydro-Québec.
Avoir une bonne connaissance en vigie de marché, balisage et analyse d’affaires pour les besoins de réaliser des activités de planification stratégique dans le domaine des approvisionnements.
Avoir une bonne connaissance générale dans le domaine de l'approvisionnement responsable.
Avoir une connaissance dans l'utilisation des outils d'intelligence artificielle, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Gestion du temps et des priorités
- Centré sur le client
- Avoir de langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Analyse gestion des risques III (Montréal, QC, CA)

Concours:		187909
*Titre à l'interne:**		Cons. Analyse gestion des risques III
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		01/11/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Le conseiller Analyse et gestion des risques Ill réalise les analyses et l'intégration des stratégies de gestion de risque pour son domaine d'activités. Il développe et valide des modèles et des outils d'évaluation servant à la prise de décision et fournit l'expertise de son domaine aux clients des différentes unités d'affaire.

Vos principales activités au quotidien

Réalise les analyses spécifiques de risques de marché.
Intègre et valide les stratégies de gestion de risques de marché et prépare les recommandations à présenter aux instances décisionnelles.
Développe et valide des modèles et des outils servant à la prise de décisions et au suivi des risques de son champ d'activités.
Analyse et défend les stratégies commerciales à court terme et à long terme visant à répondre aux objectifs commerciaux de l'entreprise.
Valide et diffuse les nouvelles financières pertinentes à son domaine de risque et recommande des actions à prendre, le cas échéant.
Fournit l'expertise spécialisée en matière financière et développe les outils pertinents aux fins de préparation des dossiers présentés à la Régie de l'énergie du Québec.
Élabore et révise les encadrements et contrôles afférents à la gestion des risques de marché.
Contribue à la mise en place de mécanismes assurant le respect des encadrements du Conseil d'administration et de la Haute direction en matière de gestion des risques et signale les dépassements au besoin.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent (Finance, économie, ingénierie financière, mathématiques, etc.).
Détenir un diplôme de deuxième cycle (Maîtrise), un atout.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la gestion de risques d’entreprise et de la gestion de risques de projets d’infrastructure d’envergure.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance des méthodologies et outils généralement utilisés en gestion de risque d’entreprise.
Avoir une connaissance de la gestion de risques de projets d’infrastructures d’envergure.
Avoir démontré la capacité à maîtriser des compétences liées au rôle-conseil, en particulier auprès de cadres de direction et exécutifs.
Avoir une connaissance et une expérience dans l’élaboration d’un portefeuille de risques d’une entreprise d’envergure.
Avoir démontré la capacité à maîtriser des approches de quantification du risque (analyses probabilistes, modélisation de l’incertitude, simulations) et capacité à traduire des résultats quantitatifs complexes en messages clairs pour la direction et les instances de gouvernance.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
- Centré sur le client
- Aligné sur les enjeux importants
- Créativité et innovation
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, pour la compréhension des fondamentaux théoriques du poste et pour les interactions avec les partenaires externes, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Responsable des soins infirmiers (Montréal, QC, CA)

Concours:		188553
*Titre à l'interne:**		Responsable des soins infirmiers
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		22/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Vous contribuerez à offrir un service d’expertise en matière de santé et de sécurité au travail à l’ensemble de l’entreprise. Vous contribuerez à la définition, à l’évaluation, à la priorisation, au contrôle et à la prévention des risques et des dangers pour la santé et la sécurité du personnel dans leur milieu de travail. Vous veillerez à ce que les installations et les conditions de travail soient conformes aux normes réglementaires et aux encadrements internes.

Vos principales activités au quotidien

Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs commerciaux de vos clients internes ou externes en développant des solutions et stratégies adaptées à leurs besoins.
Vous proposerez des solutions novatrices à des problèmes complexes nécessitant une compréhension globale et approfondie de votre domaine d’activités.
Vous ferez preuve d’autonomie lors de la réalisation de projets et travaux complexes.
Vous développerez et mettrez en place des outils, des encadrements et des pratiques propres à votre domaine d’activité.

Mandats particuliers

Vous fournirez des encadrements de la pratique, orienterez les soins infirmiers et en exercerez une vigie.
Vous développerez des méthodes de suivi, de contrôle et d'évaluation de la qualité des soins infirmiers.
Vous piloterez la conception et l'application des programmes de santé chantier, de promotion de la santé et de santé du public.

Votre profil

Exigences

Détenir un Baccalauréat en sciences infirmières.
Être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en soins infirmiers, notamment dans un contexte de régions éloignées et dans l'encadrement des pratiques de soins.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance des principes et des mécanismes d’assurance qualité en soins infirmiers.
Avoir une bonne connaissance des activités de vigie clinique, professionnelle et réglementaire.
Avoir une bonne connaissance des pratiques infirmières évolutives et des tendances émergentes du domaine.
Avoir une très bonne connaissance des protocoles, normes et cadres de pratique applicables aux soins infirmiers.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie
- Habilitation
- Encadrement et mesure
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
La personne retenue doit être apte à utiliser les modes de transport aérien et terrestre.
La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Électricien(ne) appareillage - Banque 2027 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		189009
*Titre à l'interne:**		Électricien(ne) appareillage - Banque 2027
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Lieu:		Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail:		Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage:		13/11/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieux de travail possibles

Abitibi-Témiscamingue (Amos, Val-d’Or, Notre-Dame-du-Nord, Rouyn-Noranda)
Bas-Saint-Laurent (Rivière-du-Loup, Rimouski)
Capitale-Nationale (Québec)
Centre-du-Québec (Bécancour, Victoriaville, Drummondville)
Chaudière-Appalaches (Thetford Mines, Lévis)
Côte-Nord (Baie-Comeau, Forestville, Sept-Îles, Havre-Saint-Pierre)
Estrie (Sherbrooke)
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine (Gaspé, Cap-aux-Meules, Carleton)
Lanaudière (Joliette)
Laurentides (Saint-Jérôme, Mont-Laurier, Saint-André-d’Argenteuil, Mont-Tremblant)
Laval
Mauricie (La Tuque, Shawinigan)
Montérégie (Varennes, La Prairie, Saint-Hyacinthe, Sorel-Tracy, Saint-Étienne-de-Beauharnois, Saint-Bruno-de-Montarville, Beauharnois, Sainte-Julie, Les Cèdres, Valleyfield)
Montréal
Nord-du-Québec (Chibougamau)
Outaouais (Maniwaki, Gatineau, Chelsea, L'Ange-Gardien)
Saguenay–Lac-Saint-Jean (Alma, Saguenay, Saint-Félicien)
Régions éloignées (nécessitant des déplacements en avion et des découchés):
- Baie-James
- Secteur Boréal (Nunavik)

Votre mission

Pour découvrir le métier d’électricien et électricienne appareillage chez Hydro-Québec, consultez notre fiche explicative et visionnez nos capsules: Devenir électricien ou électricienne d’appareillage.

Pour en apprendre davantage sur nos environnements de travail à la Côte-Nord: Travailler à la Côte-Nord.

Vos principales activités au quotidien

Tâches principales

1. Vérifie les appareils et les équipements lors de mises en route, d'inspections normalisées et de pannes afin, selon le cas, de recueillir, de calculer, d'interpréter et d'analyser les données permettant l'évaluation du comportement en fonction de critères spécifiés ou normalisés; a) en effectuant des essais d'acidité, de tension interfaciale et de rigidité diélectrique sur l'huile isolante, de perte diélectrique, de rapport de transformation, de polarité, de tenue diélectrique, de continuité, de saturation, de phasage, de courant de magnétisation, de vitesse d'opération, de synchronisme, de vibration ou autres; b) en prenant des mesures de résistance, de tension, de courant, de capacité, de décharge partielle, de teneur en gaz, de thermographie, de point de rosée, de course d'opération, de chronométrage, de pression, de débit, de température, de consommation, d'étanchéité ou autres; c) en vérifiant le fonctionnement de leurs mécanismes, leurs circuits de commande, de protection, d'alimentation et supervision; d) en évaluant l'état de leurs composantes.

2. Répare les appareils et les équipements lors de mises en route, d'inspections normalisées et de pannes pour remettre en état de fonctionnement en ajustant, corrigeant et/ou remplaçant des composantes et en traitant des isolants.

3. Dépanne les appareils et les équipements afin de rétablir le service en localisant les anomalies, en diagnostiquant les causes d’anomalies et en appliquant le correctif approprié tenant compte de l’urgence de la situation et des moyens disponibles.

4. Installe les appareils, les composantes et les équipements tels que : tableaux de commande lors de constructions nouvelles, de modifications, d'additions ou de remplacements en vue de leurs mises en route en érigeant l'appareillage sur le chantier, en manutentionnant manuellement ou mécaniquement des charges, en construisant des composantes de liaison, en montant au besoin dans les structures et les échafaudages, en inventoriant l'appareillage.

5. Conduit un véhicule.

6. Peut accomplir des manœuvres d'opération sur l'appareillage aux fins d'essais et de vérification lorsque l'appareillage est isolé, et à l'occasion, effectue des manœuvres conformément au partage convenu avec les opérateurs.

7. Peut accomplir des tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis.

8. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.

Votre profil

Exigences

Détenir l'un des diplômes d'études professionnelles (DEP) suivants:

Électromécanique de systèmes automatisés
Électricité
Électricité d'entretien

Note : Les diplômes suivants sont reconnus comme équivalents à la formation académique indiquée précédemment: Diplôme d'études collégiales (DEC) en électronique industrielle, Diplôme d'études collégiales (DEC) en électrotechnique, option électrodynamique, Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie électrique ou Certificat d'études collégiales (C.E.C.) en électrotechnique général.

Compétences et connaissances reliées au poste

Être en mesure de répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Être en mesure de travailler en hauteur.
Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

N.B. : Les exigences normalisées de l’emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d’y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d’emploi convenu avec le syndicat.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2027.

Le processus de sélection comprend une évaluation technique en présentiel d'une durée approximative d'une demi-journée.
Selon le quartier général, les horaires de travail pourraient varier (majoritairement 37 heures par semaine sur 4 jours).
La personne candidate doit être apte à utiliser différents modes de transport : aérien, terrestre, maritime.
Au moment de postuler, veuillez vous assurer de joindre votre curriculum vitae détaillé ainsi que votre diplôme à votre dossier de candidature.

Particularités – Postes à la Baie-James

Nos sites de la Baie-James, situés au Nord-du-Québec, sont divisés en deux bassins. Chacun d'eux est associé à un quartier général où la personne candidate s'engage à se rendre disponible pour prendre l'avion. Les candidatures en provenance de l'Abitibi-Témiscamingue et du Saguenay-Lac-St-Jean seront priorisées pour ces comblements.
Quartier général : l'employé doit se rapporter à l'aéroport (Bagotville ou Rouyn-Noranda) le premier jour de son horaire.
Horaire de travail : 8 jours de travail suivi de 6 jours de congé (8/6).

Particularités – Postes du secteur Boréal (Nunavik)

Horaire de travail de 40 heures à raison de 8 heures par jour sur 5 jours (sauf pour les 14 voyages d'environ 12 jours chacun en déplacement).
Quartier général : l'employé se rapporte à l'aéroport de Québec le premier jour de son horaire de travail normal.
La personne candidate devra être disponible pour des séjours prolongés dans les installations de la Direction Boréal: Nunavik, Haute-Mauricie, basse Côte-Nord et Île d'Anticosti et de nombreux déplacements s'effectueront par avion (départ de Québec).

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Ouvrier(ière) Civil - Banque 2027 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		189020
*Titre à l'interne:**		Ouvrier(ière) Civil - Banque 2027
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Lieu:		Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail:		Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage:		13/11/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieux de travail possibles

Abitibi-Témiscamingue (Rouyn-Noranda, Val-d’Or, Notre-Dame-du-Nord)
Bas-Saint-Laurent (Rivière-du-Loup, Rimouski)
Capitale-Nationale (Québec)
Centre-du-Québec (Bécancour, Victoriaville, Drummondville)
Chaudière-Appalaches (Thetford Mines, Lévis)
Côte-Nord (Baie-Comeau, Forestville, Havre-Saint-Pierre, Sept-Iles)
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine (Carleton, Gaspé, Cap-aux-Meules)
Lanaudière (Joliette)
Laurentides (Saint-Jérôme, Mont-Tremblant, Saint-André-d’Argenteuil)
Laval
Mauricie (Shawinigan, La Tuque, Trois-Rivières)
Montérégie (Les Cèdres, Beauharnois, La Prairie, Sorel-Tracy)
Montréal
Nord-du-Québec (Chibougamau)
Outaouais (Maniwaki, Chelsea, Gatineau, L’Ange-Gardien)
Saguenay–Lac-Saint-Jean (Saguenay, Alma, Saint-Félicien)

Régions éloignées (nécessitant des déplacements en avion et des découchés):
- Baie-James
- Secteur Boréal (Nunavik)

Votre mission

En tant qu’ouvrier ou ouvrière civil(e), vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l’entretien des installations d’Hydro-Québec. Grâce à votre polyvalence et votre savoir-faire, vous contribuerez directement à la fiabilité et à la pérennité de nos installations. Vous interviendrez sur une variété de bâtiments et d’ouvrages civils, dans un environnement stimulant où le travail d’équipe, le respect et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.

Pour en apprendre davantage sur nos environnements de travail à la Côte-Nord: Travailler à la Côte-Nord.

Vos principales activités au quotidien

Exécute tout travail d'entretien et de réparation de nature civile, tel que: bétonnage, maçonnerie, menuiserie, couverture de bâtiment, soudure, ferblanterie, plomberie, peinture, gréage et mécanique du bâtiment requis sur les bâtiments, les ouvrages de génie civil, la machinerie et les équipements de bâtiments. Effectue également des travaux mineurs de construction justifiés par les besoins de maintenance.
Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.

LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES TYPES SONT RÉALISÉES DE CONCERT AVEC LE SUPÉRIEUR ET LES INTERVENANTS DU MILIEU ET SONT RÉALISÉES DE MANIÈRE À AMÉLIORER LA BONNE MARCHE DES OPÉRATIONS.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans l’une ou l’autre des (4) formations suivantes : Charpenterie-Menuiserie, Plomberie-Chauffage, Soudage-Montage, Mécanique industrielle de construction et d’entretien.

Compétences et connaissances reliées au poste

Être en mesure de lire les plans, devis et croquis relatifs aux tâches à effectuer.
Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Être en mesure d’utiliser les différents outils informatiques de la fonction.
Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2027.

Selon le quartier général, les horaires de travail pourraient varier (majoritairement 37 heures par semaine sur 4 jours).
La personne candidate doit être apte à utiliser différents modes de transport : aérien, terrestre, maritime.
Au moment de postuler, veuillez vous assurer de joindre votre curriculum vitae détaillé ainsi que votre diplôme à votre dossier de candidature.

Particularités – Postes à la Baie-James

Nos sites de la Baie-James, situés au Nord-du-Québec, sont divisés en deux bassins. Chacun d'eux est associé à un quartier général où la personne candidate s'engage à se rendre disponible pour prendre l'avion. Les candidatures en provenance de l'Abitibi-Témiscamingue et du Saguenay-Lac-St-Jean seront priorisées pour ces comblements.
Quartier général : l'employé doit se rapporter à l'aéroport (Bagotville ou Rouyn-Noranda) le premier jour de son horaire.
Horaire de travail : 8 jours de travail suivi de 6 jours de congé (8/6).

Particularités – Postes du secteur Boréal (Nunavik)

Horaire de travail de 40 heures à raison de 8 heures par jour sur 5 jours (sauf pour les 14 voyages d'environ 12 jours chacun en déplacement).
Quartier général : l'employé se rapporte à l'aéroport de Québec le premier jour de son horaire de travail normal.
La personne candidate devra être disponible pour des séjours prolongés dans les installations de la Direction Boréal: Nunavik, Haute-Mauricie, basse Côte-Nord et Île d'Anticosti et de nombreux déplacements s'effectueront par avion (départ de Québec).

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Installateur(trice) Télécommunications (Montréal, QC, CA)

Concours:		189474
*Titre à l'interne:**		Installateur(trice) Télécommunications (Affectation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		4875 boul Couture (Montréal)
Horaire de travail:		Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage:		29/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Installer des équipements de télécommunications en pré-montage et/ou en chantier.

Vos principales activités au quotidien

Effectuer des tâches d’installation et de démantèlement d’équipements de télécommunications dans des installations électriques et salles de télécommunications.
Connaître et comprendre les équipements de télécommunications installés.
Effectuer du pré-montage d’équipement en laboratoire et ensuite en faire l’installation sur le terrain.
Effectuer les branchements et les essais des câbles téléphoniques et réseautiques.
Effectuer divers travaux relatifs aux différentes tâches d’installation d’équipements.
Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d’études secondaire (DES) ou expérience pertinente.
Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en installation et réparation d'équipement de télécommunication est considéré comme un atout.
Posséder de l’expérience pertinente dans l’installation d’équipement de télécommunications.
Détenir la carte ASP construction.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne capacité à lire et interpréter des devis relatifs aux installations de télécommunications.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Horaire de travail : 40 heures par semaine, variable selon les chantiers et les établissements.
La personne doit être en mesure de s'adapter aux horaires particuliers d'un chantier de construction et des établissements.
La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Mécanicien(ne) Véhicules et équipements (Gaspé, QC, CA)

Concours:		189402
*Titre à l'interne:**		Mécanicien(ne) Véhicules et équipements
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		284 boul York Sud (Gaspé)
Horaire de travail:		4 j./sem. - Quart de soir
Fin d'affichage:		29/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Venez nous aider à déceler les défectuosités mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques de nos véhicules moteurs et de nos équipements! Grâce à votre capacité d'inspection et à nos outils spécialisés mis à votre disposition, vous permettrez un entretien adéquat de nos actifs

Vos principales activités au quotidien

1. Inspecte, démonte, répare et ajuste différents équipements, organes et accessoires mécaniques, hydrauliques et pneumatiques tels que : grue, tarière, élévateur à nacelle, moteur de tout genre, transmission, différentiel, freins, direction, pompe, régulateur de vitesse, système de refroidissement.

2. Inspecte, nettoie et ajuste les injecteurs, carburateurs, soupapes, pompes à carburant et tout autre composant des moteurs à essence et diesel.

3. Répare, modifie ou remplace des pièces d'équipement telles que : engrenage, coussinet, arbre, axe, manchon, commutateur, contact, régulateur de vitesse.

4. Décèle les défectuosités électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques par inspection visuelle et/ou à l'aide d'instruments d'essais en effectuant des essais de stabilité, de charge et de rendement. Corrige ces défectuosités en remplaçant, réparant, ajustant ou modifiant les pièces défectueuses.

5. Entretient, répare ou modifie des outils hydrauliques tels : treuil amovible, sécateur, foreuse, alternateur.

6. Calibre des cylindres, coussinets de vilebrequins, segments, joints, soupapes, engrenages et met en place les pièces de rechange.

7. Ajuste les régulateurs des systèmes hydrauliques, mécaniques et pneumatiques à l'aide d'instruments selon les données du manufacturier et modifie les pressions en tenant compte des tolérances sécuritaires permises.

8. Ajuste et répare les dispositifs de sécurité relatifs à l'entreposage des mâts, échelles semi-hydrauliques, stabilisateurs, etc.

9. Monte des circuits hydrauliques, pneumatiques ou électriques selon les normes et données précises du manufacturier.

10. Exécute tout travail en consultant des manuels d'entretien et d'instructions, des plans et des dessins. Fait des croquis ou modifie au besoin des plans, utilise certains outils et instruments de précision.

11. Effectue au besoin, des réparations mineures aux carrosseries et la construction ou modification de diverses pièces d'équipement sur les remorques, camions.

12. Effectue, au besoin, des réparations provisoires d'urgence à l'équipement défectueux et se rend sur les chantiers à cette fin.

13. Coupe, perfore, forme et polit à l'aide d'outils manuels ou mécaniques des pièces telles que : cylindres, axes, carrosseries, plaques d'acier.

14. Effectue des travaux de soudure de tout genre.

15. Balance et aligne les roues.

16. Remorque, conduit et opère des véhicules et tout genre d'équipement.

17. Peut accomplir des tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis.

18. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.

Votre profil

1RE ANNÉE

Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en Mécanique des véhicules lourds routiers

un DEP en mécanique d’engins de chantiers

un DEP en Mécanique automobile et posséder les connaissances et l'expérience équivalentes au DEP en Mécanique des véhicules lourds routiers concernant les aspects suivants : application des principes d'hydraulique et de pneumatique, réparation des systèmes de freinage hydraulique et pneumatique, réparation des boîtes manuelles, boîtes de transferts, joints et arbres, diagnostic de problèmes des systèmes d'injection diésels, vérification et mise au point des moteurs diésel.

Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Être en mesure de travailler selon les règles de sécurité d’Hydro-Québec reliées à la nature du travail de cet emploi.
Avoir de la facilité à travailler en équipe.
Être en mesure d’utiliser les systèmes informatiques pertinents à la fonction.
Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ce sont des emplois offerts sur une amplitude de 4 jours du lundi au vendredi – Quart de soir

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Mécanicien(ne) Véhicules et équipements (Québec, QC, CA)

Concours:		189354
*Titre à l'interne:**		Mécanicien(ne) Véhicules et équipements
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		430 rue Ardouin (Québec)
Horaire de travail:		4 j./sem. - Quart de soir
Fin d'affichage:		26/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Venez nous aider à déceler les défectuosités mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques de nos véhicules moteurs et de nos équipements! Grâce à votre capacité d'inspection et à nos outils spécialisés mis à votre disposition, vous permettrez un entretien adéquat de nos actifs