Recherche d'emplois | Faire carrière à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Prévention II (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		188194
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Prévention II
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu(x) de travail:		389 rue Vanier (Rimouski), 2625 boul Lebourgneuf (Québec)
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		12/08/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission

La sécurité chez Hydro-Québec est une valeur fondamentale et nous avons besoin de gens pour continuer à exceller dans ce domaine. En tant que Conseiller(ère) prévention, vous serez amené, au moyen de visite dans nos nombreuses installations, à accompagner, former et conseiller nos gestionnaires et employés sur les défis quotidiens de la sécurité en milieu de travail.

Vos principales activités au quotidien

Fournir l'expertise stratégique dans leur domaine et habiliter les gestionnaires dans le développement de leurs compétences stratégiques en SST :

Fournir l'expertise stratégique en santé et sécurité à la gestion:
Identifier,évaluer et prioriser les risques,et implanter les solutions proposées, y compris dans des situations ayant des degrés de complexité et un niveau de risque élevé.
Contribuer aux diagnostics,aux projections et au plan d'action du territoire,de la zone et/ou de l'unité d'affaires.
Élaborer des méthodes de travail, procédures,analyses de situations problématiques et pistes de solutions.
Représenter l'employeur et agir comme expert auprès des instances gouvernementales (CNESST,SAAQ,etc.) pour les dossiers à impacts multi-territoriaux et/ou provinciaux et/ou transversaux.
Prendre en charge les projets spéciaux.

Habiliter les gestionnaires dans le développement de leurs compétences stratégiques en SST comme par exemple :

Pour le déploiement des orientations,des stratégies et des cibles d'amélioration quisont sous leur responsabilité;
Pour la promotion d'une vision commune en SST.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme de premier cycle (BAC) en santé et sécurité du travail ou dans tout autre domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience en tant que généraliste en santé et sécurité du travail.
Détenir la carte agent CNESST, un atout.
Détenir la formation ASP construction, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré la capacité à exercer un leadership de compétence et d'influence, ainsi que faire preuve de sens stratégique, dans le but de faire évoluer la culture en matière de prévention au travail.
Avoir démontré la capacité à être une référence en matière de SST et dans son approche auprès de ses collègues et des clients.
Avoir démontré la capacité à coordonner et à animer des équipes de travail et à dégager des consensus.
Avoir démontré la capacité à prendre des décisions difficiles dans un cadre évolutif.
Avoir démontré la capacité à communiquer efficacement de façon orale et écrite.
Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Capacité d’adaptation
- Centré sur le client
- Maîtrise du processus de consultation
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.
La personne retenue doit être apte à utiliser les modes de transport aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Technicien(ne) Géomatique (Montréal, QC, CA)

Concours:		187936
*Titre à l'interne:**		Techn. Géomatique (Affectation temporaire 36 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		36 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. lundi au vendredi
Fin d'affichage:		23/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Planifier les travaux, rédiger les devis, estimer les coûts et échéanciers pour les activités de conception et de réalisation des produits requis pour la cartographie de base, thématique et base de données.
Fournir à l’aide des outils informatiques le support technique aux unités clientes en matière de traitement, modélisation, structuration, manipulation de données géospatiales et d’édition.
Convertir, diffuser et rendre accessible aux clients les données géospatiales.
Participer à la préparation et à l’analyse des documents contractuels ainsi qu’à l’évaluation des fournisseurs.
Élaborer ou participer au développement de directives, normes, méthodes, spécifications et guides techniques.
Participer aux analyses techniques relatives aux nouvelles applications et produits.
Exécuter les travaux nécessaires à l’édition des produits.
Réaliser les travaux de contrôle de qualité
Superviser ou effectuer des travaux relatifs à l’acquisition, la validation et le traitement de données géospatiales.
Participer au développement et à l’implantation de nouvelles technologies.
Rechercher les documents pertinents aux projets à réaliser.
Saisir et mettre à jour les métadonnées et géoréférences dans les systèmes d’indexation.
Participer à l’évaluation et à la fermeture des projets, ainsi qu’à la constitution des dossiers statistiques.

Votre profil

Détenir un D.E.C. en technologie de la cartographie
Avoir des connaissances et de l'expérience en :
- système de gestion des bases de données
- bases de données à référence spatiale
- conception et édition cartographique
- système d’information à référence spatiale
Avoir de bonnes connaissances des procédures d'exécution, des normes établies et de contrôle de qualité en :
- Cartographie thématique
- Cartographie de base
- Base de données
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à travailler avec les outils informatiques de la spécialité.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Pouvoir communiquer verbalement et rédiger des rapports.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Accepter des déplacements occasionnels en province incluant les territoires nordiques.
Être apte à utiliser différents modes de transport : aériens, terrestres, maritimes.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Planification intégrée (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		187276
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Planification intégrée (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		855 rue Sainte-Catherine E (Montréal), 2625 boul Lebourgneuf (Québec), 389 rue Vanier (Rimouski)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		23/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Votre mission

Joignez-vous à la Direction Intégration & Planification Projets et Maintenance (DIPPM) où une équipe dynamique travaille en vue de réaliser une planification intégrée multi-annuelle PTD. Contribuez à ce que les projets et la maintenance PTD réalisés par l’entreprise soient planifiés de manière à garantir l’utilisation optimale des ressources, dans les limites de capacité de celles-ci. Grâce à vous, l’entreprise aura un plan intégré et optimal pour la réalisation de ses travaux de projets et maintenance PTD.

Vos principales activités au quotidien

• Réaliser la planification intégrée des projets dans un souci de gérer la capacité de réalisation des parties prenantes impliquées.
• Optimiser les stratégies d'intégration des nouveaux projets du client avec les projets en cours.
• Assigner les demandes de réalisations de mandats (DRM) du client afin d'optimiser la planification de la main-d’œuvre.
• Préparer des échéanciers directeurs de projets potentiels.
• Élaborer et suivre des rapports, tableaux de bords et indicateurs de performance globale sur les livrables de la planification intégrée du portefeuille.
• Participer au développement et au déploiement des systèmes de planification et de gestion de projet.
• Produire l'information de planification relative aux approvisionnements de biens et services et supporter la direction pour la planification des stratégies d'acquisition.
• Fournir le soutien technique opérationnel à la planification.
• Préparer des procédures et des processus opérationnels pour les activités de planification.
• Assurer le déploiement des bonnes pratiques de planification opérationnelle selon le contexte des gérances et assurer la formation.
• Revoir, coordonner, évaluer les impacts et vérifier les échéanciers détaillés.
• Préparer les échéanciers spéciaux pour le rattrapage et/ou d'autres études durant la réalisation projet.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans la coordination de projets.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance d'au moins un domaine d'affaires d'Hydro-Québec tel que : Production, Transport et/ou Distribution.
Avoir une très bonne connaissance du processus entourant la planification et l’exécution de projets.
Avoir une bonne connaissance des interrelations entre les unités impliquées dans le processus Projets incluant les systèmes d'information utilisés.
Avoir une bonne connaissance des principes de gestion de capacité, un atout.
Détenir un diplôme/certification en gestion de projets, un atout.
Avoir démontré la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Agile et orienté vers les résultats
- Vision stratégique
- Recommandation et prise de décision
- Travaille en équipe
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.

Votre future équipe

Gestionnaire : Nobel est un gestionnaire visionnaire, qui reconnaît la valeur de chacune de ses ressources et porte vraiment à cœur le bien-être de chacun.

Équipe : Vous rejoindrez une belle équipe au sein de laquelle « performance rime avec plaisir ». Positionnée au cœur de la chaîne de valeur d’Hydro-Québec, elle a une vue intégrée unique et joue un rôle essentiel dans la planification du portefeuille de projets

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Ingénieur(e) en génie civil - Distribution souterraine (Montréal, QC, CA)

Concours:		188539
*Titre à l'interne:**		Ingénieur(e) en génie civil - Distribution souterraine (Temporaire, durée approximative 23 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		23 mois
Lieu(x) de travail:		201 rue Jarry O (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		06/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

Participer à l’élaboration des orientations et des stratégies influençant l’évolution et la maintenance des ouvrages civils.
Élaborer des méthodes de gestion du risque et d’estimation de la vie résiduelle des ouvrages.
Réaliser ou participer à des études techniques et économiques.
Planifier et coordonner et contrôler les inspections et corrections annuelles.
Réaliser des diagnostics sur l’état et la performance des ouvrages civils du parc souterrain.
Élaborer des encadrements de maintenance en lien avec nos infrastructures civiles (Maintien, réparation, réhabilitation et reconstruction).
Analyser les événements et émettre des recommandations
Participer au développement de normes, méthodes et guides techniques.
Assurer le support technique aux unités territoriales.
Analyser les rapports d’inspection et fournir un avis technique.
Participer au plan d’affaires et à la préparation des budgets.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans un domaine pertinent et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
Posséder de l’expérience pertinente en conception de réseau souterrain.

Compétences et connaissances reliées au poste

Posséder de l’expérience pertinente en inspection, maintenance, ou réhabilitation d’infrastructures, un atout.
Avoir une bonne connaissance des principes liés à la conception, au comportement, à la dégradation et à la maintenance des structures en béton.
Avoir une connaissance des encadrements du réseau de distribution B41.21 et B41.22.
Avoir une connaissance avec l’utilisation de l’intelligence artificielle, un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Vous devez posséder un permis de conduire du Québec de classe 5 valide.
La personne retenue devra être apte à se déplacer fréquemment par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Votre future équipe

Nous sommes une équipe d’experts passionnés qui joue un rôle clé dans la pérennité du réseau souterrain d’Hydro-Québec.

Notre équipe, en pleine évolution, regroupe des ingénieurs d’expérience responsables du soutien technique aux opérations, du développement des encadrements techniques ainsi que de la définition des stratégies de maintenance pour les infrastructures électriques et civiles.

Vous contribuerez directement à relever des défis majeurs liés au vieillissement des actifs souterrains. Grâce à votre expertise, vous participerez à l'élaboration de solutions novatrices visant à optimiser les investissements, prolonger la durée de vie des infrastructures et cibler les interventions les plus porteuses de valeur.

Vous aurez également l'occasion de contribuer à des projets d'innovation de premier plan en matière d'inspection et de gestion des actifs. Notre équipe développe et met en œuvre des approches avancées s'appuyant sur l'intelligence artificielle et l'analytique des données, notamment à travers des initiatives telles qu'Apprenti 360, SICAR et DUREB, afin d'améliorer la connaissance de l'état des actifs, de renforcer la prise de décision et d'accroître l'efficacité des interventions sur le terrain.

Si vous souhaitez avoir un impact réel, travailler sur des projets d’innovation ambitieux et contribuer à l’avenir d’infrastructures essentielles pour le réseau, cette opportunité est pour vous !

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Ingénieur(e) - Hydrologie (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		188255
*Titre à l'interne:**		Ingénieur(e) - Hydrologie (Temporaire, durée approximative 23 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		23 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal), 2625 boul Lebourgneuf (Québec)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		08/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Vous contribuerez à la conception et au soutien technique par le développement de solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue des équipements. Vous mettrez votre expertise à profit pour gérer les risques et en assurant l’intégration des enjeux de santé et de sécurité, de protection de l’environnement et du milieu, de fiabilité, de disponibilité et de rentabilité des équipements et de l’infrastructure du système énergétique sur l’ensemble du cycle de vie des actifs. Vous travaillerez en collaboration avec nos partenaires pour la réalisation de ces objectifs.

Vos principales activités au quotidien

Valider et reconstituer les données hydrologiques, météorologiques et géographiques.
Réaliser des études de crues : fréquentielles locales et régionales ainsi que de crues maximales probables.
Réaliser des études de production énergétique.
Réaliser des études d’étiage.
Contribuer aux études d’impact et d’adaptation aux changements climatiques.
Piloter et/ou assurer le suivi de projets de recherche et d’innovation.
Concevoir et/ou programmer des outils de calcul.
Fournir le soutien technique nécessaire à l’exploitation des ouvrages.
Faire évoluer les pratiques en hydrologie afin d’en accroître la robustesse et d’optimiser les coûts du cycle de vie du système énergétique.

Votre profil

Exigences

Détenir un baccalauréat en génie civil, ou dans un domaine pertinent et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
Détenir une maîtrise ou un doctorat spécialisé en hydrologie, un atout.
Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans la réalisation d’études hydrologiques appliquées au domaine de l’hydroélectricité.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance en reconstitution et en validation des séries hydrologiques et météorologiques.
Avoir une bonne connaissance en modélisation des aménagements hydroélectriques pour la réalisation des études énergétiques.
Avoir une bonne connaissance en analyses statistiques pour calculer les crues fréquentielles et les étiages.
Avoir une bonne connaissance en modélisation hydrologique.
Avoir une bonne connaissance en calcul des crues maximales probables.
Avoir une bonne connaissance dans le laminage des crues.
Avoir une connaissance en programmation Python, un atout.
Avoir une connaissance sur les ensembles de simulations climatiques globales et régionales et leur traitement pour produire les projections hydrologiques, un atout.
Avoir une connaissance des logiciels suivants : Riverware, HEC-HMS, plateforme Raven, HEC Res-Sim, un atout.
Avoir démontré sa capacité d’analyse et de synthèse et de rédaction des rapports.
Avoir démontré la maitrise des compétences suivantes :
- Autonomie;
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable;
- Langage et communication;
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
La personne retenue doit être apte à se déplacer occasionnellement, par différents moyens de transport (aérien et terrestre), partout au Québec, y compris dans les territoires nordiques.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Délégué(e) commercial(e) grandes entreprises (Montréal, QC, CA)

Concours:		188961
*Titre à l'interne:**		Délégué(e) commercial(e) grandes entreprises
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu(x) de travail:		Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		11/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Envie de jouer un rôle clé dans la transformation énergétique du Québec? Rejoignez une équipe où votre expertise influencera directement les décisions des plus grandes entreprises du marché.

Au cœur du plan d'action 2035, vous serez un partenaire stratégique auprès de clients majeurs, en les accompagnant vers une consommation énergétique plus intelligente, performante et durable. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où chaque interaction génère un impact concret sur leurs opérations et leur croissance.

Vous interviendrez auprès d'un portefeuille d'envergure couvrant le secteur industriel tel que la métallurgie, l’aluminerie, l’extraction minière, la chimie, les pâtes et papiers et le bois - autant de marchés stratégiques offrant des défis complexes et stimulants.

Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de :

Développer des relations d'affaires de haut niveau avec des clients d'envergure.
Proposer des solutions innovantes en efficacité énergétique et en gestion de la puissance, adaptées aux réalités de chaque secteur.
Négocier des ententes stratégiques dans le cadre de projets structurants et porteurs d'avenir.
Collaborer avec une équipe engagée, reconnue pour son expertise, son esprit d'initiative et sa capacité à faire bouger les choses.

Vos principales activités au quotidien

Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs commerciaux de vos clients internes ou externes en développant des solutions et stratégies adaptées à leurs besoins.
Vous proposerez des solutions novatrices à des problèmes complexes nécessitant une compréhension globale et approfondie de votre domaine d’activités.
Vous ferez preuve d’autonomie lors de la réalisation de projets et travaux complexes.
Vous développerez et mettrez en place des outils, des encadrements et des pratiques propres à votre domaine d’activité.

Mandats particuliers

Vous négocierez et conclurez des offres commerciales avec les clients grandes entreprises visant à mettre en place une trajectoire de décarbonation, d’efficacité énergétique et de gestion de puissance.
Vous coordonnerez, réaliserez le montage financier et assurerez le suivi des trajectoires énergétiques des clients grandes entreprises (proposition d’une offre commerciale).

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en finance, administration ou ingénierie ou dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 ans d'expérience pertinente dans le domaine des relations d’affaires avec la clientèle industrielle, en négociation d'ententes commerciales et réalisation de projets énergétiques.
Posséder de l'expérience en montage financier de projets énergétiques (efficacité énergétique, décarbonation et gestion de puissance).
Posséder de l’expérience en développement de présentation exécutive dans le but d’influencer la haute direction des clients.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance des équipements et technologies des secteurs suivants (métallurgie, aluminerie, extraction minière, chimie, pâtes et papiers et bois).
Avoir une bonne connaissance des programmes de subvention et d’appuis financiers applicables aux grandes entreprises (Hydro-Québec, transition Énergétique, gouvernement provincial et fédéral, etc.).
Avoir une connaissance dans les systèmes de gestion de l’énergie.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Gestion de projets
- Sens des affaires
- Sens politique
- Partenariat d'affaires
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges avec des clients parlant une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Vous devez détenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
La personne retenue pourra être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.
La personne retenue doit être apte à utiliser les modes de transport aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chef(fe) Travaux (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		189322
*Titre à l'interne:**		Chef(fe) Travaux (Affectation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		Plusieurs lieux de travail
Horaire de travail:		Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage:		15/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Réaliser la gestion des travaux pour les mandats qui lui sont confiés conformément aux plans, devis et programmes approuvés, dans les limites des budgets et dans le respect des normes de sécurité et d’environnement en vigueur.
Veille au respect des exigences et des besoins exprimés par les mandataires lors de la réalisation des mandats qui lui sont confiés.

Vos principales activités au quotidien

Analyser les scénarios de construction à toutes les étapes du projet, évaluer la constructibilité et développer les plans de construction.
Coordonner et planifier l’organisation logistique de tous les chantiers sous sa responsabilités.
Participer à titre consultatif au processus d’appels d’offres pour les travaux de construction.
Gère la réalisation des activités de construction en s’assurant du respect des normes de qualité, de sécurité industrielle, des règlementations environnementales et des encadrements d’Hydro-Québec.
Assure l’application des ententes avec les propriétaires fonciers touchés par les travaux, tels que le déboisement, accès, mesures d’atténuation environnementales, réaménagement d’emprise, etc.
Appliquer les procédures ISO et qualité afférentes au chantier.
Gérer les employés sous sa gouverne et d’affiliations diverses affectés à la réalisation des travaux.
Gérer les contrats de construction et de services reliés à la réalisation des travaux, analyser, autoriser et recommander et faire appliquer les changements acceptés, acceptation des travaux conformes aux plans et devis.
Gérer les changements et assurer le suivi en phase de construction.
Fournir l’information relative et rendre compte de l’avancement des mandats sous sa responsabilité.
Coordonner avec les divers intervenants internes et externes les interactions nécessaires à l’atteinte des objectifs et au respect des ententes avec du milieu (municipalités, corporatives, gouvernementales et autres).
Collaborer, gérer et intégrer aux processus d’approvisionnement le matériel en fonction des besoins du chantier.
Gère et coordonne les mandats de mise en route et initie le transfert les installations pour fins d’exploitation.
Gère la réalisation des activités post-construction tels que : Plan TQC, suivi environnemental, rapport de conformité, Rapport de fin de mandat.
Diriger l’analyse des réclamations et recommander les règlements appropriés.
Évaluation de la performance des entrepreneurs.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil, génie mécanique, génie électrique ou dans tout autre domaine pertinent.
Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
Avoir dix ans et plus d’expérience en construction ou dans un autre domaine pertinent.
Détenir une expérience pertinente en gestion de personnel et/ou d'entrepreneurs.
Détenir une expérience pertinente en gestion de projets ou en poste de transport est considéré comme un atout.
Détenir la carte ASP.

Compétences et connaissances reliées au poste

Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Avoir une très bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail applicables sur les chantiers.
Avoir une très bonne connaissance des principes de gestion de projet, incluant la planification, l’organisationet le suivi budgétaire et de l'échéancier.
Avoir une bonne capacité à lire et interpréter des plans et devis techniques.
Avoir une connaissance du logiciel Enablon, un atout.
Avoir une maîtrise fonctionnelle des logiciels de la suite Microsoft Office.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Autonomie
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

Horaire de travail : 40 heures du lundi au vendredi.
Lieu de travail : Régions de l’Estrie et de la Montérégie, ainsi que d’autres régions administratives du Grand Montréal, avec possibilité de déplacements dans d’autres régions du Québec.
Le quartier général sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne retenue.
La personne retenue :
- Doit être en mesure de s'adapter aux horaires particuliers d'un chantier de construction.
- Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
- Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Ingénieur(e) en génie civil (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		187859
*Titre à l'interne:**		Ingénieur(e) en génie civil (Temporaire, durée approximative 23 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		23 mois
Lieu(x) de travail:		200 rue Jean-Proulx (Gatineau), 1095 boul Saguenay (Rouyn-Noranda), 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal), 3320 boul F.X. Tessier (Vaudreuil-Dorion), 75 119e rue (Shawinigan)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		15/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Notre démarche d’évolution a permis d’identifier les compétences clés nécessaires à la réalisation de nos ambitions : travailler en équipe,agir avec ouverture et bienveillance, faire preuve d’agilité et être orienté vers les résultats ainsi que s’engager dans l’évolution.

Vos principales activités au quotidien

Voici des activités spécifiques à l'unité : l'inspection , le diagnostic, le soutien aux opérations et à la maintenance, la conception, les encadrements et les guides de conception pour les actifs suivants :

Structure des bâtiments
Protection contre les chutes (actifs et passifs)
Passerelles
Mur de soutènement

Plus précisément, vous aurez à réaliser ou participer à des études diverses :

Participer aux et/ou réaliser les inspections nécessaires pour effectuer le diagnostic des structures de bâtiment et autres structures sous la juridiction d'Hydro-Québec.
Participer à et/ou réaliser l'ingénierie pour soutenir les demandes techniques en lien avec les activités et les équipements de production.
Participer à et/ou réaliser l’évaluation de capacité portante de structures.
Participer aux et/ou réaliser les études et analyses requises pour effectuer le diagnostic des structures de bâtiment et autres structures sous la juridiction d'Hydro-Québec.
Participer à et/ou réaliser l'élaboration de plans et devis nécessaires pour effectuer la maintenance des structures du bâtiment et autres structures sous la juridiction d'Hydro-Québec.
Gérer les contrats de service professionnels rattachés aux activités, pour les mandats sous sa responsabilité.
Planifier, coordonner, réaliser et assurer l'acquisition des biens et/ou services requis par les mandats sous sa responsabilité.
Planifier, coordonner, réaliser et assurer la surveillance, le contrôle de la qualité et des coûts des mandats sous sa responsabilité.
Assurer la réalisation des plans finaux la fermeture des mandats sous sa responsabilité.
Assurer la qualité de l'ingénierie par le contrôle, la validation et l'acceptation des contenus techniques lors de la conception, de l'optimisation et de la préparation des plans et devis techniques des ouvrages ainsi que des modifications techniques lors de la construction.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans une discipline pertinente et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de l’analyse et de la conception d’éléments structuraux de béton et d’acier.
Posséder de l’expérience pertinente dans la maintenance (diagnostic, inspection, évaluation, travaux, etc.) des structures de béton et d'acier.
Posséder de l’expérience pertinente dans le domaine des bâtiments ou des ouvrages de génie civils.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir des connaissances des normes pour les ouvrages en béton et en acier.
Avoir des connaissances dans le domaine de l'analyse structurale.
Avoir démontré la maîtrise des outils informatiques utilisés dans la spécialité.
Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés.
Avoir des connaissances dans le domaine des barrages (conception, construction, suivi, etc.), un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Vous devez posséder un permis de conduire du Québec de classe 5 valide.
La personne retenue doit être apte à utiliser les moyens de transport aérien, terrestre et maritime.
La personne retenue doit être apte à travailler en hauteur, à l’extérieur et dans les espaces restreins.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Mécanicien(ne) diéséliste I (Temporaire durée indéterminée) (Montréal, QC, CA)

Concours:		189400
*Titre à l'interne:**		Mécanicien(ne) diéséliste I
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		4100 42e ave (Montréal)
Horaire de travail:		Fixe - 4 jours congé le vendredi
Fin d'affichage:		18/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Participez à des projets d’envergure en assurant la maintenance mécanique de génératrices mobiles et de leurs équipements essentiels. Sur le terrain, vous veillerez à la performance et à la fiabilité d’installations critiques. Vous interviendrez sur divers systèmes et contribuerez à la continuité des opérations grâce à votre expertise.

Vos principales activités au quotidien

Réaliser les travaux d'entretien préventif des moteurs diesel et de ses auxiliaires (inspection retour, inspection prévisionnelle, inspection limitée, inspection complète, reconditionnement) et autres projets tels que faire des modifications sur les équipements.
Réaliser les travaux d'entretien correctifs des moteurs diesel et de tous ses auxiliaires.
Réaliser les essais de mise en route et participer à la mise en service des moteurs diesel.
Réaliser des modifications aux moteurs diesel et de ses auxiliaires, telles que le repositionnement de bouton d'urgence et le cadenassage.
Valider la conformité des appareils de levage, faire l'entretien et effectuer ou faire effectuer les réparations requises.
Entretenir les systèmes d'air comprimé.
Rendre compte des activités en rédigeant, en enregistrant ou en vérifiant divers rapports.
Appliquer dans les opérations quotidiennes les normes du système de gestion environnementale.
Respecter et appliquer les méthodes de travail et les règles de sécurité en vigueur.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

Exigences:

Détenir un diplôme d'études professionnelles (D.E.P) en mécanique de véhicules lourds routiers ou en mécanique d'engins de chantier.

Compétences et connaissances reliées au poste:

Maîtriser les techniques de méthodes de travail pour vérifier, réparer, essayer, modifier, dépanner, assembler, installer et mettre en service tout appareillage mécanique.
Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Être capable de travailler en hauteur, dans les endroits humides et dans les espaces clos.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Être apte à utiliser différents modes de transport - aérien - maritime - terrestre.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe 5 valide.
Horaire de 38,5 heures par semaine : 7h00 à 17h22. Heure de dîner 12:00 à 12:45.

Votre future équipe

Gestionnaire: Benoit est un gestionnaire passionné par son travail. Il aime le travail d’équipe, est à l’écoute et croit que les meilleures idées viennent souvent du terrain. Il compte sur ses collègues pour faire évoluer l’unité de maintenance des génératrices mobiles, qui est en pleine expansion.

Équipe: Notre équipe est composée de 7 mécaniciens et 2 techniciens dévoués qui travaillent avec rigueur pour assurer la performance et la fiabilité des génératrices mobiles partout au Québec.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) expert Stratégie et gouvernance de la donnée (Montréal, QC, CA)

Concours:		189185
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) exp. Strat. gouv. donnée et IA (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		19/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

90 569,96 $ à 150 949,76 $

Votre mission

Concevoir et mettre en œuvre les mécanismes techniques qui rendent la gouvernance de l'IA exécutable : contrôles intégrés aux chaînes de développement et d'exploitation, politiques exprimées sous forme de règles vérifiables, évaluation continue et preuves générées automatiquement tout au long du cycle de vie des systèmes d'IA.

Vos principales activités au quotidien

Agir comme référence organisationnelle, élaborer les stratégies d'entreprise reliées aux données et à l'analytique (cas d'usage, gouvernance, technologies, culture, données ouvertes), coordonner et réaliser la préparation de l'information financière supportant les stratégies.
Élaborer et rédiger les orientations et les encadrements d'entreprise pour son domaine d'expertise.
Identifier les opportunités, les prioriser et réaliser les feuilles de route qui répondent aux ambitions stratégiques d'Hydro-Québec.
Effectuer une vigie des meilleures pratiques dans son domaine, identifier les zones de vulnérabilités et proposer les correctifs qui s'imposent tant du point de vue des affaires que des technologies.
Diriger des groupes de travail concernant ses volets d'expertises ou participer à des comités en tant que référence organisationnelle pour ses volets d'expertises.
Vulgariser les concepts complexes et traduire les modèles pour les groupes afin d'accroître leur compréhension du potentiel de la donnée et de la valorisation des données.
Exercer un leadership reconnu à l'interne, évaluer la performance de l'entreprise dans son domaine et en faire le rendre compte à la haute direction, au Conseil d'administration et à l'externe.
Représenter l'entreprise dans des dossiers majeurs et stratégiques de l'entreprise auprès des instances de gouvernance internes et externes tels des comités techniques du domaine.

Votre profil

Exigences

Détenir un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou logiciel, en intelligence artificielle, en science des données, en mathématiques ou dans un domaine connexe.
Posséder de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en intelligence artificielle, en apprentissage automatique, en ingénierie logicielle ou en sécurité informatique, dont au moins [3] ans liés à l'évaluation, à l'assurance, à la sécurité ou à la gouvernance de systèmes d'IA.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir conçu et mis en œuvre des contrôles de gouvernance ou d'assurance de l'IA intégrés aux chaînes de développement et de déploiement (CI/CD, MLOps ou LLMOps), par exemple des points de contrôle automatisés avant la mise en production.
Avoir traduit des exigences de gouvernance ou de référentiels, comme le NIST AI RMF ou ISO/IEC 42001, en contrôles techniques vérifiables, chacun associé à une méthode de vérification et à une preuve.
Avoir conçu ou exploité des pipelines d'évaluation de modèles prédictifs, de LLM ou de systèmes agentiques : jeux d'évaluation, métriques, seuils d'acceptation et évaluation continue.
Avoir mis en place la traçabilité technique de systèmes d'IA : versionnement des modèles, des données et des requêtes système, registre de modèles, lignage et production automatisée de la documentation (par exemple des fiches de modèle).
Avoir conçu, évalué ou sécurisé des systèmes LLM ou agentiques, en tenant compte de leurs risques propres (injection indirecte, agentivité excessive, autorisations d'outils, identité des agents, protocoles comme MCP) et des contrôles à l'exécution (garde-fous, politiques d'autorisation, journalisation).
Avoir mis en place une surveillance en exploitation reliée à la gouvernance : indicateurs, seuils, déclencheurs de réévaluation et gestion des incidents d'IA.
Avoir des publications évaluées par les pairs en sécurité, en assurance, en évaluation ou en gouvernance de l'IA. un atout
Avoir une expérience des nomenclatures de composants IA (AI-BOM, par exemple CycloneDX) ou des conventions d'observabilité de l'IA générative (OpenTelemetry). un atout
Détenir une maîtrise dans un domaine pertinent. un atout
Détenir un doctorat en intelligence artificielle, en apprentissage automatique ou dans un domaine connexe. un atout
Démontrer la maitrise des compétences comportementales suivantes:
- Recommandation et prise de décision
- Capacité d'adaptation
- Communication d'impact
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Gouverner en construisant : les livrables comprennent du code, des pipelines, des contrôles automatisés et des preuves, et pas uniquement des documents.

Travailler de façon intégrée avec les équipes qui conçoivent, acquièrent, livrent et exploitent les solutions d'IA, en amont et tout au long du cycle de vie.

Assurer une veille scientifique et technique, et contribuer aux collaborations avec le milieu de la recherche.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Mécanicien(ne) Véhicules et équipements (Victoriaville, QC, CA)

Concours:		188422
*Titre à l'interne:**		Mécanicien(ne) Véhicules et équipements
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		879 boul Pierre-Roux E (Victoriaville)
Horaire de travail:		4 j./sem. - Quart de soir
Fin d'affichage:		19/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Venez nous aider à déceler les défectuosités mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques de nos véhicules moteurs et de nos équipements! Grâce à votre capacité d'inspection et à nos outils spécialisés mis à votre disposition, vous permettrez un entretien adéquat de nos actifs

Vos principales activités au quotidien

1. Inspecte, démonte, répare et ajuste différents équipements, organes et accessoires mécaniques, hydrauliques et pneumatiques tels que : grue, tarière, élévateur à nacelle, moteur de tout genre, transmission, différentiel, freins, direction, pompe, régulateur de vitesse, système de refroidissement.

2. Inspecte, nettoie et ajuste les injecteurs, carburateurs, soupapes, pompes à carburant et tout autre composant des moteurs à essence et diesel.

3. Répare, modifie ou remplace des pièces d'équipement telles que : engrenage, coussinet, arbre, axe, manchon, commutateur, contact, régulateur de vitesse.

4. Décèle les défectuosités électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques par inspection visuelle et/ou à l'aide d'instruments d'essais en effectuant des essais de stabilité, de charge et de rendement. Corrige ces défectuosités en remplaçant, réparant, ajustant ou modifiant les pièces défectueuses.

5. Entretient, répare ou modifie des outils hydrauliques tels : treuil amovible, sécateur, foreuse, alternateur.

6. Calibre des cylindres, coussinets de vilebrequins, segments, joints, soupapes, engrenages et met en place les pièces de rechange.

7. Ajuste les régulateurs des systèmes hydrauliques, mécaniques et pneumatiques à l'aide d'instruments selon les données du manufacturier et modifie les pressions en tenant compte des tolérances sécuritaires permises.

8. Ajuste et répare les dispositifs de sécurité relatifs à l'entreposage des mâts, échelles semi-hydrauliques, stabilisateurs, etc.

9. Monte des circuits hydrauliques, pneumatiques ou électriques selon les normes et données précises du manufacturier.

10. Exécute tout travail en consultant des manuels d'entretien et d'instructions, des plans et des dessins. Fait des croquis ou modifie au besoin des plans, utilise certains outils et instruments de précision.

11. Effectue au besoin, des réparations mineures aux carrosseries et la construction ou modification de diverses pièces d'équipement sur les remorques, camions.

12. Effectue, au besoin, des réparations provisoires d'urgence à l'équipement défectueux et se rend sur les chantiers à cette fin.

13. Coupe, perfore, forme et polit à l'aide d'outils manuels ou mécaniques des pièces telles que : cylindres, axes, carrosseries, plaques d'acier.

14. Effectue des travaux de soudure de tout genre.

15. Balance et aligne les roues.

16. Remorque, conduit et opère des véhicules et tout genre d'équipement.

17. Peut accomplir des tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis.

18. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.

Votre profil

Exigences :

Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en Mécanique des véhicules lourds routiers

un DEP en mécanique d’engins de chantiers

un DEP en Mécanique automobile et posséder les connaissances et l'expérience équivalentes au DEP en Mécanique des véhicules lourds routiers concernant les aspects suivants : application des principes d'hydraulique et de pneumatique, réparation des systèmes de freinage hydraulique et pneumatique, réparation des boîtes manuelles, boîtes de transferts, joints et arbres, diagnostic de problèmes des systèmes d'injection diésels, vérification et mise au point des moteurs diésel.

Posséder les connaissances et l'expérience équivalentes au DEP en Mécanique des véhicules lourds routiers.

Compétences et connaissances reliées au poste

Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Être en mesure de travailler selon les règles de sécurité d’Hydro-Québec reliées à la nature du travail de cet emploi.
Être en mesure d’utiliser les systèmes informatiques pertinents à la fonction.
Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

N.B. : Les exigences normalisées de l’emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d’y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d’emploi convenu avec le syndicat.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ce sont des emplois offerts sur une amplitude de 4 jours du lundi au vendredi – Quart de soir, Lundi au jeudi/ mardi au vendredi.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chargé(e) projets Télécommunications (Montréal, QC, CA)

Concours:		188421
*Titre à l'interne:**		Chargé(e) projets Télécommunications (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		19/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Vos principales activités au quotidien

Assumer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.
Assumer la responsabilité du portefeuille des projets.
Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets.
Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets .
Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.
Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements.
Rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats.
Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.
Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur la gestion de projets.
Conseiller les unités clientes quant à l'évolution de leurs systèmes et quant à l'utilisation des technologies de l'information

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en gestion de projets d'envergure/complexes, de l'étude d'opportunité jusqu'au déploiement.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré la capacité à gérer et contrôler les domaines de compétences de la gestion de projets (coût,délai, échéanciers, parties prenantes, risques, etc.).
Avoir une connaissance en gestion de projets en télécommunication ainsi que des enjeux reliés au domaine.
Avoir une connaissance dans la livraison et la planification des projets Agile.
Avoir une connaissance en gestion de projets d’affaires, incluant la compréhension et la coordination des besoins des usagers/clients ainsi que la livraison de projets TI et la gestion des enjeux associés, notamment en lien avec des transferts de circuits.
Avoir une connaissance des systèmes et logiciels d'entreprise (EPM, Suite Office, Planisware, outils degestion de projets, Jira, etc.), un atout.
Détenir la certification PMP, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
La personne retenue pourrait être appelée à voyager et découcher sur tout le territoire québécois.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Mécanicien(ne) Véhicules et équipements (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Concours:		188423
*Titre à l'interne:**		Mécanicien(ne) Véhicules et équipements
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		7300 boul Choquette (Saint-Hyacinthe)
Horaire de travail:		4 j./sem. - Quart de soir
Fin d'affichage:		29/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Vérifie, ajuste, entretient et répare tout genre de véhicules moteurs et d'équipement en usage à Hydro-Québec.
Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.

LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES TYPES SONT RÉALISÉES DE CONCERT AVEC LE SUPÉRIEUR ET LES INTERVENANTS DU MILIEU ET SON RÉALISÉES DE MANIÈRE À AMÉLIORER LA BONNE MARCHE DES OPÉRATIONS.