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Analyste fonctionnel II - Salesforce (Montréal, QC, CA)

Concours:		184508
*Titre à l'interne:**		Analyste fonctionnel II - Salesforce (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		30/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Vos principales activités au quotidien

Agir à titre d'expert et fournir les opinions dans son champ d'activité en intégrant plusieurs champs d'activités
Analyser les besoins Informatiques et techniques des utilisateurs et recommander une solution fonctionnelle adaptée.
Préparer des spécifications détaillées à partir desquelles les programmes seront écrits dans le cadre de projets de toute envergure.
Définir la portée et les objectifs d'un système informatique en fonction des besoins des utilisateurs et définir ses spécifications fonctionnelles.
Coordonner et soutenir les développeurs dans la mise au point de leurs programmes et mettre en place des plans d'action pour résoudre des problématiques complexes.
Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests fonctionnels et d'assurance qualité.
Analyser et réviser les difficultés de la logique du système existant et la documentation au besoin dans le cadre de systèmes complexes.
Élaborer et faire le suivi des différentes stratégies reliées aux essais, à la formation, à l'Implantation, aux problèmes opérationnels des systèmes stratégiques de l'entreprise.
Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
Agir à titre de porte-parole de l'entreprise lors de rencontres spécialisées dans son domaine d'affaires.
Fournir des conseils et de la formation à des analystes moins expérimentés.
Réaliser les tâches du Développeur au besoin

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience en tant qu'analyste dans une équipe de développement logiciel.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance de la plateforme Salesforce (Gestion des objets standards et personnalisés, Flow, Process Builder, intégration avec des systèmes externes).
Avoir une bonne connaissance en Infonuagique (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud).
Avoir une bonne connaissance en pratiques de développement modernes (Automatisation de tests, CI/CD, DevOps, etc.).
Avoir une bonne connaissance en développement dans un cadre Agile (Scrum, Kanban).
Avoir démontré la capacité de comprendre et traduire des problématiques affaires en solutions fonctionnelles.
Avoir démontré la capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de synthèse dans des solutions technologiques.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Créativité et innovation
- Éthique professionnelle, rigueur, soucis de la qualité et de la sécurité et du développement durable
- Capacité d'adaptation
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Développeur(euse) II - Fullstack (Montréal, QC, CA)

Concours:		184652
*Titre à l'interne:**		Développeur(euse) II - Fullstack (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		11/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Vos principales activités au quotidien

Agir à titre d'expert et fournir les opinions dans son champ d'activité en intégrant plusieurs champs d'activités.
Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.
Élaborer les recommandations pour les projets d'envergure.
Concevoir et réaliser les stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels/applications.
Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
Assurer une vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
Agir à titre de porte-parole de l'entreprise lors de rencontres spécialisées dans son domaine d'affaires.
Réaliser les tâches de l'analyste fonctionnel au besoin.
Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.

Domaines d'activités:

Applications
Systèmes
Web
Mobile
Intelligence d'affaires

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en développement de solutions logicielles.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance en développement avec Python, Java, Angular et scripting et les frameworks associés.
Avoir une bonne connaissance des Services et API (Node.js).
Avoir une bonne connaissance des produits Infonuagiques Azure et AWS.
Avoir une bonne connaissance avec la méthodologie Agile ainsi que l’utilisation de Jira et Confluence.
Avoir une connaissance en intelligence artificielle, un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Cybersécurité I (Montréal, QC, CA)

Concours:		186898
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Cybersécurité (Assignation temporaire durée indéterminée) I
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		24/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Vos principales activités au quotidien

Démontrer un rôle-conseil et une autonomie dans la réalisation d’activités qui consistent à analyser et résoudre des situations et problématiques variées nécessitant l'interprétation de procédures, de normes et de directives ainsi qu'une connaissance approfondie de son champ d'activité. Plus précisément, ceci se traduit par :

Coordonner et assurer la réalisation et la prise en charge des opérations, incluant le soutien aux utilisateurs, des services de cybersécurité.
Coordonner et assurer la réalisation, la démonstration et la prise en charge des contrôles de cybersécurité requis des organismes réglementaires.
Identifier, analyser et évaluer les menaces et les vulnérabilités entourant les technologies exploitées dans l’entreprise afin de maintenir et appliquer les stratégies de protection pour garder le niveau de risque résiduel de l’entreprise à un niveau acceptable.
Coordonner et assurer la réalisation et la prise en charge des activités, incluant les travaux de recherche, les analyses et l’amélioration continue, entourant les services de cybersécurité.
Assurer la conciliation, l'évolution, la documentation et la mise en place des solutions, procédures et pratiques des services de cybersécurité.
Participer à l'évolution des stratégies, des encadrements, des objectifs et des orientations des services de cybersécurité.
Démontrer, promouvoir et diffuser des comportements sécuritaires pour maintenir et améliorer la posture et l’intégrité des services de cybersécurité de l’entreprise

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un autre domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente reliée au domaine de la cybersécurité.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance des pratiques et principes en cybersécurité.
Avoir une bonne connaissance des pratiques en analyse de risque de cybersécurité (MÉHARI, FAIR).
Avoir démontré la capacité de synthèse et de vulgarisation d'informations techniques en langage d'affaire.
Avoir une certification en cybersécurité (CRISC, CISM, etc.), un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Développeur I (Montréal, QC, CA)

Concours:		186855
*Titre à l'interne:**		Développeur I- SAP BW (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		24/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Vos principales activités au quotidien

Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.
Participer à l'élaboration des recommandations pour les projets d'envergure.
Participer à la réalisation des stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels/applications.
Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
Participer à la réalisation de la vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
Réaliser les tâches de l'Analyste fonctionnel I au besoin.
Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en technologies de l'information, plus particulièrement dans le développement de solutions BI et SAP BW Analytics.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré la capacité à faire de la modélisation de données SAP BW sur HANA, les CDS View sur S4HANA et Azure Databricks et SLT.
Avoir démontré la capacité à collecter et traduire les besoins d'affaires des différentes parties prenantes en solutions analytiques, avec une approche de développement itérative.
Avoir démontré la capacité à bien comprendre une solution, à résoudre les problèmes, à discuter de ses objectifs d'affaires et à configurer les solutions et les outils (sécurisation, documentation déploiement).
Avoir une bonne connaissance des processus de SAP BW: Extraction des données, ETL et modélisation et reporting .
Avoir une bonne connaissance des outils frontaux SAP tels que Bex Query Designer, BO WEB Intelligence, BO Crystal Reports/ SAP Analytics Cloud et la programmation ABAP et de son utilisation pour SAP BW.
Avoir une bonne connaissance des outils Jira et Confluence.
Avoir une connaissance dans la livraison en mode Agile (Scrum , kanban), dans un contexte de projets d'envergures/solutions complexes.
Avoir une connaissance avec la plateforme BTP, SAP Datasphere, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Cybersécurité II (Montréal, QC, CA)

Concours:		182643
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Cybersécurité II (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		27/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Votre mission

Venez nous aider en contribuant par vos efforts à permettre l'intégration sécuritaire de nouvelles technologies pour nos systèmes de plateformes infonuagiques, de nos infrastructures TI et de notre réseau Télécom et ainsi améliorer la cybersécurité chez Hydro-Québec. Si Azure, AWS et conteneurisation sont des termes qui vous sont familiers et que vous aimez les défis, vous risquez de vous plaire dans notre équipe et d’apprécier, tout comme nous, la grandeur et la complexité de nos réseaux.

Vos principales activités au quotidien

Démontrer un rôle-conseil et une autonomie dans la prise en charge et la résolution de problématiques nécessitant une compréhension globale et approfondie d'un volume important d'informations et de variables intégrant plusieurs champs d'activités. Plus précisément, ceci se traduit par :

Assurer la prise en charge et le soutien des activités et des opérations des services de cybersécurité.
Définir et élaborer les contrôles de cybersécurité et la démonstration de conformité selon les requis des différentes instances de vérification et de conformité.
Définir et élaborer les objectifs d’amélioration continue et les indicateurs de gestion pour les activités, les processus, les procédures et les opérations des services de cybersécurité et assurer le suivi des indicateurs, des revues de performance.
Produire les analyses de risques, les opinions de conformité et les recommandations requises afin de pallier aux menaces et vulnérabilités identifiées sur les systèmes existants, les projets de développement et les demandes de changements entourant les technologies informatiques (TI) et les technologies opérationnelles (TO) de l’entreprise.
Contribuer à l'élaboration à la mise en oeuvre et à l'évolution des normes, directives et encadrements de cybersécurité. Démontrer la capacité à influencer, remettre en question et optimiser les normes, les directives, les procédures et les pratiques de cybersécurité de la direction et de l'entrperise,.
Démontrer, promouvoir et encourager des comportements sécuritaires pour maintenir et améliorer la posture et l’intégrité des services de cybersécurité de l’entreprise.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en cybersécurité.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance des plateformes infonuagiques AWS, Azure et des systèmes de conteneurisation.
Avoir une bonne connaissance des pratiques et principes en cybersécurité et de leur intégration en projet.
Avoir une bonne connaissance dans la mise en place et de l'exploitation de solutions d'un ou des systèmes suivants: Openshift, Defender for cloud, AWS ECS et AWS EKS.
Avoir une bonne connaissance des principes de sécurité de l'information (chiffrement, bastion, authentification-autorisation, contrôle d'accès et journalisation).
Avoir une bonne connaissance des bonnes pratiques de cybersécurité pour les environnements virtualisés et infonuagiques privés, des solutions de stockage, ainsi que la sécurisation des systèmes Linux et Windows.
Avoir une connaissance des principes de gouvernance, de gestion de risques et des cadres normatifs (ISO, NERC, renseignements personnels, etc.).
Avoir une connaissance des services infonuagiques (IAAS, PAAS et SAAS), un atout.
Avoir une certification du domaine de sécurité (CISSP, CRISC, CISA, ISO, etc.), un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Commis Guichet magasin (Temporaire 6 mois) (Saint-Hyacinthe, QC, CA)

Concours:		186667
*Titre à l'interne:**		Commis Guichet magasin
Statut:		Temporaire
Durée:		6 mois
Adresse:		7300, Boul. Choquette
Ville:		Saint-Hyacinthe
Horaire de travail:		Fixe - 4 jours congé le vendredi
Fin d'affichage:		20/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Permettez aux équipes de terrain de s’approvisionner avec le matériel nécessaire pour leurs différents projets. Votre capacité à créer de bons rapports avec vos partenaires et votre facilité à rester à jour dans vos commandes, permettrons à chaque partenaire interne de recevoir un service de qualité, efficace pour leur faciliter le travail au quotidien

Vos principales activités au quotidien

Recevoir les demandes de matériel des clients et les informer de l'évolution des ententes d'approvisionnement. Transmettre les besoins au centre de traitement.
Effectuer les opérations de réception-expédition pour le matériel et les colis. Concilier les quantités reçues avec les documents et effectuer une vérification visuelle de l'état du matériel.
Suggérer aux clients, pour le matériel acquis via le guichet unique, des équivalences ou des produits substituts. Fournir les coûts unitaires du matériel.
Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir la confirmation des prix et les disponibilités du matériel. Assurer l'approvisionnement du matériel non stocké selon le mode approprié.
Émettre des autorisations de livraison sur les ententes d'approvisionnement du matériel non stocké.
Communiquer avec les fournisseurs et les transporteurs pour effectuer la relance afin d'améliorer les délais de livraison et de transport. S'assurer, auprès des fournisseurs, du respect des clauses de la commande pour le matériel non stocké. Assurer le suivi auprès du client.
Effectuer les tâches reliées aux prises d'inventaire physique. Expliquer les écarts et appliquer les mesures correctives appropriées pour les réduire.
Participer à l'identification du matériel inactif et excédentaire, effectuer différentes tâches de manutention associées à l'écoulement de ce matériel et aux ventes au surplus d'actif.
Recueillir l'information permettant de documenter les situations problématiques dans le but d'amener les correctifs requis aux points de service du guichet unique.
Recevoir, vérifier, corriger, compléter, préparer, mettre à jour les dossiers, transactions et formulaires et assurer l'émission des rapports de non-conformité en utilisant les appareils, systèmes et logiciels appropriés. Assurer le suivi auprès du client.
Opérer des appareils de levage lourds tels que: pont roulant, palan à chaîne, chariot élévateur.
Effectuer toutes opérations de manutention associées à l'emploi incluant les travaux de récupération, le transbordement, le nettoyage de l'équipement et la manutention des matières dangereuses. Opérer l'équipement approprié.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

Exigences:

Détenir une diplôme d'études secondaires (DES).

Connaissances et compétences reliées au poste:

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.
Être capable de soulever des charges lourdes.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Horaire de travail de 36 heures semaine de 07h00 à 17h00, dîner de 12h à 13h.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe 5 valide.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) chef de groupe - Bâtiment (Rouyn-Noranda, QC, CA)

Concours:		185705
*Titre à l'interne:**		Techn. chef gr. Bâtiment
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Adresse:		401, boul Rideau
Ville:		Rouyn-Noranda
Horaire de travail:		35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:		26/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité, travaille en équipe et joue un rôle de soutien et d'encadrement des membres de son équipe.

Diriger une équipe de travail.
Planifier, organiser, surveiller, évaluer, suivre l’exécution du travail et en rendre compte.
S’assurer que le personnel impliqué possède les compétences adéquates pour effectuer les travaux.
Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail dans la mise en place des améliorations identifiées.
Participer à l'identification des besoins de développement des techniciens de son équipe ainsi qu'à leur développement et à leur apprentissage.
Participer à l'implantation, à l'alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique. Confirmer et rendre compte de la validité de l'information saisie.

Votre profil

Posséder un des D.E.C. suivants ou l'équivalant :
- Technologie de la mécanique du bâtiment.
- Technologie de l'architecture.
- Technologie du génie civil.
- Technologie de l'électronique industrielle.
- Technologie de l'estimation et l'évaluation du bâtiment.
Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité bâtiment.
Avoir des connaissances étendues dans les champs d'activités suivants :
- Systèmes mécaniques de bâtiments
- Maintenance et exploitation des systèmes électromécaniques de bâtiments
- Opération, programmation et gestion de commandes centralisées
- Systèmes informatisés de gestion des bâtiments
- Gestion de projets
Démontrer les compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Travaille en équipe
- Gestion du temps et des priorités
Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Analyste Services expérience utilisateurs TIC (Montréal, QC, CA)

Concours:		186797
*Titre à l'interne:**		Analyste Services exp. util.TIC (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		24/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

60 719,88 $ à 108 427,54 $

Votre mission

Le Groupe technologies de l'information et des communications d'Hydro-Québec est au coeur du fonctionnement optimal du réseau électrique et de la performance globale d'Hydro-Québec. Y apporter ta contribution, c'est soutenir un leader de la transition énergétique mondiale. Avec des projets audacieux et des technologies à la fine pointe, aucune chance de s'ennuyer au sein de notre entreprise. Si tu cherches un équilibre entre ta vie personnelle et des défis professionnels stimulants, n'hésite plus. Hydro-Québec t'offre des conditions salariales compétitives et des avantages sociaux supérieurs au marché.

Vos principales activités au quotidien

Recevoir, analyser, traiter, solutionner et documenter les incidents et les demandes soumis par les utilisateurs des produits et services des TIC.
Offrir la maintenance préventive et évolutive des produits et services des TIC.
Offrir l'assistance et informer les utilisateurs sur les produits et services offerts.
Soutenir les utilisateurs sur les orientations et les encadrements corporatifs TIC.
Transmettre au soutien de deuxième niveau les incidents et les demandes nécessitant une plus grande expertise.
Faire le suivi de la résolution des incidents et du traitement des demandes.
Participer à l'identification des opportunités d'amélioration et d'optimisation au niveau du Centre de services TIC et de
l'offre de services TIC.
Fournir les services de soutien spécifique aux utilisateurs des clients spéciaux.
Informer les utilisateurs sur l'état des services offerts.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un autre domaine pertinent.
Posséder moins de 3 années d'expérience pertinente en soutien de premier niveau dans un environnement de postes de travail Microsoft Windows, plus particulièrement avec l'environnement de courrier électronique Outlook avec serveur Exchange.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une connaissance dans la maintenance physique des équipements.
Avoir une connaissance du soutien informatique de proximité.
Avoir une connaissance de l'outil ServiceNow, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement.
La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Coordonnateur(trice) Projets (Montréal, QC, CA)

Concours:		186804
*Titre à l'interne:**		Coordonnateur(trice) Projets (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		24/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Votre mission

Réaliser les projets du réseau de télécommunications d'Hydro-Québec tel que convenu avec les clients, au moindre coût, dans le respect des échéanciers et dans un cadre de développement durable.

Vos principales activités au quotidien

Assurer la coordination, la réalisation et le suivi de projets.
Assurer le respect et/ou le contrôle des engagements (contenu, temps, coûts).
Fournir l'expertise et le soutien pour la planification des activités de suivi de projets.
Fournir le conseil et le soutien pour la préparation des mandats détaillés et des plans globaux, et pour l'établissement des cheminements critiques des projets.
Constater les écarts par rapport à la planification, obtenir les justifications, suggérer les mesures correctives et, au besoin, réviser le plan de travail et en informer les intéressés.
Assurer la prise en charge en continue selon les échéanciers, des activités de son champ d'activité.
Organiser et/ou participer aux rencontres de démarrage de projets lorsque requis.
Établir en collaboration avec les autres intervenants la marche à suivre tant qu'à la saisie des données de projets dans les systèmes d'information.
Réaliser le bilan post-mortem des projets de façon à prévenir la réapparition des causes et des écarts.
Fournir l'expertise et le soutien auprès des gestionnaires en termes de systèmes, extraction et interprétation de données dans l'unité qu'il dessert comme chez ses partenaires.
Analyser les indicateurs de performance et/ou de qualité, fournir des conseils et expertises aux gestionaires concernés quant aux moyens à mettre en oeuvre pour améliorer les projets sous sa responsabilité.
Élaborer les outils et rapports permettant de suivre les échéanciers des projets.
Fournir des avis, des conseils et de l'assistance en matière de suivi et des gestion de projets.
Assurer la coordination entre les intervenants des projets en cours et interagir, dans son champ d’activité, avec les intervenants externes à son unité.
Collaborer à la planification de la charge de travail et des ressources humaines et matérielles requises.
Participer à la préparation et assurer le suivi du budget annuel, le cas échéant.

De plus, pour les activités propres à Distribution :

Assurer la satisfaction de la clientèle par l'entremise de contacts clients de qualité concernant le suivi et la réalisation de leurs demandes.
Collaborer au traitement des plaintes des clients, des tiers et des partenaires reliés à son champ d'activité.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en gestion de projets, de l'étude d'opportunité jusqu'au déploiement.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré la capacité à gérer et contrôler les domaines de compétences de la gestion de projets (coût, délai, parties prenantes, risques, etc.).
Avoir une connaissance en gestion de projets en télécommunication ainsi que des enjeux reliés au domaine.
Avoir démontré la capacité à livrer et à planifier des projets en mode Agile.
Avoir une connaissance des systèmes et logiciels d'entreprise (EPM, Suite Office, outils de gestion de projets, etc.), un atout.
Détenir la certification PMP, un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Fiscalité III (Montréal, QC, CA)

Concours:		184768
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Fiscalité III
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		20/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Votre mission

Notre équipe joue un rôle clé dans l’élaboration des stratégies fiscales d’Hydro‑Québec. Nous contribuons directement à la performance et à la pérennité de l’entreprise en assurant une planification fiscale optimale, une conformité rigoureuse et un accompagnement expert auprès des unités d’affaires. Ensemble, nous anticipons les enjeux fiscaux, proposons des solutions novatrices et soutenons les projets stratégiques de l’organisation.

Vos principales activités au quotidien

Agir à titre d'expert dans un ou plusieurs champs de la fiscalité et dans les domaines connexes (impôt sur le revenu et taxes à la consommation au Canada et à l'étranger, douanes, taxes sur les services publics, redevances hydrauliques) émettre des avis et des opinions fiscaux et fournir aux unités d'affaires l'expertise et le soutien requis.
Réaliser une vigie en continu de l'évolution des lois et pratiques fiscales canadiennes et étrangères pour Hydro-Québec, ses filiales et la Caisse de retraite d'Hydro-Québec, analyser les enjeux qui en découlent et participer à l'élaboration de recommandations.
Participer à l'élaboration de la planification fiscale de l'entreprise et de ses filiales incluant l'établissement de structures de détention de participations tout en assurant le respect des lois et règlements en vigueur au Canada et à l'étranger.
Effectuer la conformité fiscale d'Hydro-Québec et ses filiales incluant le support à la mise en place des systèmes et processus puis en attester de la fiabilité auprès de la direction.
Représenter l'entreprise et défendre ses positions auprès des autorités fiscales et des auditeurs externes.
Participer au processus de revue diligente fiscale lors d'acquisitions d'entreprises et participer à l'émission d'observations et de recommandations en matière de fiscalité.
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des encadrements corporatifs en matière de fiscalité (directives et Manuel de la fiscalité).

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en comptabilité ou dans un autre domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en fiscalité canadienne et/ou internationale, incluant des mandats liés à la fiscalité des sociétés, aux réorganisations corporatives et à la planification fiscale.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontrer des habiletés en communication, en vulgarisation et en rédaction de documents techniques.
Avoir démontrer la capacité à anticiper les risques et avoir une approche proactive.
Avoir une bonne connaissance des enjeux fiscaux des groupes multinationaux et de la planification fiscale, un atout.
Être membre de l'ordre des CPA ou du Barreau ou détenir une maîtrise en fiscalité, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie
- Créativité et innovation
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, étant donné que la personne candidate pourrait devoir s'exprimer dans cette langue avec des partenaires situés à l'extérieur du Québec.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Coordonnateur(trice) Logistique (Cacouna, QC, CA)

Concours:		186857
*Titre à l'interne:**		Coordonnateur(trice) Logistique (Affectation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		Poste Cacouna, Route Castonguay
Ville:		Cacouna
Horaire de travail:		Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage:		25/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Conseille, planifie et gère l’ensemble des activités reliées à la gestion d’installations temporaires chantiers. Coordonne, gère le personnel et réalise les différentes tâches administratives requises par la gestion des activités sous sa responsabilité.

Vos principales activités au quotidien

Participe à l'aménagement et assure la réalisation des travaux selon les clauses contractuelles et échéanciers établis.
Gère la logistique et l'entretien du matériel, de l'outillage et des installations temporaires chantier.
Assure la coordination des transports et la réception du matériel avec les fournisseurs.
Coordonne et supervise les activités et forme au besoin le personnel.
Assure l'intégration et le suivi des inventaires.
Contrôle la remise des biens requis pour la réalisation des travaux à l'entrepreneur des biens.
Assure l'approvisionnement des biens et services, requis à l'exploitation de l'installation ou du chantier.
Gère les commandes de biens et services requis à l'exploitation de l'installation.
Initie les demandes de changement aux commandes et assure le remplacement du matériel et outillage.
Assure la mise en place et le respect du programme de prévention de l'installation et anime les réunions santé-sécurité.
Prépare et transmet divers documents administratifs requis pour les activités sous sa responsabilité.
Assure le suivi du budget et initie les demandes additionnelles le cas échéant.
Assure le classement de tous les dossiers.
Assure le transfert du matériel et gère le démantèlement à la fin des travaux.
Participe à la rédaction du rapport final des activités de l’installation.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, en informatique ou dans tout autre domaine pertinent.
Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
Avoir 5 ans d’expérience en gestion de stocks, en informatique, en administration ou dans tout autre domaine relié.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance de la gestion de stocks et de la réception de marchandises.
Avoir une bonne connaissance des régles d'entreposage.
Avoir une bonne connaissance du principe FIFO (first-in-first-out).
Avoir une bonne connaissance des règles en santé et sécruité au travail.
Avoir une maîtrise fonctionnelle des logiciels de la suite Microsoft Office, spécifiquement Excel.
Avoir une connaissance du logiciel SAP, un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante:
- Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Horaire de travail : 40 heures semaine du lundi au vendredi.
La personne doit être en mesure de s'adapter aux horaires particuliers d'un chantier de construction.
La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Cybersécurité II - Gestion des annuaires (Montréal, QC, CA)

Concours:		184771
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Cybersécurité II - Identités et Accès (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		21/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Vos principales activités au quotidien

Assurer la prise en charge et le soutien des activités et des opérations des services de cybersécurité.
Définir et élaborer les contrôles de cybersécurité et la démonstration de conformité selon les requis des différentes instances de vérification et de conformité.
Définir et élaborer les objectifs d’amélioration continue et les indicateurs de gestion pour les activités, les processus, les procédures et les opérations des services de cybersécurité et assurer le suivi des indicateurs, des revues de performance.
Produire les analyses de risques, les opinions de conformité et les recommandations requises afin de pallier aux menaces et vulnérabilités identifiées sur les systèmes existants, les projets de développement et les demandes de changements entourant les technologies informatiques (TI) et les technologies opérationnelles (TO) de l’entreprise.
Contribuer à l'élaboration à la mise en oeuvre et à l'évolution des normes, directives et encadrements de cybersécurité. Démontrer la capacité à influencer, remettre en question et optimiser les normes, les directives, les procédures et les pratiques de cybersécurité de la direction et de l'entrperise,.
Démontrer, promouvoir et encourager des comportements sécuritaires pour maintenir et améliorer la posture et l’intégrité des services de cybersécurité de l’entreprise.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en cybersécurité plus principalement en gestion de solutions d’annuaires.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance en administration des services d’identité et d’accès infonuagiques, incluant Entra ID, RBAC, l’accès conditionnel, MFA et PIM.
Avoir une bonne connaissance des architectures hybrides d’identité et d’autorisation, incluant l’intégration des annuaires locaux et infonuagiques.
Avoir une bonne connaissance des principes et normes affectant les solutions d’identité en contexte hybride, incluant le principe du moindre privilège, la séparation des rôles et la protection des accès sensibles.
Avoir démontré la capacité de travailler dans un environnement Agile, en utilisant des outils de collaboration et de suivi tels que Jira et Confluence.
Avoir une connaissance dans la mise en place d’une feuille de route d’un produit de cybersécurité, plus spécifiquement en lien avec les solutions d’identité et d’autorisation, un atout.
Avoir une connaissance en administration des annuaires Active Directory sur site, incluant la gestion de l’infrastructure, des relations d’approbation, des stratégies de groupe, du contrôle d’accès, de la sécurité et de la journalisation, un atout.
Avoir une connaissance des mécanismes de fédération et d’authentification, incluant ADFS et les protocoles standards tels que SAML 2.0, OAuth 2.0 et OpenID Connect, un atout.
Avoir une certification pertinente en cybersécurité ou en gestion des identités et des accès (ex. CISSP, CISA, CRISC), un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Agit avec ouverture et bienveillance
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

L’unité Développement et évolution – Technologies numériques regroupe environ 25 professionnels répartis en quatre équipes spécialisées en gestion des identités et des accès (IAM). Les équipes conçoivent, exploitent et font évoluer des services essentiels couvrant l’ensemble du cycle de vie des identités, incluant les annuaires, l’authentification forte, la fédération d’identités, les coffres et la gestion des privilèges élevés, tout en contribuant à des projets structurants à fort impact.

L’équipe est dirigée par Catherine Normandeau, gestionnaire comptant 13 ans d’expérience en gestion, dont 4 ans en cybersécurité. Elle mise sur l’écoute, la confiance et une approche profondément humaine afin de créer un environnement collaboratif favorisant l’expertise, l’innovation et le développement des talents.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Administrateur(trice) systèmes I - Centre de données (Varennes, QC, CA)

Concours:		186842 1ère révision - Modification du lieu de travail
*Titre à l'interne:**		Administrateur(trice) systèmes I - Centre de données (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1812, Boul. Lionel-Boulet
Ville(s):		1812 boul Lionel-Boulet (Varennes)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		24/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Vos principales activités au quotidien

À titre de responsable de l'exploitation, de l'entretien et de l'administration des serveurs du système ou des services pour lesquels il est attitré le titulaire doit : ·

Coordonner et réaliser l'entretien, la configuration et l'administration des logiciels en couche liés au système d'exploitation ainsi que des applications et/ou services nécessaires au bon fonctionnement de l'infrastructure Tl.
Gérer l'évolution de la capacité de l'environnement (CPU, mémoire, disques, etc.) afin d'obtenir un rendement optimal.
Contrôler la qualité des processus de sauvegarde et de récupération des données.
Participer à l'analyse et à l'évaluation de l'impact de l'introduction de nouvelles technologies informatiques sur les équipements et l'infrastructure de base et élaborer les spécifications techniques requises.
Coordonner, réaliser et contrôler le déploiement des changements TIC dans l'environnement d'exploitation et assurer la qualité des Interventions.
Participer à l'élaboration et l'amélioration des processus de son domaine d'activités. ·
Rédiger, mettre en place et maintenir la documentation nécessaire à l'exploitation et à l'entretien de l'infrastructure Tl.
Assurer le support technique et le dépannage requis

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
Posséder entre 3 à 6 ans d’expérience pertinente dans l’exploitation en informatique et ses processus/ou dans la gestion des salles informatiques et ses technologies.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance dans l’exécution des procédures opérationnelles et dans les spécifications des équipements informatiques pour les installations et câblage dans les cabinets, dans la gestion du surplus d'actifs, le transport d'équipements et manutention, et la gestion d’inventaire.
Avoir une bonne connaissance des concepts électriques, climatisation et électromécanique.
Avoir une connaissance des outils Agile, HP Service et Asset Manager, processus ITIL, DCIM et outils Office, service now, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Capacité d’adaptation
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.
La personne retenue doit être disponible en dehors des heures normales de travail pour des travaux planifiés ou pour assurer le support (24/ 7 jours).

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chef(fe) Travaux aériens et souterrains II (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		186962
*Titre à l'interne:**		Chef(fe) Travaux aériens et souterrains II
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Ville(s):		112 rue des Belles Feuilles (Grande-Rivière), 284 boul York Sud (Gaspé)
Horaire de travail:		4 jours
Fin d'affichage:		22/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

À titre de gestionnaire, venez contribuer à réaliser les travaux de diverses natures : projets, maintenance, services, en assurant le respect des échéances, des coûts, des prescriptions techniques et de la sécurité. De plus, vous aurez à assurer, au moindre coût, la fourniture des services requis par les clients externes dans une recherche optimale de satisfaction des clients.

Vos principales activités au quotidien

Réalisation des travaux de maintenance, services et projets , à moindre coût, selon les normes et les délais prescrits.
Rétablissement de service et suivi.
Participation à l'évaluation de la performance du réseau de distribution; intégration dans sa gestion au quotidien des orientations découlant des enjeux majeurs de l'unité.
Gestion des ressources humaines et matérielles de son équipe, réalisation du plan de prévention.
Maintien des accréditations de qualité (environnement et appareils de mesure).

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une spécialité pertinente ou toute autre combinaison de formation jugée équivalente.
Posséder un minimum de 9 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
Posséder de l'expérience en gestion de personnel, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une connaissance des activités de réalisation de travaux aériens et souterrains en plus des autres activités opérationnelles.
Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

La personne retenue :
- Doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
- Peut être appelée à se déplacer quotidiennement sur le terrain.
- Doit être disponible en dehors des heures standards à l'occasion.
- Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Soutien Bâtiment (Rouyn-Noranda, QC, CA)

Concours:		183794
*Titre à l'interne:**		Techn. Soutien Bâtiment (Non-vacant)
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Adresse:		401, boul Rideau
Ville:		Rouyn-Noranda
Horaire de travail:		35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:		20/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

L'activité principale consiste à apporter du soutien et de l'accompagnement (coaching) aux membres des équipes opérationnelles. Cette activité s'exerce habituellement au niveau d'une installation ou d'un territoire.

Fournir le soutien technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, la maintenance, l'exploitation des équipements et des systèmes du domaine et dans l'application de guides en matière d'exploitation de bâtiment.
Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
Participer à l’implantation, à l'alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique. Confirmer et rendre compte de la validité de l'information saisie.
Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes .
Participer à la mise en place et à l'évolution des concepts de maintenance par une évaluation technique des résultats et la formulation de recommandations conséquentes.
Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.

Votre profil

Posséder un des D.E.C. suivants :
- Technologie de la mécanique du bâtiment
- Technologie de l'architecture
- Technologie du génie civil
- Technologie de l'électronique industrielle
- Technologie de l'estimation et l'évaluation du bâtiment
Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité bâtiment.
Avoir des connaissances étendues dans les champs d'activités suivants :
- Systèmes mécaniques de bâtiments
- Maintenance et exploitation des systèmes électromécaniques de bâtiments
- Opération, programmation et gestion de commandes centralisées
- Systèmes informatisés de gestion des bâtiments
- Gestion de projets
Démontrer les compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Travaille en équipe
- Capacité d'adaptation
Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime

.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Architecte TI II - IA et Agentique (Montréal, QC, CA)

Concours:		184833
*Titre à l'interne:**		Architecte TI II - IA et Agentique (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		17/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Vos principales activités au quotidien

Contribuer à la conception et l'évolution de l'architecture appllcative, informationnelle et technologique d'entreprise.
Élaborer les plans de transition entre les architectures actuelles et les architectures cibles et recommander la réalisation des projets qui en découlent.
Conseiller, orienter et soutenir les domaines d'affaires en matière d'architecture des Tl.
Participer à l'introduction des nouvelles technologies de l'information nécessaires pour répondre aux besoins des domaines d'affaires.
Réaliser les études d'avant-projet pour le choix de nouvelles technologies, outils et méthodes d'exploitation ou pour des technologies existantes.
Réaliser des études prospectives d'évolution des technologies de l'information pour les domaines d'affaires.
Élaborer et proposer, à partir des orientations et encadrements d'entreprise, les orientations et encadrements pour les domaines d'affaires en matière d'architecture des teçhnologles de l'information.
Assurer la vigie technologique pour les domaines d'affaires dans tous les domaines qui touchent aux technologies de l'Information.

.

Domaines d'activités:

Entreprise
Données

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente en technologie de l'information, plus particulièrement en architecture fonctionnelle, logicielle ou de système.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance en architecture logicielle, design patterns et meilleures pratiques de développement dans un contexte de construction de solutions analytiques d’affaires d’envergure.
Avoir une très bonne connaissance en apprentissage automatique et en intelligence artificielle agentique.
Avoir une très bonne connaissance de la plateforme Databricks, de l'Infonuagique Azure et du langage Python.
Avoir une bonne connaissance des systèmes d’envergure, à des volumes de données élevées (big data) et du transit en temps réel (streaming).
Avoir une bonne connaissance en création d’artéfacts réutilisables et robustes (librairies ou autres) tout en contribuant au développement de la culture « Infrastructure as Code », « Inner Source » et à l’automatisation.
Avoir une bonne connaissance des composants technologiques ou librairies disponibles sur le marché et être en mesure de les intégrer à notre outillage existant.
Avoir démontré la capacité d’agir comme expert-conseil dans l’architecture de solutions d'intelligence artificielle, ainsi que d’outils (framework) MlOps.
Avoir démontré la capacité à orienter la conception des solutions autour des meilleures pratiques de développement et aux cas d'utilisation de préparation de données; d'entraînement de modèles, d'inférence, d'indexation de documents, d'orchestration agentique etc.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Centré sur le client
- Recommandation et prise de décision
- Créativité et innovation
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Électrique Projet - Banque 2026 - Montréal (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		184095
*Titre à l'interne:**		Techn. Élect Projet - Banque 2026 - Montréal
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Adresse:		S/O
Ville:		Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail:		35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:		31/12/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieux de travail

Les quartiers généraux pourraient être :

Montréal - 201, rue Jarry O
Montréal - 8181, avenue de l'Esplanade
Montréal - 150, rue Ste-Catherine O (Complexe Desjardins Tour E)
Anjou - 7800, rue Jarry E
Saint-Laurent - 7575, boul. Henri-Bourassa O

Votre mission

Tu es passionné par la culture client et tu veux jouer un rôle concret dans la transition énergétique ? Viens faire une vraie différence en rejoignant notre direction des Services techniques à la clientèle ! Tu contribueras à offrir notre énergie verte à nos clients en participant à des projets stimulants liés au réseau de distribution : raccordements, croissance du réseau et maintenance. Ensemble, faisons avancer l’énergie de demain.

Vos principales activités au quotidien

Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.
Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.
Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.
Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.
Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.
Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.
Réaliser ou faire réaliser les plans et devis nécessaires à l'exécution des travaux.
Exécuter ou faire exécuter les relevés techniques, les dessins, esquisses ou croquis et obtenir les documents administratifs et légaux nécessaires au projet.
S'assurer, lors de l'élaboration d'un projet souterrain, de la disponibilité de toutes les structures civiles nécessaires ainsi que de leur accessibilité.
Assurer le suivi, lors de l'élaboration des projets, des contraintes contractuelles, telles que: usage en commun et obtenir les autorisations, permis et s'assurer de l'obtention des servitudes et droits de passage.
Déterminer ou faire déterminer les espacements nécessaires à l'obtention de permis de traverses de chemins de fer, d'oléoduc, autoroutes, voies navigables, lignes de transports, etc.
Communiquer avec les clients, représentants des services publics, firmes d'ingénierie et entrepreneurs pour discuter et convenir des techniques d'alimentation, de modifications du réseau ou d'applications de contrats non reliés à la fourniture d'énergie.

Votre profil

Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse.
Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026. Les candidats pourraient être contactés dans les prochains mois.
Le candidat retenu aura une formation d’intégration dans son domaine d’emploi d’une durée de 36 semaines approximatives en présentiel. Les frais de déplacement, ainsi que, le cas échéant, ceux liés à l’hébergement et à la nourriture, seront rémunérés conformément aux modalités prévues par la convention collective.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Administrateur(trice) systèmes I - Hébergement réseau (Montréal, QC, CA)

Concours:		186844 1ère révision - Modification du lieu de travail
*Titre à l'interne:**		Administrateur(trice) systèmes I - Hébergement réseau(Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville(s):		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		24/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Vos principales activités au quotidien

À titre de responsable de l'exploitation, de l'entretien et de l'administration des serveurs du système ou des services pour lesquels il est attitré le titulaire doit : ·

Coordonner et réaliser l'entretien, la configuration et l'administration des logiciels en couche liés au système d'exploitation ainsi que des applications et/ou services nécessaires au bon fonctionnement de l'infrastructure Tl.
Gérer l'évolution de la capacité de l'environnement (CPU, mémoire, disques, etc.) afin d'obtenir un rendement optimal.
Contrôler la qualité des processus de sauvegarde et de récupération des données.
Participer à l'analyse et à l'évaluation de l'impact de l'introduction de nouvelles technologies informatiques sur les équipements et l'infrastructure de base et élaborer les spécifications techniques requises.
Coordonner, réaliser et contrôler le déploiement des changements TIC dans l'environnement d'exploitation et assurer la qualité des Interventions.
Participer à l'élaboration et l'amélioration des processus de son domaine d'activités. ·
Rédiger, mettre en place et maintenir la documentation nécessaire à l'exploitation et à l'entretien de l'infrastructure Tl.
Assurer le support technique et le dépannage requis

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience en virtualisation de systèmes.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance des infrastructures réseau virtuel.
Avoir une bonne connaissance des environnements VMWare (vSphere) 6.0 et plus.
Avoir une bonne connaissance du système d'opération Linux, Unix.
Avoir une bonne connaissance des services de l'infrastructure hyperconvergée sous VMWare (vSAN, NSX Data Center, suite vRealize: vRA, vRO, vROPs, vRLI (Log Insight), vRNI (Network Insight), vCenter).
Avoir une connaissance en scripting powershell v4, Python, Bash et Playbook Ansible, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Capacité d’adaptation
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit être disponible en dehors des heures normales de travail pour des travaux planifiés ou pour assurer le support (24/ 7 jours).

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Administrateur(trice) systèmes II -Contrôle M (Assignation temporaire durée indéterminée) (Montréal, QC, CA)

Concours:		186756
*Titre à l'interne:**		Administrateur(trice) systèmes II -Contrôle M (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		24/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Agir à titre d'expert conseil dans la mise en place, l'exploitation et l'administration de systèmes auprès de ses clients et partenaires.
Planifier et réaliser l'installation, la mise à niveau, l'entretien, la configuration et l'administration des logiciels en couche liés au système d'exploitation ainsi que des applications et/ou services nécessaires au bon fonctionnement de l'infrastructure Tl.
Planifier, coordonner et gérer l'évolution de la capacité de l'environnement (CPU, mémoire, disques, etc.) afin d'obtenir un rendement optimal.
Analyser et évaluer l'impact de l'introduction de nouvelles technologies informatiques sur les équipements et l'infrastructure de base et recommander la solution optimale.
Diriger et coordonner l'ensemble des activités de déploiement sur les services TIC dans l'environnement d'exploitation.
Assurer la conception et l'évolution des encadrements en matière de mise en place et d'exploitation informatique.
Élaborer et mettre en place des stratégies de sauvegarde et de sécurité des systèmes afin d'assurer l'Intégrité et la protection de l'environnement de l'entreprise.
Produire et analyser les indicateurs démontrant la performance des activités de son unité et recommander des pistes d'amélioration en continu
Rédiger, mettre en place et maintenir la documentation ainsi que les procédures opérationnelles nécessaires à l'exploitation et l'entretien de l'infrastructure Tl.
Assurer le support technique et le dépannage requis.

Votre profil

Exigences

Scolarité

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente

Expérience préalable

Très bonne expérience ( 6 ans à moins de 9 ans)

Compétences et connaissances reliées au poste

Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Électricien(ne) opérateur(trice) en installations électrique (Baie-Comeau, QC, CA)

Concours:		186976
*Titre à l'interne:**		Opérateur(trice) mobile régional
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Ville(s):		115 boul Comeau (Baie-Comeau)
Horaire de travail:		Quart de jour/nuit - En rotation
Fin d'affichage:		25/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

En tant qu'électricien(ne) opérateur(trice) en installations électrique, vous aurez à concevoir et exécuter des manoeuvres sur les lignes, appareils et équipements de nos divers postes et centrales. Votre sens des responsabilités et votre grande autonomie seront des atouts majeurs qui serviront notamment à appliquer nos processus avec rigueur. La sécurité en général est une priorité, pour soi, pour autrui, et pour le réseau! Essentiellement, la raison d'être de l'opérateur(trice) mobile régional consiste à préparer la relève des emplois d'opérateur(trice) mobile et/ou centrale.

Pour en découvrir davantage sur le métier d'électricien(ne) opérateur(trice) en installations électrique chez Hydro-Québec, visitez la capsule "C'est plus clair avec Clara".

Vos principales activités au quotidien

Après avoir complété son programme de formation, l'opérateur(trice) mobile régional remplace un(e) opérateur(trice) mobile et/ou centrale ou est utilisé pour des surplus de travail.
Exécute les tâches apparaissant à l'un ou l'autre de ces descriptifs d'emplois.
Peut-être appelé à effectuer les manœuvres de régulation hydraulique sur les barrages. Exécute les manœuvres sur les vannes, les grues-portiques et les poutrelles (centrales et les barrages auxiliaires), lorsque techniquement possible.
Participe à la cueillette de renseignements nécessaires à la tenue à jour des dossiers d'exploitation (voyants de relais, lectures mensuelles, graphiques, cassettes, etc.). Participe aux modifications de schémas fonctionnels. Annote les schémas ainsi que les méthodes et les procédures de travail.
Participe aux consultations lors de la conception et participe au processus de mise en service des équipements dans les installations.
Participe à la préparation, la planification et la coordination des retraits (planification annuelle, mensuelle et hebdomadaire).
Exécute les essais fonctionnels sur les sectionneurs et fait les demandes de retrait selon les besoins.
Participe aux consultations lors de développement de systèmes informatiques d'entreprise les concernant, les utilise et s'adapte à leur évolution.
Réalise des actions mineures de maintenance sur des équipements ou systèmes ne requérant pas de régime de travail (ex : ajouter de l'huile ou de l'eau aux systèmes ou équipements tels que refroidissement, air, oléo, compresseurs, batteries; nettoyages des grilles).
Pour Production et avec entente locale seulement, émet des régimes de travail.
Recueille des échantillonnages d'huile sur transformateurs et inductances lorsque physiquement possible (un seul intervenant et sans outil) et ce, dans le respect du code de sécurité des travaux et des règles de SIMDUT.
Peut accomplir les tâches d'emplois inférieurs, lorsque requis.
Conduit un véhicule.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les tâches reliées à l’emploi.

Votre profil

Exigences

Détenir l'une des formations suivantes :

Diplôme d'études professionnelles (DEP) en Électromécanique de systèmes automatisés;
DEP en Électricité d'entretien;
DEP en Électricité;
Certificat d'études collégiales (CEC), attestation d’études collégiales (AEC), ou un diplôme d'études collégiales (DEC) dans l'une des 8 disciplines suivantes : Électrotechnique générale, Instrumentation et contrôle, Électronique, Électronique industrielle, Planification des installations électriques, Technologie physique générale, Automatique et robotique, Mesure et instrumentation physique ou une autre formation reconnue comme équivalente par une institution d'enseignement du réseau du ministère québécois de l'Éducation;
Être en mesure de réussir les tests de qualification ainsi que le Programme des nouveaux exploitants (PNE) pour obtenir le poste.

Compétences et connaissances reliées au poste

Être en mesure d'exploiter des installations à l'aide de tableaux de commande et/ou d'écrans à multiples couleurs munis de claviers.
Être en mesure de travailler sur les quarts de rotation (jour, soir, nuit et fin de semaine).
Être en mesure de travailler selon les règles de sécurité d’Hydro-Québec reliées à la nature du travail de cet emploi.
Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Posséder des aptitudes à communiquer verbalement et par écrit.
Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ce poste requiert une disponibilité pour un horaire variable, incluant des quarts de travail en rotation (jour et nuit).
La personne titulaire doit être apte à se déplacer en utilisant divers modes de transport, tant aériens que terrestres.
Selon les besoins opérationnels, la personne pourrait être appelée à travailler dans différents lieux à la Côte-Nord (Baie-Comeau, Sept-Îles, Havre-Saint-Pierre, Forestville).
Les conditions d’emploi et primes applicables aux différents territoires s’appliqueront, le cas échéant.
Le poste peut comporter des périodes de travail nécessitant des découchés, dans une résidence où le vivre et le couvert sont fournis par la direction.
Les personnes intéressées doivent être disponibles pour se soumettre à un test de qualification d’une durée approximative de quatre (4) heures.
Le poste exige la réussite d’une formation interne obligatoire (Programme des nouveaux exploitants) d’une durée approximative de six (6) mois, offerte généralement à Trois‑Rivières.

Votre future équipe

Rejoignez une équipe dynamique au cœur des opérations et jouez un rôle clé dans la surveillance et la fiabilité du réseau !

Dans ce poste, vous serez en première ligne pour réaliser des inspections visuelles sur différentes installations, assurer l’isolation et la remise en service sécuritaire des équipements lors des travaux de maintenance ou de dépannage.

Véritable lien terrain, vous agirez comme les yeux des équipes de télé‑conduite en prenant en charge la gestion des alarmes locales et en détectant rapidement les enjeux. Votre contribution fera directement la différence pour garantir le bon fonctionnement des installations.

Si vous aimez le travail concret, l’autonomie et les environnements stimulants, ce rôle est fait pour vous !

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Vérificateur(trice) répar. Outillage (Montréal, QC, CA)

Concours:		186865
*Titre à l'interne:**		Vérificateur(trice) répar. Outillage
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Ville(s):
Horaire de travail:		4 j./sem.
Fin d'affichage:		21/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Accompagnez les équipes terrain dans la réalisation de nos grands projets en vous assurant de la maintenance, l'entretien, la vérification et le dépannage de l'équipement hydraulique, mécanique et mécanique diesel, puis de l'équipement électrique et pneumatique. Grâce à votre capacité à travailler sur plusieurs types de travaux, vous permettrez aux projets terrain de se réaliser correctement et d’assurer le bon fonctionnement des opérations au quotidien.

Vos principales activités au quotidien

Effectue l'entretien, la réparation, la vérification et le dépannage de l'équipement hydraulique, mécanique et mécanique diesel et de l'équipement électrique et pneumatique.
Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.

LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES TYPES SONT RÉALISÉES DE CONCERT AVEC LE SUPÉRIEUR ET LES INTERVENANTS DU MILIEU ET SONT RÉALISÉES DE MANIÈRE À AMÉLIORER LA BONNE MARCHE DES OPÉRATIONS.

Votre profil

Exigences

Détenir l'un des diplômes d’études professionnelles (DEP) suivants:

en Électromécanique de systèmes automatisés ou;
en Mécanique industrielle de construction et d’entretien.

N.B. : Les exigences normalisées de l'emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d'y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d'emploi convenu avec le syndicat.

Compétences et connaissances reliées au poste

Posséder au moins trois années d’expérience dans la vérification, l'entretien et la réparation d'équipement hydraulique, mécanique, mécanique diésel, électrique et pneumatique.
Être en mesure de lire et d'interpréter les plans, devis et croquis relatifs aux tâches à effectuer.
Être en mesure de travailler selon les règles de sécurité d’Hydro-Québec reliées à la nature du travail de cet emploi.
Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer. Avoir de la facilité à travailler en équipe.
Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d’en obtenir un de classe appropriée, si requis.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.
Être en mesure d’utiliser les systèmes informatiques pertinents à la fonction.
Posséder des aptitudes à communiquer verbalement et par écrit.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Horaire: 4 jours/semaine, du lundi au jeudi.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II (Montréal, QC, CA)

Concours:		185743
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Approv. stratégique II (Assignation temporaire 24 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		24 mois
Adresse:		855, rue Sainte-Catherine Est
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		20/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Vos principales activités au quotidien

Agir à titre de collaborateur en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) de biens ou services ciblées.
Participer à la planification des initiatives d'approvisionnement de la ou les catégorie(s) en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire identifiée.
Analyser les besoins d'affaires de ses clients et dresser le portrait des activités de la ou les catégorie(s). Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, suite à une analyse de la dépense.
Analyser le marché de fournisseurs et identifier les stratégies d'approvisionnement.
Analyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe).
Participer à la conception et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondérée.
Lancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentiels.
Négocier avec les fournisseurs. Recommander l'attribution du contrat et préparer les documents. Participer à l'établissement d'un plan de gestion du changement au besoin.
Participer au développement des critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseurs.
Évaluer la performance des contrats et des fournisseurs (coûts, délais, qualité, services, relation), proposer un plan d'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes de l'entreprise.
Participer à la réalisation d'un balisage en continu des meilleures pratiques du marché en approvisionnement stratégique.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, commerce ou dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiques, administration de contrats majeurs et gestion de projets.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance des étapes du cycle d'approvisionnement stratégique.
Avoir une bonne connaissance du processus de négociation dans des dossiers complexes avec des fournisseurs d’envergure.
Avoir une bonne connaissance du domaine d’activités d’ingénierie ou d’expertise technique dans le contexte de projets de construction.
Avoir une connaissance de la gestion par catégorie.
Avoir la capacité d’animer, de coordonner et de faciliter des rencontres de travail multidisciplinaires pour l’élaboration des démarches d’acquisition.
Avoir une connaissance des modes contractuels non conventionnels (notamment : IAGC, GC, CCP, CC, RPI), un atout.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Électrique Projet - Banque 2026 - Saguenay (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		185531
*Titre à l'interne:**		Techn. Élect Projet - Banque 2026 - Saguenay
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Adresse:		S/O
Ville:		Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail:		35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:		31/12/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieux de travail

Les quartiers généraux pourraient être :

Chicoutimi - 1400, rue Manic
Alma - 105, rue Notre-Dame Ouest
St-Félicien - 1429, boul. Industriel

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.
Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.
Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.
Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.
Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.
Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.
Réaliser ou faire réaliser les plans et devis nécessaires à l'exécution des travaux.
Exécuter ou faire exécuter les relevés techniques, les dessins, esquisses ou croquis et obtenir les documents administratifs et légaux nécessaires au projet.
S'assurer, lors de l'élaboration d'un projet souterrain, de la disponibilité de toutes les structures civiles nécessaires ainsi que de leur accessibilité.
Assurer le suivi, lors de l'élaboration des projets, des contraintes contractuelles, telles que: usage en commun et obtenir les autorisations, permis et s'assurer de l'obtention des servitudes et droits de passage.
Déterminer ou faire déterminer les espacements nécessaires à l'obtention de permis de traverses de chemins de fer, d'oléoduc, autoroutes, voies navigables, lignes de transports, etc.
Communiquer avec les clients, représentants des services publics, firmes d'ingénierie et entrepreneurs pour discuter et convenir des techniques d'alimentation, de modifications du réseau ou d'applications de contrats non reliés à la fourniture d'énergie.

Votre profil

Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse.
Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026. Les candidats pourraient être contactés dans les prochains mois.
Le candidat retenu aura une formation d’intégration dans son domaine d’emploi d’une durée de 36 semaines approximatives en présentiel. Les frais de déplacement, ainsi que, le cas échéant, ceux liés à l’hébergement et à la nourriture, seront rémunérés conformément aux modalités prévues par la convention collective.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Développeur(euse) I (Montréal, QC, CA)

Concours:		186428
*Titre à l'interne:**		Développeur(euse) I (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		24/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Vos principales activités au quotidien

Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.
Participer à l'élaboration des recommandations pour les projets d'envergure.
Participer à la réalisation des stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels/applications.
Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
Participer à la réalisation de la vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
Réaliser les tâches de l'Analyste fonctionnel I au besoin.
Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.

Domaines d'activités:

Applications
Systèmes
Web
Mobile
Intelligence d'affaires

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
Posséder une expérience de 3 à moins de 6 ans en développement d’applications.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance en développement avec les langages C/C++, .NET, Python, Angular et scripting ainsi que les frameworks associés.
Avoir une bonne connaissance en Git.
Avoir une bonne connaissance en Oracle/SQL.
Avoir une bonne connaissance en Visual Studio et Visual Studio Code.
Avoir une connaissance en mise en place d’essais automatisés.
Avoir démontré la capacité de travailler dans des projets Agile.
Avoir une connaissance en outils JIRA, Confluence ou l’équivalent, un atout.
Avoir une connaissance en outil Team City, un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chef(fe) Accueil et visites (Baie-James, QC, CA)

Concours:		186742
*Titre à l'interne:**		Chef(fe) Accueil et visites
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Ville(s):		Sites LG2/LG2A (Baie-James)
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		24/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Superviser les activités d'accueil et de visites des installations d'Hydro-Québec, pour la ou les régions sous sa responsabilité.

Vos principales activités au quotidien

Voir à la conception et à la réalisation des programmes de visite dans les régions et en assurer l'adaptation aux besoins de chacun des sites.
Assurer la représentation d'Hydro-Québec auprès de l'industrie touristique régionale et veiller au maintien des liens locaux.
Réaliser l'embauche, l'intégration, l'habilitation, la gestion à distance et l'optimisation de la performance des travailleurs occasionnels tant pour les sites à proximité que pour les sites éloignés (en région).
Coordonner les initiatives en sécurité corporative dans les sites et veiller à la mise en application des encadrements, nécessaires à la sécurisation des visites d'installations.
Veiller à la diffusion des messages d'entreprise en lien avec les priorités d'affaires et formuler les messages en fonction des spécificités des installations et de ses publics.
Superviser le service de l'accueil du siège social de l'entreprise et des visites des sites d'Hydro-Québec.
Gérer les partenariats avec les corporations externes partageant l'accueil dans nos installations.
Contribuer à rehausser les indicateurs liés à la satisfaction de la clientèle et à la réputation de l'entreprise.
Exercer une gestion de proximité afin d'accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et d'évaluer l'atteinte des objectifs d'apprentissage.
Supporter l'application et la mise à jour de la directive d'encadrement des visites pour la ou les régions sous sa responsabilité.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études universitaire de premier cycle (Baccalauréat) dans un domaine pertinent au poste.
Posséder 3 à 6 ans d'expérience dans le domaine des communications et/ou de l'accueil en entreprise.
Posséder de l'expérience en coordination et gestion de projets.
Posséder de l'expérience en gestion de personnel, un atout..

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance des standards du milieu touristique et/ou muséal et de la communication scientifique.
Avoir une excellente connaissance de l'entreprise, de ses structures, de ses ressources et de ses enjeux.
Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.
Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais (à l’oral), étant donné que la personne candidate sera appelée à animer des visites d'affaires et à établir des liens d'affaires avec les partenaires parlant une autre langue que le français, un atout.
Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

La personne retenue consent à passer une évaluation de compétences.

La personne retenue doit être en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre ou maritime).

Posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe 5.

La personne retenue doit être résidante de Radisson et aura droit à des avantages particuliers liés à la situation géographique du poste.

L'horaire de travail (55 heures par semaine du lundi au samedi midi) est établi selon les dispositions de l'article 2.3 de la lettre d'entente 04-APCPNHQ-01.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) chef groupe Bâtiment (Montréal, QC, CA)

Concours:		185957
*Titre à l'interne:**		Techn. chef gr. Bâtiment
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Adresse:		5625, rue Hochelaga
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:		20/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité, travaille en équipe et joue un rôle de soutien et d'encadrement des membres de son équipe.

Diriger une équipe de travail.
Planifier, organiser, surveiller, évaluer, suivre l’exécution du travail et en rendre compte.
S’assurer que le personnel impliqué possède les compétences adéquates pour effectuer les travaux.
Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail dans la mise en place des améliorations identifiées.
Participer à l'identification des besoins de développement des techniciens de son équipe ainsi qu'à leur développement et à leur apprentissage.
Participer à l'implantation, à l'alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique. Confirmer et rendre compte de la validité de l'information saisie.

Votre profil

Posséder un des D.E.C. suivants ou l'équivalant :
- Technologie de la mécanique du bâtiment.
- Technologie de l'architecture.
- Technologie du génie civil.
- Technologie de l'électronique industrielle.
- Technologie de l'estimation et l'évaluation du bâtiment.
Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité bâtiment.
Avoir des connaissances étendues dans les champs d'activités suivants :
- Construction et rénovation de bâtiments
- Codes, normes et règlements en vigueur dans le domaine
- Systèmes mécaniques de bâtiments
- Maintenance et exploitation des systèmes électromécaniques de bâtiments
- Gestion de projets
Démontrer les compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Travaille en équipe
- Gestion du temps et des priorités
Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime

.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stages universitaires étudiant(es) Autochtones - Banque 2026 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		163368
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée (12 à 16 semaines)
Lieu:		Selon la région du candidat ou de la candidate

Fin d'affichage:		31/12/2026

Votre profil

Être inscrit ou inscrite à un programme universitaire.
Avoir une connaissance de la langue française.

Vos défis

Développer vos compétences dans votre domaine d’études dans le cadre de votre stage au sein d’une équipe d’Hydro-Québec.
Vous aurez l’occasion d’acquérir les compétences essentielles à Hydro-Québec :
- Le travail d’équipe
- Agir avec ouverture et bienveillance
- Être agile et orienté vers les résultats
- S'engager dans l'évolution

Domaines de stages

Le programme vise à créer des possibilités de stages personnalisés tout au long de l'année selon les aspirations professionnelles des étudiantes et étudiants des Premières Nations et Inuit peu importe leur domaine d’études. Des occasions sont offertes dans des secteurs d’activité variés à Hydro-Québec. Voici des exemples de secteurs d’activités possibles :

Administration
Finances
Comptabilité
Ressources humaines
Santé et sécurité du travail
Prévention
Droit, Services juridiques
Formation
Gestion de contrat
Communications
Sécurité corporative

Urbanisme et aménagement du territoire
Météorologie
Approvisionnement/logistique
Développement durable
Environnement
Aménagement et environnement forestier
Archéologie
Génie mécanique
Génie électrique
Génie industriel
Génie informatique
Génie civil
Génie chimique
Génie physique
Gestion de projets
Technologies numériques :
- Administration de systèmes et infrastructure TI
- Analyste fonctionnel
- Cybersécurité
- Développement
- Gestion de projets TI
- Génie électrique volet télécommunications
- Services aux utilisateurs
- Télécommunications

Ton domaine d’étude n’est pas dans la liste ou tu as des questions, communique avec nous pour évaluer tes possibilités. Tu peux nous écrire au :

Maindoeuvreautochtone@hydroquebec.com

Particularités

Horaire de travail 35 heures par semaine du lundi au vendredi
Un permis de conduire de classe 5 requis pour certains stages.
Possibilité d’effectuer un stage même si ce n’est pas exigé par ton programme d’études.
Un CV et une attestation d’inscription universitaire devront être fournis

Comment postuler

Tu dois déposer ta candidature sur notre site Emplois : https://emploi.hydroquebec.com/

Nous écrire un courriel avec ton CV à l’adresse suivante : Maindoeuvreautochtone@hydroquebec.com

Ce que ton stage t'offre

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Égalité des chances
Nous vous invitons à nous faire part de votre situation de handicap, le cas échéant, au moment de postuler un emploi pour que nous puissions vous offrir un accompagnement personnalisé. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Soutien Électrique Maintenance (La Tuque, QC, CA)

Concours:		186215
*Titre à l'interne:**		Techn. Soutien Élect Maintenance
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Adresse:		90, rue Beaumont
Ville:		La Tuque
Horaire de travail:		35 h/sem. lundi au jeudi
Fin d'affichage:		20/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Fournir le soutien technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, la maintenance et l'exploitation des équipements et des systèmes.
Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes.
Participer à la mise en place et à l'évolution des concepts de maintenance par une évaluation technique des résultats et la formulation de recommandations conséquentes.
Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.

Votre profil

Détenir un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité électrique
Avoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations ou équipements suivants :
- Appareillage auxiliaire
Démontrer les compétences comportementales suivantes :
- Capacité d'adaptation
- Aptitudes cognitives
- Centré sur le client
Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stages collégiaux étudiant(es) Autochtones - Banque 2026 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		163369

Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée (12 à 16 semaines)
Lieu:		Selon la région du candidat ou de la candidate
Fin d'affichage:		31/12/2026

Votre profil

Être inscrit ou inscrite à un programme collégial reconnu.
Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Vos défis

Développer vos compétences dans votre domaine d’études dans le cadre d’une affectation au sein d’une équipe d’Hydro-Québec.

Vous aurez l’occasion d’acquérir les compétences essentielles à Hydro-Québec :

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Domaines des stages

Administration
Finances
Comptabilité
Ressources humaines
Santé et sécurité du travail
Prévention
Droit, Services juridiques
Formation
Gestion de contrat
Communications
Sécurité corporative

Urbanisme et aménagement du territoire
Météorologie
Approvisionnement/logistique
Développement durable
Environnement
Aménagement et environnement forestier
Archéologie
Génie mécanique
Génie électrique
Génie industriel
Génie informatique
Génie civil
Génie chimique
Génie physique
Gestion de projets
Technologies numériques :
- Administration de systèmes et infrastructure TI
- Analyste fonctionnel
- Cybersécurité
- Développement
- Gestion de projets TI
- Génie électrique volet télécommunications
- Services aux utilisateurs
- Télécommunications

Ton domaine d’étude n’est pas dans la liste ou tu as des questions, communique avec nous pour évaluer tes possibilités. Tu peux nous écrire au :

Maindoeuvreautochtone@hydroquebec.com

Particularités

Horaire de travail 35 heures par semaine
Un permis de conduire de classe 5 requis pour certains stages.
Possibilité d’effectuer un stage même si ce n’est pas exigé par ton programme d’études.
Un CV et une attestation d’inscription collégiale devront être fournis

Comment postuler

Tu dois déposer ta candidature sur notre site Emplois : https://emploi.hydroquebec.com/

Nous écrire un courriel avec ton CV à l’adresse suivante : Maindoeuvreautochtone@hydroquebec.com

Ce que ton stage t'offre

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Les personnes embauchées feront l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Nous vous invitons à nous faire part de votre situation de handicap, le cas échéant, au moment de postuler un emploi pour que nous puissions vous offrir un accompagnement personnalisé.

Ce programme de stages est destiné aux étudiants et étudiantes autochtones et s’inscrit dans le programme d’accès à l’égalité d’Hydro-Québec. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers. 

Technicien(ne) Mesurage (Saint-Joseph-de-Beauce, QC, CA)

Concours:		186616
*Titre à l'interne:**		Techn. Mesurage (Affectation temporaire 12 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Adresse:		1350, route Kennedy Sud
Ville:		Saint-Joseph-de-Beauce
Horaire de travail:		35 h/sem. mardi au vendredi
Fin d'affichage:		27/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Commenter, selon les normes de comptage, les plans électriques et mécaniques des installations des clients.
Effectuer l'installation et le remplacement des panneaux de mesurage incluant la filerie et les composantes qui s'y rattachent.
Effectuer la mise en exploitation, l'entretien, le dépannage, la réparation et le remplacement des équipements des postes de mesurage.
Assembler ou modifier des panneaux de mesurage pour la modernisation des installations existantes.
S’assurer de l’exactitude du tarif et de l’absence de subtilisation lors des interventions.
Fabriquer et assembler divers équipements et accessoires de mesurage.
Effectuer les essais chez le client ou en laboratoire sur les équipements des postes de mesurage et procéder à l’analyse des résultats.
Configurer, réparer, vérifier, certifier et réaliser les expertises des appareils de mesurage en conformité avec les exigences légales et celles d’Hydro-Québec
Maintenir, entretenir, faire évoluer et certifier les installations d'essais pour les appareils de mesurage, de transformation et d’équipements auxiliaires en conformité avec les exigences légales.
Effectuer le contrôle de qualité des postes de mesurage, des appareils de mesurage et des accessoires en conformité avec les exigences d’Hydro-Québec.
Participer aux analyses des résultats d’essais en matière de contrôle qualité.
Participer au maintien du dossier Qualité concernant les appareils de mesurage.
Participer au développement d’instructions, procédures ou formulaires dans le cadre du Système de Gestion de la Qualité.
Participer au développement de normes, méthodes et spécifications techniques concernant les appareils de mesure, de transformation et d'équipements auxiliaires.
Fournir une assistance technique dans la diffusion d'encadrements auprès des responsables de l'activité.
Participer aux études, développement et à l'implantation de nouvelles technologies dans son domaine d'activités.
Participer à l’amélioration continue du Système de gestion de la Qualité.
Faire l'exploitation du parc de compteurs en télémesure, détecter et traiter les défaillances dans la chaîne d'acquisition des données.
S'assurer de fournir une donnée de qualité relative à la consommation d'électricité des clients afin de permettre une facturation exacte.

Votre profil

Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
Avoir une bonne expérience dans le domaine de l'électrométrie et des postes de mesurage.
Avoir une connaissance d'un programme d'assurance qualité.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à travailler avec les outils informatiques de la spécialité.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, négocier, influencer et rédiger des rapports.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Accepter des déplacements occasionnels à l'intérieur et à l'extérieur du Québec incluant les territoires nordiques.
Être apte à utiliser différents modes de transport : Aériens, Terrestres, Maritimes

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Analyste fonctionnel I (Montréal, QC, CA)

Concours:		186424
*Titre à l'interne:**		Analyste fonctionnel I (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		24/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Vos principales activités au quotidien

Analyser les besoins informatiques et techniques des utilisateurs et participer à la recommandation d'une solution fonctionnelle adaptée.
Rédiger des spécifications détaillées à partir desquelles les programmes seront écrits et participer à leur rédaction dans le cadre de projet d'envergure.
Définir la portée et les objectifs d'un système informatique en fonction des besoins des utilisateurs et définir ses spécifications fonctionnelles.
Assister et soutenir les développeurs dans la mise au point de leurs programmes et participer à la résolution de problèmes.
Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests fonctionnels et d'assurance qualité.
Analyser et réviser les difficultés de la logique du système existant et la documentation au besoin.
Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
Réaliser les tâches du Développeur I au besoin.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un autre domaine pertinent.
Posséder une expérience de 3 à moins de 6 ans en analyse fonctionnelle (besoins clients, spécifications fonctionnelles, stratégie d’essais, etc.).

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance en compréhension et documentation de besoins d’affaires.
Avoir une bonne connaissance en coordination des essais, de la mise en place d'outils et processus d'essais dans des projets d'envergures.
Avoir une bonne connaissance en mise en œuvre de stratégies d’essais, de définition des critères d'acceptation, de rédaction et de réalisation des essais pour des projets de grandes envergures.
Avoir une connaissance en configuration d'une solution progicielle (ex: définition du modèle fonctionnel et sa paramétrisation).
Avoir une connaissance en Xray ou l'équivalent.
Avoir démontré la capacité de travailler dans des projets Agile.
Avoir une connaissance en domaine électrique (transport ou distribution), en conduite du réseau ou en technologies opérationnelles, un atout.
Avoir une connaissance en JIRA, Confluence ou l'équivalent, un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Marché monétaire et gestion des risques financiers (Montréal, QC, CA)

Concours:		186851
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) March.mon.gest.risq.fin.
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		20/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Participer aux activités de gestion des risques financiers pour l’entreprise et ses filiales :
- Exécuter les transactions sur les marchés dont les variables financières engendrent un risque pour l'entreprise (ex.: devises, dette à taux variable et aluminium) en conformité avec les encadrements;
- Développer et mettre à jour des fichiers permettant de suivre l’évolution des positions.
Participer aux activités de marché monétaire pour l’entreprise et ses filiales :
- Exécuter les transactions de placements ou d'emprunts court terme en conformité avec les encadrements;
- Suivre l’évolution des positions d’encaisse par le maintien de fichiers appropriés.
Assurer le suivi de l’évolution des variables financières spécifiques aux activités de gestion des risques financiers de l'entreprise (devises, dette à taux variable et aluminium) en identifiant les changements survenus, en établissant les relations entre les évènements observés et en prévoyant l'orientation possible de ces variables.
Fournir les conseils et l’expertise requis en matière d’analyse des marchés financiers.
Analyser et maintenir un suivi des différentes méthodes ou instruments financiers utilisés sur les marchés afin de recommander leur utilisation selon les besoins de l'entreprise et les contraintes des marchés individuels.
Entretenir des relations avec les milieux financiers, en particulier avec les courtiers et les institutions financières.
Répondre aux demandes des autres unités en fournissant les données ou renseignements d'analyse financière pertinents.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d’étude universitaire de premier cycle (BAC) en finance ou dans une discipline connexe (économie, ingénierie financière, mathématiques, etc.).
Détenir un diplôme de deuxième cycle (Maîtrise), un atout.
Détenir le titre de CFA, un atout.
Posséder un minimum de 3 ans d'expérience pertinente.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré la capacité à établir et maintenir des relations de partenariat avec divers intervenants tant à l’interne qu'à l'externe.
Avoir démontré la capacité à faire preuve de rigueur dans l’exécution de son travail.
Avoir démontré la capacité à travailler dans un environnement à haut niveau de stress.
Avoir démontré la capacité à faire de la programmation (Python, VBA, etc.), un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
- Aligné sur les enjeux importants
- Créativité et innovation
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des contreparties et des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

L’horaire de travail varie en fonction des heures de marché.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chef(fe) Stratégie, gouvernance de données et iA (Montréal, QC, CA)

Concours:		185987
*Titre à l'interne:**		Chef(fe) Strat., gouv. de données et iA
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		26/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Vous assumerez la responsabilité d’une unité et relèverez de la Directrice données et intelligence artificielle. Vous exercerez une influence importante sur les activités la Direction données et intelligence artificielle. Vous contribuerez aux activités critiques soutenant directement la réalisation de la mission d’Hydro-Québec. Vous influencerez les orientations et encadrements de votre domaine d’activité, qui ont une portée transversale sur l’organisation.

Vous contribuerez à l’analyse, à la conception et à l’évolution de la gouvernance de données et d’IA d’Hydro-Québec et de sa pratique, tout en assurant l’alignement de l’innovation technologique sur les besoins prioritaires de l’entreprise. Vous veillerez à ce que les gouvernances proposées soient conformes aux encadrements organisationnels, aux exigences réglementaires et aux pratiques d’affaires de l’entreprise.

Vos principales activités au quotidien

Responsabilités de gestion

Vous assumerez la priorisation et l’arbitrage des initiatives de gouvernance et de stratégie données et IA en fonction de la valeur pour l’entreprise et des capacités organisationnelles.
Vous représenterez votre direction dans des instances décisionnelles et comités transversaux, et contribuerez à la prise de décisions structurantes pour l’organisation.
Vous coordonnerez une équipe composée de contributeur(rice)s individuel(le)s et/ou de cadres de premier niveau.
Vous créerez un environnement propice à la remise en question du statu quo et encouragerez votre équipe à penser autrement en impliquant les employé(e)s dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions créatives.
Vous soutiendrez et orienterez le développement professionnel de votre équipe selon les forces et aspirations individuelles.
Vous agirez en tant que personne-ressource dans votre domaine d’expertise.

Mandats particuliers

Vous établirez une stratégie commune d'entreprise avec l'ensemble des parties prenantes d’affaires et technologiques afin que les données et l’IA puissent agir comme des leviers stratégiques au service de la performance, de l’innovation et de la création de valeur pour l’entreprise.
Vous orchestrerez le modèle opérationnel fédéré en données et IA de l'entreprise pour développer un écosystème cohérent, fédéré et synergique autour des données et de l’IA.
Vous renforcerez l’usage responsable des données et de l’IA en instaurant un cadre intégré de gouvernance qui couvre les dimensions de qualité, d’accès, d’éthique, de sécurité, de conformité et de gestion des risques.
Vous assurerez l’opérationnalisation des activités de stratégie et de gouvernance en collaboration avec les groupes d’affaires afin d'apporter de la valeur concrète pour l'entreprise.
Vous favoriserez le développement d’une culture axée sur les données et l’IA, qui supporte la croissance en maturité de l'entreprise, l’autonomie des groupes d’affaires, le développement des compétences, la communication et la conduite du changement au sein de l'entreprise.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en administration des affaires ou toute autre discipline pertinente au poste.
Posséder au moins six années d’expérience en gestion dans le domaine, ou tout domaine pertinent.
Avoir de l'expérience dans un modèle opératoire fédéré, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

Être habile à établir des priorités et à répondre à des demandes ponctuelles dans un court délai, sous forte pression.
Capacité à structurer des cadres de gouvernance complexes et à en assurer l’adhésion à l’échelle de l’organisation.
Excellente capacité d’influence.
Jugement stratégique et gestion des risques liés aux données et à l’intelligence artificielle.
Être en mesure d'aligner les équipes, de mobiliser dans l’action et de soutenir les priorités s’inscrivant dans la vision.
Agir comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue :
- - Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.
  - Est disposée à gérer à distance et à se déplacer occasionnellement sur le territoire.
  - Est en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien et terrestre).
  - Doit posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.

L’horaire régulier de travail est de cinq (5) jours par semaine, du lundi au vendredi, dont trois (3) jours par semaine au bureau.

Votre future équipe

Vous souhaitez façonner l’avenir des données et de l’IA à grande échelle? À titre de Chef(fe) stratégique – Gouvernance des données et intelligence artificielle, vous piloterez une unité clé et jouerez un rôle d’influence déterminant sur des orientations transversales à fort impact. Vous contribuerez à la mise en place d’encadrements structurants, de pratiques cohérentes et de conditions gagnantes permettant aux différentes équipes et solutions de générer un maximum de valeur pour l’organisation. Ce rôle s’adresse à un(e) leader crédible, capable d’influencer, de naviguer avec finesse dans des environnements complexes et de bâtir des partenariats solides.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Électrique Projet - Banque 2026 - Matapédia (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		185532
*Titre à l'interne:**		Techn. Élect Projet - Banque 2026 - Matapédia
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Adresse:		S/O
Ville:		Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail:		35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:		31/12/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieux de travail

Les quartiers généraux pourraient être :

Rimouski - 389, rue Vanier
Rivière-du-Loup - 128, rue Fraser
Cap-aux-Meules - 1034, chemin de la Vernière
Gaspésie - 284, boul. York Sud
Carleton - 1021, boul. Perron

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.
Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.
Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.
Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.
Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.
Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.
Réaliser ou faire réaliser les plans et devis nécessaires à l'exécution des travaux.
Exécuter ou faire exécuter les relevés techniques, les dessins, esquisses ou croquis et obtenir les documents administratifs et légaux nécessaires au projet.
S'assurer, lors de l'élaboration d'un projet souterrain, de la disponibilité de toutes les structures civiles nécessaires ainsi que de leur accessibilité.
Assurer le suivi, lors de l'élaboration des projets, des contraintes contractuelles, telles que: usage en commun et obtenir les autorisations, permis et s'assurer de l'obtention des servitudes et droits de passage.
Déterminer ou faire déterminer les espacements nécessaires à l'obtention de permis de traverses de chemins de fer, d'oléoduc, autoroutes, voies navigables, lignes de transports, etc.
Communiquer avec les clients, représentants des services publics, firmes d'ingénierie et entrepreneurs pour discuter et convenir des techniques d'alimentation, de modifications du réseau ou d'applications de contrats non reliés à la fourniture d'énergie.

Votre profil

Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse.
Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026. Les candidats pourraient être contactés dans les prochains mois.
Le candidat retenu aura une formation d’intégration dans son domaine d’emploi d’une durée de 36 semaines approximatives en présentiel. Les frais de déplacement, ainsi que, le cas échéant, ceux liés à l’hébergement et à la nourriture, seront rémunérés conformément aux modalités prévues par la convention collective.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Commercialisation III - Efficacité énergétique (Montréal, QC, CA)

Concours:		184989
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Commercialisation III (Assignation temporaire durée 24 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		24 mois
Adresse:		Complexe Desjardins (Tour Est)
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		30/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Vos principales activités au quotidien

Assurer la planification et le développement des projets majeurs relatifs aux outils et systèmes dans les territoires et les unités opérationnelles de l'entreprise dans le domaine commercial.
Proposer des orientations et des stratégies de développement dans son champ d'activités ou sa fonction et en assurer le suivi.
Concevoir, élaborer et coordonner les encadrements sectoriels ou corporatifs (politiques, directives) les plans d'action de sa fonction.
Intégrer les éléments importants de sa fonction en vue d'en orienter l'évaluation.
Agir comme porte-parole ou expert dans son domaine.
Orienter la formation.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience en conception et développement de produits, offres, programmes ainsi qu’à sa mise en œuvre.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance en conception stratégique (analyse, orientation, définition et règles d’affaires) et développement opérationnel d’une offre, d’un produit, d’un programme (processus, outils, parcours client).
Avoir démontré la capacité de coordonner des activités dans des projets multidisciplinaires.
Avoir démontré la capacité d’analyser, documenter et traduire les idées (ou objectifs) stratégiques ou besoins d’affaires en recommandations et solutions opérationnelles concrètes tout en tenant compte des besoins du client.
Avoir démontré la capacité à soutenir la préparation du lancement d’un produit, d’une offre, programme, mesurer la performance et identifier les améliorations continues tout en proposant des optimisations.
Avoir démontré la capacité à rédiger, communiquer efficacement et vulgariser de manière claire et structurée.
Avoir une bonne connaissance de la clientèle résidentielle.
Avoir une connaissance en efficacité énergétique chez la clientèle résidentielle, un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Vision stratégique
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Un test écrit pourrait vous être demandé lors du processus de sélection.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Commercialisation III - Efficacité énergétique (Montréal, QC, CA)

Concours:		184980
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Commercialisation III (Assignation temporaire 24 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		24 mois
Adresse:		Complexe Desjardins (Tour Est)
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		30/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Vos principales activités au quotidien

Assurer la planification et le développement des projets majeurs relatifs aux outils et systèmes dans les territoires et les unités opérationnelles de l'entreprise dans le domaine commercial.
Proposer des orientations et des stratégies de développement dans son champ d'activités ou sa fonction et en assurer le suivi.
Concevoir, élaborer et coordonner les encadrements sectoriels ou corporatifs (politiques, directives) les plans d'action de sa fonction.
Intégrer les éléments importants de sa fonction en vue d'en orienter l'évaluation.
Agir comme porte-parole ou expert dans son domaine.
Orienter la formation.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience en conception et développement de produits, offres, programmes ainsi qu’à sa mise en œuvre.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance en conception stratégique (analyse, orientation, définition et règles d’affaires) et développement opérationnel d’une offre, d’un produit, d’un programme (processus, outils, parcours client).
Avoir démontré la capacité de coordonner des activités dans des projets multidisciplinaires.
Avoir démontré la capacité d’analyser, documenter et traduire les idées (ou objectifs) stratégiques ou besoins d’affaires en recommandations et solutions opérationnelles concrètes tout en tenant compte des besoins du client.
Avoir démontré la capacité à soutenir la préparation du lancement d’un produit, d’une offre, programme, mesurer la performance et identifier les améliorations continues tout en proposant des optimisations.
Avoir démontré la capacité à rédiger, communiquer efficacement et vulgariser de manière claire et structurée.
Avoir une bonne connaissance de la clientèle résidentielle.
Avoir une connaissance en efficacité énergétique chez la clientèle résidentielle, un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Vision stratégique
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Un test écrit pourrait vous être demandé lors du processus de sélection.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Ingénieur(e) en génie civil (Vaudreuil-Dorion, QC, CA)

Concours:		186610
*Titre à l'interne:**		Ingénieur(e) en génie civil (Temporaire, durée approximative 23 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		23 mois
Adresse:		3320, boul F.X. Tessier
Ville:		Vaudreuil-Dorion
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		24/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients, clientes et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité ,la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

Recueillir et analyser la documentation technique existante, les études de comportement antérieures, les résultats des inspections visuelles et des relevés d'auscultation instrumentale et topographique des digues et barrages en terre et enrochement afin d'en suivre et d'en évaluer le comportement (remblai).
Réaliser les inspections statutaires, particulières et spéciales de ces ouvrages conformément aux encadrements et méthodes en sécurité des barrages.
Formuler, le cas échéant, les recommandations qui s'imposent afin de procéder à des travaux de maintenance et de réfection de ces structures.
Compléter annuellement et garder à jour la fiche de comportement de l'ouvrage.
Assurer le support technique civil sur ces ouvrages.
Participer à la formation technique des techniciens et des inspecteurs de barrages.
Participer à l'élaboration des mesures d'urgence Barrage.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou en génie géologique ou dans un autre domaine pertinent et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.).
Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans les domaines de l'instrumentation et de la géotechnique reliée à la conception, la construction, la surveillance et au suivi des ouvrages hydroélectriques en remblai.
Posséder une maîtrise en géotechnique, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

Posséder de l'expérience pertinente dans les ouvrages d'Hydro-Québec, un atout.
Avoir démontré la maîtrise des systèmes informatiques reliés à la fonction.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Autonomie;
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Posséder un permis de conduire du Québec de classe 5 valide.
La personne retenue devra être apte à se déplacer fréquemment en région, sur le territoire desservi et en province, par différents moyens de transport, soit aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Ingénieur(e) en génie civil (Vaudreuil-Dorion, QC, CA)

Concours:		186604
*Titre à l'interne:**		Ingénieur(e) en génie civil (Temporaire, durée approximative 23 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		23 mois
Adresse:		3320, boul F.X. Tessier
Ville:		Vaudreuil-Dorion
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		24/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

Réaliser des diagnostics, des études et des analyses de performance permettant d’évaluer le service attendu dans une perspective de gestion optimale des risques techniques. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable d'effectuer les activités suivantes:

- Réaliser les diagnostics, études, analyses de performance et recommandations en maintenance et en pérennité.
- Identifier les risques et stratégies de mitigation.
- Analyser les événements sur les équipements et émettre des recommandations.
- Participer à l’élaboration des stratégies (orientations et priorisation) de gestion des actifs (pérennité, maintenance et assurance).
- Élaborer les modèles de comportements, dégradation et défaillance de nos actifs.
- Mettre en oeuvre des stratégies de conformité réglementaire et effectuer la reddition de compte réglementaire.

Contribuer à la réalisation de la vigie, des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie incluant la R&D. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes:

- Effectuer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l’évolution des standards ainsi que la réglementation de l’industrie.
- Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception.
- Réaliser les activités de certification de la performance des actifs existants.
- Participer à l’élaboration des stratégies d’acquisition et des ententes auprès des fournisseurs.
- Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d’entreprise.
- Définir les stratégies de conformité réglementaire.

Procurer le soutien et l’opérationnalisation des solutions en réalisant les encadrements et en accompagnant les opérations dans le développement des compétences. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de réaliser les activités suivantes:

- Définir les stratégies d’exploitation des équipements et des infrastructures.
- Élaborer les encadrements et les méthodes de maintenance sur les équipements et les infrastructures.
- Contribuer au développement du contenu des formations et supporter l'appropriation.
- Fournir le soutien technique aux opérations dans la réalisation des travaux.
- Effectuer la validation de la qualité de la donnée technique sur les équipements et infrastructure.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou équivalent et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e).
Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine des structures de béton.
Posséder de l'expérience pertinente dans le domaine des barrages (suivi de comportement, entretien, etc.).

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré la maîtrise des outils informatiques utilisés dans la spécialité.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Autonomie;
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Posséder un permis de conduire du Québec de classe 5 valide.
La personne retenue devra être apte à se déplacer fréquemment en région, sur le territoire desservi et dans la province par différents moyens de transports, aérien, terrestre et maritime.

Sans être exhaustives, voici des activités spécifiques à cette unité

Diagnostic des ouvrages de retenue et analyse de leurs modes de défaillance.
Planification et suivi des investigations.
Soutien technique pour le suivi et la réalisation de la maintenance systématique et conditionnelle des barrages et ouvrages régulateurs.
Plan de mesures temporaires.
Soutien pour les mesures d'urgence.
Formuler, le cas échéant, les recommandations qui s'imposent afin de procéder à des travaux de maintenance et de réfection de ces structures.
Proposer et encadrer des sujets de R&D applicables aux ouvrages d’HQ.
Instrumentation des barrages et structures hydrauliques en béton : conception, entretien, projets, etc. au niveau provincial.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chercheur(euse) (Shawinigan, QC, CA)

Concours:		186533
*Titre à l'interne:**		Chercheur(euse) (Temporaire, durée approximatif 24 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		24 mois
Adresse:		600, Avenue de la Montagne
Ville:		Shawinigan
Horaire de travail:		35 hrs, 5 jours
Fin d'affichage:		24/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Réaliser des activités de recherche et développement en gestion et pilotage de la flexibilité de consommation énergétique.
Concevoir, planifier et livrer des projets d’innovation technologique à fort potentiel d’impact pour Hydro‑Québec.
Contribuer à des activités de simulation, de démonstration en laboratoire, de projets pilotes en conditions réelles et de transfert technologique.
Offrir un soutien technique et participer au développement d’offres de services auprès des unités d’affaires.
Contribuer au rayonnement scientifique d’Hydro‑Québec par des publications, des conférences et la participation à des comités techniques.
Participer à l’orientation stratégique du domaine par l’élaboration de thématiques de recherche, de feuilles de route et de collaborations universitaires.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Au sein de l’Institut de recherche d’Hydro‑Québec (IREQ), l’unité Flexibilité énergétique et évolution client développe des solutions technologiques novatrices visant à :

· accroître l’efficacité énergétique des clientèles résidentielle et affaires ;

· intégrer la flexibilité de la demande à la gestion du réseau électrique.

Vous évoluerez dans un environnement de recherche stimulant, aux côtés de chercheurs et chercheuses de calibre international, et contribuerez à des projets d’innovation menés en collaboration avec différentes unités d’affaires d’Hydro‑Québec, dans une organisation matricielle.

Vos principales activités au quotidien

Réaliser des activités de recherche et développement en gestion et pilotage de la flexibilité de consommation énergétique.
Concevoir, planifier et livrer des projets d’innovation technologique à fort potentiel d’impact pour Hydro‑Québec.
Contribuer à des activités de simulation, de démonstration en laboratoire, de projets pilotes en conditions réelles et de transfert technologique.
Offrir un soutien technique et participer au développement d’offres de services auprès des unités d’affaires.
Contribuer au rayonnement scientifique d’Hydro‑Québec par des publications, des conférences et la participation à des comités techniques.
Participer à l’orientation stratégique du domaine par l’élaboration de thématiques de recherche, de feuilles de route et de collaborations universitaires.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en génie électrique ou autre domaine pertinent.
Détenir un diplôme universitaire de 3e cycle en génie électrique ou autre domaine pertinent, un atout.
Posséder de l’expérience pertinente en développement de mécanismes de gestion ou de pilotage de la flexibilité de consommation énergétique.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance des mécanismes de gestion de la demande et du fonctionnement des réseaux électriques.
Avoir une connaissance des protocoles de communication (ex. : Matter, Zigbee SEP, OpenADR, IEC, OCPP, BACnet, Modbus) et des systèmes de gestion de l’énergie (ex. : HEMS, BMS, EMS, DRMS, DERMS), un atout.
Avoir démontré une connaissance des techniques d’analyse de séries temporelles, probabilistes, d’apprentissage automatique et de techniques modernes d’optimisation.
Avoir une bonne connaissance du langage de programmation Python.
Avoir démontré la capacité de rédiger des publications scientifiques.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Créativité et innovation;
- Communication d'impact;
- Organisation de l'exécution.
Avoir des langues françaises et anglaises une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Stratégies (Montréal, QC, CA)

Concours:		185017
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Stratégies (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		27/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Votre mission

En tant que Conseiller(ère) Stratégies au sein de l’unité Performance Globale du Groupe Technologies Numériques (GTN), vous aurez à orienter, encadrer et soutenir la direction dans la définition de leurs priorités, la planification stratégique et la gestion de la performance, afin d’assurer une prise de décision éclairée et l’atteinte des objectifs d’affaires.

Vos principales activités au quotidien

Agir comme expert conseil dans le cadre des plans directeurs de la Direction.
Coordonner et consolider les plans d'affaires et plans d'action de l'unité pour assurer l'intégration desdimensions organisationnelles, stratégiques et opérationnelles.
Fournir aux gestionnaires et aux spécialistes oeuvrant dans l'activité, l’expertise et le soutien pour assurerl'harmonisation et l'uniformisation des approches et pratiques.
Réaliser des études et des analyses et proposer des améliorations aux processus de travail afin qu'ilsrépondent davantage aux attentes de la clientèle interne et externe.
Élaborer des objectifs de performance pour l'activité.
Intégrer les éléments transverses de la direction en vue d'en orienter les actions.
Assurer la coordination avec les unités corporatives et opérationnelles dans son domaine d'activité.
Encadrer, coordonner et évaluer les services professionnels externes requis dans ses dossiers.
Planifier, organiser et déployer les activités d'animation reliées au domaine d'activité.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration ou dans un autre domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans un rôle-conseil en stratégie de gestion.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance des stratégies nécessaires au déploiement et à l’adoption de changements (humain, technologique, processus).
Avoir une très bonne connaissance des différents mécanismes de communication stratégique.
Avoir une très bonne connaissance au niveau des pratiques de gestion des objectifs résultats clés (OKR).
Avoir une très bonne connaissance au niveau de la gestion des écarts et revues de performance.
Avoir démontré la capacité à travailler en collaboration avec plusieurs unités d’affaires ayant des objectifs différents et soutenir la réalisation d’initiatives transversales.
Avoir une bonne connaissance des méthodologies d’amélioration continue dont l’approche Lean.
Avoir une bonne connaissance de la culture et des principales méthodologies Agile ainsi que l’utilisation des outils JIRA et Advanced Roadmap, un atout.
Avoir une connaissance du contexte d’affaires du secteur des technologies numériques, notamment en matière de stratégies et d’opportunités d’affaires, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Capacité d'adaptation
- Centré sur le client
- Vision stratégique
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

L'équipe compte déjà plus de 15 membres, dont les principaux partenaires GTN sont la direction principale Architecture d'entreprise, alignement stratégique et intégration et la direction principales Produits SAP et Produits affaires corporatives.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Mécanicien(ne) Bâtiment (Gatineau, QC, CA)

Concours:		184524
*Titre à l'interne:**		Mécanicien(ne) Bâtiment
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Adresse:		200, rue Jean-Proulx
Ville:		Gatineau
Horaire de travail:		4 j./sem. - Quart de jour
Fin d'affichage:		21/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Rejoignez nos équipes terrain et devenez un acteur clé de la fiabilité de nos bâtiments!

Vous avez l’œil pour repérer les moindres anomalies? Mettez votre talent à profit en nous aidant à déceler les défectuosités mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques de nos installations!

Grâce à votre rigueur d’inspection et à nos outils spécialisés, vous contribuerez à assurer une maintenance optimale de nos infrastructures.

Ensemble, faisons la différence sur le terrain!

Vos principales activités au quotidien

1. Inspecte, démonte, ajuste, modifie ou répare différents équipements, organes et accessoires mécaniques, tels que : les barrières motorisées, les portes montantes, les séparateurs eaux huiles, les vérins et quais de nivellement hydrauliques, les groupes électrogènes, les compresseurs et ses composantes, les ponts roulants, les pompes (fosse septique et eaux potables) et les distributrices d'essence.

2. Décèle les défectuosités mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques par inspection visuelle et/ou à l'aide d'instruments d'essais en effectuant des essais de stabilité, de charge et de rendement. Corrige ces défectuosités en remplaçant, réparant, ajustant ou modifiant les pièces défectueuses.

3. Exécute tout travail en consultant des manuels d'entretien et d'instructions, des plans et dessins. Fait des croquis ou modifie au besoin des plans, utilise certains outils et instruments de précision.

4. Exécute tout travail d'entretien et de réparation sur les équipements mécaniques des bâtiments.

5. Érige, modifie et démonte les échafaudages et les structures requises pour l'entretien et la réparation des équipements mécaniques des bâtiments.

6. Effectue toute opération de levage avec les équipements appropriés pour le déplacement et la manutention des pièces lourdes reliées à son travail.

7. Obtient au besoin les autorisations de travail, selon les règles de sécurité.

8. Effectue au besoin l'entretien et la réparation d'outillage.

9. Manutentionne et transporte du matériel et des équipements.

10. Conduit un véhicule.

11. Peut accomplir les tâches d'emplois de classes inférieures, lorsque requis.

12. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en Mécanique industrielle de construction et d'entretien.
Posséder au moins trois années d’expérience de travail reliées à des travaux d'entretien, de réparation et de vérification des équipements mécaniques des bâtiments et autres installations.

Compétences et connaissances reliées au poste

Maitriser les techniques et les méthodes de travail du domaine de la mécanique industrielle de construction et d’entretien.
Être en mesure d’utiliser les différents outils informatiques de la fonction.
Être en mesure de lire et d'interpréter les plans, devis et croquis relatifs aux tâches à effectuer.
Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d’en obtenir un de classe appropriée si requis.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

N.B. : Les exigences normalisées de l’emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d’y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d’emploi convenu avec le syndicat.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

Vous cherchez un environnement où l’esprit d’équipe, l’entraide et le respect sont au cœur des priorités?

Rejoignez notre unité soudée, composée de professionnels passionnés :
Mécaniciens Bâtiment, Mécaniciens en Climatisation, Électriciens licenciés et Techniciens Bâtiment.

Ici, chaque expertise compte et contribue à la force du collectif. Vous évoluerez dans un climat de travail positif, où la collaboration est valorisée au quotidien.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Performance - Power BI (Montréal, QC, CA)

Concours:		184757
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Performance (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		30/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Vos principales activités au quotidien

Effectuer des études, des analyses telles que les coûts et temps unitaires, les heures travaillées, charges de travail, données sur l'efficience, etc. soutenant les différentes unités de la direction.
Agir à titre d'expert, émettre des avis et opinions et fournir à la division l'expertise et le soutien intégrant les différents champs d'activités de la direction.
Encadrer les règles de gestion entourant les indicateurs stratégiques propres au domaine.
- Animation de différentes tables pour uniformiser les pratiques ou redresser certaines situations en collaboration avec les partenaires fonctionnels.
- Élaboration des méthodes d'application des indicateurs.
- Suivi et intégration des données, circulation de l'information, analyse des tendances, proposition d'orientations.
Concevoir un tableau de bord de division*:
- En proposant des indicateurs pertinents au suivi de la performance.
- En arrimant les tableaux de bord existants dans les directions et les unités.
- En arrimant les méthodes de calcul en lien avec les indicateurs.
Assurer la vigie nécessaire à l'intégrité des données des systèmes des processus de la direction et proposer des orientations permettant d'améliorer la qualité des données.
Élaborer et réaliser en collaboration avec les partenaires fonctionnels un plan de communication visant à soutenir les implantations des systèmes informationnels.
Interagir avec les autres groupes fonctionnels pour un partage et une intégration de l'information.
Fournir de l'information et des conseils dans la cueillette et l'analyse des données propres aux processus du domaine.

*Ou Vice-présidence, selon le cas

*Ou DP, selon le cas

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente en gestion de la performance, en analyse d'affaires et/ou en information de gestion.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance des infrastructures analytiques, outils d'Intelligence d'affaires (PowerBI) et en systèmes d'analyse des données.
Avoir démontré la capacité à produire des objectifs, indicateurs, tableau de bord, gestion d'écart et de faire de la résolution de problème.
Avoir une très bonne connaissance du contexte d’affaires et des processus opérationnels du secteur des technologies numériques.
Avoir une connaissance de la méthodologie Agile, Scrum et Kanban.
Avoir une connaissance des outils d'affaires utilisés, soit EPM, Power BI, Planisware et SAP, un atout.
Démontrer la maîtrise des la compétence comportementale suivante :
- Centré sur le client
Avoir une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, étant donné que la personne candidate devra consulter et lire de la documentation rédigée dans une autre langue que le français.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Monteur(euse) Distribution - Banque 2026 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		181312
Titre:		Monteur(euse) Distribution - Banque 2026
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu:		Plusieurs régions disponibles
Fin d'affichage:		07/06/2026

Voici les lieux de travail pour lesquels nous embauchons actuellement :

Montréal
Montérégie et Estrie (Valleyfield, Granby, St-Bruno, St-Jean, St-Hyacinthe, Châteauguay, Sorel, Sherbrooke, Drummondville)
Laurentides, Lanaudière et Outaouais (Laval , Blainville , St-Jérôme, St-Donat, Val-Morin, Assomption, Ste-Émilie, Rawdon, Joliette, St-Jovite / Tremblant, Maniwaki, Campbell's Bay, Mont-Laurier, Lachute, Annonciation, Papineauville, Gatineau)
Côte-Nord (Baie-Comeau, Forestville, Havre-Saint-Pierre, Sept-Iles)
Saguenay-Lac-Saint-Jean (Alma, Chibougamau, Chicoutimi, Saint-Félicien)
Abitibi-Témiscamingue (Amos, Saint-Bruno-de-Guigues, La Sarre, Rouyn, Val d'Or, Lebel-sur-Quévillon)

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

Votre mission

Participez à améliorer la qualité de vie de la population et de nos aires de vie grâce au maintien des lignes électriques de notre réseau de distribution de l'énergie ! Grâce à vous, les équipements seront opérés de façon optimale, en tenant compte du confort des gens.

Pour découvrir le métier de monteur et monteuse de ligne chez Hydro-Québec, consultez notre fiche explicative et visionnez nos capsules :

Monteur ou monteuse de lignes | Hydro-Québec (hydroquebec.com)

Deviens monteur ou monteuse en distribution!

Le métier de monteur ou monteuse, c'est plus clair avec Clara

Vos principales activités au quotidien

Tâches principales

Construit, démonte, remplace, entretient et dépanne les réseaux aériens de distribution sous ou hors tension;
- en installant, enlevant, vérifiant et réparant les structures, les câbles et la quincaillerie connexe;
- en installant, remplaçant, enlevant et vérifiant l'équipement nécessaire à la distribution de l'électricité tels que : transformateurs, régulateurs, appareils d'éclairage, condensateurs, réenclencheurs, sectionneurs, parafoudres, coupe-circuits ou autres équipements propres au réseau;
- en patrouillant au besoin les réseaux;
- en procédant à une inspection et/ou une évaluation des réseaux pour assurer sa sécurité, celle d'autrui et celle des composantes et en faisant rapport au besoin;
- en se servant de l'outillage et de l'équipement approprié et approuvé;
- en choisissant la méthode de travail appropriée et en appliquant les règles de sécurité;
- en effectuant les réparations temporaires ou permanentes appropriées aux situations d'urgence.
Utilise, opère et vérifie des véhicules, de l'équipement et de l'outillage et voit à leur entretien.
Exécute, à l'occasion, tout travail relié aux manoeuvres et/ou transferts de charge sur l'appareillage du réseau de distribution conformément au partage des tâches convenu avec les opérateurs.
À l'occasion, installe, enlève, raccorde, répare et patrouille l'équipement relié aux réseaux souterrains de distribution.
Peut être appelé à exécuter certains travaux d'émondage dans le cadre de son travail en utilisant l'outillage et l'équipement appropriés et approuvés. Peut prélever les échantillons d'huile.
À l'occasion, prend les lectures, installe ou enlève les compteurs ou appareils de mesure, s'assure que les entrées de service sont conformes aux normes et peut les localiser pour les clients. Peut recevoir de l'argent en paiement de comptes ou de dépôts.
Lit les schémas, met en phase et vérifie la rotation des circuits et le voltage. Installe, enlève et interprète l'occasion les instruments nécessaires aux réparations de pannes ou à la vérification de rotation, phasage, voltage ou ampérage.
Effectue, à l'occasion, des relevés à la suite de plaintes de voltage et peut être appelé à les corriger.
Accomplit, à l'occasion, des travaux d'entretien sur le réseau de répartition et dans les postes à 69 KV selon la pratique établie.
Peut accomplir les tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis.
Peut donner les premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Montage de lignes électriques.
Avoir un permis de conduire du Québec classe 1 ou 2 ou 3 permanent avec mention F.

Compétences et connaissances reliées au poste

Réussir le programme d'initiation « Monteur de lignes de distribution ».
Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Être en mesure de travailler en hauteur ainsi que dans un milieu clos.
Se soumettre aux examens médicaux requis par l'emploi.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026.

Le processus de sélection comprend une évaluation technique en présentiel d'une durée approximative d'une demi-journée.

Les personnes retenues participeront au programme de développement en milieu de travail du pôle Équipes relève Monteur Distribution.
Après avoir complété ce programme, chaque personne obtiendra un poste temporaire dans la région où le poste lui a été offert.
L'horaire de travail est de trente-sept (37) heures réparties sur quatre (4) jours.
Au moment de postuler, veuillez joindre votre CV, votre diplôme et une copie de votre permis de conduire.

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Mécanicien(ne) Appareillage machiniste (Shawinigan, QC, CA)

Concours:		184337
*Titre à l'interne:**		Mécanicien(ne) Appareillage machiniste
Statut:		Temporaire
Durée:		11 mois
Adresse:		75, 119e Rue
Ville:		Shawinigan
Horaire de travail:		4 j./sem. - Quart de soir
Fin d'affichage:		25/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Venez mettre à contribution votre expérience et vos connaissances dans le domaine de l'usinage. Vous pourrez assurer le maintien de nos actifs en faisant des vérifications, des réparations et du dépannage à l'aide de nos différentes machines outils à contrôle numérique.

Vos principales activités au quotidien

1. Vérifie les appareils, les équipements et les outils lors d'essais, de mises en route, d'inspections routinières et normalisées, de réfections et de pannes afin, selon le cas, de détecter, d'inscrire, de calculer, d'interpréter et d'analyser les données permettant l'évaluation du comportement en fonction de critères spécifiés ou normalisés en vue de retrouver la cause du comportement défectueux; a) en calibrant, installant et utilisant les instruments appropriés pour prendre des mesures : de pression, de température, de débit, de dureté, de fini de surface, de longueur, de jeu, de diamètre, de course d'opération, de chronométrage, d'étanchéité ou autres; b) en effectuant des essais de frottement, de température, de vibration, de vitesse, de pression, de synchronisation, de temps de manoeuvre, de stabilité ainsi que de détection de particules magnétiques et liquide pénétrant, d'acidité, d'alcalinité, de chlore résiduel ou autres; c) en vérifiant le fonctionnement de leurs mécanismes, leurs circuits de commande de protection, d'alimentation et de supervision; d) en évaluant l'état de leurs composantes.

2. Répare et modifie les appareils, les équipements lors de mises en route, d'inspections routinières et normalisées, de pannes, de réfections pour les remettre en état de fonctionnement en ajustant, corrigeant, fabriquant et/ou remplaçant des composantes, et en traitant les lubrifiants, les refroidissants et les eaux potables.

3. Dépanne les appareils et les équipements afin de rétablir le service en localisant les anomalies, en diagnostiquant les causes d'anomalies et en appliquant le correctif approprié en tenant compte de l'urgence de la situation et des moyens disponibles.

4. Assemble et installe les appareils, les équipements lors de constructions nouvelles, de modifications, d'additions ou de remplacements en vue de leur mise en route en érigeant l'appareillage sur le chantier, en manutentionnant manuellement ou mécaniquement des charges, en montant au besoin dans les structures et les échafaudages.

5. Marque, coupe, perfore et assemble cornières et poutrelles servant à l'érection de structures diverses utilisées dans les postes, à l'aide de plans et normes.

6. Peut accomplir des manœuvres d'opération sur l'appareillage aux fins d'essais et de vérification lorsque l'appareillage est isolé.

7. Conduit un véhicule.

8. Collabore à l'élaboration et à l'application des procédés d'entretien et de sécurité et participe au système de gestion d'entretien; participe aux demandes d'achat et de mise en stock et vérifie que le matériel reçu est conforme aux besoins.

9. Peut accomplir des tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis.

10. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en Technique d'usinage.

Compétences et connaissances reliées au poste

Être capable de lire et d’interpréter les plans, devis et croquis relatifs aux tâches à effectuer.
Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer
Être en mesure de travailler en hauteur et dans des espaces confinés.
Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

N. B. : Les exigences normalisées de l’emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d’y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d’emploi convenu avec le syndicat.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Horaire de travail : 4 jours par semaine (du lundi au jeudi).
Déplacements occasionnels par voie terrestre.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Éolien, Initiat. sector. (Montréal, QC, CA)

Concours:		187019
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Éolien, Initiat. sector.
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Ville(s):		1200 ave McGill College (Montréal)
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		27/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Effectuer la modélisation financière des projets éoliens.
Agir en support à l’équipe de développement éolien dans les négociations commerciales.
Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives en soutien aux activités de développement éolien et de supporter des mandats stratégiques avec l’aide d’équipes multidisciplinaires.
Offrir un support aux unités de la direction principale pour la mise en oeuvre de la stratégie de développement éolien d’Hydro-Québec.
Préparer des présentations pour les membres de la haute direction.

Vos principales activités au quotidien

Analyse et soutien aux activités commerciales

Contribuer aux analyses permettant de développer les orientations nécessaires à la mise en oeuvre optimale de la stratégie de développement éolien.
Collaborer avec les équipes oeuvrant aux activités de développement éolien pour déterminer les modalités commerciales à mettre de l’avant dans les projets, tout en veillant à préserver la cohérence de celles-ci avec la stratégie globale.
Participer au développement et au maintien des modèles financiers et d’analyse de risque pour soutenir les négociations d’ententes commerciales (partenariats, etc.).
Assurer une liaison avec les représentants d’autres expertises internes nécessaires à la réalisation des activités de la stratégie de développement éolien.
Analyser et suivre en continu l’évolution de l’industrie éolienne, particulièrement les dimensions commerciale, financière et réglementaire, et proposer l’intégration des meilleures pratiques au sein des activités d’Hydro-Québec.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en gestion, économie, ingénierie, ou autre domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente.
Posséder de l'expérience en modélisation financière.
Détenir un titre de CFA ou de EEE, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance des outils informatiques tels qu'Excel et PowerPoint.
Avoir démontré la capacité à analyser, synthétiser et traiter des informations variées.
Avoir démontré la capacité à prioriser les dossiers, en faisant preuve d’un sens poussé de l’organisation ainsi que d’une forte capacité d’analyse et de synthèse.
Avoir démontré la capacité à faire preuve d'un bon sens de la collaboration et une capacité à influencer et guider les équipes vers des solutions optimales.
Avoir une connaissance de l'industrie des énergies renouvelables, un atout.
Démontrer les compétences comportementales suivantes :
- Agit en leader de changement
- Gestion du temps et des priorités
- Langage et communication
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, pour être en mesure de transiger efficacement avec certains intervenants externes.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chef(fe) maintenance des télécommunications (Gatineau, QC, CA)

Concours:		184319
*Titre à l'interne:**		Chef(fe) maintenance des télécommunications
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Adresse:		200, rue Jean-Proulx
Ville:		Gatineau
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		27/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Joignez‑vous à notre équipe pour bâtir, déployer et soutenir l’infrastructure de télécommunication à travers le Québec. À titre de gestionnaire, vous dirigerez une équipe de techniciens expérimentés et engagés. La santé et la sécurité au travail sont au cœur de nos pratiques afin d’assurer un milieu sain, sécuritaire et sans incident pour tous.

Vos principales activités au quotidien

Réaliser les actions de maintenance selon les programmes annuels des travaux et les entretiens requis sur les installations de télécommunications et de bureautique.
Ordonnancer les travaux (planification de l'unité).
Exécuter les travaux d'immobilisation confiés par mandat et réaliser les mises en route de son unité.
Faire les installations de services à la clientèle et la mise en place des circuits des services TIC.
Fournir les résultats reliés aux produits de son unité.
Assurer l’accès sécuritaire aux installations, la réalisation sécuritaire des travaux ainsi qu'à l'ensemble des actifs informationnels.
Participer à l'établissement des ententes de services avec les clients et les fournisseurs.
Fournir les ressources nécessaires aux autres unités du Territoire dans l'esprit d'entraide et de décloisonnement lors d'urgence et/ou de mandats spéciaux.
Réaliser la maintenance, le dépannage et les mises en route pour les réseaux et services TIC.
Assurer l'intégration des différentes activités de la maintenance des actifs, des installations et le suivi de l'inventaire des services TIC.

Votre profil

Exigences

Posséder un DEC en technologie de l'électronique, options télécommunications ou ordinateurs ou DEC en informatique ou l'équivalent ou toute combinaison d'expérience et de formation jugée équivalente.
Posséder un minimum de 9 ans d’expérience dans le domaine des télécommunications.
Posséder une expérience en gestion d'équipe, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Avoir démontré la capacité à d’excellentes aptitudes en communications.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

Horaire de travail 5 jours ou possibité de 4 jours (lundi au jeudi) et ce en présentiel.
La personne retenue:
- Doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
- Doit être apte à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.
- Être disposé, lors de mesures d'urgence, être disponible de répondre aux besoins de disponibilité en dehors des heures de travail.
- Consentir à passer une évaluation de compétences, si requis.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Stratégies - Transition Énergétique (Montréal, QC, CA)

Concours:		184885
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Stratégies
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Adresse:		Complexe Desjardins (Tour Est)
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		25/04/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Vos principales activités au quotidien

Agir comme expert conseil dans le cadre des plans directeurs de la Direction.
Coordonner et consolider les plans d'affaires et plans d'action de l'unité pour assurer l'intégration des dimensions organisationnelles, stratégiques et opérationnelles.
Fournir aux gestionnaires et aux spécialistes œuvrant dans l'activité, l’expertise et le soutien pour assurer l'harmonisation et l'uniformisation des approches et pratiques.
Réaliser des études et des analyses et proposer des améliorations aux processus de travail afin qu'ils répondent davantage aux attentes de la clientèle interne et externe.
Élaborer des objectifs de performance pour l'activité.
Intégrer les éléments transverses de la direction en vue d'en orienter les actions.
Assurer la coordination avec les unités corporatives et opérationnelles dans son domaine d'activité.
Encadrer, coordonner et évaluer les services professionnels externes requis dans ses dossiers.
Planifier, organiser et déployer les activités d'animation reliées au domaine d'activité.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration dans un autre domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente en matière de développement de stratégies et initiatives dans les différents domaines de l'énergie ou un domaine d'affaires connexe.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une connaissance des défis liés à la transition énergétique (ex. décarbonation, développement économique).
Avoir une connaissance dans la coordination avec les équipes transversales.
Avoir démontré la capacité d’intégration, vue 360.
Avoir démontré la capacité de développer des notes et supports de présentation de niveau exécutif.
Avoir démontré la capacité de communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.
Avoir démontré la capacité de coordonner les actions de parties prenantes internes et externes.
Avoir démontré la capacité d’utiliser des approches de travail axées sur l’agilité et orientées vers les résultats.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Langage et communication
- Vision stratégique
- Sens politique
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, en raison des échanges fréquents avec des partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Mandats analyses stratégiques (Montréal, QC, CA)

Concours:		186555
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Mandats analyses strat.
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Adresse:		Complexe Desjardins (Tour Est)
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		20/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

À titre de Conseiller(ère) Mandats et analyses stratégiques, vous participerez à la réalisation de la feuille de route de la transition énergétique et économique du Québec en collaboration avec les groupes de l’entreprise et les collaborateurs externes. Vous participerez à l’élaboration de notre vision des évolutions économiques et industriels du Québec impactant nos orientations stratégiques de long terme. Vous contribuerez également, par vos analyses, à la prise de décisions de la haute direction sur des arbitrages stratégiques de plus court terme.

Sommaire:

Fournir les analyses permettant de développer les orientations stratégiques et d'assurer une vision cohérente et un alignement stratégique avec la feuille de route pour la transition énergétique du Québec.
Analyser les tendances de la transition énergétique et économique à l'échelle internationale, Canadienne et Québécoise.
Contribuer ou piloter des analyses de tendances et prospectives par grands secteurs industriels existants et leurs impacts sur les orientations stratégiques.

Vos principales activités au quotidien

Analyser et suivre en continu l’évolution de l’environnement externe pour appuyer la prise de décision de nature stratégique.
Contribuer à la production de rapports permettant de soutenir la prise de décision de la haute direction.
Réaliser des analyses sur divers sujets et en dégager les répercussions sur les orientations stratégiques de l'entreprise.
Contribuer à l’identification, à l’analyse et à la recommandation de stratégies d’affaires et des mandats de nature stratégique, en cohérence avec la vision et les grandes orientations d’entreprise.
Établir et maintenir les mécanismes d'information et de communication avec les autres unités de l'entreprise.
Participer à l’élaboration, au suivi et à la mise à jour de la feuille de route en transition énergétique et économique du Québec.
Contribuer à la production des analyses périodiques sur les principaux partenaires, concurrentes, clients, marchés et technologies.
Contribuer à la production de rapports permettant de soutenir la prise de décision de la haute direction.
Participer à divers projets spéciaux dans son champ de compétences.

Mandats particuliers :

Contribuer avec les autres membres de l’équipe à l’amélioration continue de nos processus et au suivi de nos indicateurs.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration, économie, ingénierie ou toute autre discipline jugée pertinente.
Posséder une expérience de 3 à 6 ans en stratégie, planification stratégique, analyse du marché, évaluation économique ou dans un rôle similaire dans l’industrie ou en service-conseil.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance du secteur de l'énergie et des enjeux stratégiques du secteur.
Avoir démontré la capacité de structurer et livrer des rapports et des études stratégiques sectorielles ou de planification stratégique de long terme.
Avoir démontré la capacité à structurer des questions ou enjeux complexes, développer et s’appuyer sur des cadres analytiques (framework) pertinents.
Avoir démontré la capacité à produire un contenu analytique détaillé robuste et à en faire une synthèse exécutive précise pour la haute direction.
Avoir démontré la capacité de recherche, d'analyse, de synthèse et de résolution de problème.
Avoir une bonne connaissance de la suite MS Office.
Avoir démontré la capacité d'utiliser les outils d’IA et d’analyses de données avancés (powerBI).
Avoir démontré la capacité de mettre en place et assurer un suivi rigoureux de processus d’affaire collaboratifs.
Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes : 
- Autonomie
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
- Sens politique

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, afin d'effectuer des vigies sur le marché, d'échanger avec des parties prenantes externes et de participer à des conférences, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue sera assujettie à la politique de télétravail en vigueur au sein de l’organisation, actuellement de 2 à 3 jours, mais pourrait être appelée à se présenter au bureau plus régulièrement selon le besoin.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chargé(e) projets Télécommunications (Montréal, QC, CA)

Concours:		184550
*Titre à l'interne:**		Chargé(e) projets Télécommunications (Assignation temporaire 12 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		30/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Vos principales activités au quotidien

Assurer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.
Assumer la responsabilité du portefeuille des projets.
Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets.
Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets .
Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.
Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements.
Rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats.
Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.
Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur la gestion de projets.
Conseiller les unités clientes quant à l'évolution de leurs systèmes et quant à l'utilisation des technologies de l'information

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en gestion de projets d'envergure/complexes, de l'étude d'opportunité jusqu'au déploiement.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré la capacité à gérer et contrôler les domaines de compétences de la gestion de projets (coût, délai, parties prenantes, risques, etc.).
Avoir une connaissance en gestion de projets en télécommunication ainsi que des enjeux reliés au domaine.
Avoir une connaissance dans la livraison et la planification des projets Agile.
Avoir une connaissance des systèmes et logiciels d'entreprise (EPM, Suite Office, Planisware, outils de gestion de projets, etc.), un atout.
Avoir une connaissance en gestion de projets d’affaires, incluant la compréhension et la coordination des besoins des usagers/clients ainsi que la livraison de projets TI et la gestion des enjeux associés, notamment en lien avec des transferts de circuits. Une connaissance des projets hertziens, éoliens ou de réseaux MPLS constitue un atout.
Détenir la certification PMP, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Autonomie
Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chargé(e) projets Télécommunications (Montréal, QC, CA)

Concours:		184546
*Titre à l'interne:**		Chargé(e) projets Télécommunications (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		30/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Vos principales activités au quotidien

Assurer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.
Assumer la responsabilité du portefeuille des projets.
Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets.
Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets .
Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.
Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements.
Rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats.
Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.
Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur la gestion de projets.
Conseiller les unités clientes quant à l'évolution de leurs systèmes et quant à l'utilisation des technologies de l'information

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en gestion de projets d'envergure/complexes, de l'étude d'opportunité jusqu'au déploiement.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré la capacité à gérer et contrôler les domaines de compétences de la gestion de projets (coût, délai, parties prenantes, risques, etc.).
Avoir une connaissance en gestion de projets en télécommunication ainsi que des enjeux reliés au domaine.
Avoir une connaissance dans la livraison et la planification des projets Agile.
Avoir une connaissance des systèmes et logiciels d'entreprise (EPM, Suite Office, Planisware, outils de gestion de projets, etc.), un atout.
Avoir une connaissance en gestion de projets d’affaires, incluant la compréhension et la coordination des besoins des usagers/clients ainsi que la livraison de projets TI et la gestion des enjeux associés, notamment en lien avec des transferts de circuits. Une connaissance des projets hertziens, éoliens ou de réseaux MPLS constitue un atout.
Détenir la certification PMP, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Autonomie
Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Préposé(e) Propriétés immobilières (Temporaire 12 mois) - Géomatique (Montréal, QC, CA)

Concours:		186982
*Titre à l'interne:**		Préposé(e) Propriétés immobilières (Temporaire 12 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Ville(s):		855 rue Sainte-Catherine E (Montréal)
Horaire de travail:		Variable 33.5 hrs, 5 jours
Fin d'affichage:		31/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Venez évoluer et contribuer à notre projet spécial de refonte des systèmes au cœur des activités de l'équipe Inventaire des biens et droits immobiliers. Grâce à vos connaissances techniques dans le domaine géomatique et à votre souci du détail, vous assurerez le succès de ce projet d'envergure par la validation et le transfert de données vers nos systèmes du futur.

Vos principales activités au quotidien

Préparer, compléter, et vérifier les documents contractuels nécessaires aux différentes transactions immobilières;
Effectuer la recherche et l'examen de titres de propriété aux bureaux de publicité des droits ou auprès des municipalités, et vérifier les données apparaissant aux options, offres, actes ou baux;
Vérifier la description technique de tout immeuble concerné par une transaction immobilière et préparer ou vérifier tout document ou correspondance concernant l'acquisition de bien ou droit immobilier appartenant au domaine public;
Maintenir à jour et utiliser les systèmes informatisés ou autres concernant les transactions immobilières;
Rédiger la documentation afférente, faire les paiements et faire le suivi des ententes contractuelles de l'ensemble des services professionnels requis dans le cadre des transactions immobilières;
Procéder aux paiements des indemnités et tous autres déboursés associés aux transactions immobilières.
Maintenir à jour un dossier de taxes foncières pour chaque immeuble, vérifier le bien fondé des valeurs indiquées aux rôles et des montants de taxes facturés par les municipalités et corporations scolaires en communiquant, au besoin, avec celles-ci pour obtenir les renseignements nécessaires et préparer les documents requis pour le paiement des taxes.

Votre profil

Exigences

Diplôme d’études secondaires (DES) et diplôme d’études professionnelles (DEP) ou diplôme d'études collégiales dans un domaine approprié (technique juridique, technique de géomatique ou technique d'évaluation).
Trois (3) ans d'expérience dans les cinq (5) dernières années, dans un emploi semblable.

Compétences et connaissances reliées au poste

Bonnes connaissances techniques dans le domaine juridique, géomatique ou évaluation et estimation.
Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Centré sur le client;
- Autonomie;
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable;
- Aptitudes cognitives.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Détenir un permis de conduire du Québec de classe 5 valide.

Votre future équipe

Venez travailler dans l'équipe Expertise et relations d'affaires. Nous offrons un support à toutes les équipes de la Direction et en tant que gestionnaire de l'inventaire des biens et droits immobiliers du plus grand propriétaire foncier au Québec, nous avons un impact pour Hydro-Québec. Notre gestionnaire prône la force des propositions et la mise en application des nouvelles idées. Venez travailler dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire, où le plaisir et la rigueur sont des priorités

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Adjoint(e) technique (Baie-James, QC, CA)

Concours:		187012
*Titre à l'interne:**		Adjoint(e) technique (Affectation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Ville(s):		Site LG-2 (Baie-James)
Horaire de travail:		Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage:		22/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieu de travail

Le lieu de travail sera à la Baie-James. Le départ sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée pour la Baie-James :

Bagotville
Montréal
Rouyn

Votre mission

Assurer la surveillance et/ou l’inspection de la qualité des travaux.
Fournir l'assistance technique afin que les travaux soient exécutés conformément aux plans et devis approuvés.

Vos principales activités au quotidien

Participe à la revue des documents technique émis pour l'appel d'offres.
Apporte un soutien technique au chantier de l'élaboration jusqu'à la fermeture du PRIE (interprétation des plans et devis utilisés au chantier, initiation et/ou suivi des demandes de modifications techniques (DMT), des questions et réponses techniques (QRT), des non-conformités (NC) et la réalisation des annotés en rouge :
- Recueille toute l'information pertinente et la concilie sur le formulaire approprié;
- Analyse et approuve les DMT de l'entrepreneur;
- Obtient les approbations nécessaires auprès de l'ingénierie ou de l'administration;
- Analyse les NC et approuve les correctifs appropriés;
- S'assure que les corrections sont réalisées conformément aux propositions acceptées.
S'assure que les fiches techniques des produits utilisés au chantier sont maîtrisées par l'équipe d'exécution.
Prépare les expressions de besoins (matériel, d'outils et d'équipements), participe à la gestion des contrats d’entrepreneurs.
Participe à l'élaboration et l'implantation du programme de surveillance et/ou inspection de la qualité des travaux.
Effectue les demandes journalières des ressources matérielles (béton, matériaux granulaires, équipements lourds et autres) et assure le contrôle des matériaux en chantier avec les laboratoires externes.
Voit au contrôle documentaire et rend disponible au chantier les normes et encadrements HQ applicables aux travaux.
Vérifie les méthodes et procédures de l'entrepreneur.
S'assure de la vérification et le suivi de la calibration des appareils et équipements de mesure et d'essai.
Analyse et commente les rapports d'essais en collaboration avec l'administration d'ingénierie et les différents intervenants impliqués dans les mises en route.
Procède à la vérification des dessins conformes à l'exécution et les transmet pour mise à jour.
Participe à la préparation de la documentation de transfert des installations et des équipements au client.
Valide et transmets les recueils des enregistrements relatifs à la qualité.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou électrique. Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente pourrait être considérée.
Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
Avoir dix ans et plus d’expérience pertinente.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir des connaissances sur les groupes turbine-alternateur ainsi que sur les différents systèmes auxiliaires d’une centrale, tels que le système de refroidissement des groupes, les systèmes hydrauliques, pneumatiques et oléopneumatiques, les régulateurs de vitesse, ainsi que les équipements de levage.
Avoir une connaissance du logiciel MCT, un atout.
Avoir démontrer la capacité à agir et prendre des décisions de nature technique de façon autonome.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
S'engage dans l'évolution
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats

Particularités inhérentes

Horaire de travail 8-3-3 : après une période de huit (8) jours consécutifs au chantier, l’employé effectue trois (3) journées de travail en télétravail et bénéficie d’un congé périodique de trois (3) jours consécutifs. Les déplacements s’effectuent pendant la période de huit (8) jours.
La personne doit être en mesure de s'adapter aux horaires particuliers d'un chantier de construction.
La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).

Votre future équipe

Vous ferez partie de l’équipe de chantier qui composée d’un chef(fe) travaux, de responsables chantier, de technicien(ne)s/surveillant(e)s, d’un administrateur(trice) de chantier et d’un(e) commis de chantier.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Électrique Projet - Banque 2026 - La Grande (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		185761
*Titre à l'interne:**		Techn. Élect Projet - Banque 2026 - La Grande
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Adresse:		S/O
Ville:		Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail:		35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:		31/12/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieux de travail

Les quartiers généraux pourraient être :

Val d’Or - 1600, rue de l'Hydro
Rouyn-Noranda - 401, boul. Rideau

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.
Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.
Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.
Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.
Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.
Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.
Réaliser ou faire réaliser les plans et devis nécessaires à l'exécution des travaux.
Exécuter ou faire exécuter les relevés techniques, les dessins, esquisses ou croquis et obtenir les documents administratifs et légaux nécessaires au projet.
S'assurer, lors de l'élaboration d'un projet souterrain, de la disponibilité de toutes les structures civiles nécessaires ainsi que de leur accessibilité.
Assurer le suivi, lors de l'élaboration des projets, des contraintes contractuelles, telles que: usage en commun et obtenir les autorisations, permis et s'assurer de l'obtention des servitudes et droits de passage.
Déterminer ou faire déterminer les espacements nécessaires à l'obtention de permis de traverses de chemins de fer, d'oléoduc, autoroutes, voies navigables, lignes de transports, etc.
Communiquer avec les clients, représentants des services publics, firmes d'ingénierie et entrepreneurs pour discuter et convenir des techniques d'alimentation, de modifications du réseau ou d'applications de contrats non reliés à la fourniture d'énergie.

Votre profil

Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse.
Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026. Les candidats pourraient être contactés dans les prochains mois.
Le candidat retenu aura une formation d’intégration dans son domaine d’emploi d’une durée de 36 semaines approximatives en présentiel. Les frais de déplacement, ainsi que, le cas échéant, ceux liés à l’hébergement et à la nourriture, seront rémunérés conformément aux modalités prévues par la convention collective.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Coordonnateur(trice) Projets (Salaberry-de-Valleyfield, QC, CA)

Concours:		186813
*Titre à l'interne:**		Coordonnateur(trice) Projets (Assignation temporaire 12 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Lieu(x) de travail:		2805 boul Mgr Langlois (Salaberry-de-Valleyfield)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		31/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Lieu de travail

Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence et du QG actuel de la personne sélectionnée :

Brossard (5025, boul. Lapinière, Brossard, QC, J4Z 0N5)
Châteauguay (610, rang Saint Laurent, QC, Saint-Etienne-de-Beauharnois, J0S 1S0)
Valleyfield (1805, boul. Monseigneur-Langlois, Salaberry-de-Valleyfield, QC, J6S 1C2)

Vos principales activités au quotidien

Assurer la coordination, la réalisation et le suivi de projets.
Assurer le respect et/ou le contrôle des engagements (contenu, temps, coûts).
Fournir l'expertise et le soutien pour la planification des activités de suivi de projets.
Fournir le conseil et le soutien pour la préparation des mandats détaillés et des plans globaux, et pour l'établissement des cheminements critiques des projets.
Constater les écarts par rapport à la planification, obtenir les justifications, suggérer les mesures correctives et, au besoin, réviser le plan de travail et en informer les intéressés.
Assurer la prise en charge en continue selon les échéanciers, des activités de son champ d'activité.
Organiser et/ou participer aux rencontres de démarrage de projets lorsque requis.
Établir en collaboration avec les autres intervenants la marche à suivre tant qu'à la saisie des données de projets dans les systèmes d'information.
Réaliser le bilan post-mortem des projets de façon à prévenir la réapparition des causes et des écarts.
Fournir l'expertise et le soutien auprès des gestionnaires en termes de systèmes, extraction et interprétation de données dans l'unité qu'il dessert comme chez ses partenaires.
Analyser les indicateurs de performance et/ou de qualité, fournir des conseils et expertises aux gestionaires concernés quant aux moyens à mettre en oeuvre pour améliorer les projets sous sa responsabilité.
Élaborer les outils et rapports permettant de suivre les échéanciers des projets.
Fournir des avis, des conseils et de l'assistance en matière de suivi et des gestion de projets.
Assurer la coordination entre les intervenants des projets en cours et interagir, dans son champ d’activité, avec les intervenants externes à son unité.
Collaborer à la planification de la charge de travail et des ressources humaines et matérielles requises.
Participer à la préparation et assurer le suivi du budget annuel, le cas échéant.

De plus, pour les activités propres à Distribution :

Assurer la satisfaction de la clientèle par l'entremise de contacts clients de qualité concernant le suivi et la réalisation de leurs demandes.
Collaborer au traitement des plaintes des clients, des tiers et des partenaires reliés à son champ d'activité.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation équivalente.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en gestion de projets en poste de transport, appareillage et/ou automatisme.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance dans la coordination de projets techniques.
Avoir démontré la capacité à coordonner un portefeuille de projets diversifiés avec plusieurs intervenants.
Expérience pertinente de projets majeurs de ligne d’interconnexion en poste de transport
Avoir une bonne connaissance des logiciels suivants : Excel et SAP.
Avoir une bonne connaissance des installations de production, transport et distribution électrique.
Avoir une bonne connaissance des logiciels suivants : Access, BW, work flow, DUC, PAI, ACE, Click, un atout.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chercheur(euse) (Varennes, QC, CA)

Concours:		186623
*Titre à l'interne:**		Chercheur(euse) (Temporaire, durée approximatif 24 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		24 mois
Ville(s):		Pavillon Lionel-Boulet IREQ 1800 boul Lionel-Boulet (Varennes)
Horaire de travail:		35 hrs, 5 jours
Fin d'affichage:		31/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Vos principales activités au quotidien

Pour le centre de recherche d’Hydro-Québec :

Développer des algorithmes et outils pour effectuer la planification et la conduite du réseau en intégrant les impacts des ressources énergétiques décentralisées (RED) et des technologies à base d’onduleur (IBR).
Contribuer aux solutions de planification et de conduite déployées par les unités d’affaires.
Concevoir, planifier et réaliser des travaux de R&D dans le domaine de l’analyse des réseaux électriques.
Participer à la rédaction d’articles scientifiques, possibilité d’encadrer des étudiants universitaires.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme de 2e cycle (maîtrise) en génie électrique, dans le domaine des réseaux électriques, électrotechnique ou dans un domaine pertinent.
Détenir un diplôme de 3e cycle en génie électrique ou dans un domaine pertinent, un atout.
Posséder de l'expérience pertinente en simulation de réseaux électriques.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance de l'analyse des réseaux électriques.
Avoir une connaissance des logiciels de simulation des réseaux électriques (ex : PSS/e, EMTP, etc.).
Avoir une connaissance dans l’écriture de modèles dynamiques de simulation de réseaux électriques.
Avoir une connaissance de l’utilisation de l’intelligence artificielle pour l’analyse des réseaux électriques, un atout.
Avoir une bonne connaissance des nouveaux enjeux de stabilité reliés aux sources d’énergies raccordées au moyen d’onduleur, un atout.
Posséder de l'expérience pertinente dans la proposition et la réalisation de projets de recherche et développement, un atout.
Avoir une connaissance des technologies de l’information.
Avoir une connaissance de la gestion de projet, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Créativité et innovation
- Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une très bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, étant donné que la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures et produire des publications diffusées dans une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) affaires et systèmes comptables II (Montréal, QC, CA)

Concours:		186941
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) aff.et syst. compt. II (Assignation temporaire 24 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		24 mois
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		31/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Votre mission

Joignez-vous à l'équipe et participez à l'amélioration et à l'exploitation des solutions applicatives financières de notre entreprise. Soyez au cœur de la transformation numérique de la fonction finance d'Hydro-Québec et devenez un moteur de création de valeur pour l'organisation.

Vos principales activités au quotidien

Contribue aux activités liées à la gestion et à l'évolution des systèmes et processus comptables et financiers. Assure l’intégrité, la qualité et à la conformité de l'information financière et répond aux besoins d’extraction, d’analyse de données, de préparation et de production de divers rapports et indicateurs financiers. Plus précisément, ceci se traduit par:

Fournir des services, des avis et des conseils en matière de processus et systèmes comptables et financiers et assurer le soutien de deuxième niveau dans le respect des orientations et encadrements en vigueur.
Élaborer et uniformiser les processus d'affaires comptables et financiers et en assurer la documentation
Concevoir, développer, implanter et assurer l'évolution des systèmes comptables et financiers, réaliser les essais unitaires et intégrés requis, préparer la stratégie de gestion du changement.
Analyser et documenter les besoins d'affaires en matière de contrôles, d'indicateurs de gestion et de tableaux de bord stratégiques et tactiques pour le comité de direction
Produire de l'information de gestion (indicateurs, rapports, analyse, tableaux de bord, etc.) via des activités de collecte, de traitement et d'analyse des données.
Assurer la sécurité des données et des accès informatiques en conformité avec les encadrements d’entreprise et les lois applicables.
Élaborer le matériel d'habilitation et de communication requis et dispenser des sessions d'information et d'habilitation reliées au domaine.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 ans à moins de 6 ans d'expérience pertinente en analyse de systèmes d'affaires.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance de SAP et des modules financiers.
Avoir une bonne connaissance en comptabilité financière et de gestion et des processus transactionnels comptables.
Avoir une bonne connaissance du système SAC Planning, un atout.
Avoir une connaissance du cycle de développement d’un projet ou de la gestion de projets.
Avoir une bonne connaissance de l’analyse des besoins et amélioration des processus financiers.
Détenir un titre comptable professionnel reconnu, un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Centré sur le client
- Gestion du temps et des priorités
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

Une équipe proactive d'analystes d'affaire passionnés par leur travail. Ayez la chance d'intégrer une équipe d'expert Finance navigant dans un domaine en constante évolution.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Électrique Projet - Banque 2026 - Montmorency (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		183043
*Titre à l'interne:**		Techn. Élect Projet - Banque 2026 - Montmorency
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Adresse:		S/O
Ville:		Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail:		35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:		31/12/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieux de travail

Les quartiers généraux pourraient être :

Québec - 2625, boul. Lebourgneuf
Beauport - 430, rue Ardouin
Lévis - 5130, boul. Guillaume-Couture
St-Joseph-de-Beauce - 1350, route Kennedy Sud
Thetford Mines - 1185, boul. Frontrenac Sud

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.
Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.
Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.
Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.
Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.
Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.
Réaliser ou faire réaliser les plans et devis nécessaires à l'exécution des travaux.
Exécuter ou faire exécuter les relevés techniques, les dessins, esquisses ou croquis et obtenir les documents administratifs et légaux nécessaires au projet.
S'assurer, lors de l'élaboration d'un projet souterrain, de la disponibilité de toutes les structures civiles nécessaires ainsi que de leur accessibilité.
Assurer le suivi, lors de l'élaboration des projets, des contraintes contractuelles, telles que: usage en commun et obtenir les autorisations, permis et s'assurer de l'obtention des servitudes et droits de passage.
Déterminer ou faire déterminer les espacements nécessaires à l'obtention de permis de traverses de chemins de fer, d'oléoduc, autoroutes, voies navigables, lignes de transports, etc.
Communiquer avec les clients, représentants des services publics, firmes d'ingénierie et entrepreneurs pour discuter et convenir des techniques d'alimentation, de modifications du réseau ou d'applications de contrats non reliés à la fourniture d'énergie.

Votre profil

Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse.
Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026. Les candidats pourraient être contactés dans les prochains mois.
Le candidat retenu aura une formation d’intégration dans son domaine d’emploi d’une durée de 36 semaines approximatives en présentiel. Les frais de déplacement, ainsi que, le cas échéant, ceux liés à l’hébergement et à la nourriture, seront rémunérés conformément aux modalités prévues par la convention collective.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Électricien(ne) opérateur(trice) en installations électrique - Banque de candidatures - Côte-Nord (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		183811
*Titre à l'interne:**		Opérateur(trice) mobile régional - Banque 2026 - Côte-Nord
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu:		Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail:		Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage:		26/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieux de travail

Le lieu de travail (QG) sera, autant que possible, déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée:

Sept-Îles (1925, rue Decoste, Sept-Îles, G4R 5C3)
Baie-Comeau (135, Boulevard Comeau, Baie-Comeau, G4Z 3A8)
Havre Saint-Pierre (1127, rue de l'Escale, Havre-Saint-Pierre, G0G 1P0)
Forestville (200, route 138 Est, Forestville, G0T 1E0)

Votre mission

Venez concevoir et exécuter des manoeuvres sur les lignes, appareils et équipements de nos divers postes et centrales. Votre sens des responsabilités et votre grande autonomie seront des atouts majeurs qui serviront notamment à appliquer nos processus avec rigueur. La sécurité en général est une priorité, pour soi, pour autrui, et pour le réseau! Essentiellement, la raison d'être de l'opérateur(trice) mobile régional consiste à préparer la relève des emplois d'opérateur(trice) mobile et/ou centrale.

Pour en découvrir davantage sur le métier d'opérateur(trice) chez Hydro-Québec, visitez la capsule "C'est plus clair avec Clara".

Vos principales activités au quotidien

Après avoir complété son programme de formation, l'opérateur(trice) mobile régional remplace un(e) opérateur(trice) mobile et/ou centrale ou est utilisé pour des surplus de travail.
Exécute les tâches apparaissant à l'un ou l'autre de ces descriptifs d'emplois.
Peut-être appelé à effectuer les manœuvres de régulation hydraulique sur les barrages. Exécute les manœuvres sur les vannes, les grues-portiques et les poutrelles (centrales et les barrages auxiliaires), lorsque techniquement possible.
Participe à la cueillette de renseignements nécessaires à la tenue à jour des dossiers d'exploitation (voyants de relais, lectures mensuelles, graphiques, cassettes, etc.). Participe aux modifications de schémas fonctionnels. Annote les schémas ainsi que les méthodes et les procédures de travail.
Participe aux consultations lors de la conception et participe au processus de mise en service des équipements dans les installations.
Participe à la préparation, la planification et la coordination des retraits (planification annuelle, mensuelle et hebdomadaire).
Exécute les essais fonctionnels sur les sectionneurs et fait les demandes de retrait selon les besoins.
Participe aux consultations lors de développement de systèmes informatiques d'entreprise les concernant, les utilise et s'adapte à leur évolution.
Réalise des actions mineures de maintenance sur des équipements ou systèmes ne requérant pas de régime de travail (ex : ajouter de l'huile ou de l'eau aux systèmes ou équipements tels que refroidissement, air, oléo, compresseurs, batteries; nettoyages des grilles).
Pour Production et avec entente locale seulement, émet des régimes de travail.
Recueille des échantillonnages d'huile sur transformateurs et inductances lorsque physiquement possible (un seul intervenant et sans outil) et ce, dans le respect du code de sécurité des travaux et des règles de SIMDUT.
Peut accomplir les tâches d'emplois inférieurs, lorsque requis.
Conduit un véhicule.

Votre profil

Exigences

Détenir l'une des formations suivantes :

Diplôme d'études professionnelles (DEP) en Électromécanique de systèmes automatisés;
DEP en Électricité d'entretien;
DEP en Électricité;
Certificat d'études collégiales (CEC), attestation d’études collégiales (AEC), ou un diplôme d'études collégiales (DEC) dans l'une des 8 disciplines suivantes : Électrotechnique générale, Instrumentation et contrôle, Électronique, Électronique industrielle, Planification des installations électriques, Technologie physique générale, Automatique et robotique, Mesure et instrumentation physique ou une autre formation reconnue comme équivalente par une institution d'enseignement du réseau du ministère québécois de l'Éducation;
Être en mesure de réussir les tests de qualification ainsi que le Programme des nouveaux exploitants (PNE) pour obtenir le poste.

Compétences et connaissances reliées au poste

Être en mesure d'exploiter des installations à l'aide de tableaux de commande et/ou d'écrans à multiples couleurs munis de claviers.
Être en mesure de travailler sur les quarts de rotation (jour, soir, nuit et fin de semaine).
Être en mesure de travailler selon les règles de sécurité d’Hydro-Québec reliées à la nature du travail de cet emploi.
Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Posséder des aptitudes à communiquer verbalement et par écrit.
Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

*Ceci n'est pas un comblement immédiat, il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026.

Ce poste requiert une disponibilité pour un horaire variable, incluant des quarts de travail en rotation (jour et nuit).
La personne titulaire doit être apte à se déplacer en utilisant divers modes de transport, tant aériens que terrestres.
Selon les besoins opérationnels, la personne pourrait être appelée à travailler dans différents lieux à la Côte-Nord (Baie-Comeau, Sept-Îles, Havre-Saint-Pierre, Forestville).
Les conditions d’emploi et primes applicables aux différents territoires s’appliqueront, le cas échéant.
Le poste peut comporter des périodes de travail nécessitant des découchés, dans une résidence où le vivre et le couvert sont fournis par la direction.
Les personnes intéressées doivent être disponibles pour se soumettre à un test de qualification d’une durée approximative de quatre (4) heures.
Le poste exige la réussite d’une formation interne obligatoire (Programme des nouveaux exploitants) d’une durée approximative de six (6) mois, offerte généralement à Trois‑Rivières.

Votre future équipe

Venez faire partie d'une équipe dédiée à assurer la vigie du réseau en réalisant les inspections visuelles dans les diverses installations, puis en isolant et en remettant en réseau les équipements avant et après leur maintenance et/ou dépannage. De plus, vous serez les yeux des gens en télé-conduite en vous occupant de la gestion des alarmes locales et en identifiant les enjeux.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Électricien(ne) opérateur(trice) en installations électrique - Banque 2026 - A-T/Baie-James (Rouyn-Noranda, QC, CA)

Concours:		183810
*Titre à l'interne:**		Opérateur(trice) mobile régional - Banque 2026 - Abitibi-Témiscamingue et Baie-James
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu:		Rouyn-Noranda
Horaire de travail:		Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage:		16/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieux de travail

Le lieu de travail (QG) est situé au 1045, boul. Saguenay à Rouyn-Noranda. Toutefois, selon les besoins opérationnels, la personne sélectionnée pourrait avoir à travailler dans ces différents lieux:

Baie-James (port d'attache à l'aéroport de Rouyn-Noranda)
Amos (771, route 109 Sud, J9T 3A2)
Notre-Dame-du-Nord (621, chemin Hydro-Québec, J0Z 3B0)
Val-d'Or (1600, rue de l'Hydro, J9P 6Z1)

Votre mission

Pour en découvrir davantage sur le métier d'opérateur(trice) chez Hydro-Québec, visitez la capsule "C'est plus clair avec Clara".

Vos principales activités au quotidien

Après avoir complété son programme de formation, l'opérateur(trice) mobile régional remplace un(e) opérateur(trice) mobile et/ou centrale ou est utilisé pour des surplus de travail.
Exécute les tâches apparaissant à l'un ou l'autre de ces descriptifs d'emplois.
Peut-être appelé à effectuer les manœuvres de régulation hydraulique sur les barrages. Exécute les manœuvres sur les vannes, les grues-portiques et les poutrelles (centrales et les barrages auxiliaires), lorsque techniquement possible.
Participe à la cueillette de renseignements nécessaires à la tenue à jour des dossiers d'exploitation (voyants de relais, lectures mensuelles, graphiques, cassettes, etc.). Participe aux modifications de schémas fonctionnels. Annote les schémas ainsi que les méthodes et les procédures de travail.
Participe aux consultations lors de la conception et participe au processus de mise en service des équipements dans les installations.
Participe à la préparation, la planification et la coordination des retraits (planification annuelle, mensuelle et hebdomadaire).
Exécute les essais fonctionnels sur les sectionneurs et fait les demandes de retrait selon les besoins.
Participe aux consultations lors de développement de systèmes informatiques d'entreprise les concernant, les utilise et s'adapte à leur évolution.
Réalise des actions mineures de maintenance sur des équipements ou systèmes ne requérant pas de régime de travail (ex : ajouter de l'huile ou de l'eau aux systèmes ou équipements tels que refroidissement, air, oléo, compresseurs, batteries; nettoyages des grilles).
Pour Production et avec entente locale seulement, émet des régimes de travail.
Recueille des échantillonnages d'huile sur transformateurs et inductances lorsque physiquement possible (un seul intervenant et sans outil) et ce, dans le respect du code de sécurité des travaux et des règles de SIMDUT.
Peut accomplir les tâches d'emplois inférieurs, lorsque requis.
Conduit un véhicule.

Votre profil

Exigences

Détenir l'une des formations suivantes :

Diplôme d'études professionnelles (DEP) en Électromécanique de systèmes automatisés;
DEP en Électricité d'entretien;
DEP en Électricité;
Certificat d'études collégiales (CEC), attestation d’études collégiales (AEC), ou un diplôme d'études collégiales (DEC) dans l'une des 8 disciplines suivantes : Électrotechnique générale, Instrumentation et contrôle, Électronique, Électronique industrielle, Planification des installations électriques, Technologie physique générale, Automatique et robotique, Mesure et instrumentation physique ou une autre formation reconnue comme équivalente par une institution d'enseignement du réseau du ministère québécois de l'Éducation;
Être en mesure de réussir les tests de qualification ainsi que le Programme des nouveaux exploitants (PNE) pour obtenir le poste.

Compétences et connaissances reliées au poste

Être en mesure d'exploiter des instllations à l'aide de tableaux de commande et/ou d'écrans à multiples couleurs munis de claviers.
Être en mesure de travailler sur les quarts de rotation (jour, soir, nuit et fin de semaine).
Être en mesure de travailler selon les règles de sécurité d’Hydro-Québec reliées à la nature du travail de cet emploi.
Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.a
Posséder des aptitudes à communiquer verbalement et par écrit.
Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

*Ceci n'est pas un comblement immédiat, il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026.

Ce poste requiert une disponibilité pour un horaire variable, incluant des quarts de travail en rotation (jour et nuit).
La personne titulaire doit être apte à se déplacer en utilisant divers modes de transport, tant aériens que terrestres.
Selon les besoins opérationnels, la personne pourrait être appelée à travailler dans différents lieux en Abitibi‑Témiscamingue (Rouyn-Noranda, Amos, Val-d'Or, Notre-Dame-du-Nord) ou sur les sites de la Baie‑James.
Les conditions d’emploi et primes applicables aux différents territoires s’appliqueront, le cas échéant.
Le poste peut comporter des périodes de travail nécessitant des découchés, dans une résidence où le vivre et le couvert sont fournis par la direction.
Les personnes intéressées doivent être disponibles pour se soumettre à un test de qualification d’une durée approximative de quatre (4) heures.
Le poste exige la réussite d’une formation interne obligatoire (Programme des nouveaux exploitants) d’une durée approximative de six (6) mois, offerte généralement à Trois‑Rivières.

Votre future équipe

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Électrique Projet - Banque 2026 - Manicouagan (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		185760
*Titre à l'interne:**		Techn. Élect Projet - Banque 2026 - Manicouagan
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Adresse:		S/O
Ville:		Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail:		35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:		31/12/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieux de travail

Les quartiers généraux pourraient être :

Sept-Îles - 1925, rue Decoste
Baie-Comeau - 115, boul. Comeau

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.
Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.
Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.
Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.
Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.
Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.
Réaliser ou faire réaliser les plans et devis nécessaires à l'exécution des travaux.
Exécuter ou faire exécuter les relevés techniques, les dessins, esquisses ou croquis et obtenir les documents administratifs et légaux nécessaires au projet.
S'assurer, lors de l'élaboration d'un projet souterrain, de la disponibilité de toutes les structures civiles nécessaires ainsi que de leur accessibilité.
Assurer le suivi, lors de l'élaboration des projets, des contraintes contractuelles, telles que: usage en commun et obtenir les autorisations, permis et s'assurer de l'obtention des servitudes et droits de passage.
Déterminer ou faire déterminer les espacements nécessaires à l'obtention de permis de traverses de chemins de fer, d'oléoduc, autoroutes, voies navigables, lignes de transports, etc.
Communiquer avec les clients, représentants des services publics, firmes d'ingénierie et entrepreneurs pour discuter et convenir des techniques d'alimentation, de modifications du réseau ou d'applications de contrats non reliés à la fourniture d'énergie.

Votre profil

Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse.
Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026. Les candidats pourraient être contactés dans les prochains mois.
Le candidat retenu aura une formation d’intégration dans son domaine d’emploi d’une durée de 36 semaines approximatives en présentiel. Les frais de déplacement, ainsi que, le cas échéant, ceux liés à l’hébergement et à la nourriture, seront rémunérés conformément aux modalités prévues par la convention collective.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Télécommunications Maintenance (Châteauguay, QC, CA)

Concours:		186926
*Titre à l'interne:**		Techn. Télécomm Maintenance (Affectation temporaire 12 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Ville(s):		221 boul Industriel (Châteauguay)
Horaire de travail:		Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage:		01/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

.

Vos principales activités au quotidien

Effectuer l'entretien, la réfection, l'ajout, la modification et le remplacement sur les systèmes, les éléments et les composants de télécommunications.
Effectuer la mise en route, la mise en service et participer à la mise en exploitation des systèmes, des éléments et des composants de télécommunications.
Effectuer ou participer à la construction, la vérification, la mise en route et la mise en service des projets locaux ou de ceux qui lui sont confiés.
Effectuer ou participer à la planification de la maintenance préventive et corrective.
Collaborer à la conception, à l'implantation et au maintien des systèmes de gestion de fonctions techniques actuelles et futures.

Votre profil

Posséder un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :
- Technologie de l'électronique (télécommunications)
- Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)
- Technologie des systèmes ordinés
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser les outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens d’analyse et de synthèse.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie terrestre

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Horaire de travail : lundi au jeudi ou mardi au vendredi 35h/semaine

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Électrique Projet - Banque 2026 - Richelieu (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		183045
*Titre à l'interne:**		Techn. Élect Projet - Banque 2026 - Richelieu
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Adresse:		S/O
Ville:		Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail:		35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:		31/12/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieux de travail

Les quartiers généraux pourraient être :

Châteauguay - 221, boul. Industriel
Sherbrooke - 3275, boul. Industriel
St-Hyacinthe - 4825, avenue Pinard
Valleyfield - 2805, boul. Mgr-Langlois
St-Bruno-de-Montarville - 650, boul. Clairevue O
Granby - 700 rue Georges-Cros
Drummondville - 175 Chem. du golf Ouest
Victoriaville - 879 boul. Pierre-Roux Ouest

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.
Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.
Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.
Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.
Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.
Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.
Réaliser ou faire réaliser les plans et devis nécessaires à l'exécution des travaux.
Exécuter ou faire exécuter les relevés techniques, les dessins, esquisses ou croquis et obtenir les documents administratifs et légaux nécessaires au projet.
S'assurer, lors de l'élaboration d'un projet souterrain, de la disponibilité de toutes les structures civiles nécessaires ainsi que de leur accessibilité.
Assurer le suivi, lors de l'élaboration des projets, des contraintes contractuelles, telles que: usage en commun et obtenir les autorisations, permis et s'assurer de l'obtention des servitudes et droits de passage.
Déterminer ou faire déterminer les espacements nécessaires à l'obtention de permis de traverses de chemins de fer, d'oléoduc, autoroutes, voies navigables, lignes de transports, etc.
Communiquer avec les clients, représentants des services publics, firmes d'ingénierie et entrepreneurs pour discuter et convenir des techniques d'alimentation, de modifications du réseau ou d'applications de contrats non reliés à la fourniture d'énergie.

Votre profil

Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse.
Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026. Les candidats pourraient être contactés dans les prochains mois.
Le candidat retenu aura une formation d’intégration dans son domaine d’emploi d’une durée de 36 semaines approximatives en présentiel. Les frais de déplacement, ainsi que, le cas échéant, ceux liés à l’hébergement et à la nourriture, seront rémunérés conformément aux modalités prévues par la convention collective.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Télécommunications Maintenance (Varennes, QC, CA)

Concours:		186925
*Titre à l'interne:**		Techn. Télécomm Maintenance (Affectation temporaire 12 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Ville(s):		IREQ 1806 boul Lionel Boulet (Varennes)
Horaire de travail:		Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage:		01/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

.

Vos principales activités au quotidien

Effectuer l'entretien, la réfection, l'ajout, la modification et le remplacement sur les systèmes, les éléments et les composants de télécommunications.
Effectuer la mise en route, la mise en service et participer à la mise en exploitation des systèmes, des éléments et des composants de télécommunications.
Effectuer ou participer à la construction, la vérification, la mise en route et la mise en service des projets locaux ou de ceux qui lui sont confiés.
Effectuer ou participer à la planification de la maintenance préventive et corrective.
Collaborer à la conception, à l'implantation et au maintien des systèmes de gestion de fonctions techniques actuelles et futures.

Votre profil

Posséder un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :
- Technologie de l'électronique (télécommunications)
- Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)
- Technologie des systèmes ordinés
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser les outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens d’analyse et de synthèse.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie terrestre

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Horaire de travail : lundi au jeui ou mardi au vendredi 35h/semaine

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Électrique Projet - Banque 2026 - Laurentides (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		183040
*Titre à l'interne:**		Techn. Élect Projet - Banque 2026 - Laurentides
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Adresse:		S/O
Ville:		Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail:		35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:		31/12/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieux de travail

Les quartiers généraux pourraient être :

St-Jérôme - 333, boul. Jean-Paul-Hogue
St-Jérôme - 200, rue J.F. Kennedy
St-Jérôme - 999, rue Nobel
Blainville - 1000, boul. Michèle-Bohec
Laval - 1705, rue Berlier
Laval - 1881, rue Michelin
Mont-Laurier - 142, rue Godard
Mont-Tremblant - 365, rue Siméon

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.
Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.
Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.
Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.
Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.
Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.
Réaliser ou faire réaliser les plans et devis nécessaires à l'exécution des travaux.
Exécuter ou faire exécuter les relevés techniques, les dessins, esquisses ou croquis et obtenir les documents administratifs et légaux nécessaires au projet.
S'assurer, lors de l'élaboration d'un projet souterrain, de la disponibilité de toutes les structures civiles nécessaires ainsi que de leur accessibilité.
Assurer le suivi, lors de l'élaboration des projets, des contraintes contractuelles, telles que: usage en commun et obtenir les autorisations, permis et s'assurer de l'obtention des servitudes et droits de passage.
Déterminer ou faire déterminer les espacements nécessaires à l'obtention de permis de traverses de chemins de fer, d'oléoduc, autoroutes, voies navigables, lignes de transports, etc.
Communiquer avec les clients, représentants des services publics, firmes d'ingénierie et entrepreneurs pour discuter et convenir des techniques d'alimentation, de modifications du réseau ou d'applications de contrats non reliés à la fourniture d'énergie.

Votre profil

Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse.
Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026. Les candidats pourraient être contactés dans les prochains mois.
Le candidat retenu aura une formation d’intégration dans son domaine d’emploi d’une durée de 36 semaines approximatives en présentiel. Les frais de déplacement, ainsi que, le cas échéant, ceux liés à l’hébergement et à la nourriture, seront rémunérés conformément aux modalités prévues par la convention collective.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Électrique Projet - Banque 2026 - Mauricie (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		183044
*Titre à l'interne:**		Techn. Élect Projet - Banque 2026 - Mauricie
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Adresse:		S/O
Ville:		Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail:		35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:		31/12/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieux de travail

Les quartiers généraux pourraient être :

Shawinigan - 75, 119e Rue
Trois-Rivières - 6000, boul. des Forges

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.
Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.
Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.
Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.
Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.
Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.
Réaliser ou faire réaliser les plans et devis nécessaires à l'exécution des travaux.
Exécuter ou faire exécuter les relevés techniques, les dessins, esquisses ou croquis et obtenir les documents administratifs et légaux nécessaires au projet.
S'assurer, lors de l'élaboration d'un projet souterrain, de la disponibilité de toutes les structures civiles nécessaires ainsi que de leur accessibilité.
Assurer le suivi, lors de l'élaboration des projets, des contraintes contractuelles, telles que: usage en commun et obtenir les autorisations, permis et s'assurer de l'obtention des servitudes et droits de passage.
Déterminer ou faire déterminer les espacements nécessaires à l'obtention de permis de traverses de chemins de fer, d'oléoduc, autoroutes, voies navigables, lignes de transports, etc.
Communiquer avec les clients, représentants des services publics, firmes d'ingénierie et entrepreneurs pour discuter et convenir des techniques d'alimentation, de modifications du réseau ou d'applications de contrats non reliés à la fourniture d'énergie.

Votre profil

Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse.
Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026. Les candidats pourraient être contactés dans les prochains mois.
Le candidat retenu aura une formation d’intégration dans son domaine d’emploi d’une durée de 36 semaines approximatives en présentiel. Les frais de déplacement, ainsi que, le cas échéant, ceux liés à l’hébergement et à la nourriture, seront rémunérés conformément aux modalités prévues par la convention collective.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Électrique Projet - Banque 2026 - Outaouais (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		183046
*Titre à l'interne:**		Techn. Élect Projet - Banque 2026 - Outaouais
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Adresse:		S/O
Ville:		Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail:		35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:		31/12/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieux de travail

Les quartiers généraux pourraient être :

Gatineau - 200, rue Jean-Proulx
Campbell's Bay - 1287, route 148
Maniwaki - 421, boul. Desjardins

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.
Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.
Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.
Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.
Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.
Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.
Réaliser ou faire réaliser les plans et devis nécessaires à l'exécution des travaux.
Exécuter ou faire exécuter les relevés techniques, les dessins, esquisses ou croquis et obtenir les documents administratifs et légaux nécessaires au projet.
S'assurer, lors de l'élaboration d'un projet souterrain, de la disponibilité de toutes les structures civiles nécessaires ainsi que de leur accessibilité.
Assurer le suivi, lors de l'élaboration des projets, des contraintes contractuelles, telles que: usage en commun et obtenir les autorisations, permis et s'assurer de l'obtention des servitudes et droits de passage.
Déterminer ou faire déterminer les espacements nécessaires à l'obtention de permis de traverses de chemins de fer, d'oléoduc, autoroutes, voies navigables, lignes de transports, etc.
Communiquer avec les clients, représentants des services publics, firmes d'ingénierie et entrepreneurs pour discuter et convenir des techniques d'alimentation, de modifications du réseau ou d'applications de contrats non reliés à la fourniture d'énergie.

Votre profil

Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse.
Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026. Les candidats pourraient être contactés dans les prochains mois.
Le candidat retenu aura une formation d’intégration dans son domaine d’emploi d’une durée de 36 semaines approximatives en présentiel. Les frais de déplacement, ainsi que, le cas échéant, ceux liés à l’hébergement et à la nourriture, seront rémunérés conformément aux modalités prévues par la convention collective.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Aviseur(e) Comptabilité et contrôle (Montréal, QC, CA)

Concours:		186581
*Titre à l'interne:**		Aviseur(e) Comptabilité et contrôle
Statut:		Temporaire
Durée:		24 mois
Adresse:		201, rue Jarry Ouest
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		Variable 35 hrs, 5 jours
Fin d'affichage:		25/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Participer au suivi et à la réalisation des activités des comptes fournisseurs en effectuant les analyses et en fournissant un soutien opérationnel aux unités de l'entreprise, en lien avec les processus financiers.

Vos principales activités au quotidien

Nature du travail

Participer au suivi des activités de l'unité des comptes fournisseurs par la réalisation d'analyses. Fournir un soutien opérationnel aux intervenants des unités de l'entreprise relativement aux activités des comptes fournisseurs, ainsi qu'aux processus connexes tels que la paie et l’obtention des revenus autres.

Tâches types

Effectuer la comptabilisation des factures, les contrôles requis et les conciliations de comptes fournisseurs.
Assurer le suivi des opérations, analyser les écarts et effectuer les corrections nécessaires.
Développer et produire les indicateurs de gestion, assurer leur suivi et en analyser les résultats.
Appliquer les processus de travail, participer à leur amélioration et collaborer à l’implantation des ajustements.
Fournir un soutien opérationnel aux unités internes et contribuer à la mise à jour des guides, formulaires et à la diffusion de l’information ou de la formation.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études secondaires et un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration ou dans un domaine pertinent

Trois (3) ans d'expérience dans les cinq (5) dernières années, dans un emploi similaire.

Compétences et connaissances reliées au poste:

Posséder une très bonne connaissance du cycle comptable des comptes fournisseurs incluant la réception, validation et comptabilisation des factures, le suivi des écarts, la conciliation de comptes et l'analyse et correction des anomalies de paiements
Posséder une bonne connaissance du traitement et la mise à jour des coordonnées bancaires des fournisseurs.
Posséder une bonne connaissance des systèmes d’entreprise reliés au domaine d’activité SAP, incluant SAP S/4HANA et SAP Ariba.
Posséder une très bonne maitrise des logiciels informatiques tel que Excel.
Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Travaille en équipe
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
- Aptitudes cognitives
- Centré sur le client
- Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Développement - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186705
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Mettre en place et documenter un framework de tests automatisés permettant d’augmenter la qualité logicielle, de réduire les tests manuels et de préparer l’intégration continue (CI/CD).

Les compétences que vous développerez

Techniques

GIT
Python
AWS
Azure

Comportementales

Autonomie
Centré client
Langage et communication
Gestion du temps et priorités

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en informatique, intelligence artificielle, génie informatique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Développeur(euse)
Analyste informatique
Analyste fonctionnel
Administrateur(trice) de systèmes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Gestion de projets - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186711
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Apporter votre support au conseiller programme au niveau de la coordination de projets TI;
Offrir du support aux architectes TI d'Entreprise.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Coordination d'initiatives
Projets TI

Comportementales

Autonomie
Tolérance à l'ambiguité
Gestion du temps et priorités

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) à temps plein au baccalauréat en informatique de gestion ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) gestion de projets
Coordonnateur(trice) de projets
Contrôleur(euse) de projets (PCO)
Chargé(e) de projets

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Comptabilité - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186402
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		Complexe Desjardins (Tour Est)
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		2
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

La réalisation des écritures de fin de mois comptable;
La manipulation de bases de données;
La préparation et l’analyse d'indicateurs financiers.

Les compétences que vous développerez

Techniques:

Gestion des processus (documenter, analyser et améliorer les processus)
Organisation de l’exécution (organiser les activités et les tâches)
Connaissance des logiciels informatiques de la suite Office

Comportemantales:

Rigueur et soucis de la qualité
Capacité d’adaptation
Créativité et innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit au BAC en comptabilité, finance, données analytiques ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Soutien à la gestion | Administration
Conseiller(ère) Opérations financières
Conseiller(ère) Facturation et contrôle
Conseiller comptabilité
Conseiller d’affaires et systèmes comptables
Conseiller planification et performance financière

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire| Technologies numériques - Adm. des systèmes et des infrastructures TI - Aut. 26 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186970
Statut:		Temporaire
Durée:		3 mois
Ville(s):		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en explorant le potentiel d’utilisation de l’intelligence artificielle soutenant les activités d’Hydro-Québec

Participez :

À l'identification AI des risques Santé-Sécurité à partir de photos de chantiers.
À la capitalisation et réutilisation intelligente des leçons apprises des projets antérieurs.
À la création d’agent de référence documentaire projet.
À la détection d'anomalies financières à partir de règles
À la recherche exploratoire sur l’applicabilité de l’intelligence artificielle dans les projets de construction.
À la configuration et l’administration des logiciels sur le système d’exploitation ou des applications.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Intelligence artificielle de données et d'images
Copilot studio
AZURE
Power automate
APIx
sharepoint

Comportementales

Autonomie
Communication
Aptitudes cognitives
Capacité d’adaptation

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en informatique de gestion développement AI COPILOT STUDIO_power_Automate ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Administrateur(trice) systèmes
Analyste en informatique
Analyste cybersécurité
Conseiller(ère) cybersécurité
Administrateur(trice) de bases de données

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine.
Mode de travail: Présentiel, Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Analyste fonctionnel - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186697
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		2
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Apprendre les bases du métier d'analyste fonctionnel;
Assister à des ateliers d'avant-projet pour comprendre non seulement le processus concerné, mais surtout les ficelles du métier;
Contribuer à l'affinage des récits et à la bonne santé de backlog JIRA;
Rédiger et exécuter des scénarios de tests dans l'outil Xray.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Jira / Confluence
SharePoint
Excel / bases de données

Comportementales

Autonomie
Langage et communication
Gestion du temps et priorités
Centré sur le client

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en informatique, génie informatique, informatique de gestion ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Analyste fonctionnel(le)
Analyste informatique
Administrateur(trice) système
Développeur(euse)

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail : Hybride
Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie civil - Automne 2026 (Saint-André-d'Argenteuil, QC, CA)

Concours:		186259
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		240, rue du Barrage (Centrale Carillon)
Ville:		Saint-André-d'Argenteuil
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		Horaire chantier
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant:

Au soutien à l’équipe selon le système de gestion de la qualité d’HQ;
À la surveillance de l’application des plans de réalisation d’inspection et d’essais et à la mise en œuvre du système de gestion qualité;
À la participation des inspections et à la surveillance des travaux.
Au traitement de la documentation d’ingénierie et au suivi lors des travaux.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Connaissance de l'élaboration du diagnostic de l’état de dégradation d’une structure.
Connaissance de la mise en plan de plan de coordination de travaux.
Connaissance du développement de la matrice de communication d'ingénierie avec les fournisseurs.

Comportementales

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Souci de la satisfaction du client
Créativité et Innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie civil ou génie construction ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur civil
Ingénieur méthodes de construction
Ingénieur sécurité de barrage
Ingénieur civil lignes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Lieu de travail: Centrale Carillon
Horaire de travail : 40 heures par semaine
Détenir la carte ASP construction valide
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Informatique de gestion - Automne 2026 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		185025
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal), 1400 rue Manic (Chicoutimi)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Recueillir, consolider et analyser les informations requises dans différents dossiers ;
Soutenir l’équipe dans la mise en place et l’optimisation d’outils informatiques ;
Mener à terme des mandats confiés par des conseillers ;
Proposer des idées innovantes afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Les connaissances de base en technologies numériques et outils informatiques
L'aisance avec les outils de la suite Microsoft 365 (Excel, Teams, SharePoint, Power Apps, Power Automate, etc.)
L'intérêt pour l’analyse de données et l’amélioration de processus
La capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils technologiques

Comportementales

Autonomie
Sens de l’initiative
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Votre formation

Vous êtes inscrit au programme universitaire en technologie de l'information ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Information de gestion
Architecte TI
Conseiller(ère) Performance
Conseiller(ère) d’affaires et systèmes TI

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Stage offert à Montréal ou au Saguenay :
- à Montréal : 1500 Robert-Bourassa, H3A 3S7
- à Chicoutimi : 1400, rue Manic, G7H 5H9
Horaire de travail : 35 heures par semaine.
Mode de travail: Hybride, 2 jours en présentiel et 3 jours en télétravail.
Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage collégial | Génie mécanique - Automne 2026 (Baie-Comeau, QC, CA)

Concours:		186364
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		115, boul Comeau
Ville:		Baie-Comeau
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant:

À la mise à jour des caractéristiques des équipements de production hydroélectrique.
À différentes études hydrauliques liées à des problématiques d’exploitation des aménagements ou à des enjeux de sécurité (laminage et intumescence).
Aux études concernant les modes d'exploitation des ouvrages pour leur utilisation sécuritaire et optimale.
Aux études d'impact énergétique suite à des remplacements ou modifications d'équipements de production hydroélectrique.

Les compétences que vous développerez

Techniques:

Le fonctionnement d’un groupe turbine-alternateur et ses interactions avec le réseau de transport.
Les enjeux de la gestion d’un aménagement hydroélectrique.
Le comportement d’une rivière par rapport aux différents régimes hydriques.
L’identification de problématiques hydrauliques en rivière ou en conduite sous pression liées à l’exploitation d’un aménagement hydroélectrique

Comportementales:

Autonomie
Démontrer un esprit d’analyse
Rigueur et soucis de la qualité
Souci de la satisfaction du client

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en Génie mécanique ou maintenance Industrielle.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Technicien Mécanique - Contrôle de la qualité;
Technicien Mécanique - Essais et laboratoire;

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail: Présentiel
Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Techno. numériques - Admin. des systèmes et des infrastr. TI - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186689
Nombre de poste :		1
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail :		5 jours/35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Gérer les services DNS et DHCP dans les IPAM (Men & Mice, Infoblox);
Suivre et gérer les tâches dans Jira;
Créer et mettre à jour la documentation dans Confluence;
Automatiser l’exploitation des BIG-IP (playbooks Ansible ou scripts Bash);
Gérer les certificats SSL via Venafi;
Déployer des configurations BIG-IP manuellement et via des automatisations;
Analyser et dépanner des configurations BIG-IP.

Les compétences que vous développerez

Techniques

GIT
Jira / Confluence
Python
Scripting (PowerShell, BASH, ...)
Réseau télécom

Comportementales

Autonomie
Langage et communication
Gestion du temps et priorités
Centré sur le client

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en génie logiciel, réseaux de télécommunications, intelligence artificielle ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Administrateur(trice) systèmes
Analyste en informatique
Administrateur(trice) de bases de données
Conseiller(ère) Fiabilité performance télécom.

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail : Hybride
Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Stratégies d'entreprise - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186553
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1501, avenue McGill College, 7e étage
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

L'équipe de Stratégies d'entreprise évolue au sein du Groupe Stratégies et Finances. Le groupe compte notamment les activités de stratégies, de développement des affaires, d'innovation, d'exportations, de fusions et acquisitions et de développement de nouveaux marchés. L'équipe de Stratégies d'entreprise est responsable de trois axes au sein de l'organisation : la planification stratégique d'entreprise, des mandats stratégiques ponctuels selon les priorités d'affaires de l'entreprise et l'intelligence de marché.

C'est dans ce contexte que l'équipe est à la recherche d'un ou une stagiaire pour l'automne 2026 afin de l'épauler dans divers projets stratégiques et dans ses activités d'intelligence de marché.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:

Rechercher et analyser des informations concernant les différents secteurs émergents de l'industrie (énergie solaire, éolien en mer et sur terre, stockage par batteries, VPP, micro-réseau, etc.) et préparer des présentations descriptives;
Rechercher et analyser des informations concernant les marchés d'électricité limitrophes au Québec (NYISO, ISO-NE, PJM, IESO, etc.) et préparer des présentations descriptives de ces marchés;
Apporter un support à la réalisation d'activités de vigie de marchés;
Appuyer l'équipe dans la réalisation de mandats stratégiques.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Capacité de recherche, d'analyse et de vulgarisation
Connaissance des logiciels informatiques de la suite Office (PowerPoint et Excel)
Expérience dans le secteur de l’énergie renouvelable (atout)
Capacité à utiliser des outils d’intelligence artificielle pour effectuer de la recherche (ex. copilote) (atout)

Comportementales

Rigueur et soucis de la qualité
Capacité d’adaptation
Créativité et innovation
Autonomie

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en Administration des affaires, Ingénierie, économie ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Soutien à la gestion | Administration
Conseiller(ère) Mandats et alignement stratégiques
Conseiller(ère) Mandats et analyses stratégiques

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage collégial | Technologies numériques - Administration de systèmes - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186656
Statut:		Temporaire
Durée:		3 mois
Lieu:		Montréal
Nombre de postes		1
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Tu aimes analyser et comprendre comment les choses fonctionnent, jouer avec de la donnée, automatiser ce qui peut l'être et améliorer des outils à grande échelle ? Ce stage te permettra de travailler au cœur des outils d’inventaire et de découverte TI et de contribuer directement à l’amélioration de la qualité des données utilisées par les équipes opérationnelles et de gouvernance d’Hydro‑Québec.

Tu travailleras directement sur les outils d’inventaire et de découverte TI, avec un objectif simple : rendre les données plus fiables, plus propres et plus utiles. Au quotidien, tu analyseras des inventaires technologiques, repéreras des données manquantes, incohérentes ou douteuses, puis tu mettras en place des scripts, règles et automatisations pour corriger et prévenir les problèmes.

Selon ton intérêt, tu pourras aussi toucher à des approches plus intelligentes (règles avancées, détection de patterns, outils inspirés de l’IA pour assister l’analyse), toujours dans une optique très concrète et pragmatique.

Un stage terrain, orienté résolution de problèmes, où ce que tu fais a un impact direct sur les opérations TI.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Excel / bases de données
Jira / Confluence
Power BI
Python
SharePoint
Scripting (PowerShell, BASH, ...)
Ansible, Power Automate, Grafana

Comportementales

Autonomie
Agile et orienté résultats
Centré client
Langage et communication
Éthique professionnelle

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en informatique, génie informatique, logiciel, intelligence artificielle ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Administrateur(trice) système
Analyste informatique
Analyste cybersécurité
Analyste fonctionnel(le)
Analyse services expérience utilisateurs TIC

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Sciences comptables - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186552
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		2
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:

La réalisation des activités de comptabilisation et contrôle opérationnel
La préparation et l’analyse de l‘information financière et de gestion
Au développement des systèmes en lien avec la production de l’information financière et de gestion
Des recherches en lien avec le traitement comptable et la présentation des opérations
La réalisation de projets spéciaux
L'évaluation de contrôles financiers

Les compétences que vous développerez

Techniques:

Gestion des processus (documenter, analyser et améliorer les processus)
Organisation de l’exécution (organiser les activités et les tâches)
Connaissance des logiciels informatiques de la suite Office

Comportementales:

Rigueur et soucis de la qualité
Capacité d’adaptation
Créativité et innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit au programme universitaire en sciences comptable, comptabilité ou tout autre domaine connexe.
Vous prévoyez vous inscrire à l’ordre des CPA.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Soutien à la gestion | Administration
Conseiller(ère) Opérations financières
Conseiller(ère) Facturation et contrôle
Conseiller comptabilité
Conseiller d’affaires et systèmes comptables
Conseiller planification et performance financière

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Techno. numériques - Admin. des systèmes et des infrastr. TI - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186687
Nombre de poste :		1
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail :		5 jours/35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

En tant que stagiaire, tu contribueras directement à la sécurisation et à la fluidité des changements TI et télécom. Concrètement, tu seras amené(e) à :

Participer à l’analyse et au traitement des demandes de changements (CHG / GC);
Valider la qualité, la conformité et la complétude des dossiers avant leur autorisation;
Collaborer avec plusieurs équipes (exploitation, cybersécurité, télécom, partenaires d’affaires);
Soutenir l’application de processus structurés inspirés des bonnes pratiques ITIL;
Contribuer à l’amélioration continue des façons de faire (outils, indicateurs, clarté des demandes).

Ton travail a un impact réel et visible : chaque changement bien habilité permet d’éviter des pannes, des incidents ou des impacts clients.

Ce stage te permettra de développer une vision globale des opérations technologiques, rarement accessible aussi tôt dans un parcours professionnel :

Comprendre comment sont gérés les risques opérationnels;
Voir comment on coordonne des changements dans des environnements critiques et complexes;
Développer ton jugement, ta rigueur et ton sens des priorités;
Gagner en aisance dans un contexte multi‑intervenants et multidisciplinaire.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Jira / Confluence
Excel / bases de données
Concept DevSecOps
Réseau télécom
SharePoint
ITIL

Comportementales

Autonomie
Langage et communication
Gestion du temps et priorités
Centré sur le client

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) au baccalauréat en informatique, informatique de gestion, télécommunications ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Administrateur(trice) systèmes
Analyste en informatique
Administrateur(trice) de bases de données
Conseiller(ère) Fiabilité performance télécom.

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail : Hybride
Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Développement - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186703
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

La création des processus de chargements des données (extraction, chargement, transformation) ainsi que leur valorisation dans des comptoirs, des rapports et tableaux de bord Power BI ainsi que des algorithmes d'apprentissage machine.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Azure
Concept DevSecOps
Jira / Confluence
Power BI
Python

Comportementales

Autonomie
Centré client
Langage et communication
Gestion du temps et priorités

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, informatique, intelligence artificielle ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Développeur(euse)
Analyste informatique
Analyste fonctionnel
Administrateur(trice) de systèmes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Génie électrique (Télécommunications) - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186678
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :

Aux activités de support aux opérations de télécommunications;
À accompagner un(e) ingénieur(e0 de l'unité dans différentes tâches de conception incluant la conception d'un réseau IP;
À assister l'ingénieur(e) à faire les calculs nécessaires.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Réseau télécom
Python

Comportementales

Autonomie
Travail en équipe
Rigueur et souci de la qualité
Gestion du temps et priorités

Votre formation

Vous êtes inscrit au BAC en génie électrique réseaux de télécommunications, génie informatique ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou le stage est crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur(e) Télécommunications
Ingénieur(e) de projets Télécommunication

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail: Hybride
Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage collégial | Technologies numériques - Administration de systèmes - Automne 2026 (Varennes, QC, CA)

Concours:		186658
Statut:		Temporaire
Durée:		3 mois
Lieu:		Varennes
Nombre de postes		1
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Au sein du Centre d'Exploitation des Technologies Numériques (CETN) d'Hydro-Québec

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Exploiter le réseau d'information corporatif d'Hydro-Québec.
Travailler avec différentes technologies dont du cloud (AWS, Azure, etc.), Unix, Windows, garde-barrière, VMWare, BigIP, etc.

Les compétences que vous développerez

Techniques

AWS
Azure
Concept DevSecOps
Coupe-feu
Jira / Confluence
Scripting (PowerShell, BASH, ...)
VMWare
Excel / bases de données

Comportementales

Autonomie
Agile et orienté résultats
Centré client
Langage et communication
Éthique professionnelle

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en informatique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Administrateur(trice) système
Analyste informatique
Analyste cybersécurité
Analyste fonctionnel(le)
Analyse services expérience utilisateurs TIC

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail : Hybride
L'espace de travail est au 1812 Bd Lionel-Boulet dans un bâtiment qui vient tout juste d'être construit à la fine pointe de la technologie.
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie mécanique - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186292
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		201, rue Jarry Ouest
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:

Gestion des non-conformités d’éléments mécaniques du réseau distribution aérien et identifier avec les fournisseurs les démarches nécessaires pour les corriger ou les mitiger.
Des analyses d’incident. Trouver les causes lors d’incident avec la quincaillerie ou outillage et la mesure corrective
La transition des fournisseurs d’outillage et au processus d’appel d’offres.
Homologations des articles et donner un support aux utilisateurs lors de problème majeur.
Des travaux de rétro-ingénierie sur des éléments de quincaillerie afin de déterminer les requis techniques.
La rédaction de procédure de test pour l’homologation d’article de quincaillerie.
La coordination des essais avec les fournisseurs, laboratoire indépendant et personnel technique d’Hydro-Québec.
La conception de pièces et d’équipements.
La réalisation des études et des analyses sur la pérennité des équipements.
Des initiatives d’amélioration continue

Les compétences que vous développerez

Techniques

Prendre des décisions techniques en chantier
Lire et interpréter des normes techniques d’organisation de normalisation internationale CSA, ASME, IEEE, etc. en anglais
Participer à la recherche d’information et à la documentation.
Rédiger des rapports techniques structurés.
Effectuer des calculs de force.
Modélisation 3D
Connaissance du réseau de distribution Basse et Moyenne Tension
Connaissance du domaine du Gréage et Levage

Comportementales

Capacité à évoluer efficacement
Autonomie
Démontrer un esprit d’analyse
Rigueur et soucis de la qualité
Souci de la satisfaction du client

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie mécanique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur mécanique
Ingénieur mécanique en turbine
Ingénieur mécanique en services auxiliaires
Ingénieur projet

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Détenir la carte ASP construction valide
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Stratégies d'entreprise - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		185622
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1501, avenue McGill College, 7e étage
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

La Direction Stratégie d'Entreprise évolue au sein du Groupe Stratégies et Finances d'Hydro-Québec. Celle-ci est responsable de trois axes au sein de l'organisation : la planification stratégique d'entreprise, des mandats stratégiques ponctuels selon les priorités d'affaires de l'entreprise, la transformation d'HQ et l'intelligence de marché.
Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un ou une stagiaire pour rejoindre pendant l'automne 2026 l'une des trois équipes de la direction, afin de l'épauler dans divers mandats stratégiques en lien avec la gestion des énergies, des infrastructures et avec l'innovation.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:

L'analyse et le suivi en continu de l'évolution de l'environnement externe et interne.
La production de rapports permettant de soutenir la prise de décision de la haute direction.
La réalisation des analyses à forts enjeux et en dégager les répercussions sur les orientations stratégiques de l'entreprise.
L'identification, l'analyse et la recommandation de stratégies d'affaires au cours des mandats stratégiques ou en lien avec la transformation, en cohérence avec la vision et les orientations d'entreprise.
L'établissement et le maintien des mécanismes d'information et de communication avec les autres unités de l'entreprise.
L'élaboration, le suivi et la mise à jour du plan stratégique de l'entreprise.
La production d'analyses périodiques sur les principaux partenaires, concurrents, clients, marchés et technologies.
Divers projets spéciaux dans son champ de compétences.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Connaissance du système énergétique, de sa chaîne de valeur et des dynamiques de la transition énergétique.
Connaissance des technologies innovantes (e.g., IA, gestion de données, outils numériques) et de leur impact sur le système énergétique.

Comportementales

Rigueur et souci de la qualité
Capacité d’adaptation
Créativité et innovation
Autonomie

Votre formation

Vous êtes inscrit au BAC ou Maitrise en Administration des affaires, Ingénierie, Économie, Finance, Gestion de projet ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou vous recherchez un stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Mandats et alignement stratégiques
Conseiller(ère) Mandats et analyses stratégiques
Conseiller(ère) Soutien à la gestion | Administration

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine.
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Services juridiques - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186183
Statut:		Temporaire
Durée:		7 semaines
Adresse:		855, rue Sainte-Catherine Est
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:

Un appel de propositions visant à acquérir des équipements majeurs pour la production d’énergie renouvelable au Québec. Les principales activités seront :

• L’évaluation des propositions
• La définition d’une stratégie de négociation
• Des rencontres avec les fournisseurs
• Support des équipes d’Hydro-Québec dans les négociations technique/commerciales/contractuelles
• La rédaction de rapports à usage interne.

Les compétences que vous développerez

Techniques

La rédaction de contrats
L’application des règles juridiques relatifs aux contrats
Les négociations
La Suite Office (Word, Excel, Powerpoint)

Comportementales

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Capacité d’adaptation
Gestion de projet

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en droit.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Avocat(e) I
Avocat(e) et notaire I

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

IMPORTANT: Début du stage en novembre pour une durée de 7 semaines
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie électrique - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186564
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Viens te réaliser en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

La configuration des plans d'essais de synchronisation des divers modèles de disjoncteurs haute tension dans les postes de transport dans les applications Zensol et TDoble.
La modification des documents (Procédure, Fiche d'inspection, Gamme de maintenance, etc) associés à la norme de maintenance des disjoncteurs haute tension dans les postes de transport.
La modification et rédaction des méthode d'essais des disjoncteurs haute tension.
La recherche d'information et documentation associée à la maintenance de disjoncteurs haute tension.
La recherche de la compatibilité des pièces de rechange pour les différentes variantes de modèles pour des familles de disjoncteurs haute tension.
Des initiatives d'amélioration continue.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Les Logiciels d'importation des essais.
L'usage de divers appareils d'essais.
Les bases de données informatiques.
Les connaissances en électricité/électrotechnique.
Les connaissances en appareillage haute tension de poste de transport

Comportementales

L'autonomie et la débrouillardise.
La flexibilité à travailler dans divers environnements avec des intervenants de différentes professions.
Une bonne approche client.
La communication

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie électrique ou tout autre domaine connexe.
Vous êtes inscrit à l’IGEE ou porter un intérêt marqué à l’intégrer, un atout.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur en électricité
Ingénieur en électricité appareillage
Ingénieur planification
Ingénieur spécialiste essais

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Détenir la carte ASP construction valide
Capacité de compréhension fonctionnelle de l'anglais, un atout
Expérience de travail de terrain ou d'usine associée avec des interaction avec des travailleurs syndiqués, un atout
Expérience de travail dans laquelle une maitrise des connaissances de base en santé sécurité a été requise, un atout
Connaissances de base de l'appareillage électrique, un atout
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Approvisionnement stratégique - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186584
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Dans un contexte d'approvisionnement stratégique, la personne stagiaire appuiera les conseillers internes dans la réalisation de différentes activités liées aux processus d'acquisition, notamment :

Analyse de la dépense et balisage de catégories d'achats
Élaboration et application de formules d'indexation
Suivi de commandes complexes avec des fournisseurs
Participation au processus d'appel de propositions : évaluation des soumissions, préparation des démarches de négociation, soutien aux rencontres avec les fournisseurs
Appui aux équipes d'Hydro‑Québec lors de négociations techniques, commerciales et contractuelles
Rédaction de rapports et analyses
Analyse de données internes, recherche de fournisseurs et identification d'innovations du marché
Contribution à l'élaboration de contrats de partenariat pour une catégorie d'achats

Les compétences que vous développerez

Techniques:

Fonctions achats
Approvisionnement dans un contexte de grande organisation
Rédaction d'ententes contractuelles
Rédaction de clauses
Administration de contrats dans plusieurs secteurs
Compréhension des principes d'approvisionnement stratégique.
Aptitude à travailler avec des données et des outils analytiques (Excel un atout)

Comportementales:

Autonomie et curiosité
Centré sur le client
Gestion du temps et priorités
Sens des affaires

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au programme universitaire en administration des affaires, commerce, gestion des opérations- logistique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) approvisionnement stratégique
Conseiller(ère) réapprovisionnement
Conseiller(ère) gestion de contrats et approvisionnement

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Le lieu de travail pourrait aussi être au 855, rue Ste-Catherine Est, Montréal.

Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie civil - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186324
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		201, rue Jarry Ouest
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Ce stage offre une opportunité immersive dans le monde de l'ingénierie civile et de l'inspection des infrastructures électriques souterraines. Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe dynamique, d'acquérir une expérience concrète, apprendre tout sur les structures souterraines en béton armé et contribuer à des projets novateurs d'intelligence artificielle, utilisant des méthodes de pointe et des technologies innovantes.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

L'utilisation des outils d'intelligence artificielle : Apprendre et appliquer des méthodologies basées sur l'IA pour l'analyse des défauts des structures souterraines.
L'inspection et au diagnostic des structures : Suivi, contrôle qualité, diagnostic de l'état de dégradation avec une immersion totale dans notre processus d'inspection.
La collaboration à des projets novateurs : Collaborer à des projets d'inspection et de contrôle qualité en utilisant des technologies de pointe (auscultation des infrastructures souterraines).
Des tests terrain: acquérir des données et analyser les résultats pour assurer la sécurité et la durabilité de nos infrastructures.

Les compétences que vous développerez

Techniques:

Utilisation d'outils d'intelligence Artificielle (IA)
Inspection et diagnostic des structures
Participation à des projets novateurs et utilisation de technologies de pointe (auscultation non destructive des infrastructures)

Comportementales:

Autonomie
Démontrer un esprit d’analyse
Rigueur et soucis de la qualité
Souci de la satisfaction du client

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie civil ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur civil
Ingénieur méthodes de construction
Ingénieur sécurité de barrage
Ingénieur civil lignes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie civil - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186312
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :

À la mise à jour des caractéristiques des équipements de production hydroélectrique
À différentes études hydrauliques liées à des problématiques d’exploitation des aménagements ou à des enjeux de sécurité (laminage et intumescence).
Aux études concernant les modes d'exploitation des ouvrages pour leur utilisation sécuritaire et optimale.
Aux études d'impact énergétique suite à des remplacements ou modifications d'équipements de production hydroélectrique.

Les compétences que vous développerez

Techniques:

Les enjeux de la gestion d’un aménagement hydroélectrique.
Le comportement d’une rivière par rapport aux différents régimes hydriques.
Le fonctionnement d’un groupe turbine-alternateur.
L’identification de problématiques hydrauliques en rivière ou en conduite sous pression liées à l’exploitation d’un aménagement hydroélectrique.

Comportementales:

Autonomie
Démontrer un esprit d’analyse
Rigueur et soucis de la qualité
Souci de la satisfaction du client

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie civil ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur(e) civil
Ingénieur(e) Planification
Ingénieur civil
Ingénieur méthodes de construction
Ingénieur sécurité de barrage
Ingénieur civil lignes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Télécommunications - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186948
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Modélisation des services télécom offerts de la DPT (ServiceNow / CSDM)
Participer à la modélisation des services télécom offerts de la DPT dans ServiceNow selon les principes CSDM afin de soutenir la gouvernance, la cohérence des services et leur opérationnalisation.

Modélisation de l’architecture télécom dans ADOIT
Contribuer à la structuration et à la modélisation des services, solutions, plateformes et relations d’architecture télécom dans ADOIT afin d’améliorer la cohérence et la traçabilité de l’architecture d’entreprise.

Automatisation et analytique des données d’architecture télécom
Développer des automatisations et des tableaux de bord pour consolider les données d’architecture télécom et appuyer la prise de décision en architecture et en gestion de portefeuille.

Standardisation et documentation des offres de services télécom
Structurer et documenter les offres de services télécom à l’aide de gabarits communs afin d’assurer une présentation uniforme, réutilisable et intégrable aux outils corporatifs.

Gabarisation et building blocks d’architecture télécom
Définir et documenter des gabarits et des building blocks d’architecture télécom afin de soutenir la conception, la cohérence des solutions et la réutilisation des patterns d’architecture.

Évolution du catalogue de solutions télécom (SharePoint) — priorité basse
Contribuer à des ajustements ciblés du catalogue de solutions télécom, notamment sur le modèle d’information et certaines vues, en soutien aux autres travaux d’architecture.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Python
Réseau télécom
Power BI
Jira / Confluence
Excel / bases de données
Concept DevSecOps
SharePoint
VScode + Copilot

Comportementales

Autonomie
Travail en équipe
Rigueur et souci de la qualité
Gestion du temps et priorités

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en génie informatique, génie logiciel, informatique, intelligence artificielle ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou le stage est crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Architecture techn. télécom

Ingénieur(e) Télécommunications
Ingénieur(e) de projets Télécommunication

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Mathématiques et statistiques appliquées à la science de la donnée - Aut. 26 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		186592
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x):		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal), 2625 boul Lebourgneuf (Québec)
Nombre de postes		1
Fin d'affichage:		01/06/2026
Niveau de vérification requis		Niveau 1

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:

Des mandats d'amélioration qui vous amèneront à manipuler des données, les transformer, les filtrer, les analyser et les automatiser afin d'optimiser le travail des utilisateurs et faciliter la prise de décision des gestionnaires.
La réalisation de l'analyse fonctionnelle des besoins de développement d'outils informatisés qui lui seront attitrés.
La réalisation d'un plan de travail des différentes fonctionnalités à développer avec échéanciers
Déployer les solutions développées

Les compétences que vous développerez

Techniques

Les outils et langages informatiques tels que :
- Azure Data Factory
- Databricks
- SQL
- Python
- Excel
- Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate, …)
- Azure ML et autres outils d’intelligence artificielle / apprentissage machine
Orienté client - capacité à identifier le besoin du client, de le traduire en systèmes et solutions informationnelles

Comportementales

Capacité d'analyse
Capacité de collaborer avec plusieurs intervenants
Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Recommandation et prise de décision
Gestion du temps et des priorités

Votre formation

Vous êtes inscrits à temps plein dans un programme universitaire dans l'un des domaines suivants: mathématiques, statistiques ou recherche opérationnelle.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Soutien à la gestion
Conseiller(ère) Analytique
Conseiller(ère) d'affaires et systèmes
Conseiller(ère) Planification gestion actifs

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Lieu de travail possible: 2625 Lebourgneuf, Québec ou 1500 Université, Montréal
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Techno. numériques - Admin. des systèmes et des infrastr. TI - Automne 2026 (Varennes, QC, CA)

Concours:		186690
Nombre de poste :		1
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1812, Boul. Lionel-Boulet
Ville:		Varennes
Horaire de travail :		5 jours/35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Au sein du Centre d'Exploitation des Technologies Numériques (CETN) d'Hydro-Québec, vous participerez activement à la surveillance et au dépannage d'infrastructures TI critiques (Linux, SAP, Oracle, VMware) qui supportent l'ensemble des opérations de l'entreprise 24h/24, 7j/7. Vous collaborerez avec des analystes expérimentés pour résoudre des incidents réels, automatiser des tâches opérationnelles et améliorer nos procédures internes.

Un stage terrain, concret et stimulant, où vos actions ont un impact direct sur la stabilité des systèmes d'une des plus grandes entreprises énergétiques en Amérique du Nord.

Les compétences que vous développerez

Techniques

AWS
Azure
Coupe-feu
Concept DevSecOps
Jira / Confluence
Python
Réseau télécom
Scripting (PowerShell, BASH, ...)
VMWare;

Comportementales

Autonomie
Langage et communication
Gestion du temps et priorités
Centré sur le client

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en génie informatique, informatique ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Administrateur(trice) systèmes
Analyste en informatique
Administrateur(trice) de bases de données
Conseiller(ère) Fiabilité performance télécom.

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail : Hybride
Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Génie électrique (Télécommunications) - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186681
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		4875, boul Couture
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Assister l'équipe Expertise en Réseau de Transport Télécom en automatisant certaines tâches afin d'augmenter la productivité pour certains tests de laboratoire.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Python
Réseau télécom

Comportementales

Autonomie
Travail en équipe
Rigueur et souci de la qualité
Gestion du temps et priorités

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en génie électrique, réseaux de télécommunications ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou le stage est crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur(e) Télécommunications
Ingénieur(e) de projets Télécommunication

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Techno. numériques - Admin. des systèmes et des infrastr. TI - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186685
Nombre de poste :		1
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail :		5 jours/35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Stage en gestion des actifs TI

En intégrant l’équipe de gestion des actifs TI, tu participeras à des activités concrètes et variées qui touchent directement les technologies utilisées par l’organisation.

🔍 Vigies sur les actifs TI
Tu contribueras à effectuer des vigies sur différents types d’actifs technologiques, notamment :

les ordinateurs
les logiciels
les équipements de mobilité
les serveurs.

Ces vigies permettent d’avoir une vue d’ensemble fiable et à jour du parc TI.

🧾 Traitement des demandes au guichet
Tu seras amené(e) à traiter des demandes provenant des équipes internes, telles que :

la production de rapports
le soutien pour des sondages ou des analyses
la transmission d’informations ou de support
la création et la gestion de licences logicielles

📊 Développement Power BI
Tu participeras au développement et à l’amélioration de rapports Power BI utilisés pour nos différentes vigies, incluant :

l’analyse de données
la création de visualisations claires et utiles

📁 Données et documentation
Tu travailleras également sur le traitement de données et la production de documentation, par exemple :

la mise à jour de contenus sur SharePoint
la création d’aides à la tâche
la rédaction de documents sous Word ou Confluence

Les compétences que vous développerez

Techniques

Excel / bases de données
Power BI
SharePoint
ServiceNow, Flexera et HPAM/HPSM BG

Comportementales

Autonomie
Langage et communication
Gestion du temps et priorités
Centré sur le client

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en informatique, génie informatique ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Administrateur(trice) systèmes
Analyste en informatique
Administrateur(trice) de bases de données
Conseiller(ère) Fiabilité performance télécom.

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail : Hybride
Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage collégial | Technologies numériques - Service aux utilisateurs (TI) - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186657
Statut:		Temporaire
Durée:		3 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Être en support aux utilisateurs au sein d'une équipe opérationnelle de gestion de contrats et de travaux de télécommunications.
Agir à titre de support dans la conception de nouveaux outils et le dépannage d'outils informatiques existants. Les outils peuvent varier de PowerApps, Sharepoint, Jira/Confluence et des conceptions de rapport PowerBI.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Développement Web
Excel / bases de données
Jira / Confluence
Power BI
SharePoint
PowerApps

Comportementales

Autonomie
Agile et orienté vers les résultats
Centré client
Langage et communication
Éthique professionnelle

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en informatique, logiciel, informatique de gestion ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Analyste centre de services et expérience utilisateurs TIC
Analyste fonctionnel(le)
Administrateur(trice) système
Analyste cybersécurité

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Techno. numériques - Admin. des systèmes et des infrastr. TI - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186686
Nombre de poste :		2
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail :		5 jours/35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Deux (2) stages sont offerts

Stage #1

Au sein de notre équipe TI œuvrant dans le domaine stratégique de l’énergie, le ou la stagiaire en génie logiciel contribuera à l’évolution de systèmes critiques de conduite du réseau (SCADA).

Le stage portera sur l’intégration de l’intelligence artificielle et de l’automatisation afin d’améliorer, fiabiliser et moderniser nos procédures d’exploitation informatique.

Le stagiaire participera à l’analyse de processus existants, au développement de solutions logicielles et à la mise en place de prototypes exploitant des technologies d’IA.

Il ou elle évoluera dans un environnement technologique réel, où les enjeux de performance, de robustesse et de sécurité sont centraux. Encadré par une équipe expérimentée, ce stage offrira une expérience concrète à l’intersection du génie logiciel, des systèmes critiques et de l’innovation technologique.

Stage #2

Au sein de notre équipe TI, le ou la stagiaire contribuera à migrer les scripts de surveillance applicative GEN4 du langage Perl vers Python afin de les intégrer à la Fondation Électrique.
Cette migration permettra aux scripts de communiquer directement avec CheckMK, éliminant ainsi le recours à un connecteur intermédiaire pour l’envoi des journaux des serveurs Linux. Elle contribuera également à la modernisation des scripts et à une gestion de la surveillance plus efficace, robuste et maintenable.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Jira / Confluence
Scripting (PowerShell, BASH, ...)
GIT
Python
Checkmk

Comportementales

Autonomie
Langage et communication
Gestion du temps et priorités
Centré sur le client

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en informatique, génie informatique, intelligence artificielle ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Administrateur(trice) systèmes
Analyste en informatique
Administrateur(trice) de bases de données
Conseiller(ère) Fiabilité performance télécom.

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail : Hybride
Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie mécanique - Automne 2026 (Beauharnois, QC, CA)

Concours:		186261
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		80, boul. de Melocheville (Centrale Beauharnois)
Ville:		Beauharnois
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		Horaire chantier
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant:

À la mise à jour des caractéristiques des équipements de production hydroélectrique.
À différentes études hydrauliques liées à des problématiques d’exploitation des aménagements ou à des enjeux de sécurité (laminage et intumescence).
Aux études concernant les modes d'exploitation des ouvrages pour leur utilisation sécuritaire et optimale.
Aux études d'impact énergétique suite à des remplacements ou modifications d'équipements de production hydroélectrique.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Le fonctionnement d’un groupe turbine-alternateur et ses interactions avec le réseau de transport.
Les enjeux de la gestion d’un aménagement hydroélectrique.
Le comportement d’une rivière par rapport aux différents régimes hydriques.
L’identification de problématiques hydrauliques en rivière ou en conduite sous pression liées à l’exploitation d’un aménagement hydroélectrique

Comportementales

Autonomie
Démontrer un esprit d’analyse
Rigueur et soucis de la qualité
Souci de la satisfaction du client

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie mécanique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur mécanique
Ingénieur mécanique en turbine
Ingénieur mécanique en services auxiliaires
Ingénieur projet

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Lieu du stage: Centrale de Beauharnois
Horaire de travail: 40 heures/ semaine
Détenir la carte ASP construction valide
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Développement - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186702
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		2
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Deux (2) stages sont offerts

Stage #1

Le ou la stagiaire pourra contribuer comme développeur(euse) web back-end ou front-end à l'évolution de l'Espace-Client, Info-Panne et l'Espace PRO.

Stage #2

Le ou la stagiaire aura l'opportunité de participer au développement et à l’évolution d’applications web utilisées par des milliers d’utilisateurs tel que l'Espace-Client d'Hydro-Québec, Info-Pannes, l'application mobile ou tout autre système destiné à la clientèle d'Hydro-Québec. Encadré(e) par des développeurs et développeuses d’expérience, il ou elle travaillera dans un environnement agile, collaboratif et bienveillant, où l’apprentissage fait partie du quotidien.

Les compétences que vous développerez

Techniques

AWS
Développement Web
GIT
Jira / Confluence
Java, Angular
Azure
Concept DevSecOps

Comportementales

Autonomie
Centré client
Langage et communication
Gestion du temps et priorités

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, informatique, informatique de gestion, intelligence artificielle ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Développeur(euse)
Analyste informatique
Analyste fonctionnel
Administrateur(trice) de systèmes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie mécanique - Automne 2026 (Baie-Comeau, QC, CA)

Concours:		186513
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		115, boul Comeau
Ville:		Baie-Comeau
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Stage d'ingénieur d'installation axé sur la maintenance industrielle pour les 17 centrales de la Côte-Nord.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant:

À la mise à jour des caractéristiques des équipements de production hydroélectrique.
À différentes études hydrauliques liées à des problématiques d’exploitation des aménagements ou à des enjeux de sécurité (laminage et intumescence).
Aux études concernant les modes d'exploitation des ouvrages pour leur utilisation sécuritaire et optimale.
Aux études d'impact énergétique suite à des remplacements ou modifications d'équipements de production hydroélectrique.

Les compétences que vous développerez

Techniques:

Le fonctionnement d’un groupe turbine-alternateur et ses interactions avec le réseau de transport.
Les enjeux de la gestion d’un aménagement hydroélectrique.
Le comportement d’une rivière par rapport aux différents régimes hydriques.
L’identification de problématiques hydrauliques en rivière ou en conduite sous pression liées à l’exploitation d’un aménagement hydroélectrique

Comportementales:

Autonomie
Démontrer un esprit d’analyse
Rigueur et soucis de la qualité
Souci de la satisfaction du client

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie mécanique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur mécanique
Ingénieur mécanique en turbine
Ingénieur mécanique en services auxiliaires
Ingénieur projet

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage collégial | Techniques- Gestion documentaire - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186489
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		8181, avenue de l'Esplanade
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d'Hydro-Québec en participant à:

Revoir le classement d'un site intranet destiné aux ventes et proposer des améliorations avec souci de cohérence en respect des encadrements de l'organisation.

Les compétences que vous développerez

Techniques:

Traitement de l'information
Classification des documents
Règles d'étiquetage.

Comportementales

Autonomie
Agile et orienté résultats
Centré client
Langage et communication
Éthique professionnelle

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en technique en documentation ou archives ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Agent(e) conditions de travail
Agent(e) contrôle et soutien aux opérations
Analyste affaires juridiques
Analyste affaires réglementaires

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Robotique et systèmes automatisés (profil multidisciplinaire) - Automne 2026 (Varennes, QC, CA)

Concours:		185507
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1740, boul Lionel-Boulet (Labo. d'exp., IREQ)
Ville:		Varennes
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Stage au Laboratoire Expérimental du Centre de Recherche d'Hydro‑Québec, dans un environnement hautement technologique dédié à la robotisation des inspections.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :

Au développement et à la simulation d'un système robotique visant l'inspection du réseau de distribution électrique, dans le cadre d'un projet R&D;
À contribuer à la conception mécanique, électrique ou logicielle selon le profil de l'étudiant(e);
À collaborer à l'élaboration et à l'analyse de scénarios d'inspection robotique;
À la rédaction, mise à jour et gestion du cahier des charges et de la documentation technique;
À effectuer des essais en laboratoire et contribuer à l'intégration des sous‑systèmes du robot;
À travailler en équipe multidisciplinaire (électronique, mécanique, contrôle, logiciel).

Les compétences que vous développerez

Technique

La modélisation et la simulation de systèmes dynamiques.
La conception de systèmes mécaniques, électriques ou logiciels.
Le développement d'outils ou de scripts pour l'analyse et la simulation (selon le champ d'étude).
La gestion du cahier des charges, documentation technique et méthodes d'ingénierie.
Le travail en équipe dans un contexte de R&D appliquée.
La familiarisation avec les pratiques industrielles en robotisation d'inspection.

Comportementales

Autonomie
Démontrer un esprit d’analyse
Rigueur et soucis de la qualité
Souci de la satisfaction du client

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie Robotique, mécanique, électrique, logiciel ou tout autre domaine connexe.
Profil recherché en robotique ou multidisciplinaire (Exemple: Mécanique avec intérêt pour l'asservissement, Électrique avec intérêt pour la conception matériel, Logiciel avec intérêt pour la programmation bas-niveau).
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur électrique
Ingénieur mécanique
Ingénieur mécanique en turbine
Ingénieur mécanique en services auxiliaires
Ingénieur projet

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine.
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Développement - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186709
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Tester la mise en place d'un nouveau framework HQ Salsa (python, IA);
Effectuer une comparaison technique avec le framework existant;
Effectuer l'évaluation de migration.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Azure
Jira / Confluence
Python
Excel / bases de données

Comportementales

Autonomie
Centré client
Langage et communication
Gestion du temps et priorités

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en en Intelligence artificielle, génie logiciel, génie informatique ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Développeur(euse)
Analyste informatique
Analyste fonctionnel
Administrateur(trice) de systèmes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie industriel - Gestion des opérations et de la production - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186617
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Ville(s):		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		3
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :

À collecter et analyser des informations pour la mise à jour des aides à la tâche (AALT) ou mode opératoire normalisé (MON).
À la participation aux ateliers en amélioration continue en appliquant les concepts LEAN pour l'optimisation de processus.
À la contribution à la gestion du programme de performance opérationnelle et plan maître de la Direction Achats et Administration de Contrats.
Au travail en équipe, supporter la direction.
À orienter la planification pour l'ensemble des activités du domaine.
À recommander des stratégies visant l'amélioration de la performance pour l'ensemble des activités du domaine.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Les outils informatiques tels que :
-     SAP (PM et PS),
-     logiciel Click Software
-    La suite office

Comportementales

•    Autonomie
•    Rigueur et soucis de la qualité
•    Recommandation et prise de décision
•    Gestion du temps et des priorités

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au programme universitaire en gestion des opérations et de la logistique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller (ère) amélioration des processus
Conseiller (ère) performance opérationnelle
Conseiller (ère) soutien à la gestion
Conseiller (ère) administration de contrat

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine.
Mode de travail: Présentiel, Hybride
Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Analyste fonctionnel - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186692
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Il s'agit d'un stage comme coordonnateur(trice) processus Gestion des problèmes chez Hydro-Québec au Groupe Technologies Numériques.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Coordonner des équipes de travail selon différents types de problèmes rencontrés du coté TI, télécom et Energie.
Apprendre sur les services d'Hydro-Québec tout en préparant des rencontres et des plans d'actions.
Assister à des rencontres d'équipe et expliquer ses dossiers aux autres.
Connaître d'autres équipes comme gestion des changements, mise en production et continuité des services.

Les compétences que vous développerez

Techniques

SharePoint
Réseau télécom
Service now
BCM

Comportementales

Autonomie
Langage et communication
Gestion du temps et priorités
Centré sur le client

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) au baccalauréat en informatique de gestion, télécommunications, informatique ou toute autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Analyste fonctionnel(le)
Analyste informatique
Administrateur(trice) système
Développeur(euse)

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail : Hybride
Documents à inclure: votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Gestion de projets - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186295
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :

Au suivi de travaux : Assister l'équipe chantier dans le suivi de contrats et dans le suivi de travaux en centrale.
Au suivi de l'ingénierie : Participer au suivi des livrables d'ingénierie durant la phase travaux (plans, calculs, fiches techniques, méthodes)
À assister l'équipe dans le suivi des modifications et des coûts des travaux, incluant l'estimation et la validation des décomptes, ainsi que dans la gestion de l'échéancier, des mandats, des risques et des parties prenantes.
À la communication: Participer aux réunions de projet et contribuer à la rédaction de compte rendu et de présentation.
À la gestion documentaire: Participer à la gestion de la documentation liée au projet pour structurer et organiser la documentation du projet.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Les connaissances en ingénierie avec un intérêt pour les domaines de l'hydroélectricité.
Les compétences en gestion de projet et en organisation.
La maîtrise des outils de gestion documentaire, notamment SharePoint.

Comportementales

Autonomie
Rigueur et soucis des tâches
Langage et communication
Gestion du temps et priorités
Sens des affaires

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au programme universitaire en ingénierie avec un intérêt pour les domaines de l'hydroélectricité ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) gestion de projets
Coordonnateur(trice) de projets
Contrôleur(euse) de projets (PCO)
Chargé(e) de projets

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Ouverture à se déplacer au Québec.
Horaire de travail : 35 heures par semaine.
Mode de travail : Hybride
Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Économie - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186518
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		855, rue Sainte-Catherine Est
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Créer un répertoire des indices statistiques par catégorie d'approvisionnement ainsi qu'un mapping. À ce mapping et ces indices, adossés les sources des données (Statistique Canada, Bureau of Labor Statistics, etc.);
Créer des documents expliquant le mécanisme d'indexation et ses clauses à haut niveau aux fins de publication sur le site des fournisseurs d'Hydro-Québec;
Participer à l'analyse des retombées économiques des achats d'Hydro-Québec ainsi qu'à l'élaboration de la nouvelle méthodologie concernant la reconnaissance des économies;
Apporter du support pour la validation des calculs d'indexation et aux analyses de risque;
Concevoir des clauses d'indexation de base;
Mettre à jour des clauses d'indexation avec les derniers indices statistiques.

Les compétences que vous développerez

Techniques

L'approvisionnement stratégique
La conjoncture économique, Statistique Canada et autres fournisseurs de données statistiques (Bureau of Labor Statistics)
Connaissance des logiciels informatiques de la suite Office (EXCEL)
Gestion des processus (documenter, analyser et améliorer les processus)
Organisation de l’exécution (organiser les activités et les tâches)

Comportementales

Rigueur et soucis de la qualité
Capacité d’adaptation
Créativité et innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit au BAC en sciences économiques, économie ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Soutien à la gestion | Administration
Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique
Conseiller(ère) Pratiques d'affaires Acquisition

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Mathématiques et statistiques appliquées à la science des données - Aut. 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186471
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Développer des outils de validation, d'analyse avec l'intelligence artificielle, pour aider les équipes à avoir plus de temps pour de l'analyse et un meilleur rôle conseil.
Aider les conseillers contrôle de projets à bien s’outiller et mieux comprendre l’intelligence artificielle
Développer des agents personnalisés pour faire de la validation et libérer les chargées d’équipes, pour qu’elles puissent plus faire des analyses.
Voir avec l’équipe de contrôle de projet, les activités qui peuvent être fait par l’IA pour les aider/supporter et développer ces outils
Toutes autres tâches, selon les besoins et la disponibilité.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Les outils d'analyses.
L'intelligence artificielle.
La connaissance des outils Azure et Python.

Comportementales

Autonomie
Créativité et innovation
Rigueur et soucis de la qualité

Votre formation

Vous êtes inscrits à temps plein dans un programme universitaire en mathématiques et statistiques appliquées à la science des données ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Soutien à la gestion
Conseiller(ère) Analytique
Conseiller(ère) d'affaires et systèmes
Conseiller(ère) Planification gestion actifs

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine.
Mode de travail: Présentiel, Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie électrique - Automne 2026 (Baie-Comeau, QC, CA)

Concours:		186514
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		115, boul Comeau
Ville:		Baie-Comeau
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Stage d'ingénieur électrique axé sur la maintenance industrielle pour les 17 centrales de la Côte-Nord.

Viens te réaliser en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

La réalisation des mandats de l’unité d’affectation.
La recherche d’information et à la documentation.
La rédaction des rapports techniques.
À des initiatives d’amélioration continue.

Les compétences que vous développerez

Techniques:

Les logiciels de simulations du réseau électrique
Les bases de données informatiques
Les connaissances en électricité / électrotechnique

Comportementales :

Autonomie
Rigueur et souci de la qualité
Souci de la satisfaction du client
Créativité et Innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie électrique ou tout autre domaine connexe.
Vous êtes inscrit à l’IGEE ou porter un intérêt marqué à l’intégrer, un atout.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur en électricité
Ingénieur en électricité appareillage
Ingénieur planification
Ingénieur spécialiste essais

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Gestion de projets - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186294
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		4
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:

La gestion d’initiatives d’innovations technologiques de robotisation, standardisation et préfabrication associées aux projets de construction en Transport et Production;
Réaliser de cas d'affaires pour initiatives, réunion de suivi d'initiatives, réalisation d'arbre décisionnel;
La préparation d’états des lieux actualisés des projets dans le cadre des réunions de suivi;
La synthèse et au partage des informations avec les gestionnaires;
La consolidation, l’analyse et la production des rapports d’état d’avancement des projets;
La définition des indicateurs de performance et la production des résultats en tableaux de bord.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Gestion de risques et de conformité
Gestion des coûts et échéanciers des projets
Suivi de la réalisation en mode agile
Coordination, suivi et contrôle
Outils de gestion de projet (MS Project, EPM)

Comportementales

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Langage et communication
Gestion du temps et priorités
Sens des affaires

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au programme universitaire en gestion de projets ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) gestion de projets
Coordonnateur(trice) de projets
Contrôleur(euse) de projets (PCO)
Chargé(e) de projets

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine.
Mode de travail : Hybride
Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Détenir la carte ASP construction valide
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Intelligence artificielle - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186704
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

À la direction Données et intelligence artificielle

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Jouer le rôle de spécialiste en intelligence artificielle afin de participer à l'élaboration de modèles prédictifs, de classification ou de créer des systèmes agentiques.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Azure
Python
Databricks, Spark et les librairies reliées à l'IA
Les technologies de l'agentique sur Microsoft Azure

Comportementales

Autonomie
Centré client
Langage et communication
Gestion du temps et priorités

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en intelligence artificielle ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Développeur(euse)
Analyste informatique
Analyste fonctionnel

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Analyste fonctionnel - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186696
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

La direction "Réalisation & Maintenance des communications", en appui avec le plan 2035 d'Hydro-Québec, vise à accroître sa productivité de 50% afin de répondre à la croissance soutenue des projets et actifs de communications.

Pour ce faire, deux chantiers ont été priorisés dans l'horizon 2026-2028: "Préparation pour réaliser" et "Ordonnancement dynamique" afin d'atteindre le mode opératoire cible (Une organisation performante et responsable des pratiques harmonisées et efficientes, des outils intégrés propulsés par l'intelligence artificielle).

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Créer de nouveaux indicateurs de performance, des tableaux de bord, etc... dans le but de suivre l'évolution de ces deux chantiers.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Excel / bases de données
Jira / Confluence
Power BI

Comportementales

Autonomie
Langage et communication
Gestion du temps et priorités
Centré sur le client

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en informatique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Analyste fonctionnel(le)
Analyste informatique
Administrateur(trice) système
Développeur(euse)

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail : Hybride
Documents à inclure: votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Développement - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186707
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Collaborer au développement, à l’amélioration et à la maintenance d’applications logicielles;
Collaborer avec les membres de l’équipe (développeurs, analystes, chargés de projet) afin de comprendre les besoins fonctionnels et techniques;
Programmer et tester des fonctionnalités en respectant les normes et bonnes pratiques de développement;
Effectuer des tests unitaires et contribuer à la correction de bogues;
Documenter le code et les solutions développées;
Assister aux rencontres d’équipe (revues de code, suivis de projet, planification);
Apprendre et utiliser de nouveaux outils, technologies ou frameworks selon les besoins du projet.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Connaissances de base en programmation orientée objet
Langages de programmation : Java, JavaScript (framework Angular et React)
Connaissances de base en développement web, applicatif ou logiciel
Bases de données relationnelles (SQL)
Notions de contrôle de versions (ex. GIT)
Compréhension des principes de base du cycle de développement logiciel
Atout : connaissances en méthodologies agiles (Scrum, Kanban), API, tests automatisés ou frameworks modernes.
Développement Web
Azure
AWS
Jira / Confluence

Comportementales

Motivation à apprendre, curiosité et capacité d’adaptation;
Bon esprit d’analyse et sens de la résolution de problèmes;
Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe;
Attitude professionnelle et sens des responsabilités.

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en génie logiciel, génie informatique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Développeur(euse)
Analyste informatique
Analyste fonctionnel
Administrateur(trice) de systèmes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Information de gestion - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186661
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Collecter de l'information de gestion
Effectuer du contrôle qualité
Documenter des contrats
Effectuer du classement et de l'archivage

Les compétences que vous développerez

Techniques

Excel / bases de données
SharePoint
Power BI
Jira / Confluence

Comportementales

Autonomie
Langage et communication
Gestion du temps et priorités
Centré sur le client

Votre formation

Vous êtes inscrit au BAC en informatique de gestion, droits juridiques ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Analyste fonctionnel(le)
Conseiller(ère) Gestion de contrats

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail : Hybride
Documents à inclure: votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie civil - Automne 2026 (Saint-Étienne-de-Beauharnois, QC, CA)

Concours:		186582
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		610, rang Saint-Laurent
Ville:		Saint-Étienne-de-Beauharnois
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		Horaire chantier
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant:

À assumer des tâches de coordination de chantier sur un projet majeur en soutien à l'équipe de gestion de chantier (Chef travaux, Responsables chantiers et coordonnateurs de chantier)
Au suivi de l'échéancier du chantier en temps réel avec les divers partenaires (entrepreneurs, fournisseurs, maintenance, exploitation, client, etc.).
Au suivi de la documentation technique et administrative du projet incluant l'approvisionnement des matériaux du chantier fourni par Hydro-Québec
À la vigie sur l'application au chantier des règlements en Santé et Sécurité au Travail (SST) sur les chantiers d'Hydro-Québec
À la surveillance de l'application des plans de réalisation d'inspection et d'essais et à la mise en œuvre du système de gestion qualité;
À la participation des inspections et à la surveillance des travaux.
Au traitement de la documentation d'ingénierie et au suivi lors des travaux.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Suivi de l'exécution des travaux : Validation de productivité, Estimation, Relevé de quantités, etc.
Application de méthodes de travail sécuritaires et techniques
Méthodologie de résolution de problèmes techniques en chantier

Comportementales

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Souci de la satisfaction du client
Créativité et Innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie civil, génie de la construction, génie mécanique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur civil
Ingénieur méthodes de construction
Ingénieur sécurité de barrage
Ingénieur civil lignes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : Horaire chantier : 40 heures par semaine.
Mode de travail: Présentiel.
Lieu de travail : Roulotte de chantier de construction, en chantier au 610 rang st-laurent à St-Étienne-de-Beauharnois
Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Détenir la carte ASP construction valide.
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Développement - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186706
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

La conception et au développement des programmes informatiques;
L'évolution des logiciels et applications;
La modélisation des données permettant des analyses d'affaires.

Les compétences que vous développerez

Techniques

AWS
Azure
Excel / bases de données
Jira / Confluence
Power BI
Développement Web

Comportementales

Autonomie
Centré client
Langage et communication
Gestion du temps et priorités

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, informatique de gestion, informatique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Développeur(euse)
Analyste informatique
Analyste fonctionnel
Administrateur(trice) de systèmes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Services juridiques - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186521
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		855, rue Sainte-Catherine Est
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant dans un contexte de gouvernance en approvisionnement stratégique à:

Supporter les experts en approvisionnement stratégique dans l'élaboration de modèles contractuels
Supporter les experts en approvisionnement stratégique dans leurs analyses ponctuelles des enjeux liés aux dossiers d'approvisionnement
Participer à la mise à jour et l'optimisation des clauses contractuelles existantes

Les compétences que vous développerez

Techniques:

La rédaction de contrats
L’application des règles juridiques relatifs aux contrats
L’application du cadre réglementaire régissant les organismes publics
La Suite Office (Word, Excel, Powerpoint)

Comportementales:

Autonomie
Collaboration
Agilité

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en droit (minimum : fin de deuxième année).
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Avocat(e) I
Avocat(e) et notaire I
Conseiller pratiques d’affaires en acquisition
Conseiller approvisionnement stratégique
Conseiller administration de contrats

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Cybersécurité - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186701
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		2
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Deux (2) stages sont offerts

Stage #1 - Architecte de solutions en cybersécurité

Le ou la stagiaire évoluera au sein de l’équipe d’architecture de solutions en cybersécurité et participera activement à des mandats structurants à valeur ajoutée.

Il ou elle sera appelé(e) à revisiter des architectures de solutions existantes, en analyser les composantes de sécurité, les documenter et proposer des améliorations alignées avec les meilleures pratiques et les cadres de référence en cybersécurité.

Plus précisément, le ou la stagiaire pourra :

Analyser des architectures applicatives et d’infrastructure existantes sous l’angle de la cybersécurité;
Produire et mettre à jour des documents d’architecture (diagrammes, descriptions, analyses de risques);
Collaborer avec les architectes et experts sécurité pour proposer des recommandations d’amélioration (sécurité, résilience, conformité);
Contribuer à l’élaboration de modèles d’architecture cible et de principes d’architecture de sécurité;
Se familiariser avec les processus corporatifs d’architecture et de gouvernance TI.

Ce stage offre une excellente occasion de développer une vision globale de l’architecture de solutions en cybersécurité dans un contexte d’entreprise.

Stage #2 - Conseiller cybersécurité - Encadrements

Au sein de l’équipe de gouvernance de la cybersécurité, le ou la stagiaire contribuera à des initiatives structurantes offrant une vue d’ensemble des pratiques, normes et processus encadrant la cybersécurité à Hydro-Québec.

Ce stage constitue une occasion unique de comprendre la cybersécurité à l’échelle d’une grande organisation et d’y avoir un impact concret.

Le ou la stagiaire sera pleinement intégré(e) à l’équipe et participera, en mode Agile, à divers projets, notamment :

La mise à jour des normes de cybersécurité d’entreprise vers le NIST SP800-53;
La conception (design) de nouvelles fonctionnalités pour un outil de Gouvernance, Risque et Conformité (GRC);
L’opérationnalisation d’un outil GRC pour soutenir la première ligne de défense.

Le ou la stagiaire pourra être appelé(e) à :

Analyser, comparer et comprendre différents cadres, normes et standards de cybersécurité;
Documenter les besoins d’affaires ;
Préparer des maquettes et exigences fonctionnelles;
Concevoir des structures d’informations et des designs conceptuels.

Ce stage permettra de développer des compétences et d’être exposé(e) à des domaines clés tels que :

La gouvernance de la cybersécurité au sein d’une grande entreprise;
L’utilisation de l’intelligence artificielle pour l’analyse de données, de contrôles et de cadres de cybersécurité;
Le développement logiciel et l’évolution d’outils corporatifs en appui au rôle de BPO.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Architecture de solutions
Jira / Confluence
Gouvernance de cybersécurité
Encadrements et normes de cyber

Comportementales

Autonomie
Langage et communication
Gestion du temps et priorités
Centré sur le client

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en cybersécurité, sciences comptables (cheminement audit / conformité) ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) cybersécurité
Analyste cybersécurité
Conseiller(ère) conformité
Architecte TI

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail : Hybride
Documents à inclure: votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Comptabilité - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		185963
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :

À la réalisation des activités de comptabilisation et contrôle opérationnel.
À la préparation et l’analyse de l‘information financière et de gestion.
À des recherches en lien avec le traitement comptable et la présentation des opérations.
À la réalisation de projets spéciaux.
Au suivi de la main-d’oeuvre.

Les compétences que vous développerez

Techniques:

Gestion des processus (documenter, analyser et améliorer les processus)
Organisation de l’exécution (organiser les activités et les tâches)
Connaissance des logiciels informatiques de la suite Office

Comportementales:

Rigueur et soucis de la qualité, de la sécurité et du développement durable
Éthique professionnelle
Capacité d’adaptation
Créativité et innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit au programme universitaire en comptabilité ou tout autre domaine connexe.
Vous prévoyez vous inscrire à l’ordre des CPA, atout.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Soutien à la gestion | Administration
Conseiller(ère) Opérations financières
Conseiller(ère) Facturation et contrôle
Conseiller comptabilité
Conseiller d’affaires et systèmes comptables
Conseiller planification et performance financière

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine.
Mode de travail: Hybride(minimum 1 jour par semaine de présentiel).
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Communications internes (Intranet) - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186892
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		8181, avenue de l'Esplanade
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:

La révision des documents de formation et de ventes pour soutenir les ambitions de la transition énergétique des clients Affaires
Parfaire et concevoir les contenus de formation.
Analyser le besoin et déterminer la meilleure stratégie d'apprentissage pour l'apprenant (information, capsule autoportante, formation magistrale, etc.)

Les compétences que vous développerez

Techniques:

Bonne connaissance des outils de présentation
Communication aux opérations

Comportementales:

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Gestion du temps et priorités

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au programme universitsire en communication, informatique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) - Sécurité physique
Conseiller(ère) - Renseignement

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie civil - Automne 2026 (Rouyn-Noranda, QC, CA)

Concours:		186371
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		401, boul Rideau
Ville:		Rouyn-Noranda
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		Horaire chantier
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant:

Au suivi de travaux multidisciplinaires (démolition de la culée, pertuis, superstructure et vanne de déversement).
À la coordination de plusieurs corps de métiers (exploitant, électrique, mécanique lourde et civil).

Les compétences que vous développerez

Techniques

Les enjeux de la gestion d’un aménagement hydroélectrique.
Le comportement d’une rivière par rapport aux différents régimes hydriques.
Les différentes étapes de la réfection du béton.
L'apprentissage des enjeux SSE

Comportementales

Autonomie
Communication
Curiosité
Créativité et Innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie civil ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur civil
Ingénieur en génie des eaux
Ingénieur sécurité de barrage
Ingénieur méthodes de construction
Ingénieur civil lignes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : Horaire chantier : 40 heures par semaine. Chantier en région sur un horaire 10-4. Cela représente en moyenne 50 heures travaillés et 12.5 heures de transport rémunéré par semaine.
Mode de travail: En présentiel
Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Détenir une carte ASP
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Gestion de projets - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186710
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant avec un chargé de projets sénior à :

Rendre compte sur l'avancement de ses projets auprès des parties prenantes;
Prendre en charge au moins 1 projet ou 1 livrable important et maîtriser les éléments du projet (envergure);
Documenter de façon rigoureuse et selon la méthodologie agile;
Maîtriser les domaines de compétence en gestion de projets (compréhension et respect du cadre méthodologique des télécommunications);
Maîtriser la planification et le budget et s'assurer de mettre à jour avec son PCO.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Excel / bases de données
Jira / Confluence
Power BI
Réseau télécom

Comportementales

Autonomie
Tolérance à l'ambiguité
Gestion du temps et priorités

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au baccalauréat en télécommunications, gestion de projets ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) gestion de projets
Coordonnateur(trice) de projets
Contrôleur(euse) de projets (PCO)
Chargé(e) de projets télécommunications
Ingénieur(e) de projets

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Analyste fonctionnel - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186693
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		2
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Deux (2) stages sont offerts

Stage 1 – Focus gouvernance IA (profil fonctionnel)

Le stagiaire contribuera à l’évolution du cadre de gouvernance de l’IA en adressant les dimensions People, Process et Tools. Il participera à la structuration, la documentation et l’amélioration des pratiques de gouvernance, en collaboration avec les parties prenantes d’affaires et technologiques, afin d’assurer une gestion responsable, efficace et alignée sur les orientations organisationnelles.

Stage 2 – Focus technique (Gov by Design)

Le stagiaire interviendra sur la mise en œuvre de solutions technologiques soutenant la gouvernance de l’IA (Governance by Design), notamment par le développement d’agents, l’automatisation de contrôles de conformité et l’intégration de mécanismes de gouvernance directement dans les solutions IA et les processus de développement.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Jira / Confluence
Azure
Excel / bases de données
Python
Databricks

Comportementales

Autonomie
Langage et communication
Gestion du temps et priorités
Centré sur le client

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en génie logiciel, intelligence artificielle, informatique de gestion ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Analyste fonctionnel(le)
Analyste informatique
Administrateur(trice) système
Développeur(euse)

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail : Hybride
Documents à inclure: votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage collégial | Génie électrique - Automne 2026 (Baie-Comeau, QC, CA)

Concours:		186365
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		115, boul Comeau
Ville:		Baie-Comeau
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:

Diagnostiquer des problèmes de fiabilité, de sécurité, de comportement et la performance de centrales hydro-électriques.
Observer les technicien.nes électriques dans leur rôle de soutien technique aux opérations d'entretien, de diagnostic et de mise en valeur de l'expertise interne dans le cadre de projets.
Modéliser en 3D, recueillir, consolider et analyser les informations requises dans différents dossiers.
Mener à terme des mandats donnés par des ingénieurs d'installation pour les assister dans la résolution de problématiques en centrale.

Les compétences que vous développerez

De grandes connaissances et une grande expérience dans la spécialité électrique.

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en Géne électrique.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Technicien électrique projet en soutien technique dans les centrales

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Mode de travail: Présentiel
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage Universitaire | Statistique et science des données - Automne 2026 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		186743
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		2625 boul Lebourgneuf (Québec), 2805 boul Mgr Langlois (Salaberry-de-Valleyfield), 5130 boul Guillaume-Couture (Lévis), 650 boul Clairevue O (Saint-Bruno-de-Montarville)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

L’analyse et l’interprétation de données afin de générer des analyses à valeur ajoutée pour les opérations.
La formulation de recommandations stratégiques basées sur les données.
La conception, l’évolution et la maintenance de tableaux de bord Power BI.
L’amélioration de la visibilité et de la compréhension des performances opérationnelles grâce à des indicateurs pertinents.
L’optimisation continue des processus et de la qualité des données.
La collaboration avec différentes équipes multidisciplinaires.
L’harmonisation des pratiques et des outils au sein de l’équipe afin de renforcer l’efficacité collective.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Les outils et langages informatiques tels que :

Excel
Microsoft Power Platform
SAP

Comportementales

Autonomie
Esprit analytique
Vision stratégique
Gestion des données.

Votre formation

Vous êtes inscrits à temps plein dans un programme universitaire en gestion des opérations ou génie industriel ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Planificateur Analyste
Conseiller(ère) Soutien à la gestion
Conseiller(ère) Analytique
Conseiller(ère) d'affaires et systèmes
Conseiller(ère) Planification gestion actifs

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Stage offert dans différentes villes :
- Lebourgneuf : 2625, boul. Lebourgneuf Québec, QC G2C1P1
- St-Bruno : 650, boul. Clairevue Ouest, Saint-Bruno, QC J3V6B4
- Lévis : 5130, boul. Guillaume-Couture Lévis, QC G6V4Z7
- Valleyfield : 2805, boul. Mgr Langlois Valleyfield, QC J6S4W3
Horaire de travail : 35 heures par semaine.
Mode de travail: Télétravai/Hybride
Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Gestion de projets - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186609
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		Complexe Desjardins (Tour Est)
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Contribuer à bâtir une vision technologique intégrée et optimisée de la transformation du système énergétique soutenant le modèle d’affaires d’entreprise.
Participer à l’identification des innovations technologiques porteuses et effectuer des analyses d’opportunités en vue d’en recommander l’intégration aux feuilles de route technologiques.
Contribuer à la création, la gestion et le suivi des projets.
Contribuer au développement et à la mise sur pied de prototypes, preuve de concept et projets pilotes innovants.
Effectuer des analyses d’opportunités en vue d’en recommander ou non leur intégration à divers projets pilotes.
Participer à l’élaboration de la documentation, de présentations, de la formation et du transfert d’expertiseauprès de partenaires internes et des utilisateurs finaux.
Atout : La connaissance des méthodologies d’innovation reconnues telles le design thinking, la co-création et animation d’atelier, etc.
Collaborer avec les experts externes et internes dont le Centre de recherche d’Hydro-Québec.
La préparation d’états des lieux actualisé des projets dans le cadre des réunions de suivi.
La synthèse et au partage des informations avec les gestionnaires;
La consolidation, l’analyse et la production des rapports d’état d’avancement des projets
La définition des indicateurs de performance et la production des résultats en tableaux de bord.
La coordination et animer des ateliers.
La création et la mise en place d’outils pour faciliter le suivi de projet
La création et la mise en place de processus en lien avec le projet.
La Conception du matériel de formation destiné aux membres du projet
La tenue des formations
Au support des chargés.es de projets dans leurs tâches courantes : consolidation, l’analyse et la production de rapports d’état d’avancement
Au support du bureau de projets dans toute tâche ou initiative

Les compétences que vous développerez

Techniques

La capacité d’innover et de travailler en équipe, en mode matriciel et avec diverses spécialités.
La capacité à rédiger des rapports et recommandation structurées.
Gestion de risques et de conformité
Gestion des coûts et échéanciers des projets
Suivi de la réalisation en mode agile
Coordination, suivi et contrôle
Outils de gestion de projet (MS Project, EPM)
Gestion de la qualité dans un contexte de projets
Gestion des données et de leur intégrité dans un contexte de processus de gestion de projet
Suivi de la planification en mode agile (Jira, Confluence)
Animation d’ateliers

Comportementales

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Langage et communication
Gestion du temps et priorités
Sens des affaires
Capacité d’adaptation
Agile et orienté vers les résultats

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au programme universitaire en ingénierie, innovation, gestion de projet ou tout autre domaine connexe.
Études en fin de parcours de bac en ingénierie ou de maîtrise. Au bac en innovation ou maitrise en innovation.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) gestion de projets
Coordonnateur(trice) de projets
Contrôleur(euse) de projets (PCO)
Chargé(e) de projets

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine.
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Télécommunications - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		187064
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Contribuer à l’analyse et à la prévention des risques en matière de sécurité (personnes, biens, information, infrastructures);
Appuyer les équipes dans la collecte, l’analyse et la documentation d’informations liées aux encadrements;
Contribuer à la rédaction de rapports d’incidents, notes analytiques et bilans de sécurité;
Soutenir l’amélioration continue des processus, outils et cadres de gestion de la sécurité.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Excel / bases de données
Jira / Confluence
Power BI
Réseau télécom
SharePoint

Comportementales

Autonomie
Travail en équipe
Éthique professionnelle
Rigueur et souci de la qualité
Gestion du temps et priorités
Sens des affaires

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en cybersécurité, criminologie, télécommunications, communications ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou le stage est crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Administrateur(trice) de systèmes
Analyste fonctionnel
Analyste informatique
Ingénieur(e) Télécommunications

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Gestion de projets - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		187042
Statut:		Temporaire
Durée:		3 mois
Lieu(x) de travail:		8181 ave de l'Esplanade (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Notre équipe vous propose un accompagnement par un mentor ou gestionnaire d'expérience, l'exposition à des projets concrets et structurants ayant un impact réel sur les clients et les opérations dans un milieu de travail collaboratif, axé sur l'apprentissage et le développement professionnel.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:

Soutenir le gestionnaire et les chargés de projet dans la planification et le suivi des projets (échéancier, livrables, risques, dépendances).
Préparer et mettre à jour des états d'avancement, tableaux de suivi et outils de pilotage.
Participer à la coordination des rencontres de projet (ordre du jour, prises de notes, suivis d'actions).
Contribuer à la collecte, l'analyse et la synthèse d'informations nécessaires à la prise de décision.
Appuyer la production de livrables (présentations, documents de projet, rapports).

Les compétences que vous développerez

Techniques :

Fondements de la gestion de projet (planification, suivi, gestion des risques).
Utilisation d'outils collaboratifs et de suivi (ex. : Excel, Teams, tableaux de bord).
Compréhension des méthodologies de gestion de projet (traditionnelle et/ou agile).
Analyse et structuration de données de gestion pour fins de reporting.

Comportementales:

Organisation et gestion des priorités.
Communication claire et structurée, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Travail d'équipe et collaboration en contexte multidisciplinaire.
Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
Capacité d'adaptation dans un environnement évolutif.

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein dans un programme universitaire en gestion de projets, administration, génie ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) gestion de projets
Coordonnateur(trice) de projets
Contrôleur(euse) de projets (PCO)
Chargé(e) de projets

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie mécanique - Automne 2026 (Shawinigan, QC, CA)

Concours:		186644
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		600, Avenue de la Montagne
Ville:		Shawinigan
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant aux responsabilités suivantes :

Construire les graphes ASHRAE 223P pour plusieurs écoles.
Unifier les graphes obtenus dans une base de données unique.
Adapter les algorithmes déjà développés pour le contrôle de la batterie et des accumulateurs thermiques afin qu’ils utilisent cette base de données plutôt qu’une connexion directe aux équipements du LabCI, permettant ainsi de découpler l’algorithme de l’infrastructure physique.

Les compétences que vous développerez

Technique

La connaissance de la mécanique du bâtiment.
La maîtrise du langage de programmation Python.
La connaissance des ontologies.
L'utilisation de Claude Code ou Antigravity.

Comportementales

Autonomie
Démontrer un esprit d’analyse
Rigueur et soucis de la qualité
Souci de la satisfaction du client

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie mécanique du bâtiment ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur mécanique
Ingénieur mécanique en turbine
Ingénieur mécanique en services auxiliaires
Ingénieur projet

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine.
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Développeur(euse) II - Java (Montréal, QC, CA)

Concours:		185012
*Titre à l'interne:**		Développeur(euse) II - Java (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		06/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Agir à titre d'expert et fournir les opinions dans son champ d'activité en intégrant plusieurs champs d'activités.
Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.
Élaborer les recommandations pour les projets d'envergure.
Concevoir et réaliser les stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels/applications.
Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
Assurer une vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
Agir à titre de porte-parole de l'entreprise lors de rencontres spécialisées dans son domaine d'affaires.
Réaliser les tâches de l'analyste fonctionnel au besoin.
Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.

Domaines d'activités:

Applications
Systèmes
Web
Mobile
Intelligence d'affaires

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente. 
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente en conception et développement Java.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance des technologies Java et Spring MVC, Spring Boot et Python.
Avoir une bonne connaissance de la technologie Angular.
Avoir une bonne connaissance d'outils technologiques parmi les suivants: (1) les protocoles de communication (AMQP, REST), et (2) les bases de données Oracle et SQL.
Avoir une connaissance des créations de pipelines CI/CD avec TeamCity ou autre, Bitbucket (git), et Ansible ainsi que de maintenir l’exploitation de la solution dans le cadre de nos processus DevOps.
Avoir démontré la capacité de travailler en mode Agile et l’utilisation de Jira et Confluence.
Avoir une connaissance des systèmes SCADA, un atout.
Avoir démontré la capacité à utiliser l'IA dans ses activités quotidiennes, un atout.
Démontrer la maitrise des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Créativité et innovation
- Capacité d’adaptation
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Gestion de projets I (Montréal, QC, CA)

Concours:		186425 1ère révision - Modification des principales activités au quotidien
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Gestion de projets I (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		24/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Vos principales activités au quotidien

Assurer la coordination, la réalisation et le suivi de projets commerciaux.
Fournir l'expertise et le soutien pour la planification des activités de suivi de projets commerciaux.
Fournir les conseils et le soutien pour la préparation des mandats détaillés et des plans globaux, et pour l'établissement des cheminements critiques des projets commerciaux de l'unité.
Constater les écarts par rapport au plan de travail, obtenir les justifications, suggérer les mesures correctives et, aux besoins, réviser le plan de travail et en informer les intéressés.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder une expérience de 3 ans à moins de 6 ans en technologie de l'information en tant que Scrum Master/chargé de projet dans un contexte de livraison de solutions numériques.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance en planification et livraison des projets agiles (évaluation de projet, portée, coût, échéancier), dans un contexte de livraison de projets.
Avoir démontré la capacité d'exercer un rôle de Scrum Master de plusieurs cellules de façon simultanée dans un mode de projets Agiles, SAFE.
Avoir une bonne connaissance en logiciels et outils utilisés en gestion de projet tels que Jira, Confluence, EPM et MS Project.
Avoir une bonne connaissance en reddition de comptes et en suivi de rapports d’avancement.
Avoir une bonne connaissance en gestion des risques et enjeux.
Avoir démontré la capacité de suivre et de coordonner des projets avec des fournisseurs externes.
Détenir la certiﬁcation Agile Certified Practitionner (ACP) ou équivalent, un atout.
Avoir une connaissance en domaine d'affaires électrique, un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Représentant(e) Centre contact client I - Banque 2027 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Représentant(e) Centre contact client I - Banque 2027

Concours:		187088
*Titre à l'interne:**		Représentant(e) Centre contact client I - Banque 2027
Statut:		Temporaire
Durée:		9 mois
Lieu(x) de travail:		1181 rue Raoul-Charette (Joliette), 1185 boul Frontenac E (Thetford Mines), 2805 boul Mgr Langlois (Salaberry-de-Valleyfield), 389 rue Vanier (Rimouski), 401 boul Rideau (Rouyn-Noranda)
Horaire de travail:		Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage:		14/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

Votre mission

Nous comptons sur toi pour offrir un service à la clientèle résidentielle de qualité, en respectant les encadrements en vigueur. Tu seras notamment appelé(e) à intervenir sur des sujets liés à la facturation, aux emménagements et déménagements, aux comptes en souffrance ainsi qu’au service électrique en cas de panne. En parallèle, tu accompagneras notre clientèle dans l’adoption de gestes d’efficacité énergétique, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et en veillant à leur offrir une expérience client exceptionnelle.

Salaire

entre 32,77 $ et 41,63$ / heure

Vos principales activités au quotidien

Assurer le service à la clientèle résidentielle selon les encadrements en vigueur, particulièrement en lien avec la facturation, les emménagements/déménagements, les comptes en souffrance et le service électrique lors de pannes.
Effectuer la promotion des produits et services offerts
Traiter les contacts clients selon les encadrements en vigueur, incluant l’authentification du client ainsi que la mise à jour de leur dossier.
Recevoir et traiter les demandes des clients concernant :
- les explications, les informations et les recommandations liées à la facturation (ex. : mode de paiement et frais d’administration);
- les corrections et les ajustements à effectuer à la facturation (ex. : transfert de solde, émission de chèque et frais de gestion);
- les avis d’emménagement et déménagement, et obtenir les renseignements pouvant aider à compléter un dossier pour fins de facturation, tels que codes postaux, dates de déménagement, etc., s’il y a lieu;
- les comptes en souffrance afin d’expliquer les soldes, convenir d’ententes de paiement et demander un dépôt, si requis;
- le service électrique lors de pannes;
- les plaintes de service en informant et dirigeant le client dans sa démarche.
Effectuer la promotion des différents produits et services disponibles et effectuer les transactions qui en découlent.

Votre profil

Exigences :

Détenir un diplôme d'études secondaires général (DES) ou une attestation d'équivalence de niveau de scolarité (AENS) délivré par un établissement d'enseignement québécois ou une évaluation comparative des études secondaires effectuées hors du Québec décernée par le Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion.

Compétences et connaissances reliées au poste :

Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Aptitudes cognitives
- Langage et communications
- Autonomie
- Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.
Avoir de l'expérience au niveau du service à la clientèle, un atout.
Nous cherchons à combler des postes francophones ainsi que bilingues. Pour un poste bilingue, vous devez avoir une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral afin de servir la clientèle. Les candidats devront réussir une évaluation linguistique auprès de la TELUQ.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ce sont des emplois offerts sur une amplitude de 7 jours (semaine et fin de semaine) incluant 2 jours de congé consécutifs.
Vous serez appelé à travailler sur un horaire de 35 heures par semaine, entre 10h00 et 21h00 du lundi au vendredi et de 8h45 à 17h00 les fins de semaine.
Possibilité de télétravail, travail hybride ou en site temps plein selon certaines conditions.
Le domicile de l’employé doit être à moins de 2 heures d’un quartier général d'Hydro Québec.
Vous devez télécharger votre diplôme ou votre évaluation comparative dans la section autres documents de votre profil de candidat avant de soumettre votre candidature afin de démontrer que vous répondez aux exigences essentielles en matière d'éducation. Si vous ne fournissez pas les documents requis, votre demande ne sera pas prise en considération.
Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'Hiver 2026-2027.

Votre future équipe

Une équipe engagée et talentueuse t’attends pour t’accompagner dans ton nouveau rôle de représentant service à la clientèle afin que tu contribues à faire rayonner HQ auprès de nos clients!

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Informatique de gestion - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186575
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		Complexe Desjardins (Tour Est)
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:

Assister au projet de développement et au maintien du PowerBI.
Travailler à la robustesse et la redondance d'OCEAN.
Travailler à la structure des données et du modèle.
Évaluer les besoin d'historisation.
Réaliser l'inventaire des listes des différentes sources de données.
L'interrelation entre les différentes listes.
Évaluer la redondance entre les données sources.
Interpréter les besoins d'affaires en liens avec les différents systèmes sources de suivi.
Collaborer avec les partenaires internes et externes à la direction.

Les compétences que vous développerez

Techniques:

L’analyse d’affaires et la collecte de besoins.
La synthétisation et la présentation de l’information de gestion utile pour la prise de décision.
La modélisation et la manipulation des données.
Les outils logiciels tels que : PowerBI, PowerQuery, DAX, Excel, Sharepoint, suite Atlassian (Jira/Confluence).

Comportementales:

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Capacité d’adaptation
Gestion de projet

Votre formation

Vous êtes inscrit au programme universitaire en ingénierie, informatique de gestion ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Information de gestion
Architecte TI
Conseiller(ère) Performance
Conseiller(ère) d’affaires et systèmes TI

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Campagne de recrutement - Technicien(ne)s (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Ta technique t’amène au cœur de l’action !

Votre mission

Nos équipes dévouées assurent chaque jour la distribution, le transport et la production d’électricité ainsi que la maintenance de notre vaste réseau. Chaque défi relevé est une occasion de nous surpasser et de changer les choses.

Occuper un poste technique à Hydro-Québec, c’est contribuer directement au fonctionnement d’un réseau qui alimente des millions de foyers ! Que vous soyez sur le terrain ou au bureau, nos activités englobent une vaste gamme de secteurs. Venez réaliser des projets ambitieux dans un environnement dynamique, tout en œuvrant pour le bien-être collectif !

Profil recherché

Que vous soyez en début ou en milieu de carrière ou comptiez de nombreuses années d’expérience, nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes dans divers domaines spécialisés et techniques. En postulant, vous manifestez votre intérêt pour un emploi dans l’un des secteurs suivants :

Électronique industrielle ou automatismes
Électricité
Télécommunications
Travaux de génie civil
Mécanique
Foresterie
Autres domaines (bâtiment, géomatique, chimie, autres)

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Jointeur(euse) Distribution - Banque 2026 - Montmorency (Québec, QC, CA)

Concours:		181423
*Titre à l'interne:**		Jointeur(euse) Distribution - Banque 2026 - Montmorency
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu:		Montmorency
Horaire de travail:		4 j./sem.
Fin d'affichage:		31/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

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Pour découvrir le métier de jointeur et jointeuse chez Hydro-Québec, visionnez nos capsules:

Voici la région administrative pour laquelle nous embauchons :

- Montmorency (Beauport)

Vos principales activités au quotidien

Sous la surveillance générale d'un contremaître et/ou la direction d'un jointeur de classe supérieure, construit, entretient, répare, modifie et dépanne toute installation du réseau de distribution souterrain.

Le travail s'effectue en équipe, généralement dans un espace clos et souterrain et parfois en hauteur, dans toutes les conditions atmosphériques, sur un horaire fixe et sur rappel au travail.
Joint des câbles aériens, souterrains et sous-marins ainsi que des câbles pour tout type de circuit tels que: télécommande, téléphone.
Installe et raccorde tout équipement auxiliaire.
Localise les pannes et défectuosités, en détermine la cause et y remédie. Effectue les réparations temporaires ou permanentes appropriées aux situations d'urgence.
Effectue toute espèce d'installation dans les postes souterrains de distribution.
Utilise, opère et vérifie des véhicules, de l'équipement et de l'outillage et voit à leur entretien

Partage ses connaissances avec les autres membres de l'équipe.
Construit, démontre, remplace, entretient et dépanne les réseaux de distribution souterrains hors et sous tension; a) en fabriquant les divers types de joints sur les câbles de distribution souterraine, de télécommande et de téléphonie; b) en fabriquant les divers types de joints sur tous les câbles de distribution souterraine, de télécommande et de téléphonie; c) en confectionnant des boîtes d'extrémité et les têtes de câbles placées en poteau ou sur des structures de circuits affectés à la distribution souterraine de l'électricité; d) en se servant de l'équipement et de l'outillage appropriés et approuvés; e) en installant, remplaçant, enlevant, inspectant et réparant les conducteurs, transformateurs, sélectionneurs, boîtiers ou supports de fusibles, interrupteurs, ect., dans les puits d'accès de transformation, dans les chambres annexes ou les canalisations; f) en appliquant les règles de sécurité.
Localise les pannes et défectuosités, en détermine la cause et y remédie. Effectue les réparations temporaires ou permanentes appropriées aux situations d'urgence.
Accomplit des transferts compliqués de services secondaires aériens à des services souterrains.
Identifie les conducteurs, en vérifie la rotation et la condition diélectrique à l'aide d'appareils ou d'instruments appropriés et approuvés.
Effectue toute espèces d'installation dans les postes souterrains de distributions.
À l'occasion, prend les lectures, installe ou enlève les compteurs ou appareils de mesure, s'assure que les entrées de service sont conformes aux normes et peut les localiser pour les clients. Peut recevoir de l'argent en paiement de comptes ou de dépôts.
Effectue toute manoeuvre nécessaire à l'exécution de ses travaux planifiés sur l'équipements souterrain placé sous ou au niveau du sol. Occasionnellement, exécute les mêmes manoeuvres pour des besoins de dépannage.
Utilise, opère et vérifie des véhicules, de l'équipement et de l'outillage et voit à leur entretien.
Effectue des relevés de l'état de l'air à l'aide d'instruments appropriés et approuvés et en fait rapport au besoin.
Effectue au besoin des relevés physiques et électriques.
Effectue à l'occasion des tâches de monteur (Distribution).
Peut accomplir les tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis.
Peut donner les premiers soins et la respiration artificielle, prend les mesures prévues en cas d'incendies en utilisant l'équipement requis.

N.B.: Dans les tâches ci-dessous ou dans la nature, s'il n'y a pas de chef d'équipe dans l'emploi, l'expression "chef d'équipe" est remplacée par supérieur immédiat lorsque cela s'applique.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les tâches reliées à l'emploi.

VOTRE PROFIL

Exigences

Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en : Électricité, Électricité d’entretien, Électricité de construction ou en Électromécanique de systèmes automatisés.
Avoir un permis de conduire du Québec classe 1 ou 2 ou 3 permanent avec mention F.

Compétences et connaissances reliées au poste

Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.
Être en mesure de travailler en hauteur ainsi que dans un milieu clos.
Avoir une connaissance et aisance informatique appropriée à cette fonction.
Détenir l'attestation (carte) décernée par l'ASP Construction et ainsi démontrer avoir reçu 30 heures de cours sur la santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.

N.B.: Les exigences normalisées de l'emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d'y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d'emploi convenu avec le syndicat.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

PARTICULARITÉS INHÉRENTES AU POSTE

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2025-26.

Le processus de sélection comprend une évaluation technique en présentiel d'une durée approximative d'une demi-journée.

Le ou la candidat(e) sélectionné(e) participera au programme de développement en milieu de travail du pôle Équipes relève Jointeur Distribution.
Après avoir complété ce programme, il ou elle obtiendra un poste temporaire dans la région où le poste lui a été offert.
L'horaire de travail est de trente-sept (37) heures réparties sur quatre (4) jours.
Au moment de postuler, veuillez joindre votre CV, votre diplôme et une copie de votre permis de conduire.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Développeur I (Montréal, QC, CA)

Concours:		185064
*Titre à l'interne:**		Développeur I (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		29/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

65 901,68 $ à 109 836,48 $

Vos principales activités au quotidien

Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.
Participer à l'élaboration des recommandations pour les projets d'envergure.
Participer à la réalisation des stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels/applications.
Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
Participer à la réalisation de la vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
Réaliser les tâches de l'Analyste fonctionnel I au besoin.
Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.

Domaines d'activités:

Applications
Systèmes
Web
Mobile
Intelligence d'affaires

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
Posséder entre 3 ans à moins de 6 années d'expérience pertinente en développement back-end/front-end.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance de Java/.NET (back end).
Avoir une bonne connaissance de Framework Angular (front end).
Avoir une bonne connaissance des outils de la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) ainsi que de Microsoft SQL.
Avoir une bonne connaissance de l’intelligence artificielle dans le développement logiciel.
Avoir une bonne connaissance de CI/CD.
Avoir une connaissance de SQL et Python.
Avoir une connaissance des environnements infonuagiques privés et publiques.
Avoir une connaissance des Méthodologie Agile SCRUM et outil Jira, un atout. 
Avoir une connaissance de Frameworks de tests automatisés : Jest, Cypress, un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivantes :
- Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

La personne sélectionnée fera partie d'une cellule de développement logiciel responsable de plusieurs produits liés au transport d’électricité, dédiés à la conduite du réseau d’Hydro-Québec

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Mécanicien(ne) Appareillage (Drummondville, QC, CA)

Concours:		183567
*Titre à l'interne:**		Mécanicien(ne) Appareillage
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Adresse:		25, rue du Pont (Centrale Drummondville)
Ville:		Drummondville
Horaire de travail:		4 j./sem. - Quart de jour
Fin d'affichage:		25/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Pour découvrir le métier de mécanicien et mécanicienne appareillage chez Hydro-Québec, consultez notre fiche explicative et visionnez nos capsules : Mécanicien ou mécanicienne d’appareillage | Hydro-Québec (hydroquebec.com)

Vos principales activités au quotidien

1. Vérifie les appareils, les équipements et les outils lors d'essais, de mises en route, d'inspections routinières et normalisées, de réfections et de pannes afin, selon le cas, de détecter, d'inscrire, de calculer, d'interpréter et d'analyser les données permettant l'évaluation du comportement en fonction de critères spécifiés ou normalisés en vue de retrouver la cause du comportement défectueux: a) en calibrant, installant et utilisant les instruments appropriés pour prendre des mesures: de pression, de température, de débit, de dureté, de fini de surface, de longueur, de jeu, de diamètre, de course d'opération, de chronométrage, d'étanchéité ou autres; b) en effectuant des essais de frottement, de température, de vibration, de vitesse, de pression, de synchronisation, de temps de manoeuvre, de stabilité ainsi que de détection de particules magnétiques et liquide pénétrant, d'acidité, d'alcalinité, de chlore résiduel ou autres: c) en vérifiant le fonctionnement de leurs mécanismes, leurs circuits de commande de protection, d'alimentation et de supervision; d) en évaluant l'état de leurs composantes.

5. Marque, coupe, perfore et assemble cornières et poutrelles servant à l'érection de structures diverses utilisées dans les postes, à l'aide de plans et normes.

6. Peut accomplir des manœuvres d'opération sur l'appareillage pour fins d'essais et de vérification lorsque l'appareillage est isolé.

7. Conduit un véhicule.

9. Peut accomplir des tâches d'emplois de classe inférieure lorsque requis.

10. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en Mécanique industrielle de construction et d'entretien ou posséder les connaissances équivalentes en mécanique permettant de comprendre et d'appliquer les instructions techniques pour vérifier, réparer, dépanner et installer ou modifier l'appareillage mécanique dans les centrales, postes et installations connexes.

NOTE : Le diplôme suivant est reconnu comme équivalent à la formation académique indiquée précédemment : Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en génie mécanique ou un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en technologie de maintenance industrielle.

Compétences et connaissances reliées au poste

Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Être en mesure de travailler en hauteur, dans des endroits humides et dans des espaces clos.
Avoir de la facilité à travailler en équipe.
Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Campagne de recrutement - Côte-Nord (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Merci de témoigner votre intérêt à Hydro-Québec !

Mission

Exercer un métier à Hydro-Québec, c’est contribuer directement au fonctionnement d’un réseau qui alimente des millions de foyers ! Que vous soyez sur le terrain ou au bureau, nos activités englobent une vaste gamme de secteurs : construction, exploitation et maintenance du réseau, sécurité industrielle ainsi que entretien des lignes aériennes et souterraines. Venez réaliser des projets ambitieux dans un environnement dynamique, tout en œuvrant pour le bien-être collectif !

Profil recherché

Hydro-Québec constitue présentement un bassin de candidatures afin de répondre à ses besoins actuels et futurs dans la région de la Côte-Nord. Nous sommes à la recherche de talents intéressés à évoluer dans divers domaines techniques, professionnels et de gestion.

Vous détenez l’une des formations suivantes ?

DEP : électricité, électromécanique, mécanique industrielle, montage de lignes (aériennes/souterraines), civil/construction ou tout autre formation liée à l’exploitation et à la maintenance des installations

DEC : Toutes disciplines techniques pertinentes dont le génie électrique, mécanique et civil

Baccalauréat : Tous les domaines du génie et plus spécifiquement le génie électrique, mécanique et génie civil (ou domaines connexes).

Sinon, vous possédez de l’expérience en gestion des opérations, en gestion de projets ou en encadrement d’équipes techniques ou professionnelle ?

Si vous vous reconnaissez? Postulez dès maintenant et joignez-vous à notre bassin de talents.

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Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Jointeur(euse) Distribution - Banque 2026 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		173517
*Titre à l'interne:**		Jointeur(euse) Distribution - Banque 2026
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu:		Montréal - Montmorency - Richelieu - Laurentides
Horaire de travail:		4 j./sem.
Fin d'affichage:		03/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

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Pour découvrir le métier de jointeur et jointeuse chez Hydro-Québec, visionnez nos capsules:

Voici les régions administratives pour lesquelles nous embauchons :

- Montréal

- Montmorency (Beauport)

- Mauricie (Trois-Rivières)

- Laurentides (Laval , Blainville , Gatineau)

- Richelieu (Châteauguay , St-Bruno , St-Hyacinthe)

Vos principales activités au quotidien

Le travail s'effectue en équipe, généralement dans un espace clos et souterrain et parfois en hauteur, dans toutes les conditions atmosphériques, sur un horaire fixe et sur rappel au travail.
Joint des câbles aériens, souterrains et sous-marins ainsi que des câbles pour tout type de circuit tels que: télécommande, téléphone.
Installe et raccorde tout équipement auxiliaire.
Localise les pannes et défectuosités, en détermine la cause et y remédie. Effectue les réparations temporaires ou permanentes appropriées aux situations d'urgence.
Effectue toute espèce d'installation dans les postes souterrains de distribution.
Utilise, opère et vérifie des véhicules, de l'équipement et de l'outillage et voit à leur entretien

Partage ses connaissances avec les autres membres de l'équipe.
Construit, démontre, remplace, entretient et dépanne les réseaux de distribution souterrains hors et sous tension; a) en fabriquant les divers types de joints sur les câbles de distribution souterraine, de télécommande et de téléphonie; b) en fabriquant les divers types de joints sur tous les câbles de distribution souterraine, de télécommande et de téléphonie; c) en confectionnant des boîtes d'extrémité et les têtes de câbles placées en poteau ou sur des structures de circuits affectés à la distribution souterraine de l'électricité; d) en se servant de l'équipement et de l'outillage appropriés et approuvés; e) en installant, remplaçant, enlevant, inspectant et réparant les conducteurs, transformateurs, sélectionneurs, boîtiers ou supports de fusibles, interrupteurs, ect., dans les puits d'accès de transformation, dans les chambres annexes ou les canalisations; f) en appliquant les règles de sécurité.
Localise les pannes et défectuosités, en détermine la cause et y remédie. Effectue les réparations temporaires ou permanentes appropriées aux situations d'urgence.
Accomplit des transferts compliqués de services secondaires aériens à des services souterrains.
Identifie les conducteurs, en vérifie la rotation et la condition diélectrique à l'aide d'appareils ou d'instruments appropriés et approuvés.
Effectue toute espèces d'installation dans les postes souterrains de distributions.
À l'occasion, prend les lectures, installe ou enlève les compteurs ou appareils de mesure, s'assure que les entrées de service sont conformes aux normes et peut les localiser pour les clients. Peut recevoir de l'argent en paiement de comptes ou de dépôts.
Effectue toute manoeuvre nécessaire à l'exécution de ses travaux planifiés sur l'équipements souterrain placé sous ou au niveau du sol. Occasionnellement, exécute les mêmes manoeuvres pour des besoins de dépannage.
Utilise, opère et vérifie des véhicules, de l'équipement et de l'outillage et voit à leur entretien.
Effectue des relevés de l'état de l'air à l'aide d'instruments appropriés et approuvés et en fait rapport au besoin.
Effectue au besoin des relevés physiques et électriques.
Effectue à l'occasion des tâches de monteur (Distribution).
Peut accomplir les tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis.
Peut donner les premiers soins et la respiration artificielle, prend les mesures prévues en cas d'incendies en utilisant l'équipement requis.

N.B.: Dans les tâches ci-dessous ou dans la nature, s'il n'y a pas de chef d'équipe dans l'emploi, l'expression "chef d'équipe" est remplacée par supérieur immédiat lorsque cela s'applique.

VOTRE PROFIL

Exigences

Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en : Électricité, Électricité d’entretien, Électricité de construction ou en Électromécanique de systèmes automatisés.
Avoir un permis de conduire du Québec classe 1 ou 2 ou 3 permanent avec mention F.

Compétences et connaissances reliées au poste

Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.
Être en mesure de travailler en hauteur ainsi que dans un milieu clos.
Avoir une connaissance et aisance informatique appropriée à cette fonction.
Détenir l'attestation (carte) décernée par l'ASP Construction et ainsi démontrer avoir reçu 30 heures de cours sur la santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.

N.B.: Les exigences normalisées de l'emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d'y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d'emploi convenu avec le syndicat.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

PARTICULARITÉS INHÉRENTES AU POSTE

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2025-26.

Le processus de sélection comprend une évaluation technique en présentiel d'une durée approximative d'une demi-journée.

Le ou la candidat(e) sélectionné(e) participera au programme de développement en milieu de travail du pôle Équipes relève Jointeur Distribution.
Après avoir complété ce programme, il ou elle obtiendra un poste temporaire dans la région où le poste lui a été offert.
L'horaire de travail est de trente-sept (37) heures réparties sur quatre (4) jours.
Au moment de postuler, veuillez joindre votre CV, votre diplôme et une copie de votre permis de conduire.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Ingénieur(e) - Gestion de projets Éolien (Montréal, QC, CA)

Concours:		185302
*Titre à l'interne:**		Ingénieur(e) - Gestion de projets Éolien
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Adresse:		1200 Av. McGill College
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		20/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Assister le chef de projet dans les activités de planifications, réalisation et de suivi de projet sous la responsabilité d’Hydro-Québec dans les projets éoliens de grande envergure menés en partenariat avec les communautés autochtones et allochtones découlant de la stratégie éolienne d’Hydro-Québec.
Jouer un rôle clé dans la réalisation du Plan d’action 2035 en contribuant à l’ajout de 10 000 MW de capacité éolienne sur l’horizon du plan.

Vos principales activités au quotidien

Sous la responsabilité du chef projet, les principales activités de l’ingénieur(e) gestion de projets seront :

Planifier, coordonner et contrôler la réalisation des activités requises pour la mise en service des projets éoliens.
Coordonner les activités nécessaires durant les phases, de développement (avant-projet), de construction et de mise en service des projets.
Valider et contrôler les contenus en assurant l'intégration des exigences techniques, environnementales, de la sécurité, des méthodes de construction et des besoins des exploitants.
Identifier et coordonner la contribution des expertises internes pour les projets éoliens en partenariat gérés par des promoteurs privés afin de représenter les intérêts d’Hydro-Québec.
Coordonner la préparation des différents livrables en respectant les échéanciers et les budgets établis.
Faire le suivi des contrats de service professionnel et des mandats accordés à l'interne.
S'assurer du respect des interfaces entre les différentes spécialités et parties prenantes.
Participer à la validation des échéanciers, des coûts et des projections de coûts et des temps de réalisations de projet.
Participer à l'analyse des soumissions et à la préparation des recommandations techniques d'attribution de marché des contrats de fabrication et d'installation et de construction.
Assurer un suivi technique des contrats de fabrication et de performance reliés à la réalisation des projets.
Assurer la coordination du soutien technique lors de la réalisation des travaux au chantier et pour les activités reliées aux ouvrages et équipements, incluant les mises en route et mises en service.
Participer à l’élaboration des recommandations relatives aux projets.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
Détenir un diplôme en gestion de projets (maîtrise en gestion de projets, PMP, etc.), un atout.
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets majeurs d’infrastructures énergétiques d’envergure.

Compétences et connaissances reliées au poste

Posséder de l’expérience pertinente dans le secteur éolien, un atout.
Avoir une bonne connaissance dans la gestion d’études d’avant-projet et de projets multidisciplinaires de grande envergure.
Avoir une bonne connaissance dans la gestion et la réalisation de travaux de construction.
Avoir une connaissance en administration de contrats d’approvisionnement ou de travaux.
Avoir une connaissance dans la gestion et le suivi de contrats de service professionnel, un atout
Avoir une connaissance dans la gestion et la réalisation de projets éoliens.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Autonomie;
- Travaille en équipe;
- Agile et orienté vers les résultats
- Gestion du temps et des priorités.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges avec les fournisseurs et entrepreneurs.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Développeur I (Montréal, QC, CA)

Concours:		185063
*Titre à l'interne:**		Développeur I (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		29/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

65 901,68 $ à 109 836,48 $

Vos principales activités au quotidien

Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.
Participer à l'élaboration des recommandations pour les projets d'envergure.
Participer à la réalisation des stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels/applications.
Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
Participer à la réalisation de la vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
Réaliser les tâches de l'Analyste fonctionnel I au besoin.
Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.

Domaines d'activités:

Applications
Systèmes
Web
Mobile
Intelligence d'affaires

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
Posséder entre 3 ans à moins de 6 années d'expérience pertinente en développement back-end/front-end.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance de Java/.NET (back end).
Avoir une bonne connaissance de Framework Angular (front end).
Avoir une bonne connaissance de l’intelligence artificielle dans le développement logiciel.
Avoir une bonne connaissance de CI/CD.
Avoir une bonne connaissance de Conteneurisation.
Avoir une bonne connaissance dans le développement d’interfaces entre différents systèmes et l’utilisation de modèles de conversion de données.
Avoir une connaissance de SQL et Python.
Avoir une connaissance des environnements infonuagiques privés et publiques.
Avoir une connaissance des Méthodologie Agile SCRUM et outil Jira, un atout. 
Avoir une connaissance de Frameworks de tests automatisés : Jest, Cypress, un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Coordonnateur(trice) Projets (Sept-Îles, QC, CA)

Concours:		184183
*Titre à l'interne:**		Coordonnateur(trice) Projets
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Adresse:		1925, rue Decoste
Ville:		Sept-Îles
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		01/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

65 901,68 $ à 109 836,48 $

Vos principales activités au quotidien

Assurer la coordination, la réalisation et le suivi de projets.
Assurer le respect et/ou le contrôle des engagements (contenu, temps, coûts).
Fournir l'expertise et le soutien pour la planification des activités de suivi de projets.
Fournir le conseil et le soutien pour la préparation des mandats détaillés et des plans globaux, et pour l'établissement des cheminements critiques des projets.
Constater les écarts par rapport à la planification, obtenir les justifications, suggérer les mesures correctives et, au besoin, réviser le plan de travail et en informer les intéressés.
Assurer la prise en charge en continue selon les échéanciers, des activités de son champ d'activité.
Organiser et/ou participer aux rencontres de démarrage de projets lorsque requis.
Établir en collaboration avec les autres intervenants la marche à suivre tant qu'à la saisie des données de projets dans les systèmes d'information.
Réaliser le bilan post-mortem des projets de façon à prévenir la réapparition des causes et des écarts.
Fournir l'expertise et le soutien auprès des gestionnaires en termes de systèmes, extraction et interprétation de données dans l'unité qu'il dessert comme chez ses partenaires.
Analyser les indicateurs de performance et/ou de qualité, fournir des conseils et expertises aux gestionaires concernés quant aux moyens à mettre en oeuvre pour améliorer les projets sous sa responsabilité.
Élaborer les outils et rapports permettant de suivre les échéanciers des projets.
Fournir des avis, des conseils et de l'assistance en matière de suivi et des gestion de projets.
Assurer la coordination entre les intervenants des projets en cours et interagir, dans son champ d’activité, avec les intervenants externes à son unité.
Collaborer à la planification de la charge de travail et des ressources humaines et matérielles requises.
Participer à la préparation et assurer le suivi du budget annuel, le cas échéant.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente dans le suivi de mandats, dossiers ou projets d'appareillages et/ou d'automatisme et/ou projets pertinents.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance du processus de gestion de projets.
Avoir une bonne connaissance des installations et des équipements de transport ou de production d'Hydro-Québec,un atout.
Avoir une bonne connaissance des systèmes informatiques d’entreprise (ex : Suite Office, SAP, MS Project, etc).
Avoir une connaissance des normes de sécurité HQ et celles des chantiers de construction ainsi qu'environnementales, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Gestion du temps et des priorités
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Mécanicien(ne) Bâtiment (Joliette, QC, CA)

Concours:		186376
*Titre à l'interne:**		Mécanicien(ne) Bâtiment
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Adresse:		1181, rue Raoul-Charette
Ville:		Joliette
Horaire de travail:		4 j./sem. - Quart de jour
Fin d'affichage:		01/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Rejoignez nos équipes terrain et devenez un acteur clé de la fiabilité de nos bâtiments!

Grâce à votre rigueur d’inspection et à nos outils spécialisés, vous contribuerez à assurer une maintenance optimale de nos infrastructures.

Ensemble, faisons la différence sur le terrain!

Vos principales activités au quotidien

4. Exécute tout travail d'entretien et de réparation sur les équipements mécaniques des bâtiments.

5. Érige, modifie et démonte les échafaudages et les structures requises pour l'entretien et la réparation des équipements mécaniques des bâtiments.

6. Effectue toute opération de levage avec les équipements appropriés pour le déplacement et la manutention des pièces lourdes reliées à son travail.

7. Obtient au besoin les autorisations de travail, selon les règles de sécurité.

8. Effectue au besoin l'entretien et la réparation d'outillage.

9. Manutentionne et transporte du matériel et des équipements.

10. Conduit un véhicule.

11. Peut accomplir les tâches d'emplois de classes inférieures, lorsque requis.

12. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en Mécanique industrielle de construction et d'entretien.
Posséder au moins trois années d’expérience de travail reliées à des travaux d'entretien, de réparation et de vérification des équipements mécaniques des bâtiments et autres installations.

Compétences et connaissances reliées au poste

Maitriser les techniques et les méthodes de travail du domaine de la mécanique industrielle de construction et d’entretien.
Être en mesure d’utiliser les différents outils informatiques de la fonction.
Être en mesure de lire et d'interpréter les plans, devis et croquis relatifs aux tâches à effectuer.
Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d’en obtenir un de classe appropriée si requis.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

Vous cherchez un environnement où l’esprit d’équipe, l’entraide et le respect sont au cœur des priorités?

Rejoignez notre unité soudée, composée de professionnels passionnés :
Mécaniciens Bâtiment, Mécaniciens en Climatisation, Électriciens licenciés et Techniciens Bâtiment.

Ici, chaque expertise compte et contribue à la force du collectif. Vous évoluerez dans un climat de travail positif, où la collaboration est valorisée au quotidien.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Pratiques d'affaires acquisitions II - Rédaction et négociation de contrats (Montréal, QC, CA)

Concours:		184607
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Prat. d'aff. Acquis. II
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Adresse:		855, rue Sainte-Catherine Est
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		01/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Votre mission

Vous contribuerez à fournir l'expertise, les orientations et le soutien en matière d'approvisionnement stratégique de biens et services conformément aux besoins d'Hydro-Québec.

Vous fournirez notamment des services-conseils en matière de stratégie d'approvisionnement, d'appel de propositions, d'analyse économique et commerciale, de négociation et d'attribution de contrats, d'administration de contrats, et ce, dans le respect des exigences réglementaires.

Vos principales activités au quotidien

Rôle conseil auprès des unités clientes
Mettre en œuvre les orientations d'entreprise en matière d'acquisition.
Assurer la cohérence et l'harmonisation des stratégies d'approvisionnement.
Évaluer a posteriori l'ensemble des ententes d'approvisionnement et faire les recommandations appropriées.
Proposer des stratégies d'acquisition avec les fournisseurs.
Assurer le développement de sa fonction grâce à un système de balisage permettant l'étude et l'adoption des pratiques d'affaires les plus profitables.
Développer des mécanismes pour assurer la connaissance des marchés.
Développer, proposer et interpréter les clauses commerciales et en assurer l'harmonisation dans l'unité.
Développer des outils de mesure de la performance des activités de l'unité et assurer la cohérence des processus de travail avec les autres unités d'approvisionnement.
Assurer la mise à jour des encadrements de la fonction et en recommander les modifications lorsque nécessaire.
Élaborer et implanter une démarche pour les équipes multidisciplinaires.
Identifier et recommander des équipes multidisciplinaires et les diriger au besoin.
Participer, avec les unités clientes, à l'établissement des paramètres des contrats de service en acquisition et voir à la mise en application.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en gestion des stocks ou dans l'acquisition ou dans un autre domaine.
Posséder un minimum de 6 à moins de 9 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnement, de gestion de contrats, en négociation et en rédaction de contrats complexes.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance du cadre réglementaire et juridique applicable aux organismes publics et parapublics en matière d'approvisionnement.
Avoir une bonne connaissance dans l’élaboration de contrats de grande envergure commerciale (à long terme et de valeur importante).
Avoir une bonne connaissance de l'évolution et de l'avènement des modèles de contrats collaboratifs ou non conventionnels.
Avoir une bonne connaissance des étapes du cycle d’approvisionnement stratégique.
Être membre du barreau du Québec, un atout.
Avoir de langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chargé(e) de projets TI II - Solutions Numériques (Montréal, QC, CA)

Concours:		184657
*Titre à l'interne:**		Chargé(e) de projets TI II - Solutions Numériques (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		19/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Vos principales activités au quotidien

Assumer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.
Assurer la responsabilité de la pérennité du portefeuille des systèmes informatiques du domaine d'activités de son groupe.
Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets.
Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets.
Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.
Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements.
Rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats.
Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.
Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur la gestion de projets.
Conseiller les unités clientes quant à l'évolution de leurs systèmes et quant à l'utilisation des technologies de l'information.
Agir à titre d'animateur et de facilitateur au besoin (ex: Agile/DevOps).

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 ans à 9 ans d'expérience en technologie de l'information en tant que Chargé(e) de projet dans un contexte de livraison de solutions numériques.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré la capacité à exercer un rôle de chargé(e) de projet en mode Agile.
Avoir une bonne connaissance dans la planification et la livraison des projets agiles dans un contexte de livraison de projets complexes.
Avoir une bonne connaissance des logiciels et outils utilisés en gestion de projet et mode Agile tels que EPM, MS Project, Jira et Confluence.
Avoir une bonne connaissance dans la reddition et le suivi de rapports d’avancement.
Avoir une bonne connaissance dans la gestion des risques et enjeux.
Avoir une connaissance dans la préparation d’une charte de projet et d’une recommandation financière.
Avoir une connaissance dans la préparation et le suivi d’un appel de proposition au marché, un atout.
Avoir démontré la capacité à utiliser l'IA dans ses activités quotidiennes, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Centré sur le client
- Capacité d'adaptation
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) expert Instrumentation et contrôle Essais spécialisés de production ou de transport (Varennes, QC, CA)

Concours:		184051
*Titre à l'interne:**		Techn. expert I. et c. Ess. sp. Pr. tr.
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Adresse:		606, boul Lionel-Boulet
Ville:		Varennes
Horaire de travail:		35 h/sem. lundi au vendredi
Fin d'affichage:		01/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

L'activité principale consiste à contribuer à la détermination des politiques et orientations d'un groupe ou d'une division, et au traitement des situations les plus complexes. Le technicien expert fournit également du soutien et de l'accompagnement (coaching), de même qu'il peut coordonner des équipes de travail ponctuelles. Cette activité s'exerce habituellement au niveau provincial.

Dans le domaine
- des réseaux électriques et des équipements reliés de transport, de répartition et de distribution de l'électricité.
- des équipements de production d'énergie électrique.
Participer à la conception et au contrôle dans les sites d'essais spéciaux, d'essais de mise en route, d'essais de mise en service et d'essais de réception et d'acceptation contractuels.
Fournir l'expertise technique pour l'application de méthodes d'essais, et pour le fonctionnement et l'utilisation de systèmes et de dispositifs d'essais; suggérer et réaliser les améliorations requises.
Fournir l'expertise technique pour le fonctionnement et l'exploitation de systèmes d'acquisition de données et de contrôles; suggérer et réaliser les améliorations requises.
Fournir l'expertise technique pour le développement, l'utilisation, l'opération, le dépannage, la réparation et l'étalonnage des différents instruments de mesure et d'essais du domaine.
Participer au développement, à l'implantation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
Participer à l'élaboration des orientations et des stratégies d'évolution des méthodes, des systèmes et des instruments d'essais en vue d'optimiser notamment les aspects fiabilité et précision du matériel ainsi que la sécurité du personnel et les coûts des essais. Participer à la veille technologique dans le domaine.
Développer, implanter et soutenir les systèmes de gestion de l'information du domaine.
Participer aux études et à l'élaboration des rapports et des recommandations techniques du domaine.
Participer à la réalisation des encadrements (directives, normes, spécifications, procédures d'essais et avis de maintenance) du domaine.

Votre profil

Détenir un des D.E.C. suivants :
- Technologie de l'électronique industrielle
- Technologie de l'électronique option ordinateur
- Technologie des systèmes ordinés
Avoir une expérience minimale de 8 ans dans l'une ou l'autre des spécialités instrumentation et contrôle ou automatismes, dont 5 ans en essais spécialisés.
Dans les essais et systèmes suivants, avoir les connaissances supérieures nécessaires à la réalisation des activités du technicien-expert :
- Conception ou développement, entretien et réparation d'équipements pour essais
- Essais et systèmes de diagnostics d'équipements de transport
- Essais et systèmes de mesure de l'onde électrique

.

Démontrer les compétences comportementales suivantes :
- Créativité et innovation
- Travaille en équipe
- Centré sur le client
Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois et hors Québec par voie aérienne, terrestre, maritime

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Télécommunications Maintenance (Montréal, QC, CA)

Concours:		186909
*Titre à l'interne:**		Techn. Télécomm Maintenance (Affectation temporaire 12 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Ville(s):		5625 rue Hochelaga (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. lundi au jeudi
Fin d'affichage:		26/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Effectuer l'entretien, la réfection, l'ajout, la modification et le remplacement sur les systèmes, les éléments et les composants de télécommunications.
Effectuer la mise en route, la mise en service et participer à la mise en exploitation des systèmes, des éléments et des composants de télécommunications.
Effectuer ou participer à la construction, la vérification, la mise en route et la mise en service des projets locaux ou de ceux qui lui sont confiés.
Effectuer ou participer à la planification de la maintenance préventive et corrective.
Collaborer à la conception, à l'implantation et au maintien des systèmes de gestion de fonctions techniques actuelles et futures.

Votre profil

Posséder un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :
- Technologie de l'électronique (télécommunications)
- Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)
- Technologie des systèmes ordinés
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser les outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens d’analyse et de synthèse.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie terrestre.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) affaires et systèmes comptables I (Montréal, QC, CA)

Concours:		186956
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) aff.et syst. compt. I (Assignation temporaire 24 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		24 mois
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		31/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

60 719,88 $ à 108 427,54 $

Vos principales activités au quotidien

Contribue aux activités liées à la gestion et à l'évolution des systèmes et processus comptables. Assure l’intégrité, la qualité et à la conformité de l'information financière et répond aux besoins d’extraction, d’analyse de données, de préparation et de production de divers rapports et indicateurs financiers. Plus précisément, ceci se traduit par :

Apporter un soutien de premier niveau aux utilisateurs par l'analyse et la résolution de problèmes techniques dans le respect des encadrements en vigueur.
Contribuer à l'élaboration et à l'uniformisation des processus d'affaires comptables et financiers
Participer à la conception, au développement, à l'implantation et à l'évolution des systèmes d'information comptables et financiers, réaliser les essais unitaires et intégrés requis et participer à la stratégie de gestion du changement.
Rédiger et mettre à jour la documentation relative aux systèmes d'information et aux processus afférents
Produire de l'information de gestion (indicateurs, rapports, analyse, tableaux de bord, etc.) via des activités de collecte, de traitement et d'analyse des données.
Traiter les demandes d’accès informatiques en conformité avec les encadrements d’entreprise et les lois applicables.
Participer à l'élaboration du matériel d'habilitation de la fonction

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder moins de 3 ans d’expérience en comptabilité financière ou en développement de systèmes financiers.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance de SAP et des modules financiers.
Avoir une bonne connaissance en comptabilité financière et de gestion et des processus transactionnels comptables.
Avoir une bonne connaissance du système SAC Planning, un atout.
Avoir une connaissance du cycle de développement d’un projet ou de la gestion de projets.
Avoir une bonne connaissance de l’analyse des besoins et amélioration des processus financiers.
Détenir un titre comptable professionnel reconnu, un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante:
- Centré sur le client
- Gestion du temps et des priorités
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.
Avoir une connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges occasionnels avec des fournisseurs situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chargé(e) de projets TI II (Montréal, QC, CA)

Concours:		184557
*Titre à l'interne:**		Chargé(e) de projets TI II (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		24/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Vos principales activités au quotidien

Assumer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.
Assurer la responsabilité de la pérennité du portefeuille des systèmes informatiques du domaine d'activités de son groupe.
Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets.
Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets.
Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.
Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements.
Rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats.
Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.
Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur la gestion de projets.
Conseiller les unités clientes quant à l'évolution de leurs systèmes et quant à l'utilisation des technologies de l'information.
Agir à titre d'animateur et de facilitateur au besoin (ex: Agile/DevOps).

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
Posséder un minimum de 6 ans à moins de 9 ans en gestion de projets TI incluant la prise en charge complète de projets d'envergure et complexes.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré la capacité à exercer un rôle de Scrum Master sénior et à accompagner des équipes dans un cadre Agile à grande échelle (SAFe).
Avoir une très bonne connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban...).
Avoir une très bonne connaissance des logiciels et outils utilisés en mode agile tel que Jira, Confluence et Advanced Roadmap.
Avoir une bonne connaissance de la livraison de projets de développement applicatif en mode agile.
Avoir une bonne connaissance dans la planification et le suivi d'avancement en mode agile.
Détenir la Certification Professional Scrum Master (PSM) ou Certified Scrum Master (CSM), un atout.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Analyste fonctionnel II - Données- IA (Montréal, QC, CA)

Concours:		183927
*Titre à l'interne:**		Analyste fonctionnel II - Données- IA (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		14/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Votre mission

Offrir des solutions analytiques avancées, innovantes et fondées sur l'intelligence artificielle, en valorisant les données clientèle pour permettre une meilleure prise de décision à nos partenaires et à nos clients.
Contribuer à la transition énergétique en appuyant les grandes priorités d'Hydro-Québec, telles que l'amélioration de la qualité du service et une meilleure consommation de l'énergie.

Vos principales activités au quotidien

Agir à titre d'expert et fournir les opinions dans son champ d'activité en intégrant plusieurs champs d'activités
Analyser les besoins Informatiques et techniques des utilisateurs et recommander une solution fonctionnelle adaptée.
Préparer des spécifications détaillées à partir desquelles les programmes seront écrits dans le cadre de projets de toute envergure.
Définir la portée et les objectifs d'un système informatique en fonction des besoins des utilisateurs et définir ses spécifications fonctionnelles.
Coordonner et soutenir les développeurs dans la mise au point de leurs programmes et mettre en place des plans d'action pour résoudre des problématiques complexes.
Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests fonctionnels et d'assurance qualité.
Analyser et réviser les difficultés de la logique du système existant et la documentation au besoin dans le cadre de systèmes complexes.
Élaborer et faire le suivi des différentes stratégies reliées aux essais, à la formation, à l'Implantation, aux problèmes opérationnels des systèmes stratégiques de l'entreprise.
Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
Agir à titre de porte-parole de l'entreprise lors de rencontres spécialisées dans son domaine d'affaires.
Fournir des conseils et de la formation à des analystes moins expérimentés.
Réaliser les tâches du Développeur au besoin

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en technologies de l'information, plus particulièrement dans l'analyse et le développement de solutions BI/ analytique avancée et/ou en apprentissage machine et/ou en intelligence artificielle.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré une bonne capacité à la compréhension des problématiques affaires, les analyser et traduire en solutions en BI, analytique avancée ainsi qu'en étapes de réalisation et des recommandations à faire aux différents intervenants (équipe de développement et/ou client).
Avoir une très bonne connaissance en apprentissage machine et/ou en intelligence artificielle.
Avoir une bonne connaissance des bases de données relationnelle, des lacs de données, des comptoirs de données et des modèles BI et analytiques avancées, ainsi que les particularités associées à des systèmes d’envergure, à des volumes de données élevées (big data).
Avoir une bonne connaissance en gestion de données, plus particulièrement pour les transformer, les regrouper, les filtrer, les croiser et analyser l’information qu’elles expriment (soit de l’ingestion jusqu’à la consommation, ainsi que des outils qui s’y rattachent).
Avoir une bonne connaissance des techniques DevOps adaptées à la livraison de produits BI et ML.
Avoir une bonne connaissance de Databricks, azure data Factory, Python, SQL et Power BI.
Avoir une bonne connaissance dans la livraison en mode Agile (Scrum , kanban), dans un contexte de projets d'envergures/solutions complexes et des outils Jira et Confluence.
Avoir une connaissance du domaine Clientèle, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

Venez rejoindre notre équipe!

Vous aurez l'opportunité de valoriser les données clientèle en solutions stratégiques concrètes, grâce à l'analytique avancée et à l'intelligence artificielle.
La collaboration et l'innovation ne sont pas simplement encouragées: elles sont au centre de tout ce que nous accomplissons. Profitez d'un environnement stimulant, où le plaisir et l'accomplissement vont de pair!

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Délégué(e) commercial - Veille stratégique - Affaires (Montréal, QC, CA)

Concours:		187002
*Titre à l'interne:**		Délégué(e) commercial - Veille stratégique - Affaires
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Ville(s):		Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		02/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

En tenant compte de l'évolution du marché, l'unité a comme mandat de décliner la vision et de définir les nouvelles solutions pour les clients affaires par la qualification d'opportunités.

Vos principales activités au quotidien

Assurer la vigie des activités de marché sur les secteurs commercial, institutionnel et industriel. Identifier les opportunités et le potentiel d'affaires qui s'en dégagent, développer et recommander les stratégies appropriées.
Développer la stratégie en efficacité énergétique par marché, ainsi que les stratégies de partenariat avec l’écosystème.
Fournir et intégrer les analyses et les études sur le contexte, tant interne qu'externe, et en dégager les répercussions sur les orientations stratégiques de la direction.
Établir l'ensemble des interfaces avec les unités responsables afin d'assurer la livraison des produits ou services énergétiques aux clients.
Recueillir l'information stratégique et produire des analyses permettant d'avoir une bonne compréhension de l'environnement commercial et technologique, de la situation d'affaires et de la problématique énergétique d’un secteur d’activité dans le but de déceler les enjeux majeurs et de formuler des recommandations.
Évaluer l’impact des offres d’Hydro-Québec sur la consommation de sa clientèle et identifier/recommander l'amélioration des offres et le développement de nouvelles offres et produits énergétiques en adéquation avec les besoins et les attentes des clients et ceux de l'entreprise.
Promouvoir les offres commerciales destinées à la clientèle d'affaires.
Identifier et analyser les problématiques liées au service de transport et distribution, incluant celles associées au transit sur les réseaux privés et recommander les solutions optimales pour l'alimentation des clients d'affaires.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration ou tout autre domaine pertinent.
Détenir un diplôme de deuxième cycle (Maîtrise) dans un domaine pertinent, un atout.
Posséder un minimum de 9 ans d'expérience pertinente aux activités du poste.
Posséder de l'expérience en analyse et traitement de données.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance du processus de déclinaison d'une vision sur des éléments complexes, afin de l'organiser en mandats et produire des recommandations.
Avoir une bonne connaissance de l'exécution de balisages pour ainsi produire et organiser de l'intelligence de marché sur les secteurs commercial, institutionnel et industriel.
Avoir une connaissance de l'écosystème des différents secteurs affaires au Québec.
Avoir une connaissance des impacts de la transition énergétique sur les secteurs commercial, institutionnel et industriel au Québec.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Vision stratégique
- Sens politique
- Créativité et innovation
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, puisque la personne retenue doit échanger fréquemment avec des clients situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide. 
La personne retenue doit être apte à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois et à utiliser les modes de transport aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Monteur(euse) Transport - Banque 2026 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		184196
*Titre à l'interne:**		Monteur(euse) Transport
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Lieu:		Plusieurs régions disponibles
Horaire de travail:		Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage:		16/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

Votre mission

Venez être en avant-plan de la qualité de vie des occupants de nos aires de vie grâce au maintien de nos lignes à haute tension qui vont des centrales jusqu’aux postes de transformation ! Grâce à vous, les équipements seront opérés de façon optimale, en tenant compte du confort des gens.

Pour découvrir le métier de monteur et monteuse de ligne chez Hydro-Québec, consultez notre fiche explicative et visionnez nos capsules : Monteur ou monteuse de lignes | Hydro-Québec (hydroquebec.com)

Vos principales activités au quotidien

Tâches principales

1. Inspecte et patrouille les lignes de transport dans le but de localiser des défauts selon les méthodes approuvées sous ou hors tension; a) en effectuant des essais sur la qualité isolante des isolateurs, sur l'état des poteaux, sur l'échauffement des raccords électriques; b) en vérifiant la flèche et le dégagement des conducteurs, de la tension des haubans et de la vibration dans les câbles; c) en réalisant une inspection de réception des nouvelles lignes; d) en évaluant l'état des différentes composantes; e) en faisant des patrouilles de prévention ou d'urgence aériennes ou au sol.

2. Fait les réparations d'entretien ou d'urgence et les modifications selon les normes et méthodes approuvées et établies sous ou hors tension; à l'occasion, effectue des manoeuvres conformément au partage des tâches convenu avec les opérateurs.

3. Construit, modifie ou démonte les composantes de lignes, tels que : déboiser, localiser l'emplacement, faire les fondations et assembler les pylônes. Assemble et installe des supports, des câbles et des accessoires connexes.

4. Effectue au besoin des travaux sur l'appareillage relié ou non au réseau; a) en installant ou remplaçant des circuits bouchons, des détecteurs de verglas; b) en réalisant l'entretien des tours de micro-ondes, des conducteurs, des barres omnibus et des isolateurs dans les postes, des sectionneurs de lignes hors postes, des alimentations par câbles de garde isolés, selon la pratique établie.

5. Effectue des travaux d'entretien sur les emprises; a) en stabilisant les sols près des supports; b) en appliquant des produits chimiques approuvés; c) en émondant ou coupant les arbres.

6. Utilise, opère et vérifie des véhicules, de l'équipement et de l'outillage et voit à leur entretien.

7. Peut accomplir des tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis.

8. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.

Tâches de responsabilisation

1. Remplace le chef d'équipe lorsque requis.

2. Assiste le chef d'équipe aux différentes étapes de la planification de l'organisation des travaux.

3. Collabore pour que tous les matériaux et les outils nécessaires aux travaux soient acheminés sur les lieux du travail à pied d'œuvre.

4. Collabore au suivi du programme d'entretien de l'outillage et de l'équipement.

5. Informe le chef d'équipe sur l'évolution des travaux en fonction des étapes de réalisation, des reliés à l'exécution des travaux, des anomalies rencontrées et y apporte les correctifs, s'il y a lieu.

6. Exécute l'ensemble de ses tâches, en respectant les délais et selon les résultats attendus (qualité du travail).

7. Soumet, à son chef d'équipe, toute amélioration au processus de travail dans le but d'optimiser le travail.

8. Assiste le chef d'équipe au niveau de la fiche de sécurité. Respecte et applique les méthodes de et règles de sécurité convenues lors de laïus.

9. Utilise et remplit toute la documentation nécessaire au suivi des travaux selon les règles en vigueur en utilisant les systèmes informatiques appropriés: mise à jour des plans, bon de travail, feuilles de temps, etc.

10. Rédige des rapports d'inspection des véhicules, trousses de premiers soins.

11. Participe à l'entraînement des membres de l'équipe et informe son chef d'équipe des besoins de formation nécessaires en fonction des travaux à réaliser.

12. Partage ses connaissances avec les autres membres de l'équipe.

N.B. : Dans les tâches ci-haut énumérées ou dans la nature, s'il n'y a pas de chef d'équipe dans l'emploi, l'expression "chef d'équipe" est remplacée par supérieur immédiat lorsque cela s'applique.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en Montage de lignes électriques.

Compétences et connaissances reliées au poste

Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Se soumettre aux examens médicaux requis par l'emploi.
Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026.

L'horaire de travail est de trente-sept (37) heures par semaine réparties sur quatre (4) jours, à l'exception des postes à la Baie-James, où l'horaire est de 8 jours travaillés suivi de 6 jours congés.
Au moment de postuler, veuillez vous assurer de joindre votre curriculum vitae détaillé ainsi que votre diplôme à votre dossier candidat.
Si vous avez des heures CCQ à titre de Monteur Transport, svp joindre votre relevé papier avec la liste détaillée des heures travaillées dans l'industrie de la construction.

Le quartier général (QG) pourrait être situé dans l'une des villes nommées ci-dessous, selon le lieu de résidence de l’employé:

Salaberry-de-Valleyfield
St-Hyacinthe
St-Jérôme
Papineauville
Lévis
Beauport
Trois-Rivières
Victoriaville
Carleton-sur-mer
Rimouski
Baie-Comeau
Sept-Îles
Chibougamau
Chicoutimi
Amos
Rouyn-Noranda
Baie-James

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie électrique - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		184084
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Viens te réaliser en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

La réalisation des mandats de l’unité d’affectation;
La recherche d’information et à la documentation;
La rédaction des rapports techniques;
Des initiatives d’amélioration continu;
Apporterun support actif dans la réalisation des mandats suivants :
- Projets d’interconnexions
- Projets de compensation du réseau

Les compétences que vous développerez

Les logiciels/technologies Suite Office, en particulier Excel

Comportementales :

Autonomie
Rigueur et souci de la qualité
Souci de la satisfaction du client
Créativité et Innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie électrique ou tout autre domaine connexe.
Vous êtes inscrit à l’IGEE ou porter un intérêt marqué à l’intégrer, un atout.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur en électricité
Ingénieur en électricité appareillage
Ingénieur planification du réseau
Ingénieur spécialiste essais

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine.
Mode de travail : Hybride
Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Analyste fonctionnel II - Intelligence Artificielle (Montréal, QC, CA)

Concours:		185018
*Titre à l'interne:**		Analyste fonctionnel II - Intelligence Artificielle (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		01/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Votre mission

Offrir des solutions analytiques avancées, innovantes et fondées sur l'intelligence artificielle, en valorisant les données clientèle pour permettre une meilleure prise de décision à nos partenaires et à nos clients.
Contribuer à la transition énergétique en appuyant les grandes priorités d'Hydro-Québec, telles que l'amélioration de la qualité du service et une meilleure consommation de l'énergie.

Vos principales activités au quotidien

Agir à titre d'expert et fournir les opinions dans son champ d'activité en intégrant plusieurs champs d'activités
Analyser les besoins Informatiques et techniques des utilisateurs et recommander une solution fonctionnelle adaptée.
Préparer des spécifications détaillées à partir desquelles les programmes seront écrits dans le cadre de projets de toute envergure.
Définir la portée et les objectifs d'un système informatique en fonction des besoins des utilisateurs et définir ses spécifications fonctionnelles.
Coordonner et soutenir les développeurs dans la mise au point de leurs programmes et mettre en place des plans d'action pour résoudre des problématiques complexes.
Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests fonctionnels et d'assurance qualité.
Analyser et réviser les difficultés de la logique du système existant et la documentation au besoin dans le cadre de systèmes complexes.
Élaborer et faire le suivi des différentes stratégies reliées aux essais, à la formation, à l'Implantation, aux problèmes opérationnels des systèmes stratégiques de l'entreprise.
Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
Agir à titre de porte-parole de l'entreprise lors de rencontres spécialisées dans son domaine d'affaires.
Fournir des conseils et de la formation à des analystes moins expérimentés.
Réaliser les tâches du Développeur au besoin

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en technologies de l'information, plus particulièrement dans l'analyse et le développement de solutions BI/ analytique avancée/ en intelligence artificielle.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré une bonne capacité à la compréhension des problématiques affaires, les analyser et traduire en solutions en BI, analytique avancée ainsi qu'en étapes de réalisation et des recommandations à faire aux différents intervenants (équipe de développement et/ou client).
Avoir une bonne connaissance des bases de données relationnelle, des lacs de données, des comptoirs de données et des modèles BI et analytiques avancées, ainsi que les particularités associées à des systèmes d’envergure, à des volumes de données élevées (big data).
Avoir une bonne connaissance en gestion de données, plus particulièrement pour les transformer, les regrouper, les filtrer, les croiser et analyser l’information qu’elles expriment (soit de l’ingestion jusqu’à la consommation, ainsi que des outils qui s’y rattachent).
Avoir une bonne connaissance des techniques DevOps adaptées à la livraison de produits BI et ML.
Avoir une bonne connaissance de Databricks, azure data Factory, Python, SQL et Power BI.
Avoir une bonne connaissance dans la livraison en mode Agile (Scrum , kanban), dans un contexte de projets d'envergures/solutions complexes et des outils Jira et Confluence.
Avoir une connaissance en apprentissage machine et/ou en intelligence artificielle.
Avoir une connaissance du domaine Clientèle, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Télécomm Maintenance (Trois-Rivières, QC, CA)

Concours:		186334
*Titre à l'interne:**		Techn. Télécomm Maintenance (Affectation temporaire 12 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Ville(s):		6100 boul des Forges (Trois-Rivières)
Horaire de travail:		35 h/sem. lundi au jeudi
Fin d'affichage:		02/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Effectuer l'entretien, la réfection, l'ajout, la modification et le remplacement sur les systèmes, les éléments et les composants de télécommunications.
Effectuer la mise en route, la mise en service et participer à la mise en exploitation des systèmes, des éléments et des composants de télécommunications.
Effectuer ou participer à la construction, la vérification, la mise en route et la mise en service des projets locaux ou de ceux qui lui sont confiés.
Effectuer ou participer à la planification de la maintenance préventive et corrective.
Collaborer à la conception, à l'implantation et au maintien des systèmes de gestion de fonctions techniques actuelles et futures.

Votre profil

Posséder un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :
- Technologie de l'électronique (télécommunications)
- Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)
- Technologie des systèmes ordinés
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser les outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens d’analyse et de synthèse.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à obtenir la qualification bande jaune en radioprotection.
Détenir ou être apte à obtenir, une cote de sécurité requise selon l'ordonnance de la Commission canadienne de sûreté nucléaire (CCSN).
Être apte à se déplacer sur le territoire québécois, fréquemment en province, par voie aérienne et terrestre.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue pourra être appelé à se déplacer occasionnellement aux installations de Gentilly-2.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Chef groupe Télécommunications Exploitation (Varennes, QC, CA)

Concours:		186138
*Titre à l'interne:**		Techn. Chef gr Télécomm Expl
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Adresse:		1812, Boul. Lionel-Boulet
Ville:		Varennes
Horaire de travail:		35 h/sem. mardi au vendredi
Fin d'affichage:		02/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

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Vos principales activités au quotidien

Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité, travaille en équipe et joue un rôle de soutien et d'encadrement des membres de son équipe.

Diriger une équipe de travail.
Planifier, organiser, suivre l'exécution du travail et en rendre compte.
Participer à l'identification des besoins de développement des techniciens de son équipe ainsi qu'à leur développement et à leur apprentissage.
Assister la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.

Votre profil

Détenir un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :
- Technologie de l'électronique (télécommunications)
- Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)
- Technologie des systèmes ordinés
Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité télécommunications.
Dans les systèmes ou produits suivants, avoir les connaissances étendues nécessaires à la réalisation des activités du technicien :
- Modems
- Réseaux aiguilleurs
- Réseaux locaux
- Protocole IP
- Câbles cuivre / fibres optiques
Démontrer les compétences comportemenales suivantes :
- Habilitation
- Organisation de l'exécution
- Agile et orienté résultats
Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée
Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie terrestre.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Mécanicien(ne) Véhicules et équipements (Joliette, QC, CA)

Concours:		186447
*Titre à l'interne:**		Mécanicien(ne) Véhicules et équipements
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Adresse:		1181, rue Raoul-Charette
Ville:		Joliette
Horaire de travail:		4 j./sem.
Fin d'affichage:		02/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Venez nous aider à déceler les défectuosités mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques de nos véhicules moteurs et de nos équipements! Grâce à votre capacité d'inspection et à nos outils spécialisés mis à votre disposition, vous permettrez un entretien adéquat de nos actifs.

Vos principales activités au quotidien

1. Inspecte, démonte, répare et ajuste différents équipements, organes et accessoires mécaniques, hydrauliques et pneumatiques tels que : grue, tarière, élévateur à nacelle, moteur de tout genre, transmission, différentiel, freins, direction, pompe, régulateur de vitesse, système de refroidissement.

2. Inspecte, nettoie et ajuste les injecteurs, carburateurs, soupapes, pompes à carburant et tout autre composant des moteurs à essence et diesel.

3. Répare, modifie ou remplace des pièces d'équipement telles que : engrenage, coussinet, arbre, axe, manchon, commutateur, contact, régulateur de vitesse.

4. Décèle les défectuosités électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques par inspection visuelle et/ou à l'aide d'instruments d'essais en effectuant des essais de stabilité, de charge et de rendement. Corrige ces défectuosités en remplaçant, réparant, ajustant ou modifiant les pièces défectueuses.

5. Entretient, répare ou modifie des outils hydrauliques tels : treuil amovible, sécateur, foreuse, alternateur.

6. Calibre des cylindres, coussinets de vilebrequins, segments, joints, soupapes, engrenages et met en place les pièces de rechange.

7. Ajuste les régulateurs des systèmes hydrauliques, mécaniques et pneumatiques à l'aide d'instruments selon les données du manufacturier et modifie les pressions en tenant compte des tolérances sécuritaires permises.

8. Ajuste et répare les dispositifs de sécurité relatifs à l'entreposage des mâts, échelles semi-hydrauliques, stabilisateurs, etc.

9. Monte des circuits hydrauliques, pneumatiques ou électriques selon les normes et données précises du manufacturier.

10. Exécute tout travail en consultant des manuels d'entretien et d'instructions, des plans et des dessins. Fait des croquis ou modifie au besoin des plans, utilise certains outils et instruments de précision.

11. Effectue au besoin, des réparations mineures aux carrosseries et la construction ou modification de diverses pièces d'équipement sur les remorques, camions.

12. Effectue, au besoin, des réparations provisoires d'urgence à l'équipement défectueux et se rend sur les chantiers à cette fin.

13. Coupe, perfore, forme et polit à l'aide d'outils manuels ou mécaniques des pièces telles que : cylindres, axes, carrosseries, plaques d'acier.

14. Effectue des travaux de soudure de tout genre.

15. Balance et aligne les roues.

16. Remorque, conduit et opère des véhicules et tout genre d'équipement.

17. Peut accomplir des tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis.

18. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.

Votre profil

Exigences :

Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en Mécanique des véhicules lourds routiers
ou
un DEP en mécanique d’engins de chantiers
ou
un DEP en Mécanique automobile et posséder les connaissances et l'expérience équivalentes au DEP en Mécanique des véhicules lourds routiers concernant les aspects suivants : application des principes d'hydraulique et de pneumatique, réparation des systèmes de freinage hydraulique et pneumatique, réparation des boîtes manuelles, boîtes de transferts, joints et arbres, diagnostic de problèmes des systèmes d'injection diésels, vérification et mise au point des moteurs diésel.

Compétences et connaissances reliées au poste

Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Être en mesure de travailler selon les règles de sécurité d’Hydro-Québec reliées à la nature du travail de cet emploi.
Être en mesure d’utiliser les systèmes informatiques pertinents à la fonction.
Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne candidate doit être apte à travailler selon les particularités suivantes:

Le poste est offert sur une amplitude de 4 jours, entre le lundi et le vendredi.
Quarts de soir se terminant entre 1 heure et 3 heures du matin.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Analyste services expérience utilisateurs TIC (Saint-Jérôme, QC, CA)

Concours:		186944
*Titre à l'interne:**		Analyste Services exp. util.TIC (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Ville(s):		200 rue John-F.-Kennedy (Saint-Jérôme)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		24/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

60 719,88 $ à 108 427,54 $

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Recevoir, analyser, traiter, solutionner et documenter les incidents et les demandes soumis par les utilisateurs des produits et services des TIC.
Offrir la maintenance préventive et évolutive des produits et services des TIC.
Offrir l'assistance et informer les utilisateurs sur les produits et services offerts.
Soutenir les utilisateurs sur les orientations et les encadrements corporatifs TIC.
Transmettre au soutien de deuxième niveau les incidents et les demandes nécessitant une plus grande expertise.
Faire le suivi de la résolution des incidents et du traitement des demandes.
Participer à l'identification des opportunités d'amélioration et d'optimisation au niveau du Centre de services TIC et de
l'offre de services TIC.
Fournir les services de soutien spécifique aux utilisateurs des clients spéciaux.
Informer les utilisateurs sur l'état des services offerts.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un autre domaine pertinent.
Posséder moins de 3 années d'expérience pertinente en soutien de premier niveau dans un environnement de postes de travail Microsoft Windows, plus particulièrement avec l'environnement de courrier électronique Outlook avec serveur Exchange.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une connaissance dans la maintenance physique des équipements.
Avoir une connaissance du soutien informatique de proximité.
Avoir une connaissance de l'outil ServiceNow, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Télécommunications - Exploitation gestion de la connectivité (Montréal, QC, CA)

Concours:		186338
*Titre à l'interne:**		Techn. Télécomm Expl Gest connectiv (Affectation temporaire 12 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:		22/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Fournir une assistance technique dans les projets, réaliser le montage des équipements, des circuits et des services clients dans la base de données d’inventaire à partir des documents d’ingénierie et en valider la conformité après leur mise en service.
Gérer ou maintenir les inventaires des équipements, des circuits, des services clients, et des actifs du réseau de télécommunications.
Accueillir, analyser et choisir une solution aux demandes des clients et participer à sa mise en place.
Analyser et effectuer des demandes de service aux compagnies externes, ex. : télé communicateurs et le suivi des données de facturation.
Collaborer aux analyses sur les défauts ou bris des éléments ou de leurs composantes
Collaborer à la normalisation des systèmes et des équipements dans le cadre d’un nouvel équipement, d’un produit ou d’un service.
Fournir les informations techniques disponibles sur nos produits et services à la clientèle interne et externe.
Fournir, promouvoir et optimiser les produits et services et en assurer la satisfaction auprès de la clientèle.
Participer à l’introduction et à l’évolution des nouvelles technologies et des plates formes de gestion.
Agir comme représentant de l’exploitation des réseaux de télécommunications auprès des clients.

Votre profil

Posséder un des D.E.C. suivants :
- Technologie de l'électronique (télécommunications)
- Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)
- Technologie des systèmes ordinés
Avoir des connaissances et de l'expérience dans les systèmes, logiciels ou produits suivants :
- Réseau analogique ou numérique
- Réseaux IP
- Réseautique
- Outil de gestion
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser les outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens d’analyse et de synthèse.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie terrestre

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Horaire de travail : Lundi au jeudi, 35 heures/semaine OU Mardi au vendredi, 35 heures/semaines OU Lundi au vendredi, 35 heures/semaine

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II (Montréal, QC, CA)

Concours:		183868
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Approv. stratégique II (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		855, rue Sainte-Catherine Est
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		24/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

65 901,68 $ à 109 836,48 $

Votre mission

Assurer l'approvisionnement des travaux et services de construction pour Hydro-Québec, en collaboration avec ses partenaires et veiller au déploiement des stratégies d'approvisionnement, au coût le plus avantageux en créant de la valeur ajoutée.

Vos principales activités au quotidien

Agir à titre de collaborateur en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) de biens ou services ciblées.
Participer à la planification des initiatives d'approvisionnement de la ou les catégorie(s) en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire identifiée.
Analyser les besoins d'affaires de ses clients et dresser le portrait des activités de la ou les catégorie(s). Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, suite à une analyse de la dépense.
Analyser le marché de fournisseurs et identifier les stratégies d'approvisionnement.
Analyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe).
Participer à la conception et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondérée.
Lancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentiels.
Négocier avec les fournisseurs. Recommander l'attribution du contrat et préparer les documents. Participer à l'établissement d'un plan de gestion du changement au besoin.
Participer au développement des critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseurs.
Évaluer la performance des contrats et des fournisseurs (coûts, délais, qualité, services, relation), proposer un plan d'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes de l'entreprise.
Participer à la réalisation d'un balisage en continu des meilleures pratiques du marché en approvisionnement stratégique.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, commerce ou dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiques.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance des étapes du cycle d'approvisionnement.
Avoir une bonne connaissance dans la fonction achat, approvisionnement ou logistique et en négociation.
Avoir une bonne connaissance de la gestion par catégorie.
Avoir une bonne connaissance des fonctionnalités intermédiaires MS/Office.
Détenir une certification dans le domaine des approvisionnements ou achat, un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Administration - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186671
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		2
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Deux (2) stages sont offerts

Stage #1 - Profil Finances

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :

À appuyer les équipes dans l’analyse, la planification et le suivi financier de projets stratégiques.
Le stage offre une exposition concrète aux enjeux financiers lors de la planification et la réalisation des projets en télécommunications.

Stage #2 - Profil Analytique

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :

Au sein d’une équipe multidisciplinaire et de soutien à la décision, le ou la stagiaire en analytique contribue à l’exploitation et à l’analyse de données afin d’appuyer la prise de décision stratégique et opérationnelle. Le stage permet de mettre en pratique des méthodes analytiques dans un environnement complexe, structuré et à fort volume de données.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Excel / bases de données
Jira / Confluence
Power BI
Réseau télécom
Structure financière du portefeuille des projets

Comportementales

Autonomie
Travail en équipe
Éthique professionnelle
Rigueur et souci de la qualité
Gestion du temps et priorités
Sens des affaires

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en administration, information de gestion, analyse d'affaires, finances ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou le stage est crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Administrateur(trice) de systèmes
Analyste fonctionnel
Analyste informatique

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Administration des affaires - Automne 2026 (Montréal, QC, CA)

Concours:		186659
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		01/06/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

Analyser et documenter les risques et contrôles liés aux processus de gouvernance de données;
Concevoir et tester des contrôles automatisés pouvant utilisés les nouvelles technologies d'intelligence artificielle.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Azure
Excel / bases de données
Jira / Confluence
Power BI
Python
SharePoint

Comportementales

Rigueur et soucis de la qualité
Capacité d’adaptation
Créativité et innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit au BAC en comptabilité, informatique de gestion, intelligence artificielle ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou le stage est crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Analyste informatique
Analyste fonctionnel
Conseiller(ère) Gestion données

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire de travail : 35 heures par semaine
Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Mécanicien(ne) diéséliste I (Temporaire durée indéterminée) (Montréal, QC, CA)

Concours:		186448
*Titre à l'interne:**		Mécanicien(ne) diéséliste I
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		4100, 42e Avenue
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		Fixe - 4 jours congé le vendredi
Fin d'affichage:		31/05/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Participez à des projets d’envergure en assurant la maintenance mécanique de génératrices mobiles et de leurs équipements essentiels. Sur le terrain, vous veillerez à la performance et à la fiabilité d’installations critiques. Vous interviendrez sur divers systèmes et contribuerez à la continuité des opérations grâce à votre expertise.

Vos principales activités au quotidien

Réaliser les travaux d'entretien préventif des moteurs diesel et de ses auxiliaires (inspection retour, inspection prévisionnelle, inspection limitée, inspection complète, reconditionnement) et autres projets tels que faire des modifications sur les équipements.
Réaliser les travaux d'entretien correctifs des moteurs diesel et de tous ses auxiliaires.
Réaliser les essais de mise en route et participer à la mise en service des moteurs diesel.
Réaliser des modifications aux moteurs diesel et de ses auxiliaires, telles que le repositionnement de bouton d'urgence et le cadenassage.
Valider la conformité des appareils de levage, faire l'entretien et effectuer ou faire effectuer les réparations requises.
Entretenir les systèmes d'air comprimé.
Rendre compte des activités en rédigeant, en enregistrant ou en vérifiant divers rapports.
Appliquer dans les opérations quotidiennes les normes du système de gestion environnementale.
Respecter et appliquer les méthodes de travail et les règles de sécurité en vigueur.

Votre profil

Exigences:

Détenir un diplôme d'études professionnelles (D.E.P) en mécanique de véhicules lourds routiers ou en mécanique d'engins de chantier.

Compétences et connaissances reliées au poste:

Maîtriser les techniques de méthodes de travail pour vérifier, réparer, essayer, modifier, dépanner, assembler, installer et mettre en service tout appareillage mécanique.
Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Être capable de travailler en hauteur, dans les endroits humides et dans les espaces clos.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Être apte à utiliser différents modes de transport - aérien - maritime - terrestre.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe 5 valide.
Horaire de 38,5 heures par semaine : 7h00 à 17h22. Heure de dîner 12:00 à 12:45.

Votre future équipe

Gestionnaire: Benoit est un gestionnaire passionné par son travail. Il aime le travail d’équipe, est à l’écoute et croit que les meilleures idées viennent souvent du terrain. Il compte sur ses collègues pour faire évoluer l’unité de maintenance des génératrices mobiles, qui est en pleine expansion.

Équipe: Notre équipe est composée de 7 mécaniciens et 2 techniciens dévoués qui travaillent avec rigueur pour assurer la performance et la fiabilité des génératrices mobiles partout au Québec.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Mécanicien(ne) Véhicules et équipements (Joliette, QC, CA)

Concours:		186451
*Titre à l'interne:**		Mécanicien(ne) Véhicules et équipements
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Adresse:		1181, rue Raoul-Charette
Ville:		Joliette
Horaire de travail:		4 j./sem.
Fin d'affichage:		02/06/2026