Recherche d'emplois | Faire carrière à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Prévention II (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		188194
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Prévention II
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu(x) de travail:		389 rue Vanier (Rimouski), 2625 boul Lebourgneuf (Québec)
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		12/08/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission

La sécurité chez Hydro-Québec est une valeur fondamentale et nous avons besoin de gens pour continuer à exceller dans ce domaine. En tant que Conseiller(ère) prévention, vous serez amené, au moyen de visite dans nos nombreuses installations, à accompagner, former et conseiller nos gestionnaires et employés sur les défis quotidiens de la sécurité en milieu de travail.

Vos principales activités au quotidien

Fournir l'expertise stratégique dans leur domaine et habiliter les gestionnaires dans le développement de leurs compétences stratégiques en SST :

Fournir l'expertise stratégique en santé et sécurité à la gestion:
Identifier,évaluer et prioriser les risques,et implanter les solutions proposées, y compris dans des situations ayant des degrés de complexité et un niveau de risque élevé.
Contribuer aux diagnostics,aux projections et au plan d'action du territoire,de la zone et/ou de l'unité d'affaires.
Élaborer des méthodes de travail, procédures,analyses de situations problématiques et pistes de solutions.
Représenter l'employeur et agir comme expert auprès des instances gouvernementales (CNESST,SAAQ,etc.) pour les dossiers à impacts multi-territoriaux et/ou provinciaux et/ou transversaux.
Prendre en charge les projets spéciaux.

Habiliter les gestionnaires dans le développement de leurs compétences stratégiques en SST comme par exemple :

Pour le déploiement des orientations,des stratégies et des cibles d'amélioration quisont sous leur responsabilité;
Pour la promotion d'une vision commune en SST.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme de premier cycle (BAC) en santé et sécurité du travail ou dans tout autre domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience en tant que généraliste en santé et sécurité du travail.
Détenir la carte agent CNESST, un atout.
Détenir la formation ASP construction, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré la capacité à exercer un leadership de compétence et d'influence, ainsi que faire preuve de sens stratégique, dans le but de faire évoluer la culture en matière de prévention au travail.
Avoir démontré la capacité à être une référence en matière de SST et dans son approche auprès de ses collègues et des clients.
Avoir démontré la capacité à coordonner et à animer des équipes de travail et à dégager des consensus.
Avoir démontré la capacité à prendre des décisions difficiles dans un cadre évolutif.
Avoir démontré la capacité à communiquer efficacement de façon orale et écrite.
Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Capacité d’adaptation
- Centré sur le client
- Maîtrise du processus de consultation
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.
La personne retenue doit être apte à utiliser les modes de transport aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Technicien(ne) Télécomm Maintenance (Chibougamau, QC, CA)

Concours:		188860
*Titre à l'interne:**		Techn. Télécomm Maintenance (Affectation temporaire 12 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Lieu(x) de travail:		511 rte 167 Sud (Chibougamau)
Horaire de travail:		35 h/sem. lundi au jeudi
Fin d'affichage:		22/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Effectuer l'entretien, la réfection, l'ajout, la modification et le remplacement sur les systèmes, les éléments et les composants de télécommunications.
Effectuer la mise en route, la mise en service et participer à la mise en exploitation des systèmes, des éléments et des composants de télécommunications.
Effectuer ou participer à la construction, la vérification, la mise en route et la mise en service des projets locaux ou de ceux qui lui sont confiés.
Effectuer ou participer à la planification de la maintenance préventive et corrective.
Collaborer à la conception, à l'implantation et au maintien des systèmes de gestion de fonctions techniques actuelles et futures.

Votre profil

Posséder un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :
- Technologie de l'électronique (télécommunications)
- Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)
- Technologie des systèmes ordinés
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser les outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens d’analyse et de synthèse.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie aérienne et terrestre.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Géomatique (Montréal, QC, CA)

Concours:		187936
*Titre à l'interne:**		Techn. Géomatique (Affectation temporaire 36 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		36 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. lundi au vendredi
Fin d'affichage:		23/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Planifier les travaux, rédiger les devis, estimer les coûts et échéanciers pour les activités de conception et de réalisation des produits requis pour la cartographie de base, thématique et base de données.
Fournir à l’aide des outils informatiques le support technique aux unités clientes en matière de traitement, modélisation, structuration, manipulation de données géospatiales et d’édition.
Convertir, diffuser et rendre accessible aux clients les données géospatiales.
Participer à la préparation et à l’analyse des documents contractuels ainsi qu’à l’évaluation des fournisseurs.
Élaborer ou participer au développement de directives, normes, méthodes, spécifications et guides techniques.
Participer aux analyses techniques relatives aux nouvelles applications et produits.
Exécuter les travaux nécessaires à l’édition des produits.
Réaliser les travaux de contrôle de qualité
Superviser ou effectuer des travaux relatifs à l’acquisition, la validation et le traitement de données géospatiales.
Participer au développement et à l’implantation de nouvelles technologies.
Rechercher les documents pertinents aux projets à réaliser.
Saisir et mettre à jour les métadonnées et géoréférences dans les systèmes d’indexation.
Participer à l’évaluation et à la fermeture des projets, ainsi qu’à la constitution des dossiers statistiques.

Votre profil

Détenir un D.E.C. en technologie de la cartographie
Avoir des connaissances et de l'expérience en :
- système de gestion des bases de données
- bases de données à référence spatiale
- conception et édition cartographique
- système d’information à référence spatiale
Avoir de bonnes connaissances des procédures d'exécution, des normes établies et de contrôle de qualité en :
- Cartographie thématique
- Cartographie de base
- Base de données
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à travailler avec les outils informatiques de la spécialité.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Pouvoir communiquer verbalement et rédiger des rapports.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Accepter des déplacements occasionnels en province incluant les territoires nordiques.
Être apte à utiliser différents modes de transport : aériens, terrestres, maritimes.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Ingénieur(e) en génie civil (Montréal, QC, CA)

Concours:		188045
*Titre à l'interne:**		Ingénieur(e) en génie civil (Temporaire, durée approximative 23 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		23 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		27/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

Contribuer à la réalisation de la vigie, des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie incluant la R&D. Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes:

Assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l’évolution des standards ainsi que la réglementation de l’industrie.
Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception.
Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d’entreprise.
Définir les stratégies de conformité réglementaire.

Réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes:

Effectuer les études techniques et les investigations.
Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets.
Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet).

Réaliser de l’ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations sur des actifs de production. Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes:

Réaliser la conception et l’ingénierie des projets et de la maintenance.
Assurer la réalisation des plans et devis incluant les plans finaux.
Coordonner la réalisation des livrables d’ingénierie.
Assurer la supervision et la qualité des services d’ingénierie à l’externe.
Fournir le support à la réalisation des travaux, aux mises en eau et aux mises en route.

Sans être exhaustives, voici des activités spécifiques à cette unité :

Études, ingénierie et soutien des travaux.
Planification et suivi des investigations.
Conception, évaluation et calcul par éléments finis dans les domaines linéaires et non-linéaires
Réaliser les études et investigations relatives aux comportements particuliers et atypiques des structures des aménagements de production et des ouvrages connexes.
Réalisation des analyses structurales non-linéaires du béton affecté par la RAG
Réalisation des analyses sismiques linéaires et non-linéaires des infrastructures en béton.
Réalisation des analyses structurales linéaires non-linéaires des infrastructures en béton sous l’effet de la température et en considérant le comportement du béton à jeune âge et à maturité.
Encadrements et guides de conception.
Proposer et encadrer des sujets de R&D applicables aux ouvrages d’HQ.

Répondre aux besoins d'Hydro-Québec pour la conception et l’analyse en ingénierie des structures pour les domaines suivants :

Centrale hydro-électrique;
Barrage en béton;
Évacuateur de crues;
Prise d’eau.

Impliquant les activités suivantes :

Construction de nouvelles structures;
Interventions sur des structures existantes telles que des travaux d’entretien et/ou de réparation de composantes et/ou de systèmes structuraux;
Travaux de modification et/ou de renforcement de composantes et/ou de systèmes structuraux existants

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou en génie de construction avec une spécialisation en Structure et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
Détenir une maîtrise en génie civil spécialisé en structure.
Détenir un doctorat en génie des structures, un atout.
Posséder un minimum de 10 ans d'expérience en analyse structurale, en conception et dans la réalisation des activités d'ingénierie de structure des barrages et ouvrages régulateurs en béton associées à la réfection des ouvrages existants ainsi qu’à la conception de nouveaux ouvrages.
Posséder de l’expérience pertinente dans la modélisation par éléments finis dans le cadre des analyses structurales non-linéaires des structures en béton armé.

Posséder une expérience pertinente dans les projets de remplacement des GTA.
Posséder une expérience pertinente dans les analyses sismiques linéaires et non-linéaires et les études de stabilité.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance des pratiques en ingénierie de structure des centrales hydro-électriques.

Avoir une bonne connaissance des logiciels de structure et des outils de calculs numériques utilisés dans le domaine.
Avoir une connaissance du logiciel Abaqus, un atout.
Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations techniques structurés.
Posséder une expérience pertinente avec l'utilisation d'outils CAO 2D et 3D, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Créativité et innovation;
- Autonomie;
- Organisation de l'exécution.
Avoir de la langue française et de la langue anglaise une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
La personne retenue peut être appelé(e) à se déplacer occasionnellement dans la province.
Sans être exhaustives, voici des activités spécifiques à cette unité :
- Études, analyse, validation, modélisation par des méthodes numériques, ingénierie, suivi et soutien des travaux.
- Réaliser les études et investigations relatives aux comportements particuliers et atypiques des barrages et ouvrages régulateurs en béton.
- Planification et suivi des investigations.
- Conception et évaluation de capacité des piliers, conduites forcées (blindages), aspirateurs, travaux de renforcements, travaux d’ancrages, épinglages au niveau des groupes et des rainures de vannes et de poutrelles, programme d’investigations, analyses de stabilité, etc.
- Pour les structures en interaction avec le béton de masse (ex: pathologie de béton): évaluation de capacité des tabliers, assises de groupes, planchers, charpente de centrale, structure de pont roulants, tours de levage aux évacuateurs, treuils, grues portiques.
- Analyses de stabilité, analyses sismiques.
- Évaluation des structures affectées par la RAG.
- Soutien pour les mesures d’urgence.
- Encadrements et guides de conception.
- Proposer et encadrer des sujets de R&D applicables aux ouvrages d’HQ.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie industriel - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188574
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Développement des tableaux de bord pour le suivi des KPIs opérationnels en exploitation
Implantation de solutions technologiques et numériques
Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, informatique, sécurité et exploitation.
Coordonner les parties prenantes internes et externes (IT, ingénierie, opérations).
Participer à des groupes de travail et à des projets transversaux.

Compétences recherchées

Les logiciels et technologies

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) dans un programme universitaire en génie industriel (baccalauréat ou maîtrise)
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur Génie industriel
Ingénieur analyse de sûreté

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Sciences comptables - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188567
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

La réalisation des activités de comptabilisation et contrôle opérationnel;
La préparation et l’analyse de l‘information financière et de gestion;
Au développement des systèmes en lien avec la production de l’information financière et de gestion;
Des recherches en lien avec le traitement comptable et la présentation des opérations;
À la réalisation de projets spéciaux;
L'évaluation de contrôles financiers.

Compétences recherchées

Techniques

Gestion des processus (documenter, analyser et améliorer les processus)
Organisation de l’exécution (organiser les activités et les tâches)
Connaissance des logiciels informatiques de la suite Office

Comportementales

Rigueur et soucis de la qualité
Capacité d’adaptation
Créativité et innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit au programme universitaire en sciences comptables, comptabilité ou tout autre domaine connexe.
Vous prévoyez vous inscrire à l’ordre des CPA.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Soutien à la gestion | Administration
Conseiller(ère) Opérations financières
Conseiller(ère) Facturation et contrôle
Conseiller comptabilité
Conseiller d’affaires et systèmes comptables
Conseiller planification et performance financière

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage collégial | Gestion documentaire - Hiver 2027 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		188576
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal), 2625 boul Lebourgneuf (Québec), 6000 boul des Forges (Trois-Rivières)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Tu souhaites mettre tes connaissances en gestion documentaire au service de projets concrets ayant un impact sur un vaste parc immobilier? Joins-toi à une équipe multidisciplinaire qui contribue à la gestion et à l'évolution des bâtiments d'Hydro-Québec partout au Québec. Pendant ton stage, tu auras l'occasion de :

Participer à l'optimisation et à la structuration des espaces SharePoint utilisés par plusieurs équipes spécialisées afin d'améliorer le classement, la recherche et l'accès à l'information.
Contribuer à l'organisation et à la gestion documentaire de rapports techniques, études, diagnostics et autres documents liés à la gestion des bâtiments.
Analyser les pratiques actuelles et proposer des pistes d'amélioration pour favoriser la centralisation et la valorisation des données immobilières.
Collaborer avec des professionnels de différentes disciplines (architecture, ingénierie électromécanique et gestion des eaux) afin de comprendre leurs besoins informationnels.
Participer à la mise en place d'outils, de processus et de bonnes pratiques visant à améliorer l'efficacité et la pérennité de la gestion documentaire.

Ce stage te permettra de développer une expérience concrète dans un environnement professionnel stimulant, tout en contribuant à la gestion d'un important portefeuille de bâtiments et d'infrastructures.

Compétences recherchées

Techniques:

Connaissance des principes de gestion documentaire, de classification et d'organisation de l'information.
Intérêt pour les outils collaboratifs numériques tels que SharePoint, Teams, OneDrive et la suite Microsoft 365.
Capacité à analyser et structurer des données et des documents afin d'en faciliter la recherche, l'utilisation et la conservation.
Connaissance des bonnes pratiques en matière de gouvernance documentaire, de gestion des versions et d'archivage (atout).
Aisance à produire des guides, procédures ou outils simples favorisant l'adoption de nouvelles façons de faire.

Comportementales:

Autonomie et initiative pour faire avancer les dossiers et proposer des solutions concrètes.
Curiosité et esprit d'analyse pour comprendre les besoins de différentes disciplines et identifier des occasions d'amélioration.
Habiletés relationnelles et esprit de collaboration pour travailler avec une équipe multidisciplinaire composée d'architectes, d'ingénieurs et d'autres professionnels du bâtiment.
Capacité d'écoute et approche-conseil, afin de recueillir les besoins des utilisateurs et suggérer des améliorations adaptées à leur réalité.
Créativité et ouverture au changement pour contribuer à moderniser les pratiques de gestion de l'information.

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) à temps plein au DEC en techniques de documentation ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Commis Gestion des documents

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Lieux de travail possibles:
- 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
- 2625 boul Lebourgneuf (Québec)
- 6000 boul des Forges (Trois-Rivières)
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Approvisionnement stratégique - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188579
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1500, boul. Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Dans un contexte d'approvisionnement stratégique, la personne stagiaire appuiera les conseillers internes dans la réalisation de différentes activités liées aux processus d'acquisition et les systèmes d’approvisionnement, notamment :

Analyse de la dépense et balisage de catégories d'achats
Participation au processus d'appel de propositions : évaluation des soumissions, préparation des démarches de négociation, soutien aux rencontres avec les fournisseurs
Appui aux équipes d'Hydro‑Québec lors de négociations techniques, commerciales et contractuelles
Rédaction de rapports et analyses
Soutien à l’équipe chargé du projet de modernisation de systèmes d’approvisionnement (SAP)
Appui aux équipes d’Hydro-Québec dans la coordination et suivi de différents plans de travail
Analyse de données internes, recherche de fournisseurs et identification d'innovations du marché
Contribution à l'élaboration de contrats de partenariat pour une catégorie d'achats

Les compétences que vous développerez

Techniques:

Fonctions achats
Approvisionnement dans un contexte de grande organisation
Rédaction d'ententes contractuelles
Compréhension des principes d'approvisionnement stratégique.
Aptitude à travailler avec des données et des outils analytiques
Travailler dans le cadre d’un projet de modernisation des systèmes d’approvisionnement

Comportementales:

Autonomie et curiosité
Centré sur le client
Gestion du temps et priorités
Sens des affaires

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) à temps plein au programme universitaire en administration des affaires, commerce, gestion des opérations- logistique, droit ou tout autre domaine connexe.
Vous avez une formation ou l’expérience en gestion de projet ou travaillé avec SAP (un atout)
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) approvisionnement stratégique
Conseiller(ère) réapprovisionnement
Conseiller(ère) gestion de contrats et approvisionnement

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Le lieu de travail pourrait aussi être au 855, rue Ste-Catherine Est, Montréal.

Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Économie - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188328
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Créer un répertoire des indices statistiques par catégorie d'approvisionnement ainsi qu'un mapping. À ce mapping et ces indices, adossés les sources des données (Statistique Canada, Bureau of Labor Statistics, etc.);
Créer des documents expliquant le mécanisme d'indexation et ses clauses à haut niveau aux fins de publication sur le site des fournisseurs d'Hydro-Québec;
Participer à l'analyse des retombées économiques des achats d'Hydro-Québec ainsi qu'à l'élaboration de la nouvelle méthodologie concernant la reconnaissance des économies;
Apporter du support pour la validation des calculs d'indexation et aux analyses de risque;
Concevoir des clauses d'indexation de base;
Mettre à jour des clauses d'indexation avec les derniers indices statistiques.

Compétences recherchées

Techniques:

L'approvisionnement stratégique
La conjoncture économique, Statistique Canada et autres fournisseurs de données statistiques (Bureau of Labor Statistics)
Connaissance des logiciels informatiques de la suite Office (EXCEL)
Gestion des processus (documenter, analyser et améliorer les processus)
Organisation de l’exécution (organiser les activités et les tâches)

Comportementales:

Rigueur et soucis de la qualité
Capacité d’adaptation
Créativité et innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) au BAC en sciences économiques, économie ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Soutien à la gestion | Administration
Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique
Conseiller(ère) Pratiques d'affaires Acquisition

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage collégial | Technologies numériques - Administration de systèmes - Hiver 2027 (Varennes, QC, CA)

Concours:		188324
Statut:		Temporaire
Durée:		3 mois
Lieu(x) de travail:		1812 boul Lionel-Boulet (Varennes)
Nombre de postes:		4
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Description du stage

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

La surveillance des serveurs, au traitement des alertes, à l’investigation des pannes et au suivi des incidents;
Exploiter le réseau d'information corporatif d'Hydro-Québec;
Travailler avec différentes technologies dont du cloud (AWS, Azure, etc.), Unix, Windows, garde-barrière, VMWare, BigIP, etc.;
La communication et la collaboration avec les analystes et les groupes supports impliqués;

Compétences recherchées

Techniques

AWS
Azure
Concept DevSecOps
Coupe-feu
Jira / Confluence
Scripting (PowerShell, BASH, ...)
VMWare
Excel / bases de données

Comportementales

Autonomie
Agile et orienté résultats
Centré client
Langage et communication
Éthique professionnelle

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en informatique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Administrateur(trice) système
Analyste informatique
Analyste cybersécurité
Analyste fonctionnel(le)
Analyse services expérience utilisateurs TIC

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
L'espace de travail est au 1812 Bd Lionel-Boulet dans un bâtiment qui vient tout juste d'être construit à la fine pointe de la technologie.
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Urbanisme et aménagement du territoire - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188588
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x):		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes		1
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Stage de recherche dans le domaine de l'aménagement du territoire, plus spécifiquement dans le domaine du paysage.

Vous travaillerez au sein de l’unité Expertise milieu humain de la Direction Environnement. Vous serez en appui aux conseillers responsables des dossiers de paysage et d'aménagement de territoire.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Réaliser des travaux de recherches documentaires sur les enjeux liés au paysage, à l'aménagement du territoire et aux projets d'infrastructures majeures.
Effectuer des revues de littérature scientifique et professionnelle.
Rédiger des rapports de recherche et présenter les résultats des analyses réalisées.

Compétences recherchées

Techniques

Connaissance des méthodes de recherche documentaire et de collecte de données
Capacité d'analyse critique et esprit de synthèse
Capacité de rédaction

Comportementales

Autonomie
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Agilité et capacité d'adaptation

Votre formation

Vous êtes inscrit à la maîtrise ou au doctorat en aménagement du territoire, urbanisme ou architecture du paysage.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Expertise environnementale
Conseiller(ère) Environnement
Conseiller(ère) Intégration environnementale

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Stage à temps partiel
Mode de travail : Hybride
Possibilité de prolongation à la session d'été 2027 pour une durée supplémentaire de 4 mois.
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chargé(e) projets Télécommunications (Montréal, QC, CA)

Concours:		186803
*Titre à l'interne:**		Chargé(e) projets Télécommunications (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		2026/11/01

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Vos principales activités au quotidien

Assurer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.
Assumer la responsabilité du portefeuille des projets.
Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets.
Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets .
Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.
Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements.
Rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats.
Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.
Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur la gestion de projets.
Conseiller les unités clientes quant à l'évolution de leurs systèmes et quant à l'utilisation des technologies de l'information

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en gestion de projets d'envergure/complexes, de l'étude d'opportunité jusqu'au déploiement.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une connaissance en gestion de projets en télécommunication ainsi que des enjeux reliés au domaine.
Avoir une connaissance dans la livraison et la planification des projets Agile.
Avoir démontré la capacité à gérer et contrôler les domaines de compétences de la gestion de projets (coût, délai, parties prenantes, risques, etc.).
Avoir une connaissance des projets de centres de données, un atout.
Avoir une connaissance des systèmes et logiciels d'entreprise (EPM, Suite Office, outils de gestion de projets, etc.), un atout.
Détenir la certification PMP, un atout.
Avoir une connaissance en gestion de projets dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : Technologies de l’information (TI), éolien, radio-mobile, centres de données, réseaux autonomes, téléphonie ou réseaux MPLS, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison de communication avec des fournisseurs anglophones.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chef(fe) Exploitation Immobilier II (Sept-Îles, QC, CA)

Concours:		188844
*Titre à l'interne:**		Chef(fe) Exploitation Immobilier II
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu(x) de travail:		1925 rue Decoste (Sept-Îles)
Horaire de travail:		4 jours
Fin d'affichage:		24/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Fournir à la clientèle qu'il dessert les services d'exploitation, d'entretien et de réparation des bâtiments administratifs et spécialisés ainsi que les services aux usagers à coûts compétitifs, selon les ententes convenues et en respectant les façons de faire définies par le domaine immobilier.
Fournir l'expertise et les services conseils aux clients dans son domaine d'activités.
Contribuer à la mise en place et à l'évolution de la stratégie immobilière d'Hydro-Québec.

Vos principales activités au quotidien

Développer et bâtir des liens de proximité avec les unités partenaires afin de collaborer à l'élaboration de leurs besoins et atteinte de leurs objectifs stratégiques. .
Ajuster le service offert par son équipe pour répondre aux besoins dans un objectif de création de valeur globale pour Hydro-Québec. ·
Élaborer les budgets d'exploitation et d'Investissement et contrôler les coûts unitaires pour ses bâtiments.
Planifier, prioriser, ordonnancer et réaliser l'exploitation et l'entretien des systèmes des bâtiments ainsi que la réparation des équipements des bâtiments.
Améliorer la performance des divers programmes d'entretien des bâtiments.
Élaborer et réaliser le plan de pérennité de ses bâtiments.
Diriger la réalisation d'études techniques et économiques préalables à la réalisation des travaux.
Gérer la réalisation de l'ingénierie relative aux travaux d'exploitation.
Autoriser, contrôler la qualité technique et le coût des travaux d'entretien et des projets confiés à l'interne et l'externe.
Gérer les mandats confiés à l'unité responsable de la réalisation des travaux d'ingénierie et de construction pour la réalisation des projets, en faire le suivi et procéder à la mise en exploitation.
Assurer la vectorisation et la mise à jour des plans de ses bâtiments suite aux travaux.
Élaborer et réaliser les projets d'efficacité énergétique.
Participer à l'élaboration et à l'optimisation des contrats-cadres de son domaine.
Gérer les contrats d'approvisionnement de matériels et de services pour ses bâtiments.
Assurer un service 24h de traitement des urgences.
Assurer la formation continue des ressources de l'unité en fonction des rendements attendus.
Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de son unité.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent.
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent, un atout.
Posséder un minimum de 9 années d'expérience pertinente en entretien de bâtiments et/ou en gestion immobilière.
Posséder une expérience pertinente en gestion de personnel.

Compétences et connaissances reliées au poste

Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Vous devez consentir à passer une évaluation de compétences.
Horaire de travail de 4 jours du lundi au jeudi. Possibilité d'avoir un horaire de travail de 5 jours.
Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur le territoire du Québec et a utiliser divers moyens de transport (aérien, terrestre et maritime).
Être dispobible sur appel en dehors des heures normales de travail.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Analyste cybersécurité (Montréal, QC, CA)

Concours:		188850
*Titre à l'interne:**		Analyste cybersécurité (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		27/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

60 719,88 $ à 108 427,54 $

Votre mission

Rejoignez notre mission passionnante au cœur de la cybersécurité ! Nous recherchons un(e) spécialiste pour intégrer notre équipe d'expertise en surveillance événementielle. Vous jouerez un rôle clé dans l'exploitation et le déploiement des systèmes de surveillance des Technologies Opérationnelles (TO), principalement les systèmes de détection d'intrusion réseau (NIDS). Votre contribution sera essentielle pour renforcer notre posture de sécurité et assurer une surveillance proactive des environnements critiques.

Vos principales activités au quotidien

Apporter un soutien quotidien à son champ d'activité qui consiste à analyser et à résoudre des situations par le choix et l'application de procédures, de normes et de directives, s'appuyant sur des pratiques établies. Plus précisément, ceci se traduit par :

Assurer la réalisation et la prise en charge des opérations, incluant le soutien aux utilisateurs, des services de cybersécurité.
Assurer la réalisation, la démonstration et la prise en charge des contrôles de cybersécurité requis des organismes réglementaires.
Contribuer à la réalisation des activités, incluant les travaux de recherche, les analyses et l’amélioration continue, entourant les services de cybersécurité.
Contribuer à la conciliation, l'évolution, la documentation et la mise en place des solutions, procédures et pratiques des services de cybersécurité.
Démontrer, promouvoir et encourager des comportements sécuritaires pour maintenir et améliorer la posture et l’intégrité des services de cybersécurité de l’entreprise.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un autre domaine pertinent.
Posséder moins de 3 ans d'expérience pertinente en cybersécurité ou en gestion des réseaux.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une connaissance des concepts fondamentaux en cybersécurité, notamment la surveillance réseau et la détection d'intrusion.
Avoir une connaissance des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, HTTP, etc.) et des principes de base du routage et du filtrage.
Avoir démontré la capacité de travailler dans un environnement Linux (commandes de base, navigation et fichiers journaux).
Avoir démontré la capacité à analyser des journaux d'événements et des flux réseau.
Avoir une connaissance des solutions de détection d'intrusion réseau (NIDS) comme Nozomi Networks.
Avoir une capacité à documenter les processus techniques et à collaborer dans un environnement multidisciplinaire.
Avoir une connaissance des solutions de journalisation (Qradar, Sentinel, Cribl, CyberArk), un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Administrateur(trice) de contrat (Montréal, QC, CA)

Concours:		188855
*Titre à l'interne:**		Administrateur(trice) de contrat (Affectation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage:		29/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Administrer les contrats qui lui sont confiés selon la réglementation en vigueur.

Vos principales activités au quotidien

Participe à la préparation des clauses particulières pour le chantier et à l'examen des documents d'appel d'offres avant leur publication.
Coordonne l'analyse des soumissions et prépare les recommandations du chantier pour l'attribution des contrats.
Planifie, dirige et contrôle l'administration des contrats incluant l'inspection et/ou la surveillance, la vérification des décomptes et les paiements aux entrepreneurs.
S'assure de l'application efficace des programmes d'assurance de la qualité des entrepreneurs.
S'assure de la préparation et du suivi des plans de surveillances.
Initie et gère les avenants selon la réglementation en vigueur.
Analyse et négocie les réclamations en vue d'un règlement équitable.
S'assure de la mise à jour des dessins conformes à l'exécution des différents contrats.
Coordonne la préparation des rapports historiques des contrats sous sa juridiction.
Gère la réalisation des produits de son unité administrative et les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires. Contribue à la gestion de l'unité administrative à laquelle il appartient.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent (DEC). Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
Avoir de cinq à sept ans d'expérience pertinente en gestion de projets et en administration de contrats.

Compétences et connaissances reliées au poste

Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Avoir des connaissances dans le domaine des télécommunications, un atout.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

Horaire de travail : du lundi au vendredi, 40 heures par semaine
La personne retenue :
- Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- Être apte à effectuer des déplacements de manière occasionnelle sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
- Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Gestion de projets - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188849
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Suivi de travaux : Assister l'équipe chantier dans le suivi de contrats et dans le suivi de travaux en centrale.
Suivi de l'ingénierie : Participer au suivi des livrables d'ingénierie durant la phase travaux (plans, calculs, fiches techniques, méthodes).
Assister l'équipe dans le suivi des modifications et des coûts des travaux, incluant l'estimation et la validation des décomptes, ainsi que dans la gestion de l'échéancier, des mandats, des risques et des parties prenantes.
Participer aux réunions de projet et contribuer à la rédaction de compte rendu et de présentation.
Participer à la gestion de la documentation liée au projet pour structurer et organiser la documentation du projet.

Compétences recherchées

Techniques

Connaissances en ingénierie avec un intérêt pour les domaines de l'hydroélectricité.
Compétences en gestion de projets et en organisation.
Maîtrise des outils de gestion documentaire, notamment SharePoint.

Comportementales

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Langage et communication
Gestion du temps et priorités
Sens des affaires

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au programme universitaire en génie industriel ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) gestion de projets
Coordonnateur(trice) de projets
Ingénieur(e) Gestion de projets

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Directeur(trice) Stratégie d'entreprise (Montréal, QC, CA)

Concours:		188598
*Titre à l'interne:**		Directeur(trice) Stratégie d'entreprise
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu(x) de travail:		1501 ave McGill College (Montréal)
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		20/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Contexte lié au poste

La réalisation du Plan d’action 2035 place les choix stratégiques au cœur de la réussite d’Hydro-Québec. Ce poste offre une occasion unique de contribuer directement aux décisions qui façonneront l’avenir de l’entreprise et la transition énergétique du Québec. À titre de partenaire stratégique privilégié de la haute direction, la personne titulaire éclairera les décisions les plus structurantes, fera converger les perspectives et contribuera à aligner l’organisation autour d’une vision commune.

Votre mission

Être l’un des principaux architectes de la stratégie d’entreprise.

À titre de partenaire stratégique de la haute direction :

Éclairer les choix et les arbitrages les plus structurants pour l’entreprise;
Transformer l’incertitude et la complexité en orientations claires, robustes et mobilisatrices;
Anticiper les changements de l’environnement d’affaires et leurs impacts sur l’entreprise;
Favoriser l’alignement des priorités corporatives afin de maximiser la création de valeur;
Contribuer à l’évolution de la vision à long terme et à la réalisation des ambitions de l’entreprise.

Vos principales activités au quotidien

Diriger le cycle stratégique de l’entreprise: Piloter l’élaboration, l’évolution et la révision de la stratégie d’entreprise et du plan stratégique, tout en assurant la cohérence des processus de gouvernance et de prise de décision qui les soutiennent.
Conseiller la haute direction sur les enjeux stratégiques: Fournir des analyses, perspectives et recommandations permettant d’éclairer les décisions les plus importantes de l’entreprise et de soutenir les instances décisionnelles dans leurs réflexions.
Diriger la veille stratégique et la prospective: Analyser l’évolution de l’environnement d’affaires, des marchés et des tendances sociétales afin d’identifier les risques, les occasions et les ruptures susceptibles d’influencer la trajectoire de l’entreprise.
Éclairer les arbitrages et la création de valeur: Appuyer l’évaluation et la priorisation des initiatives, des investissements et des grands choix corporatifs afin d’optimiser la création de valeur et l’atteinte des objectifs stratégiques.
Évaluer les initiatives stratégiques: Apprécier la pertinence, la faisabilité, les risques et la contribution des initiatives stratégiques à la réalisation des ambitions de l’entreprise.
Structurer le narratif stratégique de l’entreprise: Traduire les orientations et choix stratégiques en messages simples, cohérents et mobilisateurs favorisant une compréhension commune des priorités et de la vision d’avenir.
Mobiliser les leaders autour de la stratégie: Favoriser la convergence des perspectives et l’engagement des dirigeants et parties prenantes clés afin de renforcer l’adhésion aux orientations stratégiques de l’entreprise.
Réaliser des mandats stratégiques d’envergure: Piloter des mandats à portée corporative portant sur les enjeux les plus déterminants pour l’avenir de l’entreprise et assurer l’intégration des expertises requises à leur succès.

Votre profil

Exigences

Détenir une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou dans une discipline pertinente.
Cumuler une expérience significative en stratégie d’entreprise, développement corporatif, transformation ou conseil stratégique auprès de la haute direction.
Avoir influencé des décisions stratégiques d’envergure dans des environnements complexes et en évolution.
Avoir dirigé des mandats stratégiques à fort impact et accompagné leur mise en œuvre jusqu’à l’obtention de résultats concrets et durables.

Compétences et connaissances reliées au poste

Démontrer une capacité exceptionnelle à structurer des problématiques complexes, à exercer un jugement éclairé et à formuler des recommandations à forte valeur ajoutée.
Faire preuve d’une vision stratégique développée et d’une capacité reconnue à anticiper les tendances, les risques et les occasions.
Être reconnu pour son sens politique, sa crédibilité et sa capacité à influencer, mobiliser et faire converger des décideurs aux perspectives diversifiées.
Exercer un leadership mobilisateur favorisant la collaboration, le développement des talents et l’excellence.
Faire preuve d’agilité, de rigueur, d’intégrité et d’une grande capacité à évoluer dans l’ambiguïté et à réévaluer les priorités.
Posséder d’excellentes habiletés de communication et savoir transformer des réflexions complexes en messages clairs et mobilisateurs.
Manifester un intérêt marqué pour les enjeux énergétiques, économiques, technologiques et sociétaux qui façonnent l’avenir du secteur.
Posséder une connaissance du français et de l’anglais appropriée aux exigences de la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

La personne retenue devra consentir à :

- Passer une évaluation de potentiel.
- Avoir un horaire régulier de travail de cinq (5) jours par semaine, du lundi au vendredi, dont trois (3) jours par semaine au bureau.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Gestion de projets - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188611
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Stagiaire en gestion de projet Transformation des processus d'affaires et coordination de partenaires

À propos du mandat

Vous souhaitez contribuer à un projet concret ayant un impact direct sur l'amélioration de nos processus d'affaires et de nos relations avec nos partenaires? Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire en gestion de projets pour soutenir la planification et la mise en œuvre de nouveaux processus d'affaires. Ce projet implique la coordination de plusieurs intervenants internes et externes, l'analyse des impacts opérationnels, ainsi que la planification des différentes étapes nécessaires à une transition harmonieuse.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Planifier et coordonner les différentes activités du projet;
Identifier les parties prenantes et assurer les suivis auprès des intervenants concernés;
Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour du calendrier de projet;
Participer à l'analyse des impacts opérationnels, administratifs et organisationnels du changement;
Organiser et animer des rencontres de travail avec les équipes internes et les partenaires externes;
Documenter les processus actuels et les processus cibles;
Effectuer le suivi des risques, enjeux, décisions et actions du projet;
Produire des outils de suivi, des comptes rendus et des présentations destinées aux différents intervenants;
Soutenir les activités de gestion du changement et de communications liées à l'implantation de la nouvelle approche;
Participer à la préparation du déploiement et au suivi de la mise en œuvre.

Ce que vous apprendrez :

Les différentes phases d'un projet de transformation organisationnelle;
La coordination de partenaires internes et externes; La gestion des risques, des enjeux et des parties prenantes;
Les meilleures pratiques en gestion du changement et en amélioration des processus;
L'utilisation d'outils de suivi et de gouvernance de projet dans un environnement d'affaires complexe.

Compétences recherchées

Techniques

Intérêt marqué pour la gestion de projets, l'amélioration des processus et la coordination d'intervenants
Excellentes habiletés d'organisation et de planification
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers
Bon esprit d'analyse et de synthèse
Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale
Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Teams, Outlook)
Connaissance des concepts de gestion du changement (un atout)

Comportementales

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Langage et communication
Gestion du temps et priorités
Sens des affaires

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au programme universitaire en gestion de projets, en administration des affaires, gestion des opérations ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) gestion de projets
Coordonnateur(trice) de projets
Contrôleur(euse) de projets (PCO)
Chargé(e) de projets

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site carrière d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Informatique de gestion - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188608
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Assister au projet de développement et au maintien du PowerBI.
Travailler à la robustesse et la redondance d'OCEAN.
Travailler à la structure des données et du modèle.
Évaluer les besoin d'historisation.
Réaliser l'inventaire des listes des différentes sources de données.
L'interrelation entre les différentes listes.
Évaluer la redondance entre les données sources.
Interpréter les besoins d'affaires en liens avec les différents systèmes sources de suivi.
Collaborer avec les partenaires internes et externes à la direction.

Compétences recherchées

Techniques:

L’analyse d’affaires et la collecte de besoins.
La synthétisation et la présentation de l’information de gestion utile pour la prise de décision.
La modélisation et la manipulation des données.
Les outils logiciels tels que : PowerBI, PowerQuery, DAX, Excel, Sharepoint, suite Atlassian (Jira/Confluence).

Comportementales:

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Capacité d’adaptation
Gestion de projet

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) à la maîtrise en informatique de gestion ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Information de gestion
Architecte TI
Conseiller(ère) Performance
Conseiller(ère) d’affaires et systèmes TI

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Affaires gouvernementales - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188607
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Le ou la stagiaire contribuera aux mandats de l'équipe Affaires gouvernementales. Il ou elle pourrait ainsi être amené à collaborer sur différents dossiers et sera responsable d'assurer une vigie et une analyse des actualités gouvernementales et politiques.

Réalisez-vous en soutenant les activités d'Affaires gouvernementales d’Hydro-Québec suivantes :

La veille et l’analyse de l’actualité politique et gouvernementale;
La recherche, l'analyse et la synthèse d’informations stratégiques pour soutenir la prise de décision;
Le suivi des travaux parlementaires, des projets de loi et des consultations publiques;
La préparation de notes d’information et de présentations stratégiques;
Le suivi et la collaboration sur les dossiers et mandats de l'équipe Affaires gouvernementales.

Compétences recherchées

Techniques

Compréhension du fonctionnement des institutions publiques et gouvernementales et des enjeux politiques clés qui concernent le secteur de l'énergie.
Recherche et analyse d’information.
Bonnes capacités de rédaction et de synthèse.

Comportementales

Rigueur et souci du détail
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie
Sens de l’organisation et de l'initiative.
Curiosité et intérêt pour l’actualité politique et les enjeux énergétiques
Capacité à travailler en équipe.

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein à la maîtrise en sciences politiques / affaires publiques, communications, économie ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Affaires gouvernementales
Conseiller(ère) Stratégies communications entreprises
Conseiller(ère) Communications

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Analyste informatique (Montréal, QC, CA)

Concours:		188871
*Titre à l'interne:**		Analyste informatique (Assignation temporaire durée de 12 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		04/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

60 719,88 $ à 108 427,54 $

Vos principales activités au quotidien

Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs.
Participer à l'implantation, à l'installation, à la mise à jour et à la maintenance des logiciels ou applications ou systèmes d'exploitation ou bases de données.
Participer à la définition des besoins en matière d'équipements, de logiciels et applications et proposer des améliorations.
Participer à la conception, la réalisation, les améliorations et à la correction d'anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation; rédiger les spécifications de programmation. Écrire, améliorer et corriger des programmes.
Réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l’exploitation et à l’entretien des programmes.

Domaines d'activités:

Développement (Développeur)

Administration de systèmes et Infrastructure TI (Administrateur de systèmes)

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
Posséder moins de 3 ans d'expérience pertinente en développement backend.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une connaissance en développement.NET (back end).
Avoir une connaissance des pipelines CI/CD.
Avoir une connaissance de la conteneurisation.
Avoir une connaissance dans le développement d’interfaces entre différents systèmes.
Avoir une connaissance en requêtes SQL.
Avoir une connaissance des environnements infonuagiques privés et publics.
Avoir une connaissance du fonctionnement de travail en Agilité et l’utilisation des outils appropriées, un atout.
Avoir une connaissance de l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le développement logiciel au quotidien, un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Optimisation et modélisation énergétique - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188874
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Modélisation des caractéristiques des équipements de production hydroélectrique;
Modélisation des apports naturels;
Modélisation du système énergétique (centrales, apports en eau, réseau électrique);
Simulation et validation des modèles au niveau du parc de production d'Hydro-Québec;
Différentes études hydroélectriques liées à des problématiques d’exploitation optimale des aménagements hydrauliques;
Analyse de données et des résultats des modèles.

Compétences recherchées

Techniques

Les enjeux de la gestion d’un aménagement hydroélectrique;
Le comportement d’une rivière par rapport aux différents régimes hydriques;
Le fonctionnement d’une centrale hydro-électrique;
Les différentes étapes en analyses statistiques avec des méthodes déterministes et stochastiques;
Les enjeux de l'adéquation offre-demande et la fiabilité du système de production;
Analyse des résultats statistiques et stochastiques des modèles d'optimisation;
Les techniques de programmation dynamique et stochastique.

Comportementales

Autonomie
Démontrer un esprit d’analyse
Rigueur et soucis de la qualité
Souci de la satisfaction du client
Créativité et Innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire d'études supérieures en génie des eaux, génie civil, génie énergétique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Planification de la production
Conseiller(ère) Prévision de la production
Conseiller en modélisation et optimisation
Ingénieur(e) Production
Ingénieur en gestion hydrique
Ingénieur transition énergétique

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Commercialisation II (Montréal, QC, CA)

Concours:		188879
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Commercialisation II
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu(x) de travail:		Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		04/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Vos principales activités au quotidien

Planifier, coordonner, intégrer et contrôler des études, projets et programmes.
Élaborer ou concevoir et faire le suivi des encadrements territoriaux et corporatifs.
Effectuer des études et analyses permettant d'assurer les conceptions ou l'application des encadrements territoriaux et corporatifs.
Assurer la conception et la diffusion de programme d'habilitation dans son domaine d'activités.
Conseiller les intervenants et gestionnaires sur les orientations de la fonction (plan territorial ou corporatif).
Appliquer ou convenir avec des clients ou représentants des clients, des ententes ou contrats.
Coordonner des groupes de travail.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en génie, en administration ou en marketing ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience en conception et développement de produits, offres, programmes ainsi qu’à sa mise en oeuvre.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance en conception stratégique (analyse, orientation, définition et règles d’affaires) et développement opérationnel d’une offre, d’un produit, d’un programme (processus, outils,parcours client).
Avoir une bonne connaissance de la clientèle résidentielle.
Avoir démontré la capacité à soutenir la préparation du lancement d’un produit, d’une offre, programme, mesurer la performance et identifier les améliorations continues tout en proposant des optimisations, un atout.
Avoir une connaissance en efficacité énergétique et/ou en gestion de la puissance chez la clientèle résidentielle et/ou des activités réseaux, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Vision stratégique
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chef(fe) Initiatives stratégiques et offres énergétiques (Montréal, QC, CA)

Concours:		189129
*Titre à l'interne:**		Chef(fe) Initiatives strat. Offres énergét.
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu(x) de travail:		Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		22/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Vous assumerez la responsabilité d’une unité et relèverez d’un cadre supérieur. Vous exercerez une influence importante sur les activités votre direction. Vous contribuerez aux activités, aux opérations et aux projets de votre domaine d’activité afin d’assurer la réalisation de la mission d’Hydro-Québec. Vous contribuerez à établir une relation d’affaires avec vos partenaires et recommanderez des stratégies dans votre domaine d’activité leur permettant d’atteindre leurs objectifs organisationnels.

Vous contribuerez à l’établissement des stratégies de croissance, de rentabilité et de continuité ainsi qu'à l'établissement des objectifs de l'entreprise à moyen terme et à long terme. Vous assurerez l'élaboration et le suivi du plan stratégique de l'entreprise et/ou du plan d'affaires de votre domaine et mettrez en place des initiatives afin de permettre à l'organisation d'atteindre ses objectifs.

Vos principales activités au quotidien

Responsabilités de gestion

Vous contribuerez activement à définir les objectifs de votre direction et à mettre en œuvre des stratégies pour les atteindre, arrimés aux priorités et orientations de l’organisation.
Vous coordonnerez une équipe performante composée de contributeur(rice)s individuel(le)s.
Vous rallierez, mobiliserez et responsabiliserez les membres de votre équipe autour des priorités et actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
Vous créerez un environnement propice à la remise en question du statu quo et encouragerez votre équipe à penser autrement en impliquant les employé(e)s dans la recherche et la mise en œuvre de solutions créatives.
Vous soutiendrez et orienterez le développement professionnel de votre équipe selon les forces et aspirations individuelles.
Vous agirez en tant que personne ressource dans votre domaine d’expertise.

Mandats particuliers

Vous offrirez un soutien stratégique et agirez comme le bras droit de la Direction principale dans l’avancement et la réalisation des dossiers et initiatives au quotidien; vous la représenterez et agirez en son nom lorsque requis.
Vous aurez une vue 360° et intégrée des initiatives clés et veillerez à l’alignement et à la cohérence avec les orientations, objectifs et priorités établis.
Vous organiserez la réalisation des dossiers et initiatives en fonction des moments charnières et des échéanciers.
Vous assurerez l’arrimage et la révision des documents destinés à la PDG et au gouvernement, ainsi que la reddition de comptes au niveau du Groupe, du Comité de direction (CODIR) et du Conseil d’administration (CA).
Vous veillerez à l’arrimage des parties prenantes en soutien à la Direction principale.

Votre profil

Exigences

Détenir un Baccalauréat en Administration des affaires ou tout autre domaine pertinent.
Posséder un minimum de 9 ans et plus d'expérience en conseil stratégique en vente d'électricité insdustrielle et approvisionnement stratégique
Posséder de l'expérience en gestion de personnel

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance des grandes entreprises dans le secteur des ressources naturelles
Agir comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

Consentir à passer une évaluation de potentiel.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Administration des systèmes et des infrastructures TI - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188617
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Dans le cadre du déploiement des plateformes BIM et des outils de conception de CAO 3D, notamment sur des environnements Dassault Systèmes (3DExperience/CATIA) et Autodesk (Forma-ACC/Revit) :

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Analyse et documentation des besoins fonctionnels liés à l'implantation des outils BIM/CAO (gestion des accès, rôles et privilèges, processus de collaboration, gestion des maquettes numériques);
Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de livrables (guides, comptes rendus d'ateliers, exigences, analyses comparatives);
Soutenir les équipes de projet dans le suivi des ateliers avec les fournisseurs et les parties prenantes internes;
Tests de validation et analyse des écarts entre versions des livrables techniques.

Compétences recherchées

Techniques:

Les technologies BIM
La conception 3D
La gestion de projet TI

Comportementales:

Autonomie
Esprit d'analyse
Rigueur
Communication

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie (civil, mécanique, logiciel), en génie des systèmes ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Administrateur(trice) systèmes
Analyste en informatique
Analyste cybersécurité
Conseiller(ère) cybersécurité
Administrateur(trice) de bases de données

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride, à temps plein, présence au bureau 2 jours par semaine.
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Hydrologie - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188627
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Identification de problématiques hydrométéorologiques et jouer un rôle actif dans la mise en œuvre des solutions.
Intégration de diverses informations reliées au réseau de mesures hydrométéorologiques et éoliens et de la qualité des données.
Collaborer au développement d’un environnement traitant des mesures hydrométéorologiques et éoliennes.
Collaborer au développement de visuel hydrométéorologique visant la communication d'enjeux.
Collaborer à l'amélioration de la validation hydrologique automatique.

En plus de se familiariser avec le quotidien de l’hydrométéorologie dite opérationnelle, le stage permettra de se familiariser avec l’une des plus importantes bases de données météorologiques et hydrologiques au Québec.

Compétences recherchées

Techniques:

Connaissances des enjeux liés aux mesures hydrométéorologiques et éoliennes.
Un sens critique par rapport à l'importance de la qualité et de leur cohérence hydrométéorologique.
Connaissance du réseau hydrométrique du Québec et compréhension du comportement d'une rivière par rapport aux différents régimes hydriques.
Connaissance des enjeux liés aux activités opérationnelles hydrométéorologiques de l'exploitation hydroélectrique.
Programmation (Pyhon) et la programmation scientifique.

Comportementales:

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Souci de la satisfaction du client
Créativité et Innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) dans un programme universitaire en géographie, en environnement, en sciences de la Terre et de l’atmosphère, en sciences physiques, en mathématiques, en génie civil ou génie des eaux.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur en génie des eaux
Analyste Hydrométéorologie
Conseiller(ère) Hydrométéorologie

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Jointeur(euse) Distribution - Banque 2026 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		173517
*Titre à l'interne:**		Jointeur(euse) Distribution - Banque 2026
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu:		Montréal - Montmorency - Richelieu - Laurentides
Horaire de travail:		4 j./sem.
Fin d'affichage:		04/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

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Pour découvrir le métier de jointeur et jointeuse chez Hydro-Québec, visionnez nos capsules:

Voici les régions administratives pour lesquelles nous embauchons :

- Montréal

- Montmorency (Beauport)

- Mauricie (Trois-Rivières)

- Laurentides (Laval , Blainville , Gatineau)

- Richelieu (Châteauguay , St-Bruno , St-Hyacinthe)

Vos principales activités au quotidien

Sous la surveillance générale d'un contremaître et/ou la direction d'un jointeur de classe supérieure, construit, entretient, répare, modifie et dépanne toute installation du réseau de distribution souterrain.

Le travail s'effectue en équipe, généralement dans un espace clos et souterrain et parfois en hauteur, dans toutes les conditions atmosphériques, sur un horaire fixe et sur rappel au travail.
Joint des câbles aériens, souterrains et sous-marins ainsi que des câbles pour tout type de circuit tels que: télécommande, téléphone.
Installe et raccorde tout équipement auxiliaire.
Localise les pannes et défectuosités, en détermine la cause et y remédie. Effectue les réparations temporaires ou permanentes appropriées aux situations d'urgence.
Effectue toute espèce d'installation dans les postes souterrains de distribution.
Utilise, opère et vérifie des véhicules, de l'équipement et de l'outillage et voit à leur entretien

Partage ses connaissances avec les autres membres de l'équipe.
Construit, démontre, remplace, entretient et dépanne les réseaux de distribution souterrains hors et sous tension; a) en fabriquant les divers types de joints sur les câbles de distribution souterraine, de télécommande et de téléphonie; b) en fabriquant les divers types de joints sur tous les câbles de distribution souterraine, de télécommande et de téléphonie; c) en confectionnant des boîtes d'extrémité et les têtes de câbles placées en poteau ou sur des structures de circuits affectés à la distribution souterraine de l'électricité; d) en se servant de l'équipement et de l'outillage appropriés et approuvés; e) en installant, remplaçant, enlevant, inspectant et réparant les conducteurs, transformateurs, sélectionneurs, boîtiers ou supports de fusibles, interrupteurs, ect., dans les puits d'accès de transformation, dans les chambres annexes ou les canalisations; f) en appliquant les règles de sécurité.
Localise les pannes et défectuosités, en détermine la cause et y remédie. Effectue les réparations temporaires ou permanentes appropriées aux situations d'urgence.
Accomplit des transferts compliqués de services secondaires aériens à des services souterrains.
Identifie les conducteurs, en vérifie la rotation et la condition diélectrique à l'aide d'appareils ou d'instruments appropriés et approuvés.
Effectue toute espèces d'installation dans les postes souterrains de distributions.
À l'occasion, prend les lectures, installe ou enlève les compteurs ou appareils de mesure, s'assure que les entrées de service sont conformes aux normes et peut les localiser pour les clients. Peut recevoir de l'argent en paiement de comptes ou de dépôts.
Effectue toute manoeuvre nécessaire à l'exécution de ses travaux planifiés sur l'équipements souterrain placé sous ou au niveau du sol. Occasionnellement, exécute les mêmes manoeuvres pour des besoins de dépannage.
Utilise, opère et vérifie des véhicules, de l'équipement et de l'outillage et voit à leur entretien.
Effectue des relevés de l'état de l'air à l'aide d'instruments appropriés et approuvés et en fait rapport au besoin.
Effectue au besoin des relevés physiques et électriques.
Effectue à l'occasion des tâches de monteur (Distribution).
Peut accomplir les tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis.
Peut donner les premiers soins et la respiration artificielle, prend les mesures prévues en cas d'incendies en utilisant l'équipement requis.

N.B.: Dans les tâches ci-dessous ou dans la nature, s'il n'y a pas de chef d'équipe dans l'emploi, l'expression "chef d'équipe" est remplacée par supérieur immédiat lorsque cela s'applique.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les tâches reliées à l'emploi.

VOTRE PROFIL

Exigences

Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en : Électricité, Électricité d’entretien, Électricité de construction ou en Électromécanique de systèmes automatisés.
Avoir un permis de conduire du Québec classe 1 ou 2 ou 3 permanent avec mention F.

Compétences et connaissances reliées au poste

Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.
Être en mesure de travailler en hauteur ainsi que dans un milieu clos.
Avoir une connaissance et aisance informatique appropriée à cette fonction.
Détenir l'attestation (carte) décernée par l'ASP Construction et ainsi démontrer avoir reçu 30 heures de cours sur la santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.

N.B.: Les exigences normalisées de l'emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d'y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d'emploi convenu avec le syndicat.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

PARTICULARITÉS INHÉRENTES AU POSTE

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2025-26.

Le processus de sélection comprend une évaluation technique en présentiel d'une durée approximative d'une demi-journée.

Le ou la candidat(e) sélectionné(e) participera au programme de développement en milieu de travail du pôle Équipes relève Jointeur Distribution.
Après avoir complété ce programme, il ou elle obtiendra un poste temporaire dans la région où le poste lui a été offert.
L'horaire de travail est de trente-sept (37) heures réparties sur quatre (4) jours.
Au moment de postuler, veuillez joindre votre CV, votre diplôme et une copie de votre permis de conduire.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Analyste fonctionnel web (Montréal, QC, CA)

Concours:		188881
*Titre à l'interne:**		Analyste fonctionnel I (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		04/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Analyser les besoins informatiques et techniques des utilisateurs et participer à la recommandation d'une solution fonctionnelle adaptée.
Rédiger des spécifications détaillées à partir desquelles les programmes seront écrits et participer à leur rédaction dans le cadre de projet d'envergure.
Définir la portée et les objectifs d'un système informatique en fonction des besoins des utilisateurs et définir ses spécifications fonctionnelles.
Assister et soutenir les développeurs dans la mise au point de leurs programmes et participer à la résolution de problèmes.
Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests fonctionnels et d'assurance qualité.
Analyser et réviser les difficultés de la logique du système existant et la documentation au besoin.
Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
Réaliser les tâches du Développeur I au besoin.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en analyse fonctionnelle pour des solutions Web.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance dans la compréhension et la documentation des besoins d'affaires (découpage et rédaction de récits utilisateurs).
Avoir une bonne connaissance de la prise de besoins, élaboration d'une solution, essais et support des utilisateurs.
Avoir une bonne connaissance dans la rédaction de stratégie de tests, de cas de tests et préparation de jeux de données incluant la documentation d'anomalie.
Avoir une bonne connaissance de la livraison de projets en mode Agile ainsi que outils tels que Jira, Confluence et XRAY.
Avoir démontré la capacité à supporter une équipe de développeurs ou d'intégrateurs lors de la réalisation.
Avoir démontré la capacité d'organiser et animer des rencontres.
Avoir une connaissance de l'intelligence artificielle pour optimiser les tâches d'un analyste fonctionnel, un atout.
Avoir une connaissance du progiciel SAP, de l'infonuagique ou de la fondation analytique, un atout.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage collégial | Technologies numériques - Service aux utilisateurs (TI) - Hiver 2027 (Baie-Comeau, QC, CA)

Concours:		188890
Statut:		Temporaire
Durée:		3 mois
Lieu(x) de travail:		135 boul Comeau (Baie-Comeau)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Recevoir, analyser, traiter, solutionner et documenter les incidents et les demandes soumis par les utilisateurs des produits et services des TIC;
Offrir la maintenance préventive et évolutive des produits et services des TIC;
Offrir l'assistance et informer les utilisateurs sur les produits et services offerts;
Soutenir les utilisateurs sur les orientations et les encadrements corporatifs TIC;
Transmettre au soutien de deuxième niveau les incidents et les demandes nécessitant une plus grande expertise;
Faire le suivi de la résolution des incidents et du traitement des demandes;
Participer à l'identification des opportunités d'amélioration et d'optimisation au niveau du Centre de services TIC et de l'offre de services TIC;
Fournir les services de soutien spécifique aux utilisateurs et employés d'Hydro-Québec;
Informer les utilisateurs sur l'état des services offerts.

Compétences recherchées

Techniques

Montage / réparation ordinateurs
Dépannage informatique matériel et logiciels
Suivi et création de billets
Maintenance corrective et renouvellements

Comportementales

Autonomie
Agile et orienté vers les résultats
Centré client
Langage et communication
Éthique professionnelle

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en informatique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Analyste centre de services et expérience utilisateurs TIC
Analyste fonctionnel(le)
Administrateur(trice) système
Analyste cybersécurité

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : 100% en présentiel au centre administratif
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage collégial | Technologies numériques - Service aux utilisateurs (TI) - Hiver 2027 (Chicoutimi, QC, CA)

Concours:		188891
Statut:		Temporaire
Durée:		3 mois
Lieu(x) de travail:		1400 rue Manic (Chicoutimi)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Recevoir, analyser, traiter, solutionner et documenter les incidents et les demandes soumis par les utilisateurs des produits et services des TIC;
Offrir la maintenance préventive et évolutive des produits et services des TIC;
Offrir l'assistance et informer les utilisateurs sur les produits et services offerts;
Soutenir les utilisateurs sur les orientations et les encadrements corporatifs TIC;
Transmettre au soutien de deuxième niveau les incidents et les demandes nécessitant une plus grande expertise;
Faire le suivi de la résolution des incidents et du traitement des demandes;
Participer à l'identification des opportunités d'amélioration et d'optimisation au niveau du Centre de services TIC et de l'offre de services TIC;
Fournir les services de soutien spécifique aux utilisateurs et employés d'Hydro-Québec;
Informer les utilisateurs sur l'état des services offerts.

Compétences recherchées

Techniques

Montage / réparation ordinateurs
Dépannage informatique matériel et logiciels
Suivi et création de billets
Maintenance corrective et renouvellements

Comportementales

Autonomie
Agile et orienté vers les résultats
Centré client
Langage et communication
Éthique professionnelle

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en informatique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Analyste centre de services et expérience utilisateurs TIC
Analyste fonctionnel(le)
Administrateur(trice) système
Analyste cybersécurité

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : 100% en présentiel au centre administratif
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie électrique - Hiver 2027 (Saint-Jérôme, QC, CA)

Concours:		188634
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		200 rue John-F.-Kennedy (Saint-Jérôme)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Émettre les encadrements, les normes d'ingénierie ainsi que les normes et méthodes de construction du réseau et de l'appareillage électrique de distribution aérien.
Décider des équipements dans son domaine qui seront retenus pour l'établissement du réseau de distribution aérien en accord avec les orientations relatives à son évolution technologique.
Réaliser les expertises, les argumentaires techniques et les recommandations concernant l'évolution du domaine de l'appareillage électrique.
Gérer les expertises techniques externes et les projets de recherche et développement relatifs aux essais de l'appareillage électrique et des méthodes de travail des réseaux de distribution souterrain.
Fournir l'expertise et le soutien technique aux territoires du réseau de distribution.
Assurer une vigie technique des standards de l'industrie des réseaux de distribution et de leur évolution.
Contribuer à l'élaboration des orientations, des stratégies influençant l'évolution des réseaux de distribution aérien et le plan d'affaires de la Direction Principale Planification du réseau et service technique.
Supporter la gestion dans la conduite d'enquêtes sur des événements et des enquêtes officielles en santé et sécurité au travail.
Participer et/ou réaliser des mandats à titre de responsable provincial.
Proposer et supporter des modifications/améliorations aux encadrements techniques opérationnels afin d'améliorer la qualité des travaux et la réalisation de ceux-ci.

Compétences recherchées

Techniques :

Les logiciels de simulations du réseau électrique
Les bases de données informatiques
Les connaissances en électricité / électrotechnique

Comportementales :

Autonomie
Rigueur et souci de la qualité
Souci de la satisfaction du client
Créativité et Innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie électrique ou tout autre domaine connexe.
Vous êtes inscrit à l’IGEE ou porter un intérêt marqué à l’intégrer, un atout.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur en électricité
Ingénieur en électricité appareillage
Ingénieur planification
Ingénieur spécialiste essais

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie Automatisation - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188632
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Contribuez au développement des prochaines générations de systèmes de surveillance et de protection des groupes turbine-alternateur du parc de production d’Hydro-Québec.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Participer au développement et à la validation de solutions de surveillance et de protection de machines tournantes utilisées dans les centrales hydroélectriques.
Contribuer à la programmation, aux essais et à l’évaluation de systèmes industriels de surveillance et de protection basés sur des technologies d’automatisation avancées.
Participer à l’acquisition, au traitement et à l’analyse de données provenant de capteurs industriels tels que les sondes de vibration, de déplacement, de vitesse, de température et débit/niveau/pression.
Collaborer aux activités de recherche et développement visant l’amélioration des systèmes de protection, de surveillance et de diagnostic des équipements de production.
Participer aux essais en laboratoire et à la validation fonctionnelle de nouvelles technologies.
Effectuer des recherches techniques, préparer la documentation et rédiger des rapports d’ingénierie.
Contribuer aux initiatives d’amélioration continue de l’unité Expertise protection.

Compétences recherchées

Techniques:

Intérêt marqué pour l’instrumentation industrielle, l’automatisation ou les systèmes de surveillance des équipements.
Connaissance des phénomènes électriques et mécaniques associés aux groupes turbine-alternateur.
Aptitudes en programmation, en traitement de données ou en intégration de systèmes industriels.
Connaissance des réseaux de communication industriels et des technologies opérationnelles (TO).
Intérêt pour les essais, le diagnostic et la résolution de problèmes techniques.
Connaissances en électricité, électrotechnique, instrumentation, automatisation ou mécanique appliquée.

Comportementales :

Autonomie
Rigueur et souci de la qualité
Souci de la satisfaction du client
Créativité et Innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) dans un programme universitaire en génie électrique, génie de la production automatisée, génie informatique, génie logiciel, génie mécanique ou dans une discipline connexe.
Vous êtes inscrit(e) à l’IGEE ou porter un intérêt marqué à l’intégrer, un atout.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur automatisme
Ingénieur en électricité
Ingénieur en instrumentation (appareillage)
Ingénieur spécialiste essais

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage collégial | Technologies numériques - Service aux utilisateurs (TI) - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188889
Statut:		Temporaire
Durée:		3 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		2
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

La gestion des incidents et à la mise à niveau du parc informatique;
La mise à jour des inventaires matériels et logiciels;
La communication et la collaboration avec les analystes et les groupes supports impliqués;
Aux initiatives d'amélioration continue.

Compétences recherchées

Techniques

Connaissance réseautique (Active Directory, GPO, Suite Office 365, DHCP)
Connaissance du système de billetterie HPSM et Servicenow
Connaissance de la mise à niveau des postes (logiciel et matériel)
Connaissance des outils et protocoles de dépannage à distance (SCCM)

Comportementales

Autonomie
Agile et orienté vers les résultats
Centré client
Langage et communication
Éthique professionnelle

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en informatique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Analyste centre de services et expérience utilisateurs TIC
Analyste fonctionnel(le)
Administrateur(trice) système
Analyste cybersécurité

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : 100% en présentiel
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage collégial | Administration de systèmes - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188888
Statut:		Temporaire
Durée:		3 mois
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		2
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Laisse ton empreinte sur le futur intranet d'Hydro‑Québec.

Nous recherchons deux stagiaires pour contribuer à l'un des plus importants projets de transformation numérique de l'organisation : la modernisation de notre intranet vers SharePoint Online. Le mandat consiste à valider, corriger, réorganiser et améliorer la qualité de milliers de pages qui seront utilisées quotidiennement par des milliers d'employés.

Au sein d'une équipe dynamique, tu contribueras directement à la migration de 5 000 à 10 000 pages de contenu, en appliquant des standards de qualité et des procédures établies afin de bâtir un intranet moderne, fiable et performant pour l'ensemble d'Hydro‑Québec.

Ce qui distingue ce stage :

Impact concret sur un projet d'envergure
Contribution visible à l'expérience numérique des employés
Possibilité de participer à la construction du futur intranet d'Hydro‑Québec

Compétences recherchées

Techniques

Gestion documentaire ou information numérique
Communication
Design numérique
Administration de système informatique
SharePoint
Jira / Confluence

Comportementales

Autonomie
Agile et orienté résultats
Centré client
Langage et communication
Éthique professionnelle

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en informatique, informatique de gestion, documentation, design numérique, communication ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Administrateur(trice) système
Analyste informatique
Analyste cybersécurité
Analyste fonctionnel(le)
Analyse services expérience utilisateurs TIC

Particularités

Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage collégial | Technologies numériques - Service aux utilisateurs (TI) - Hiver 2027 (Rouyn-Noranda, QC, CA)

Concours:		188892
Statut:		Temporaire
Durée:		3 mois
Lieu(x) de travail:		401 boul Rideau (Rouyn-Noranda)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Recevoir, analyser, traiter, solutionner et documenter les incidents et les demandes soumis par les utilisateurs des produits et services des TIC;
Offrir la maintenance préventive et évolutive des produits et services des TIC;
Offrir l'assistance et informer les utilisateurs sur les produits et services offerts;
Soutenir les utilisateurs sur les orientations et les encadrements corporatifs TIC;
Transmettre au soutien de deuxième niveau les incidents et les demandes nécessitant une plus grande expertise;
Faire le suivi de la résolution des incidents et du traitement des demandes;
Participer à l'identification des opportunités d'amélioration et d'optimisation au niveau du Centre de services TIC et de l'offre de services TIC;
Fournir les services de soutien spécifique aux utilisateurs et employés d'Hydro-Québec;
Informer les utilisateurs sur l'état des services offerts.

Compétences recherchées

Techniques

Montage / réparation ordinateurs
Dépannage informatique matériel et logiciels
Suivi et création de billets
Maintenance corrective et renouvellements

Comportementales

Autonomie
Agile et orienté vers les résultats
Centré client
Langage et communication
Éthique professionnelle

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en informatique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Analyste centre de services et expérience utilisateurs TIC
Analyste fonctionnel(le)
Administrateur(trice) système
Analyste cybersécurité

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : 100% en présentiel au centre administratif
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Techno. numériques - Admin. des systèmes et des infrastr. TI - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188895
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		2
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Tu es curieux, motivé et passionné par les technologies de l'information? Nous recherchons un stagiaire en stockage et protection des données qui souhaite développer ses compétences dans un environnement stimulant où l'innovation, la collaboration et l'apprentissage continu sont au rendez-vous.

Ce que tu feras

Au sein de notre équipe, tu participeras à des projets stratégiques liés à la gestion, la disponibilité et la protection des données de l'entreprise.

Tu auras l'occasion de :

Découvrir et contribuer à l'administration de plateformes de stockage de grande envergure (SAN, NAS, stockage objet, infonuagique);
Participer à la mise en œuvre de solutions de sauvegarde, de réplication et de reprise après sinistre;
Collaborer avec des experts pour assurer la sécurité, la performance et la disponibilité des données critiques;
Contribuer à l'automatisation de tâches et à l'amélioration continue des processus opérationnels;
Effectuer des analyses, produire des recommandations et participer à la résolution d'incidents techniques;
Découvrir les meilleures pratiques en matière de gouvernance, de protection et de gestion du cycle de vie des données.

Ce que tu apprendras

Les technologies de stockage de niveau entreprise;
Les concepts de cybersécurité appliqués à la protection des données;
Les environnements hybrides et infonuagiques;
L'automatisation avec des outils modernes et des scripts;
Les pratiques de résilience et de continuité des affaires;

Compétences recherchées

Techniques

Intérêt pour les infrastructures, les centres de données et la cybersécurité.
Connaissances de base en systèmes, réseaux ou programmation (atout)
Jira / Confluence
Power BI

Comportementales

Esprit analytique
Curiosité et volonté d'apprendre
Facilité à travailler en équipe
Langage et communication

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en génie informatique, informatique, informatique de gestion ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Administrateur(trice) systèmes
Analyste en informatique
Administrateur(trice) de bases de données
Conseiller(ère) Fiabilité performance télécom.

Particularités

Mode de travail : Hybride
Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie mécanique - Hiver 2027 (Baie-Comeau, QC, CA)

Concours:		188426
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		135 boul Comeau (Baie-Comeau), 1125 rue de l'Escale (Havre-Saint-Pierre)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Mise à jour des caractéristiques des équipements de production hydroélectrique.
Différentes études hydrauliques liées à des problématiques d’exploitation des aménagements ou à des enjeux de sécurité (laminage et intumescence).
Études concernant les modes d'exploitation des ouvrages pour leur utilisation sécuritaire et optimale.
Études d'impact énergétique suite à des remplacements ou modifications d'équipements de production hydroélectrique.

Compétences recherchées

Techniques:

Le fonctionnement d’un groupe turbine-alternateur et ses interactions avec le réseau de transport.
Les enjeux de la gestion d’un aménagement hydroélectrique.
Le comportement d’une rivière par rapport aux différents régimes hydriques.
L’identification de problématiques hydrauliques en rivière ou en conduite sous pression liées à l’exploitation d’un aménagement hydroélectrique

Comportementales:

Autonomie
Démontrer un esprit d’analyse
Rigueur et soucis de la qualité
Souci de la satisfaction du client

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) dans un programme universitaire en génie mécanique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur mécanique
Ingénieur mécanique en turbine
Ingénieur mécanique en services auxiliaires
Ingénieur projet

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Lieux de travail possible: 135 boul Comeau, Baie-Comeau ou 1125 rue de l'Escale, Havre-Saint-Pierre.
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie civil - Hiver 2027 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		188687
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1400 rue Manic (Chicoutimi), 75 119e rue (Shawinigan)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Mener à terme des mandats donnés par des ingénieurs d'installation pour les assister dans la résolution de problématiques en centrale.
Observer les ingénieurs et les techniciens dans leur rôle de soutien technique.
Recueillir, consolider et analyser les informations requises dans différents dossiers.
Observer des activités terrains : Relevés, surveillance des travaux et contrôle qualité.

Compétences recherchées

Techniques

Le soutien technique pour les ouvrages de génie civil
Connaissance de différents mécanismes de défaillance d'une structure
Les logiciels IA en génie civil

Comportementales

Autonomie
Rigueur de travail
Souci de la satisfaction du client
Créativité et Innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie civil, génie construction ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur civil
Ingénieur méthodes de construction
Ingénieur sécurité de barrage
Ingénieur civil lignes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Lieux de travail possibles à Saguenay ou à Shawinigan :
- 1400 rue Manic (Chicoutimi)
- 75 119e rue (Shawinigan)
Mode de travail : Hybride
Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Détenir la carte ASP construction valide
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Ordonnancement projet Télécommunications Maint (Saint-Jérôme, QC, CA)

Concours:		188690
*Titre à l'interne:**		Techn. Ordonnancement projet Télécomm Maint (Affectation temporaire 12 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Lieu(x) de travail:		200 rue John-F.-Kennedy (Saint-Jérôme)
Horaire de travail:		35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:		05/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

L'activité principale consiste à assister les gestionnaires dans l'ordonnancement et la réalisation des activités de projet. Cette activité s'exerce habituellement au niveau des unités opérationnelles.

Coordonner les activités requises des unités maintenance et exploitation dans la réalisation d'un projet et en faire le suivi.
Participer à l’estimation des coûts de matériel si requis, de la main-d’œuvre et au suivi des échéanciers dans le cadre de projet.
Organiser les réunions nécessaires à la réalisation et au suivi des activités de maintenance d'un projet.
Accompagner et assister, au besoin, les différents intervenants à la réalisation de projet lors des visites dans les installations.
Coordonner, faire ou s’assurer de l’accueil des intervenants qui réalisent les travaux sous mandat lorsque requis.
Coordonner ou valider les demandes de retraits avec l’exploitant ou faire les demandes de retraits pour les équipes maintenance.
Participer aux activités reliées au suivi des actifs et s’assurer du maintien de l’intégrité de l’inventaire des équipements dans les registres des actifs.
Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
S'assurer du maintien de l’intégrité de l'information dans les diverses bases de données et des systèmes de gestion.

Votre profil

Détenir un des D.E.C. suivants :
- Technologie de l'électronique (télécommunications)
- Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)
- Technologie des systèmes ordinés
Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité télécommunications.
Dans les systèmes ou produits suivants, avoir les connaissances étendues nécessaires à la réalisation des activités du technicien :
- Protocole IP
- Multiplexeurs
- Radio micro-onde
- Systèmes d'alimentation
Démontrer les compétences comportementales suivantes :
- Organisation de l'exécution
- Aptitudes cognitives
- Agile et orienté résultats
Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
Être apte à travailler avec les outils informatiques de la spécialité
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie civil - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188703
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		201 rue Jarry O (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Rédiger des encadrements techniques et des devis de construction pour les travaux civils.
Collaborer à la rédaction de guides de conception et à la préparation de figures techniques.
Contribuer au développement du concept de souterrain allégé, visant la construction de réseaux électriques souterrains fiables et économiques afin de réduire les risques de panne.

Compétences recherchées

Techniques

Compréhension des enjeux liés à l’intégration des réseaux souterrains dans un contexte d’enfouissement allégé.
Intérêt pour les infrastructures municipales et les réseaux techniques urbains.
Capacité à collaborer efficacement avec des intervenants de différents domaines.
Développement des compétences en rédaction technique.

Comportementales

Autonomie dans la réalisation de mandats
Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes
Rigueur et souci de la qualité
Gestion du temps et des tâches
Créativité et innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie civil, en génie de la construction ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur civil
Ingénieur méthodes de construction
Ingénieur sécurité de barrage
Ingénieur civil lignes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Responsable chantier I (Québec, QC, CA)

Concours:		188959
*Titre à l'interne:**		Responsable chantier I (Affectation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		2625 boul Lebourgneuf (Québec)
Horaire de travail:		Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage:		28/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Gère le (s) chantier(s) dont la responsabilité lui a été confiée.

Vos principales activités au quotidien

Voit à la préparation et à la gestion des travaux qui lui sont confiés, souligne les écarts anticipés (temps – coûts) et leurs répercussions et propose les mesures correctives appropriées.
S'assure que les travaux sont effectués selon les normes et la réglementation en vigueur dans le domaine de la santé et la sécurité au travail.
Assure la qualité des travaux et leur conformité aux plans et devis.
Prépare les demandes de modifications techniques, tient le registre, évalue l'envergure monétaire et initie les demandes de changements aux contrats et/ou mandats.
Administre les contrats et/ou mandats qui lui sont assignés.
Assure le suivi de l'approvisionnement du chantier.
Convoque des réunions de coordination, prépare les comptes rendus et valide l'avancement des travaux.
Peut contribuer aux processus d'avant-projets dans son domaine d'expertise.
Gère la réalisation des produits de son unité administrative et les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires. Contribue à la gestion de l'unité administrative à laquelle il appartient.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (DEC) ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente.
Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
Avoir de cinq à sept ans d’expérience pertinente.

Compétences et connaissances reliées au poste

Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Avoir une bonne connaissance des lignes de transport, un atout.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

Horaire de travail : du lundi au vendredi, 40 heures par semaine
La personne retenue :
- Doit être en mesure de s'adapter aux horaires particuliers d'un chantier de construction.
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
- Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chargé(e) de projets en technologie de l'information II (Montréal, QC, CA)

Concours:		187165
*Titre à l'interne:**		Chargé(e) de projets TI II (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		29/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Vos principales activités au quotidien

Assumer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.
Assurer la responsabilité de la pérennité du portefeuille des systèmes informatiques du domaine d'activités de son groupe.
Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets.
Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets.
Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.
Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements.
Rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats.
Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.
Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur la gestion de projets.
Conseiller les unités clientes quant à l'évolution de leurs systèmes et quant à l'utilisation des technologies de l'information.
Agir à titre d'animateur et de facilitateur au besoin (ex: Agile/DevOps).

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans en tant que chargé(e) de projets technologiques (infrastructure, sécurité, réseau et/ou applicatif).

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance en projet matriciel et fonctionnel.
Avoir une très bonne connaissance en évaluation de projet (portée, coût, échéancier).
Avoir une bonne connaissance des outils de gestion EPM et/ou MS Project.
Avoir une bonne connaissance des logiciels et outils utilisés en mode Agile tels que Jira, Confluence.
Avoir une connaissance en projets TI d’infrastructure, de cybersécurité ou de télécommunication.
Avoir une connaissance du domaine d’affaire électrique, un atout.
Avoir une certification PMP, PSM ou CSM, un atout.
Avoir démontré la capacité à vulgariser des concepts complexes et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires en mode agile.
Démontrer la maitrise de la compétence comportementale suivante :
- Centré vers le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie civil - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188700
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Dans le cadre de ses fonctions, le ou la stagiaire pourrait notamment contribuer à l’automatisation de certaines notes de calcul, à la standardisation de nos rapports et de nos outils de travail, ainsi qu’à diverses initiatives visant à améliorer l’efficacité et l’uniformité de nos pratiques d’ingénierie.

Compétences recherchées

Techniques

• Démontrer une bonne maîtrise des connaissances de base en génie civil
• L’interprétation de documents d’ingénierie : plans et devis.

Comportementales

• Autonomie
• Démontrer un esprit d’analyse
• Rigueur et soucis de la qualité

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie civil ou génie de la construction avec profil structure.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur civil
Ingénieur méthodes de construction
Ingénieur sécurité de barrage
Ingénieur civil lignes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : En présentiel
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chef(fe) Travaux aériens et souterrains II (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		188970
*Titre à l'interne:**		Chef(fe) Travaux aériens et souterrains II
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu(x) de travail:		1600 rue de l'Hydro (Val-d'Or), 1045 boul Saguenay (Rouyn-Noranda), 771 rte 109 Sud (Amos)
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		24/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieu de travail

Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence et du QG actuel de la personne sélectionnée :

Amos (771 route 109 Sud, Amos, QC, J9T 3A2)
Val-d'Or (1600 rue de l'Hydro, Val d'Or, QC, J9P 6Z1)
Rouyn (1045, rue Saguenay, Rouyn-Noranda, QC, J9X 7B7)

Votre mission

Réaliser les travaux de diverses natures : projets, maintenance , services, en assurant le respect des échéances , des coûts, des prescriptions techniques et de la sécurité.
Assurer, au moindre coût, la fourniture des services requis par les clients externes dans une recherche optimale de satisfaction des clients.

Vos principales activités au quotidien

Réalisation des travaux de maintenance, services et projets , à moindre coût, selon les normes et les délais prescrits.
Rétablissement de service et suivi;
Participation à l'évaluation de la performance du réseau de distribution; Intégration dans sa gestion au quotidien des orientations découlant des enjeux majeurs de l'unité;
Gestion des ressources humaines et matérielles de son équipe , réalisation du plan de prévention;
Maintien des accréditations de qualité (environnement et appareils de mesure).

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une spécialité pertinente ou toute autre combinaison de formation jugée équivalente.
Posséder au minimum 9 années d'expérience pertinente dans le domaine.
Posséder de l'expérience en gestion de personnel, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une connaissance des activités de réalisation de travaux aériens et souterrains en plus des autres activités opérationnelles.
Agir comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Démontrer la maîtrise des compétences essentielles à Hydro-Québec :

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Démontrer la maîtrise des compétences essentielles aux gestionnaires :

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

La personne retenue:

Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Doit consentir à passer une évaluation de compétences.
Doit être apte à utiliser les modes de transport aérien, terrestre et maritime.
Devra se déplacer fréquemment sur le territoire et dans les installations Opérations et Maintenance afin d’assurer un soutien aux équipes de gestion, selon les besoins opérationnels, notamment pour le remplacement en cas d’absence d’un cadre.
Peut être appelé à travailler en PTD (Production, Transport, Distribution) dans la grande région.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Affaires et systèmes comptables - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188965
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

La personne recherchée sera intégrée à l’unité « Intégration et systèmes d’information financière » de la Direction Financière d’Hydro-Québec.

L’unité a pour mission :

D'assurer à l'entreprise une plateforme technologique permettant de produire de l'information financière répondant aux obligations statutaires de l'entreprise et une
information de gestion supportant la prise de décisions.
D'orienter, établir les stratégies, planifier et contrôler l'évolution des systèmes d'informations du domaine finance en fonction des attentes et des besoins des groupes de l'entreprise.

La direction est composée de professionnels avec un profil comptable / financiers spécialisés en gestion des systèmes d’information (budgets et prévisions, états financiers, Immobilisation &
Investissements, et autres applications financières ainsi que leurs systèmes informationnels correspondants).

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Gérer les accès informatiques SAP et autres (assignation, suivi, contrôles, certification);
Participer à des tests dans le cadre de projets informatiques à caractères financiers (SAP FI-CO, PS, AA, BW, HFM et autres);
Développer, exploiter et documenter des processus ou des rapports de gestion (BW et Microsoft).

Compétences recherchées

Techniques

Connaissance des processus comptables de base (États financiers, budgets, Investissements et
immobilisation …)
Excel (avancé), Word & Power Point; facilité avec les outils technologiques
Connaissance de SAP ou BW ou les outils Power * de Microsoft est un atout
Avoir une bonne connaissance de la langue française

Les formations suivantes seront également proposées à la personne retenue :

SAP Modules financiers (FI-CO, IM-PS)
Informationnel SAP-Business Warehouse (BW) & Microsoft (plateforme Microsoft Analysis Services – Excel)
Excel avancé ou outils Power Query ou Power BI selon les mandats

Comportementales

Travail d’équipe
Autonomie
Capacité d’adaptation
Souci de la satisfaction des clients

Votre formation

Vous êtes inscrit au programme universitaire en administration, comptabilité ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Soutien à la gestion | Administration
Conseiller(ère) Comptabilité
Conseiller(ère) d’affaires et systèmes comptables

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stages universitaires étudiant(es) Autochtones - Banque 2026 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		163368
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée (12 à 16 semaines)
Lieu:		Selon la région du candidat ou de la candidate

Fin d'affichage:		31/12/2026

Votre profil

Être inscrit ou inscrite à un programme universitaire.
Avoir une connaissance de la langue française.

Vos défis

Développer vos compétences dans votre domaine d’études dans le cadre de votre stage au sein d’une équipe d’Hydro-Québec.
Vous aurez l’occasion d’acquérir les compétences essentielles à Hydro-Québec :
- Le travail d’équipe
- Agir avec ouverture et bienveillance
- Être agile et orienté vers les résultats
- S'engager dans l'évolution

Domaines de stages

Le programme vise à créer des possibilités de stages personnalisés tout au long de l'année selon les aspirations professionnelles des étudiantes et étudiants des Premières Nations et Inuit peu importe leur domaine d’études. Des occasions sont offertes dans des secteurs d’activité variés à Hydro-Québec. Voici des exemples de secteurs d’activités possibles :

Administration
Finances
Comptabilité
Ressources humaines
Santé et sécurité du travail
Prévention
Droit, Services juridiques
Formation
Gestion de contrat
Communications
Sécurité corporative

Urbanisme et aménagement du territoire
Météorologie
Approvisionnement/logistique
Développement durable
Environnement
Aménagement et environnement forestier
Archéologie
Génie mécanique
Génie électrique
Génie industriel
Génie informatique
Génie civil
Génie chimique
Génie physique
Gestion de projets
Technologies numériques :
- Administration de systèmes et infrastructure TI
- Analyste fonctionnel
- Cybersécurité
- Développement
- Gestion de projets TI
- Génie électrique volet télécommunications
- Services aux utilisateurs
- Télécommunications

Ton domaine d’étude n’est pas dans la liste ou tu as des questions, communique avec nous pour évaluer tes possibilités. Tu peux nous écrire au :

Maindoeuvreautochtone@hydroquebec.com

Particularités

Horaire de travail 35 heures par semaine du lundi au vendredi
Un permis de conduire de classe 5 requis pour certains stages.
Possibilité d’effectuer un stage même si ce n’est pas exigé par ton programme d’études.
Un CV et une attestation d’inscription universitaire devront être fournis

Comment postuler

Tu dois déposer ta candidature sur notre site Emplois : https://emploi.hydroquebec.com/

Nous écrire un courriel avec ton CV à l’adresse suivante : Maindoeuvreautochtone@hydroquebec.com

Ce que ton stage t'offre

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Égalité des chances
Nous vous invitons à nous faire part de votre situation de handicap, le cas échéant, au moment de postuler un emploi pour que nous puissions vous offrir un accompagnement personnalisé. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage collégial | Gestion documentaire - Hiver 2027 - Étudiants(es) en situation de handicap (Montréal, QC, CA)

Concours:		188459
Statut:		Temporaire
Durée:		3 mois
Lieu(x) de travail:		2288 rue Jeanne d'Arc (Montréal)
Nombre de postes:		2
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Description du stage

Réalisez-vous en soutenant les activités d'Hydro-Québec suivantes :

Tâches reliées au processus de numérisation (préparation des documents et contrôle qualité);
Tâches reliées aux documents d'archives;
Tâches reliées aux documents semi-actifs;
Possiblement à de la manipulation de boîtes.

Compétences recherchées

Comportementales

Rigueur
Minutie
Éthique professionnelle

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en techniques de la documentation ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Commis Gestion des documents

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : à déterminer par l'unité d'accueil
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie mécanique - Hiver 2027 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		188713
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal), 2625 boul Lebourgneuf (Québec), 6100 boul des Forges (Trois-Rivières)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Conception d'un système de banc d'essais pour cellules IGBT en interconnections, conception de différents dispositifs pour sectionneurs, recherche de pièces, rédaction de rapports technique.
Initiatives d'amélioration continue, conception de différents dispositifs pour transformateurs de puissance.
Support à l’ingénierie via l’utilisation de logiciels (Autodesk Inventor, AutoCAD) pour les sectionneurs et autres appareillages des postes de transport.
Recherche de composantes, pièces de sectionneurs.
Contacter les fabricants de sectionneurs.
Recherche d’information et documentation.
Rédaction de rapports techniques.
Participation à des initiatives d’amélioration continue.

Compétences recherchées

Techniques

La conception 3D

Comportementales

Autonomie
Rigueur de travail
Travail en équipe
Démontrer un esprit d’analyse

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie mécanique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur mécanique
Ingénieur mécanique en turbine
Ingénieur mécanique en services auxiliaires
Ingénieur projet

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Lieux de travail possibles à Montréal, à Québec ou Trois-Rivières :
- 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
- 2625 boul Lebourgneuf (Québec)
- 6100 boul des Forges (Trois-Rivières)
Mode de travail Hybride
Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie mécanique - Hiver 2027 - Carillon (188201) (Saint-André-d'Argenteuil, QC, CA)

Concours:		188201
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Centrale Carillon 240 rue du Barrage (Saint-André-d'Argenteuil)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		Horaire chantier
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Soutien à l’équipe selon le système de gestion de la qualité d’HQ;
Surveillance de l’application des plans de réalisation d’inspection et essais et mise en œuvre du système de gestion qualité;
Participation des inspections et surveillance des travaux;
Traitement de la documentation d’ingénierie et suivi lors des travaux.

Compétences recherchées

Techniques:

L'élaboration du diagnostic de l’état de dégradation d’une structure.
La mise en plan de plan de coordination de travaux.
Le développement de la matrice de communication d'ingénierie avec les fournisseurs.

Comportementales:

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Souci de la satisfaction du client
Créativité et Innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie mécanique, génie civil, génie construction ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur civil
Ingénieur méthodes de construction
Ingénieur sécurité de barrage
Ingénieur civil lignes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire chantier: 40 heures/ semaine
Le mode de travail est en présentiel.
Détenir la carte ASP construction valide.
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Gestion de projets - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188462
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Description du stage

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Accompagnement de l'équipe Stratégies et évolution SSE dans la stratégies et lopérationnalisation d'initiatives de transformation en santé, sécurité et environnement;
Gestion de projets, communication et gestion du changement seront au coeur de votre quotidien;
Création et mise en place d’outils pour faciliter le suivi de projet;
Création et mise en place de processus en lien avec le projet;
Support des chargés.es de projets dans leurs tâches courantes : consolidation, l’analyse et la production de rapports d’état d’avancement;
Support du bureau de projets dans toute tâche ou initiative;
Création et diffusion de l'information nécessaire au projet;
Participer à l'élaboration et l'opérationnalisation de projets permettant de développer le leadership et les compétences des collègues;
Participer aux communications et à la gestion du changement;
Suivre l'avancement des différentes initiatives;
Coordonnation et animation des ateliers pour identifier des bloquants dans les différents processus.

Compétences recherchées

Techniques:

La gestion de projets
Le management
La communication

Comportementales:

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Curiosité
Service client

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au BAC en gestion de projets, communication, management ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) gestion de projets
Coordonnateur(trice) de projets
Contrôleur(euse) de projets (PCO)
Chargé(e) de projets

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Développement d'outils et analyse de données (éolien) - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188461
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1200 ave McGill College (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Description du stage

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

• Développer et maintenir des outils d’analyse en Python pour le traitement et l’exploitation de données éoliennes.
• Automatiser des calculs associés à l’évaluation du potentiel énergétique des projets (production d’énergie, pertes, incertitudes, scénarios de développement, etc.).
• Concevoir des tests, effectuer des validations de données, des essais fonctionnels afin d’assurer la qualité des résultats produits.
• Concevoir des interfaces, tableaux de bord ou scripts facilitant l’analyse et la visualisation des résultats, par exemple avec Power BI ou Databricks.
• Exploiter des outils d’intelligence artificielle, tel que Copilot et Github Copilot, pour accélérer le développement, la documentation et l’amélioration des applications.

Compétences recherchées

Techniques

Le développement d’outils d’analyse de traitement de données, développement d’outils tels que scripts et applications web;
L'analyse de données, la modélisation, et l’automatisation et les énergies renouvelables.
Programmation supportée par des outils d’intelligence artificielle générative;
Modélisation appliquée au secteur des énergies renouvelables.

Comportementales

Esprit d'analyse
Rigueur
Autonomie
Capacité d'adaptation dans un environnement au rythme rapide

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) à temps plein dans un programme universitaire dans l'un des domaines suivants: en génie logiciel, informatique, science des données, génie mécanique, génie électrique, mathématiques appliquées ou tout autre domaine connexe.
Vous êtes étudiant(e) en dernière année du baccalauréat ou étudiant à la maîtrise.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Soutien à la gestion
Conseiller(ère) Analytique
Conseiller(ère) d'affaires et systèmes
Conseiller(ère) Planification gestion actifs

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Électrique Projet (Blainville, QC, CA)

Concours:		187955
*Titre à l'interne:**		Techn. Élect Projet (Affectation temporaire 12 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Lieu(x) de travail:		1000 Michèle-Bohec (Blainville)
Horaire de travail:		35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:		15/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

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Votre mission

Tu es passionné par la culture client et tu veux jouer un rôle concret dans la transition énergétique ? Viens faire une vraie différence en rejoignant notre direction des Services techniques à la clientèle ! Tu contribueras à offrir notre énergie verte à nos clients en participant à des projets stimulants liés au réseau de distribution : raccordements, croissance du réseau et maintenance. Ensemble, faisons avancer l’énergie de demain !

Vos principales activités au quotidien

Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.
Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.
Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.
Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.
Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.
Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.
Réaliser ou faire réaliser les plans et devis nécessaires à l'exécution des travaux.
Exécuter ou faire exécuter les relevés techniques, les dessins, esquisses ou croquis et obtenir les documents administratifs et légaux nécessaires au projet.
S'assurer, lors de l'élaboration d'un projet souterrain, de la disponibilité de toutes les structures civiles nécessaires ainsi que de leur accessibilité.
Assurer le suivi, lors de l'élaboration des projets, des contraintes contractuelles, telles que: usage en commun et obtenir les autorisations, permis et s'assurer de l'obtention des servitudes et droits de passage.
Déterminer ou faire déterminer les espacements nécessaires à l'obtention de permis de traverses de chemins de fer, d'oléoduc, autoroutes, voies navigables, lignes de transports, etc.
Communiquer avec les clients, représentants des services publics, firmes d'ingénierie et entrepreneurs pour discuter et convenir des techniques d'alimentation, de modifications du réseau ou d'applications de contrats non reliés à la fourniture d'énergie.

Votre profil

Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse.
Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie terrestre.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Les candidats retenus auront une formation d’intégration dans le domaine d’emploi d’une durée approximative de 36 semaines en présentiel. Les frais de déplacement seront rémunérés en fonction des modalités prévues à la convention collective.
Au moment de postuler, veuillez joindre votre CV, votre diplôme et une copie de votre permis de conduire.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie électrique - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188469
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		201 rue Jarry O (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Description du stage

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes:

Réalisation des mandats de l’unité d’affectation.
Recherche d’information et documentation.
Rédaction des rapports techniques.
Collaborer à des initiatives d’amélioration continue.

Compétences recherchées

Techniques:

Les logiciels de simulations du réseau électrique
Les bases de données informatiques
Les connaissances en électricité / électrotechnique

Comportementales :

Autonomie
Rigueur et souci de la qualité
Souci de la satisfaction du client
Créativité et Innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) dans un programme universitaire en génie électrique ou tout autre domaine connexe.
Vous êtes inscrit(e) à l’IGEE ou porter un intérêt marqué à l’intégrer, un atout.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur en électricité
Ingénieur en électricité appareillage
Ingénieur planification
Ingénieur spécialiste essais

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Détenir la carte ASP construction valide
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Gestion de projets - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188724
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Contribuer à bâtir une vision technologique intégrée et optimisée de la transformation du système énergétique soutenant le modèle d'affaires d'entreprise.
Participer à l'identification des innovations technologiques porteuses et effectuer des analyses d'opportunités en vue d'en recommander l'intégration aux feuilles de route technologiques.
Contribuer à la création, la gestion et le suivi des projets et du portefeuille de projets qui visent à préparer notre réseau aux besoins énergiques et technologiques de demain.
Contribuer au développement et à la mise sur pied de prototypes, preuve de concept et projets pilotes innovants au bénéfice d'Hydro-Québec.
Effectuer des analyses d'opportunités en vue d'en recommander ou non leur intégration à divers projets pilotes.
Participer à l'élaboration de la documentation, de présentations, de la formation et du transfert d'expertise auprès de partenaires internes et des utilisateurs finaux.

Compétences recherchées

Techniques

Connaissances des méthodologies d'innovation reconnues telles le design thinking, la co-création et animation d'atelier, etc.
Capacité d’innover et de travailler en équipe, en mode matriciel et avec diverses spécialités.
Capacité à rédiger des rapports et recommandation structurées.
Gestion de risques et de conformité
Gestion des coûts et échéanciers des projets
Suivi de la réalisation en mode agile
Coordination, suivi et contrôle
Outils de gestion de projet (MS Project, EPM)
Gestion de la qualité dans un contexte de projets
Gestion des données et de leur intégrité dans un contexte de processus de gestion de projet
Suivi de la planification en mode agile (Jira, Confluence)
Animation d’ateliers

Comportementales

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Langage et communication
Gestion du temps et priorités
Sens des affaires

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au programme universitaire en ingénierie, innovation, gestion de projets ou tout autre domaine connexe.
Études en fin de parcours de bac en ingénierie ou de maîtrise. Au bac en innovation ou maitrise en innovation.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) gestion de projets
Coordonnateur(trice) de projets
Contrôleur(euse) de projets (PCO)
Ingénieur(e) de projets

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Électrique Projet (Québec, QC, CA)

Concours:		187962
*Titre à l'interne:**		Techn. Élect Projet (Affectation temporaire 12 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Lieu(x) de travail:		2625 boul Lebourgneuf (Québec)
Horaire de travail:		35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:		15/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

.

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.
Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.
Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.
Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.
Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.
Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.
Réaliser ou faire réaliser les plans et devis nécessaires à l'exécution des travaux.
Exécuter ou faire exécuter les relevés techniques, les dessins, esquisses ou croquis et obtenir les documents administratifs et légaux nécessaires au projet.
S'assurer, lors de l'élaboration d'un projet souterrain, de la disponibilité de toutes les structures civiles nécessaires ainsi que de leur accessibilité.
Assurer le suivi, lors de l'élaboration des projets, des contraintes contractuelles, telles que: usage en commun et obtenir les autorisations, permis et s'assurer de l'obtention des servitudes et droits de passage.
Déterminer ou faire déterminer les espacements nécessaires à l'obtention de permis de traverses de chemins de fer, d'oléoduc, autoroutes, voies navigables, lignes de transports, etc.
Communiquer avec les clients, représentants des services publics, firmes d'ingénierie et entrepreneurs pour discuter et convenir des techniques d'alimentation, de modifications du réseau ou d'applications de contrats non reliés à la fourniture d'énergie.

Votre profil

Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse.
Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie terrestre.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Les candidats retenus auront une formation d’intégration dans le domaine d’emploi d’une durée approximative de 36 semaines en présentiel. Les frais de déplacement seront rémunérés en fonction des modalités prévues à la convention collective.
Au moment de postuler, veuillez joindre votre CV, votre diplôme et une copie de votre permis de conduire.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chef(fe) Travaux (Montréal, QC, CA)

Concours:		188729
*Titre à l'interne:**		Chef(fe) Travaux (Affectation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage:		30/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Réaliser la gestion des travaux pour les mandats qui lui sont confiés conformément aux plans, devis et programmes approuvés, dans les limites des budgets et dans le respect des normes de sécurité et d’environnement en vigueur.
Veille au respect des exigences et des besoins exprimés par les mandataires lors de la réalisation des mandats qui lui sont confiés.

Vos principales activités au quotidien

Analyser les scénarios de construction à toutes les étapes du projet, évaluer la constructibilité et développer les plans de construction.
Coordonner et planifier l’organisation logistique de tous les chantiers sous sa responsabilités.
Participer à titre consultatif au processus d’appels d’offres pour les travaux de construction.
Gère la réalisation des activités de construction en s’assurant du respect des normes de qualité, de sécurité industrielle, des règlementations environnementales et des encadrements d’Hydro-Québec.
Assure l’application des ententes avec les propriétaires fonciers touchés par les travaux, tels que le déboisement, accès, mesures d’atténuation environnementales, réaménagement d’emprise, etc.
Appliquer les procédures ISO et qualité afférentes au chantier.
Gérer les employés sous sa gouverne et d’affiliations diverses affectés à la réalisation des travaux.
Gérer les contrats de construction et de services reliés à la réalisation des travaux, analyser, autoriser et recommander et faire appliquer les changements acceptés, acceptation des travaux conformes aux plans et devis.
Gérer les changements et assurer le suivi en phase de construction.
Fournir l’information relative et rendre compte de l’avancement des mandats sous sa responsabilité.
Coordonner avec les divers intervenants internes et externes les interactions nécessaires à l’atteinte des objectifs et au respect des ententes avec du milieu (municipalités, corporatives, gouvernementales et autres).
Collaborer, gérer et intégrer aux processus d’approvisionnement le matériel en fonction des besoins du chantier.
Gère et coordonne les mandats de mise en route et initie le transfert les installations pour fins d’exploitation.
Gère la réalisation des activités post-construction tels que : Plan TQC, suivi environnemental, rapport de conformité, Rapport de fin de mandat.
Diriger l’analyse des réclamations et recommander les règlements appropriés.
Évaluation de la performance des entrepreneurs.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (DEC). Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
Posséder un minimum de 10 ans d'expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :
- En projet de constrcution;
- En travaux de télécommunications;
- Dans un autre domaine pertinent.
Détenir une expérience pertinente en gestion de projets.
Détenir une expérience pertinente en gestion de personnel et/ou d'entrepreneurs.

Compétences et connaissances reliées au poste

Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Avoir une très bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail applicables sur les chantiers.
Avoir une maîtrise fonctionnelle des logiciels de la suite Microsoft Office et des outils reliés à la gestion de projets.
Avoir une bonne capacité à lire et interpréter des plans et devis techniques.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

Horaire de travail : lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
La personne retenue :
- Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
- Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.

Votre future équipe

Gestionnaires : Sally et ses collègues gestionnaires sont reconnu(e)s pour leur expertise et leur leadership, avec une approche humaine qui favorise la collaboration et la réussite des projets ambitieux.
Équipe : Tu rejoindras des chef(fe)s travaux expérimenté(e)s qui contribuent à la réalisation de projets stratégiques.
Sous ta responsabilité : Tu superviseras des responsables chantier et des surveillant(e)s pour assurer la réussite des projets.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Aviseur(e) Comptabilité et contrôle (Montréal, QC, CA)

Concours:		187970
*Titre à l'interne:**		Aviseur(e) Comptabilité et contrôle
Statut:		Temporaire
Durée:		24 mois
Lieu(x) de travail:		201 rue Jarry O (Montréal)
Horaire de travail:		Variable 35 hrs, 5 jours
Fin d'affichage:		24/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Nature du travail

Participer au suivi des activités de son unité en réalisant des analyses. Fournir le soutien opérationnel aux intervenants des unités de l'entreprise, en lien avec les activités telles que la paie, les comptes fournisseurs et l’obtention des revenus autres.

Tâches types

Intégrer, analyser et interpréter des informations concernant les activités de son unité, effectuer des contrôles relatifs à ces activités et apporter les corrections nécessaires dans les systèmes de gestion et aux registres comptables.
Participer à l’établissement des contenus de formation et à la diffusion des sessions de formation auprès des employés de son unité.
Fournir le soutien opérationnel auprès des intervenants des unités de l'entreprise et à l'occasion, leur diffuser de la formation.
Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de gestion pour les activités de l’unité.
Communiquer régulièrement avec divers intervenants internes et externes relativement aux activités de l'unité.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études secondaires et un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration ou dans un domaine pertinent

Trois (3) ans d'expérience dans les cinq (5) dernières années, dans un emploi similaire.

Compétences et connaissances reliées au poste:

Posséder une bonne connaissance liée à deux ou plusieurs champs d'activité de la fonction comptabilité et contrôle, incluant les analyses comptables et les conciliations de comptes et l'analyse des commandes.
Posséder une bonne connaissance en lien avec l'emploi dans un environnement de centre de service - service à la clientèle.
Posséder une bonne connaissance des logiciels informatiques tels que Excel, Word, et des systèmes d'entreprise reliés au domaine d'activité SAP (module FI/CO, MM).
Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Travaille en équipe
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
- Aptitudes cognitives
- Centré sur le client
- Gestion du temps et des priorités.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Secrétaire administratif(ive), Santé et Sécurité au Travail-Projets de Construction (Montréal, QC, CA)

Concours:		189250
*Titre à l'interne:**		Secrétaire administratif(ive), SST-Projets de Construction, CLASSE 2
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage:		27/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Particularités inhérentes

Horaire de travail : entre 33,5 et 35 heures par semaine, à déterminer.

Votre mission

Vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif de l’équipe en appuyant les gestionnaires dans la coordination, le suivi et la gestion de dossiers liés au soutien opérationnel SST Construction. Grâce à votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre souci du détail, vous contribuerez à l’efficacité des opérations, à la qualité des services offerts et à l’amélioration continue de l’expérience employée.

Vos principales activités au quotidien

Assurer le suivi des dossiers selon leur importance ou leur échéance de façon à dégager les gestionnaires de leurs tâches administratives.
Tenir à jour l'agenda des gestionnaires, fixer, déplacer, confirmer au besoin des rendez-vous ou réunions.
Recueillir des informations, vérifier, compiler et comparer des données pour contribuer à la préparation et au suivi des budgets, tableaux de bord et indicateurs de gestion.
Recevoir ou préparer divers documents ou formulaires d'entreprise incluant ceux relatifs à la gestion du personnel, les vérifier, les corriger et obtenir les approbations requises et informer les personnes concernées. Effectuer les recherches et le suivi relatifs au traitement de ces documents ou formulaires ainsi que la saisie de données dans les systèmes et au besoin, procéder à l'extraction de rapports des systèmes d'entreprise.
Rédiger, préparer et dactylographier la correspondance et tenir à jour des rapports, listes ou documents.
Recevoir les demandes d'information et la correspondance, obtenir les renseignements nécessaires ou la documentation pertinente, y donner suite et en assurer le suivi. Traiter les questions qui relèvent de ses attributions.
S'occuper de l'organisation matérielle des réunions, préparer l'ordre du jour et la documentation pertinente. Assister aux réunions, rédiger le compte rendu et en faire la distribution.
Mettre en place ou tenir à jour un système de classement de divers documents ou dossiers, classer les documents ou dossiers, voir à leur conservation ou à leur destruction selon les encadrements en vigueur.
Vérifier les quantités de fournitures de bureau, de matériel ou d'équipement. Préparer les demandes visant leur renouvellement et obtenir les approbations requises. Coordonner les actions relatives à l'aménagement des unités administratives desservies.
Communiquer avec les personnes concernées pour des raisons telles que l'entretien des appareils ou équipements de bureau, les réservations de salle ou d'équipements, d'hébergement, de moyens de transport, et les inscriptions à des cours, congrès, colloques.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de bureautique ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat ou l'équivalent.
Posséder une bonne expérience dans le support administratif auprès de gestionnaires.
Posséder de l’expérience en coordination des demandes acheminées au bureau du supérieur, en gestion de l’agenda, en organisation de rencontres, ainsi qu'en suivi de dossiers et de projets.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance de la suite MS Office.
Avoir démontré la capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une grande habileté à communiquer verbalement et par écrit.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie
- Gestion du temps et des priorités
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
Avoir une excellente connaissance du français parlé et écrit.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Horaire de travail : entre 33,5 et 35 heures par semaine, à déterminer.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Cybersécurité - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188478
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		2
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Description du stage

Deux (2) stages sont offerts

Stage #1 - Architecte de solutions en cybersécurité

Le ou la stagiaire évoluera au sein de l’équipe d’architecture de solutions en cybersécurité et participera activement à des mandats structurants à valeur ajoutée.

Il ou elle sera appelé(e) à revisiter des architectures de solutions existantes, en analyser les composantes de sécurité, les documenter et proposer des améliorations alignées avec les meilleures pratiques et les cadres de référence en cybersécurité.

Plus précisément, le ou la stagiaire pourra :

Analyser des architectures applicatives et d’infrastructure existantes sous l’angle de la cybersécurité;
Produire et mettre à jour des documents d’architecture (diagrammes, descriptions, analyses de risques);
Collaborer avec les architectes et experts sécurité pour proposer des recommandations d’amélioration (sécurité, résilience, conformité);
Contribuer à l’élaboration de modèles d’architecture cible et de principes d’architecture de sécurité;
Se familiariser avec les processus corporatifs d’architecture et de gouvernance TI.

Ce stage offre une excellente occasion de développer une vision globale de l’architecture de solutions en cybersécurité dans un contexte d’entreprise.

Stage #2 - Conseiller cybersécurité - Encadrements

Au sein de l’équipe de gouvernance de la cybersécurité, le ou la stagiaire contribuera à des initiatives structurantes offrant une vue d’ensemble des pratiques, normes et processus encadrant la cybersécurité à Hydro-Québec.

Ce stage constitue une occasion unique de comprendre la cybersécurité à l’échelle d’une grande organisation et d’y avoir un impact concret.

Le ou la stagiaire sera pleinement intégré(e) à l’équipe et participera, en mode Agile, à divers projets, notamment :

La mise à jour des normes de cybersécurité d’entreprise vers le NIST SP800-53;
La conception (design) de nouvelles fonctionnalités pour un outil de Gouvernance, Risque et Conformité (GRC);
L’opérationnalisation d’un outil GRC pour soutenir la première ligne de défense.

Le ou la stagiaire pourra être appelé(e) à :

Analyser, comparer et comprendre différents cadres, normes et standards de cybersécurité;
Documenter les besoins d’affaires ;
Préparer des maquettes et exigences fonctionnelles;
Concevoir des structures d’informations et des designs conceptuels.

Ce stage permettra de développer des compétences et d’être exposé(e) à des domaines clés tels que :

La gouvernance de la cybersécurité au sein d’une grande entreprise;
L’utilisation de l’intelligence artificielle pour l’analyse de données, de contrôles et de cadres de cybersécurité;
Le développement logiciel et l’évolution d’outils corporatifs en appui au rôle de BPO.

Compétences recherchées

Techniques

Architecture de solutions
Jira / Confluence
Gouvernance de cybersécurité
Encadrements et normes de cyber

Comportementales

Autonomie
Éthique professionnelle
Rigueur et soucis de la qualité
Langage et communication
Capacité d’adaptation

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en cybersécurité, sciences comptables (cheminement audit / conformité) ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) cybersécurité
Analyste cybersécurité
Conseiller(ère) conformité
Architecte TI

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Analyste fonctionnel II - UI (Montréal, QC, CA)

Concours:		188230
*Titre à l'interne:**		Analyste fonctionnel II - UI (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		29/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Vos principales activités au quotidien

Agir à titre d'expert et fournir les opinions dans son champ d'activité en intégrant plusieurs champs d'activités
Analyser les besoins Informatiques et techniques des utilisateurs et recommander une solution fonctionnelle adaptée.
Préparer des spécifications détaillées à partir desquelles les programmes seront écrits dans le cadre de projets de toute envergure.
Définir la portée et les objectifs d'un système informatique en fonction des besoins des utilisateurs et définir ses spécifications fonctionnelles.
Coordonner et soutenir les développeurs dans la mise au point de leurs programmes et mettre en place des plans d'action pour résoudre des problématiques complexes.
Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests fonctionnels et d'assurance qualité.
Analyser et réviser les difficultés de la logique du système existant et la documentation au besoin dans le cadre de systèmes complexes.
Élaborer et faire le suivi des différentes stratégies reliées aux essais, à la formation, à l'Implantation, aux problèmes opérationnels des systèmes stratégiques de l'entreprise.
Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
Agir à titre de porte-parole de l'entreprise lors de rencontres spécialisées dans son domaine d'affaires.
Fournir des conseils et de la formation à des analystes moins expérimentés.
Réaliser les tâches du Développeur au besoin

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente en conception UI avec la création et la gestion de systèmes de conception.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré la capacité de développer des composantes réutilisables en développements UI.
Avoir démontré la capacité de créer des maquettes avec FIGMA.
Avoir une très bonne connaissance avec les maquettes fil de fer et maquettes haute-fidélité.
Avoir démontré la capacité d'exercer un rôle conseil auprès des équipes de développement avec le maquettage.
Avoir démontré la capacité à travailler en mode matriciel dans les différentes équipes de développement ainsi qu'en mode agile.
Avoir une très bonne connaissance des différents framework de systèmes de conception et dans l'utilisation d'Angular Material, PrimeNG, shadcn, Storybook, HTML et CSS.
Avoir une très bonne connaissance en architecture front end modernes.
Avoir une très bonne connaissance avec les systèmes de conception, les jetons de conception (design token), le prototypage interactif, l’accessibilité numérique et la conception adaptative.
Démontrer la maitrise de la compétence comportementale suivante:
- Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Développeur(euse) I (Montréal, QC, CA)

Concours:		186957
*Titre à l'interne:**		Développeur(euse) I (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Ville(s):		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		29/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Vos principales activités au quotidien

Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.
Participer à l'élaboration des recommandations pour les projets d'envergure.
Participer à la réalisation des stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels/applications.
Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
Participer à la réalisation de la vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
Réaliser les tâches de l'Analyste fonctionnel I au besoin.
Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.

Domaines d'activités:

Applications
Systèmes
Web
Mobile
Intelligence d'affaires

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en développement de solutions logicielles.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance en développement .NET avec C#.
Avoir une bonne connaissance des produits Infonuagiques Azure et AWS.
Avoir une bonne connaissance des pipelines CI/CD.
Avoir une bonne connaissance avec la méthodologie Agile ainsi que l’utilisation de Jira et Confluence.
Avoir des connaissances en développement avec Java, Python et Angular, un atout.
Avoir une connaissance en intelligence artificielle, un atout.
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Stratégie d'entreprise - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		187998
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1501 ave McGill College (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

La Direction Stratégie d'Entreprise évolue au sein du Groupe Stratégies et Finances d'Hydro-Québec. Celle-ci est responsable de trois axes au sein de l'organisation : la planification stratégique d'entreprise, des mandats stratégiques ponctuels selon les priorités d'affaires de l'entreprise, la transformation d'HQ et l'intelligence de marché.
Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un ou une stagiaire pour rejoindre pendant l'hiver 2027 l'une des trois équipes de la direction, afin de l'épauler dans divers mandats stratégiques en lien avec la gestion des énergies, des infrastructures et avec l'innovation.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes:

Analyse et suivi en continu de l'évolution de l'environnement externe et interne.
Production de rapports permettant de soutenir la prise de décision de la haute direction.
Réalisation des analyses à forts enjeux et en dégager les répercussions sur les orientations stratégiques de l'entreprise.
Identification, analyse et recommandation de stratégies d'affaires au cours des mandats stratégiques ou en lien avec la transformation, en cohérence avec la vision et les orientations d'entreprise.
Établissement et maintien des mécanismes d'information et de communication avec les autres unités de l'entreprise.
Élaboration, suivi et mise à jour du plan stratégique de l'entreprise.
Production d'analyses périodiques sur les principaux partenaires, concurrents, clients, marchés et technologies.
Divers projets spéciaux dans son champ de compétences.

Les compétences que vous développerez

Techniques:

Connaissance du système énergétique, de sa chaîne de valeur et des dynamiques de la transition énergétique.
Connaissance des technologies innovantes (e.g., IA, gestion de données, outils numériques) et de leur impact sur le système énergétique.

Comportementales:

Rigueur et soucis de la qualité
Capacité d’adaptation
Créativité et innovation
Autonomie

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) dans un programme universitaire en Administration des affaires, Ingénierie, Économie, Finance, Gestion de projet ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Mandats et alignement stratégiques
Conseiller(ère) Mandats et analyses stratégiques
Conseiller(ère) Soutien à la gestion | Administration

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Gestion de risques des marchés - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188526
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Aider à la production quotidienne des mesures de risques de courtage d'énergie;
Aider au développement des modèles de risques (risques financiers ou énergétique);
Collaborer à la réalisation des analyses spécifiques de risques de marché;
Contribuer à l'intégration des analyses et des stratégies de gestion de risques de marché et collaborer aux recommandations présentées aux instances décisionnelles;
Documenter et participer au développement de modèles et d'outils d'évaluation servant à la prise de décisions et au suivi des risques de son champ d'activité;
Fournir un soutien dans l'analyse des stratégies commerciales à court terme et à long terme visant à répondre aux objectifs commerciaux de l'entreprise;
Assurer une vigie quotidienne des nouvelles financières pertinentes à son domaine de risque et propose des actions à prendre, le cas échéant;
Fournir des conseils et un soutien en matière financière aux fins de préparation des dossiers présentés à la Régie de l'énergie du Québec;
Réaliser les contrôles et s'assurer de l'application des encadrements afférents à la gestion des risques de marché dont ceux du Conseil d'administration et de la Haute direction;
Collaborer à la réalisation des analyses spécifiques aux risques de crédit;
Collaborer à la réalisation des différentes interventions de crédit requises dans le cadre des encadrements, des ententes et des limites applicables;
Participer à l'élaboration et la révision des encadrements et des analyses de crédit et contribuer à l'identification des enjeux dans l'élaboration des clauses de crédit;
Tenir à jour les renseignements relatifs aux dossiers de crédit des contreparties et s'assurer de l'intégrité des données.

Compétences recherchées

Techniques

Économétrie et/ou calcul stochastique.
Modélisation financière, un atout.
Logiciels informatiques de la suite Office, notamment Excel
Programmation en Python ou Matlab, un atout

Comportementales

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Capacité d’adaptation
Gestion de projet

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au baccalauréat ou à la maîtrise en ingénierie financière, actuariat ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Soutien à la gestion | Risques opérationnels
Conseiller(ère) Analyse gestion des risques

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site carrière d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Agent(e) princ. Services (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		188787
*Titre à l'interne:**		Agent(e) princ. Services (Temporaire 24 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		24 mois
Lieu(x) de travail:		2625 boul Lebourgneuf (Québec), 4825 ave Pinard (Saint-Hyacinthe)
Horaire de travail:		Variable 35 hrs, 5 jours
Fin d'affichage:		25/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Fournir des avis, des conseils et un support optimal aux gestionnaires, au personnel opérationnel de son unité administrative et aux unités clientes internes et externes.

Vos principales activités au quotidien

Fournir des avis, des conseils et un support optimal aux gestionnaires, au personnel opérationnel de son unité administrative et aux unités clientes internes et externes.

TÂCHES TYPES

Fournir des avis, des conseils et un support optimal aux gestionnaires, au personnel opérationnel de son unité administrative et aux unités clientes internes et externes.
Assurer le dépannage des activités opérationnelles (systèmes P.M. SAP, creuser, MAP INFO, équipements : pratiques commerciales, etc.).
Expliquer et diffuser les encadrements et effectuer le suivi (normes, méthodes, systèmes, etc.) de son champ d'activité.
Proposer des modifications aux encadrements et systèmes de son champ d'activité.
Réaliser des études et des analyses requises à la réalisation des activités de son unité administrative.
Coordonner l'implantation des systèmes requis à la gestion des opérations.
Proposer des solutions, des actions et des plans d'implantation adaptés aux besoins opérationnels.
Compléter et analyser les indicateurs de gestion ou autres données propres à son champ d'activité.
Diffuser des sessions de formation de base pour les emplois de son champ d'activité et évaluer les apprentissages.
Diffuser et animer des sessions. Animer des groupes de travail.
Conseiller les gestionnaires sur les moyens pour améliorer la performance de son unité.
Réaliser les programmes d'assurance qualité de son champ d'activité.
Participer au règlement des plaintes de l'unité.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études secondaires et un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration ou dans un domaine pertinent

Trois (3) ans d'expérience dans les cinq (5) dernières années, dans un emploi similaire.

Compétences et connaissances reliées au poste :

Posséder une très bonne connaissance du processus de suivi des demandes Telcos, le domaine de l'usage en commun ainsi que les systèmes liés (DUC, SAP, ACE, Click Schedule, DUSS).
Posséder une bonne connaissance de la mise en place de nouvelles tâches, initiatives ou services, de la résolution de problèmes, de la mise en place d’initiatives d’amélioration et d’implantation et la coordination de solutions opérationnelles ou de systèmes d’information.
Posséder une bonne connaissance de la gestion et du suivi des travaux en emprises ferroviaires et des travaux de transferts d’attaches des entreprises de télécommunication, incluant l’extraction de listes de nos systèmes.
Posséder une bonne connaissance du processus de réconciliation des poteaux composites entre les systèmes SIG et DUC.
Posséder une connaissance du processus de facturation de contrat d'usage en commun.
Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Aptitudes cognitives
- Autonomie
- Maîtrise de soi
- Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Doit détenir un permis de conduire de classe 5.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Surveillant(e) II (Montréal, QC, CA)

Concours:		188528
*Titre à l'interne:**		Surveillant(e) II (Affectation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		4875 boul Couture (Montréal)
Horaire de travail:		Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage:		01/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Assurer la surveillance et le suivi des travaux réalisés par l'entrepreneur lorsque celui-ci a à produire des Plans de Réalisation d'Inspection et d'essais (PRIE);
Assurer la mise en œuvre du système de gestion de la qualité d'Hydro-Québec et celui de l'entrepreneur;
S'assurer du respect des exigences pour la santé-sécurité et l'environnement sur les chantiers de construction.
Un(e) seul(e) surveillant(e) est de ce niveau par spécialité et par chantier.

Vos principales activités au quotidien

Responsabilités générales

Préparer des plans de surveillance reflétant les exigences contractuelles avant le début des travaux;
Surveiller l'application des Plans de Réalisation d'Inspection et d'Essais (PRIE) et la mise en œuvre du système de gestion qualité de l'entrepreneur au chantier;
Réaliser et documenter les surveillances sur les formulaires appropriés (listes, rapports, chartes d'avancement, etc.), selon les fréquences établies, afin de valider la conformité qualitative et quantitative des travaux et des matériaux;
S'assurer que les travaux sont réalisés en conformité avec les plans et devis et les méthodes de travail approuvées, conformément aux aspects techniques, de sécurité et environnementaux;
S'assurer que l'entrepreneur fait rapport des anomalies ou non conformités et en faire le suivi;
Rédiger des rapports journaliers de suivi des travaux, incluant l'avancement des travaux et les relevés d'équipement et de main d'œuvre;
Participer aux activités de vérification des travaux parachevés, à l'élaboration des listes de déficiences et de travaux à compléter et en assurer le suivi.

Responsabilités particulières

S'approprier le contenu des documents contractuels;
Participer à la vérification de conformité du Plan Qualité (PQ) et des Plans de Réalisation d'Inspection et d'essais (PRIE) de l'entrepreneur;
S'assurer que l'entrepreneur exécute les contrôles et les essais selon les exigences contractuelles, lors de la réception du matériel, en cours de réalisation et à la fin des travaux;
Coordonner, avec l'entrepreneur, l'application des points de contrôle, témoigner de ceux-ci en signant les formulaires appropriés;
Évaluer la recevabilité des DMT (Demandes de modification technique), QRT (Questions et réponses techniques) et NC (Non-conformités au produit) et en faire le suivi lors des travaux;
S'assurer que tous les essais prescrits sont réalisés par l'entrepreneur, analyser les résultats et en faire rapport;
S'assurer que les annotations en rouge sont réalisées sur les dessins émis pour construction et ceux produits par l'entrepreneur, au fur et à mesure de l'avancement des travaux;
S'assurer que l'entrepreneur produit et soumet tous les enregistrements relatifs à la qualité;
S'assurer que l'entrepreneur documente et assemble le recueil des enregistrements relatifs à la qualité au fur et à mesure, selon les exigences contractuelles;
Documenter et assemble la portion du recueil des enregistrements relatifs à la qualité, produite par Hydro-Québec, au fur et à mesure et joindre au recueil produit par l'entrepreneur à la fin des travaux;
Participer aux réunions de chantier;
Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans le domaine de la télécommunication ou dans un domaine connexe. Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être considérée.
Avoir un minimum de dix ans d’expérience en télécommunications ou dans tout autre domaine pertinent.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne capacité à lire et interpréter des plans et devis techniques.
Avoir une maîtrise fonctionnelle des logiciels de la suite Microsoft Office.
Détenir la carte ASP, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Horaire de 40 heures par semaine sur des quarts de travail atypiques.
La personne doit être en mesure de s'adapter aux horaires particuliers d'un chantier de construction.
La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
Le poste implique des déplacements sur l’ensemble des chantiers à travers le Québec, et ne se limite pas à la région de Montréal.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Analyste fonctionnel II (Montréal, QC, CA)

Concours:		186490
*Titre à l'interne:**		Analyste fonctionnel II (Assignation temporaire 24 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		24 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		29/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Votre mission

En tant qu’analyste d’affaires expérimenté(e), vous serez une personne clé de la transformation numérique et de la gestion des actifs dans un environnement agile.

Votre rôle : Comprendre les besoins des unités d’affaires, les traduire en solutions concrètes et collaborer avec les équipes techniques pour livrer des projets stratégiques. Vous analyserez les processus, proposerez des améliorations et participerez à l’implantation de systèmes innovants afin d’optimiser l’efficacité et la collaboration dans un contexte en constante évolution.

Vos principales activités au quotidien

Agir à titre d'expert et fournir les opinions dans son champ d'activité en intégrant plusieurs champs d'activités
Analyser les besoins Informatiques et techniques des utilisateurs et recommander une solution fonctionnelle adaptée.
Préparer des spécifications détaillées à partir desquelles les programmes seront écrits dans le cadre de projets de toute envergure.
Définir la portée et les objectifs d'un système informatique en fonction des besoins des utilisateurs et définir ses spécifications fonctionnelles.
Coordonner et soutenir les développeurs dans la mise au point de leurs programmes et mettre en place des plans d'action pour résoudre des problématiques complexes.
Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests fonctionnels et d'assurance qualité.
Analyser et réviser les difficultés de la logique du système existant et la documentation au besoin dans le cadre de systèmes complexes.
Élaborer et faire le suivi des différentes stratégies reliées aux essais, à la formation, à l'Implantation, aux problèmes opérationnels des systèmes stratégiques de l'entreprise.
Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
Agir à titre de porte-parole de l'entreprise lors de rencontres spécialisées dans son domaine d'affaires.
Fournir des conseils et de la formation à des analystes moins expérimentés.
Réaliser les tâches du Développeur au besoin

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
Posséder une expérience de 6 à 9 ans dans l'analyse de solutions de développement applicatives, dans un rôle d’analyste fonctionnel.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré la capacité à travailler sur plusieurs systèmes simultanément.
Avoir une très bonne connaissance pour identifier et analyser les besoins d’affaires et rédiger des documents fonctionnels de qualité (tels que : épopées, récits, etc.) pour l’équipe de développement.
Avoir une très bonne connaissance pour effectuer le découpage et l'affinage des besoins et dans la gestion d’un carnet de produit en mode Agile, en collaboration avec le client (Responsable produit affaires) en utilisant JIRA ou l'équivalent.
Avoir démontré la capacité à accompagner des équipes de développement, dans les étapes d'architecture, de conception et réalisation de solutions applicatives.
Avoir une très bonne connaissance dans la définition de stratégies de tests, dans la rédaction de critères d’acceptation, de scénarios de tests et dans la réalisation des tests et le suivi des anomalies auprès des développeurs et des clients.
Avoir une connaissance du domaine électrique ou avoir travaillé dans un domaine d'affaires technique ou avec des chercheurs, un atout.
Démontrer la maitrise des compétences comportementales suivantes
- Autonomie
- Sens politique
- Langage et communication
- Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Recherche et développement - Hiver 2027 (Varennes, QC, CA)

Concours:		188283
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Pavillon Lionel-Boulet IREQ 1800 boul Lionel-Boulet (Varennes)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Description du stage

La transition énergétique impose des changements majeurs et exige des solutions inédites. Dans ce contexte, la créativité devient un levier essentiel pour générer des idées audacieuses et résoudre des problèmes complexes. Comment favoriser l'émergence d'idées innovantes dans un environnement où les priorités opérationnelles dominent? Comment structurer des processus créatifs pour qu'ils contribuent à des projets stratégiques à long terme? Le stage vise à développer et déployer des approches créatives pour enrichir le pipeline d'initiatives stratégiques et renforcer la culture d'innovation.

L'Unité Vision et projets stratégiques du CRHQ (Centre de recherche d'Hydro-Québec) offre un stage en créativité appliquée à la gestion de l'innovation. Ce pôle a pour mission de stimuler la pensée créative et d'intégrer des approches innovantes pour soutenir la transformation stratégique et la transition énergétique. Les occasions d'apprentissage sont variées :
• Créativité appliquée (processus, méthodes, techniques de résolution créative de problèmes et animation d'ateliers collaboratifs
• Intégration de pratiques créatives dans des projets stratégiques et technologiques

Le ou la stagiaire participera à la mise en place d'initiatives favorisant l'idéation et la cocréation des équipes de recherche, en lien avec les grands défis de l'entreprise.

Tâches et responsabilités:
Dans le cadre du développement et de la mise en œuvre d'approches créatives pour soutenir la culture d'innovation au CRHQ, l'étudiant·e apportera son aide à l'équipe de la façon suivante :

Concevoir et animer des ateliers de créativité (idéation, brainstorming, CPS - Creative Problem Solving); • Développer des outils et méthodes pour stimuler la pensée divergente et convergente;
Explorer les meilleures pratiques en créativité et innovation (balisage littérature et industrie);
Proposer des techniques/façons de faire pour faciliter l'analyse des initiatives de créativité).

Compétences recherchées

Techniques:

Connaissance des méthodes et techniques de créativité (CPS, design thinking, etc.) et intérêt pour les processus de résolution créative de problèmes.
Habileté à concevoir et animer des ateliers collaboratifs, ou fort intérêt à développer cette compétence.
Connaissance ou intérêt pour les processus d'innovation et les meilleures pratiques en créativité (balisage littérature et industrie).
Une expérience en animation d'ateliers de créativité ou en développement d'outils/méthodes créatives est considérée comme un atout précieux.

Comportementales:

Autonomie et sens de l'initiative
Rigueur, méthode et souci de la qualité
Curiosité et ouverture d'esprit
Capacité d'adaptation

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) dans un programme universitaire en créativité, innovation, design, communication, gestion, ou dans tout autre domaine pertinent à la créativité appliquée et à la gestion de l'innovation.
Vous êtes inscrit(e) à un programme de 2ᵉ cycle (maîtrise ou doctorat) — un atout, notamment si vos travaux portent sur la créativité, l'innovation ou des domaines connexes.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Chercheur(euse)
Conseiller(ère) activités de soutien à la recherche
Conseiller(ère) recherches scientifiques
Conseiller(ère) études de recherche et encadrement

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Analyste fonctionnel - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		189044
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		2
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Nos stages en analyse fonctionnelle vous permettront de contribuer à la compréhension des besoins utilisateurs, à la définition de solutions numériques et à l’évolution de systèmes informatiques.

Vous pourriez participer à l’analyse des besoins, à la rédaction de spécifications fonctionnelles, au soutien des équipes de développement, aux tests d’assurance qualité, à la mise à jour de la documentation ainsi qu’à l’accompagnement des utilisateurs et des parties prenantes.

Bref, une occasion de développer vos compétences en analyse, en collaboration et en résolution de problèmes dans le cadre de projets concrets à valeur ajoutée.

Compétences recherchées

En complément du volet technique, ce stage vous permettra de développer des compétences clés pour évoluer avec confiance sur le marché du travail.

Dans le cadre d’un stage chez Hydro-Québec, vous aurez l’occasion de mettre en pratique et de renforcer des compétences essentielles à notre organisation, telles que le travail d’équipe, l’ouverture, la bienveillance, l’agilité et l’engagement envers l’évolution des façons de faire.

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) au baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, informatique de gestion ou informatique.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Particularités

Horaire et mode de travail : 35 heures par semaine, en mode hybride.
Les premières entrevues débuteront le 1er octobre.
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie électrique - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188281
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Description du stage

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Réalisation des mandats de l’unité d’affectation;
Recherche d’information et documentation;
Rédaction des rapports techniques;
Initiatives d’amélioration continu;
Apporter un support actif dans la réalisation des mandats suivants :
- Projets d’interconnexions
- Projets de compensation du réseau

Compétences recherchées

Techniques:

Les logiciels/technologies Suite Office, en particulier Excel

Comportementales :

Autonomie
Rigueur et souci de la qualité
Souci de la satisfaction du client
Créativité et Innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie électrique ou tout autre domaine connexe.
Vous êtes inscrit à l’IGEE ou porter un intérêt marqué à l’intégrer, un atout.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur en électricité
Ingénieur en électricité appareillage
Ingénieur planification
Ingénieur spécialiste essais

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Dessinateur(trice) III (Montréal, QC, CA)

Concours:		189048
*Titre à l'interne:**		Dessinateur(trice) III
Statut:		Temporaire
Durée:		24 mois
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		Variable 33.5 hrs, 5 jours
Fin d'affichage:		04/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Au sein de la Direction Principale des Télécommunications (DPT) vous serez appelé à réaliser des dessins techniques pour l’ensemble des disciplines dans le domaine des télécommunications (civil, appareillage, réseautique, câblage, etc).

Vos principales activités au quotidien

Réaliser des plans, profils, dessins, schémas et illustrations pour fins d'études, construction, maintenance, exploitation, fabrication ou autres informations techniques.
Consulter, au besoin, le requérant et effectuer des recherches auprès des tiers afin d’obtenir des précisions ou informations requises par le projet.
Reproduire et modifier des plans ou des dessins de nouvelles pièces.
Effectuer les recherches, les révisions, les rajouts de chantiers selon les informations transmises et à l'occasion selon ses propres recherches et relevés et en compiler les données en vue de la réalisation des dessins.
Effectuer les calculs de quantité de matériels.
Tenir à jour les différents systèmes ou banques d’informations tels que plan de réseau, gestion des dessins.

Votre profil

Exigences:

Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en arpentage et topographie, en dessin du bâtiment ou en dessin industriel;

Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en conception et dessin assisté par ordinateur ou en dessin assisté par ordinateur ou en dessin technique ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en dessin industriel, en géomatique, en mécanique du bâtiment, en technique architectural ou en génie civil.

Trois (3) ans d'expérience dans les cinq (5) dernières années dans un emploi similaire.

Connaissances et compétences reliées au poste :

Rencontre de façon satisfaisante chacune des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Langage et communication
- Capacité d’adaptation
- Autonomie

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Avoir des connaissances du logiciel de Dessin Assisté Ordinateur (DAO) Autocad, un atout.
Avoir des connaissances techniques en télécommunications, un atout.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Développement de programme (efficacité énergétique) - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188297
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Tu souhaites contribuer à la transition énergétique du Québec en développant des solutions novatrices qui aident les clients à mieux gérer leur consommation d'électricité? Joins-toi à notre équipe responsable des offres en gestion de la puissance et participe à la conception, à l'amélioration et au déploiement de programmes visant à optimiser l'utilisation du réseau électrique.

En collaboration avec les responsables produits, concepteurs et coordonnateurs de programmes, tu contribueras au développement et à l'évolution d'initiatives favorisant une consommation énergétique plus intelligente, particulièrement dans les domaines de la gestion de la pointe et de la mobilité électrique.

Viens te réaliser en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Participer à l'analyse des besoins des clients et des tendances du marché afin d'identifier des opportunités d'amélioration des programmes.
Collaborer à la conception et à l'optimisation de solutions et d'incitatifs en gestion de la puissance.
Réaliser des analyses et des études de faisabilité afin d'évaluer le potentiel énergétique, commercial et opérationnel de nouvelles initiatives.
Effectuer des analyses de données de performance, produire des tableaux de bord et contribuer au suivi des indicateurs clés (KPI).
Soutenir les activités de déploiement des programmes en collaborant avec plusieurs équipes (produit, commercialisation, technologies, expérience client, partenaires externes).
Participer à la préparation de recommandations, de présentations exécutives et de documents stratégiques destinés aux instances décisionnelles.
Contribuer à l'amélioration continue des parcours clients et des processus opérationnels.
Compiler les résultats, documenter les apprentissages et formuler des recommandations afin d'accroître les impacts énergétiques et la satisfaction des clients.

Compétences recherchées

Techniques:

Avoir une bonne connaissance en conception stratégique (analyse, orientation, définition et règles d’affaires) et développement opérationnel d’une offre, d’un produit, d’un programme (processus, outils, parcours client).
Intérêt marqué pour l'innovation, l'énergie et le développement durable.
Maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, Power BI ou équivalent), un atout.

Comportementales:

Bon esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
Excellentes habiletés de collaboration et de communication.

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) à temps plein dans un programme universitaire en administration, génie, marketing ou tout autre domaine connexe
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Pratiques d'aff.
Conseiller(ère) Commercialisation I et II
Conseiller(ère) Soutien à la gestion
Conseiller(ère) Adm. contrats serv. prof

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Comptabilité - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188025
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Nombre de postes:		2
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Intégration au sein d'une équipe dynamique œuvrant à la transformation de la fonction Finances.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Participation à des mandats variés et stimulants;
Documentation, révision et mise à jour de processus (langage BPMN 2.0, un atout);
Soutien à l'amélioration continue des pratiques et des outils;
Participation à des ateliers de transformation et à des groupes de travail;
Réalisation d'analyses et production de livrables;
Collaboration avec différents intervenants et équipes;
Développement de compétences en gestion de projets, amélioration continue et transformation organisationnelle;
Occasion de contribuer à des initiatives ayant un impact concret sur l'organisation.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Gestion des processus (documenter, analyser et améliorer les processus)
Organisation de l’exécution (organiser les activités et les tâches)
Connaissance des logiciels informatiques de la suite Office

Comportementales

Rigueur et soucis de la qualité
Capacité d’adaptation
Créativité et innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit au programme universitaire en administration des affaires, comptabilité ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Comptabilité
Conseiller(ère) d’affaires et systèmes comptables
Conseiller(ère) Contrôle

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Recherche et développement - Hiver 2027 (Varennes, QC, CA)

Concours:		188302
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Pavillon Lionel-Boulet IREQ 1800 boul Lionel-Boulet (Varennes)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Description du stage

Le stage consiste à appuyer les activités de veille stratégique, en soutien à la gestion de l'innovation.

À travers la coordination de la veille, des balisages, des prospectives et des scénarios, le stagiaire soutient la mise en place des stratégies de gestion de l'information et de médiation des savoirs, en adéquation avec la vision technologique d'entreprise, et en appui à la prise de décision et de positionnement stratégique. Par ses responsabilités, il appuie les activités de gestion de l'information du Centre de recherche d'Hydro-Québec (CRHQ), et soutient les initiatives de créativité et d'idéation, afin de répondre aux besoins ainsi qu'aux enjeux technologiques et scientifiques des équipes de recherche.

Il s'agira d'une opportunité d'apprentissage en contexte professionnel pour une personne intéressée par des champs multidisciplinaires : veille stratégique, gestion de projet, conseil stratégique en entreprise, transition énergétique, gestion du changement, innovation et créativité, recherche et développement, intégration de nouvelles technologies.

Tâches et responsabilités:

S'approprier les outils de collecte d'informations de veille (ex.: Scopus AI, Sindup, etc.) et de diffusion sélective de l'information (ex. : infolettres, etc.)
Réviser, compléter et bonifier les sources d'information surveillées par le CRHQ afin d'alimenter la veille stratégique
Paramétrer les différents logiciels (mots-clés, critères) servant à la surveillance et au tri de l'information alimentant la veille
Produire des outils de diffusion d'informations de veille stratégiques (bulletins, communications sur une plate-forme d'échanges, etc.)
Identifier des usages d'applications d'intelligence artificielle permettant d'optimiser les activités de veille stratégique
Compléter un portrait d'activités de veille stratégique au sein des autres entités d'Hydro-Québec
Contribuer à initier et à mettre en place des communautés de pratique, à assurer leur encadrement et leur animation.

Compétences recherchées

Techniques:

Gestion de l’énergie et de la puissance dans le secteur industriel
Langages de programmation scientifique (par exemple Matlab, R, C#, SQL, Python);
Recherche en intelligence artificielle appliquée à la performance énergétique;

Comportementales:

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Capacité d’adaptation

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) dans un programme universitaire en génie mécanique, génie chimique, génie industriel ou un autre domaine du génie ou des sciences pertinent au projet.
Vous avez minimalement complété le cours de statistiques et informatique.
Vous êtes inscrit(e) à un programme universitaire de cycle supérieur en science (maîtrise ou doctorat), un atout.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Chercheur(euse)
Conseiller(ère) activités de soutien à la recherche
Conseiller(ère) recherches scientifiques
Conseiller(ère) études de recherche et encadrement

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Informatique de gestion - Hiver 2027 (Québec, QC, CA)

Concours:		188307
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		2625 boul Lebourgneuf (Québec)
Nombre de postes:		3
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Description du stage

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Transformer / améliorer une application existante programmée en python. Il s'agit d'un code permettant de transformer les données d'une base de données en un format précis, permettant d'importer ces données dans un logiciel de calcul de structures du réseau de distribution. Automatiser les transferts d'information entre les différentes étapes. Ajout de fonctions selon un plan précis.

Compétences recherchées

Techniques:

Expérience en programmation du langage Python;
Maîtrise des conceptions mathématiques liés à la trigonométrie et aux systèmes de coordonnées (un atout)
Bonne maîtrise des bases de données et leur concept (un atout)
Expérience avec Qt/Pyside (un atout)

Comportementales:

Dynamisme
Autonomie
Productivité et créativité

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) au programme universitaire en génie logiciel (minimalement 3ième année) ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Information de gestion
Architecte TI
Conseiller(ère) Performance
Conseiller(ère) d’affaires et systèmes TI

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Science de la donnée - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188571
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Analyser des jeux de données pour répondre à des questions d'affaires.
Nettoyer et préparer des données
Modéliser des données
Construire des tableaux de bord (Tableau, Power BI)
Toutes tâches connexes

Compétences recherchées

Techniques:

Les outils et langages informatiques tels que :

Azure Data Factory
Databricks
SQL
Python
Excel
Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate, …)
Azure ML et autres outils d’intelligence artificielle / apprentissage machine

Comportementales:

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Recommandation et prise de décision
Gestion du temps et des priorités

Votre formation

Vous êtes inscrits à temps plein dans un programme universitaire dans l'un des domaines suivants : Informatique, Statistiques, Mathématiques, Génie Logiciel, Sciences des données ou Informatique de gestion.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Soutien à la gestion
Conseiller(ère) Analytique
Conseiller(ère) d'affaires et systèmes
Conseiller(ère) Planification gestion actifs

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride (3 jours en Télétravail et 2 jours en présentiel).
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Planification intégrée (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		187276
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Planification intégrée (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		855 rue Sainte-Catherine E (Montréal), 2625 boul Lebourgneuf (Québec), 389 rue Vanier (Rimouski)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		23/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Votre mission

Joignez-vous à la Direction Intégration & Planification Projets et Maintenance (DIPPM) où une équipe dynamique travaille en vue de réaliser une planification intégrée multi-annuelle PTD. Contribuez à ce que les projets et la maintenance PTD réalisés par l’entreprise soient planifiés de manière à garantir l’utilisation optimale des ressources, dans les limites de capacité de celles-ci. Grâce à vous, l’entreprise aura un plan intégré et optimal pour la réalisation de ses travaux de projets et maintenance PTD.

Vos principales activités au quotidien

• Réaliser la planification intégrée des projets dans un souci de gérer la capacité de réalisation des parties prenantes impliquées.
• Optimiser les stratégies d'intégration des nouveaux projets du client avec les projets en cours.
• Assigner les demandes de réalisations de mandats (DRM) du client afin d'optimiser la planification de la main-d’œuvre.
• Préparer des échéanciers directeurs de projets potentiels.
• Élaborer et suivre des rapports, tableaux de bords et indicateurs de performance globale sur les livrables de la planification intégrée du portefeuille.
• Participer au développement et au déploiement des systèmes de planification et de gestion de projet.
• Produire l'information de planification relative aux approvisionnements de biens et services et supporter la direction pour la planification des stratégies d'acquisition.
• Fournir le soutien technique opérationnel à la planification.
• Préparer des procédures et des processus opérationnels pour les activités de planification.
• Assurer le déploiement des bonnes pratiques de planification opérationnelle selon le contexte des gérances et assurer la formation.
• Revoir, coordonner, évaluer les impacts et vérifier les échéanciers détaillés.
• Préparer les échéanciers spéciaux pour le rattrapage et/ou d'autres études durant la réalisation projet.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans la coordination de projets.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance d'au moins un domaine d'affaires d'Hydro-Québec tel que : Production, Transport et/ou Distribution.
Avoir une très bonne connaissance du processus entourant la planification et l’exécution de projets.
Avoir une bonne connaissance des interrelations entre les unités impliquées dans le processus Projets incluant les systèmes d'information utilisés.
Avoir une bonne connaissance des principes de gestion de capacité, un atout.
Détenir un diplôme/certification en gestion de projets, un atout.
Avoir démontré la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Agile et orienté vers les résultats
- Vision stratégique
- Recommandation et prise de décision
- Travaille en équipe
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.

Votre future équipe

Gestionnaire : Nobel est un gestionnaire visionnaire, qui reconnaît la valeur de chacune de ses ressources et porte vraiment à cœur le bien-être de chacun.

Équipe : Vous rejoindrez une belle équipe au sein de laquelle « performance rime avec plaisir ». Positionnée au cœur de la chaîne de valeur d’Hydro-Québec, elle a une vue intégrée unique et joue un rôle essentiel dans la planification du portefeuille de projets

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie industriel / Génie civil - Hiver 2027 (Québec, QC, CA)

Concours:		188568
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		2625 boul Lebourgneuf (Québec)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Contribuer aux diverses initiatives d'amélioration continue visant à optimiser les activités d'ingénierie de lignes aériennes de transport.
Contribuer à l'harmonisation et à la standardisation des pratiques, des livrables et de la documentation technique en regard de la conception, la fabrication et la construction des lignes aériennes de transport.

Compétences recherchées

Techniques:

Analyse et synthèse de l'information technique
Analyse et cartographie de processus
Maîtrise des outils de la suite Microsoft 365 (Excel, SharePoint, Word, PowerPoint,etc.)

Comportementales:

Esprit d'analyse
Rigueur de travail
Collaboration
Communication

Votre formation

Vous êtes inscrit à un programme universitaire en génie industriel, génie civil ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur Génie industriel
Ingénieur Génie Civil

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride.
Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Détenir la carte ASP construction valide (un atout).
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | génie informatique - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188575
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes:

Travaux de développement et de programmation pour l'outil de simulation du Système de conduite du Réseau (SCR)

Compétences recherchées

Techniques:

Connaissances de GitHub, Langage Python,
Programmation par objet
Connaissances de langage de Script (Bash, Soap, Json, Xml)

Comportementales:

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Capacité d’adaptation
Gestion de projet

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) dans un programme universitaire en génie informatique, informatique de gestion ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Information de gestion
Architecte TI
Conseiller(ère) Performance
Conseiller(ère) d’affaires et systèmes TI

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage collégial | Technologies numériques - Service aux utilisateurs (TI) - Hiver 2027 (Québec, QC, CA)

Concours:		188893
Statut:		Temporaire
Durée:		3 mois
Lieu(x) de travail:		2625 boul Lebourgneuf (Québec)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Recevoir, analyser, traiter, solutionner et documenter les incidents et les demandes soumis par les utilisateurs des produits et services des TIC;
Offrir la maintenance préventive et évolutive des produits et services des TIC;
Offrir l'assistance et informer les utilisateurs sur les produits et services offerts;
Soutenir les utilisateurs sur les orientations et les encadrements corporatifs TIC;
Transmettre au soutien de deuxième niveau les incidents et les demandes nécessitant une plus grande expertise;
Faire le suivi de la résolution des incidents et du traitement des demandes;
Participer à l'identification des opportunités d'amélioration et d'optimisation au niveau du Centre de services TIC et de l'offre de services TIC;
Fournir les services de soutien spécifique aux utilisateurs et employés d'Hydro-Québec;
Informer les utilisateurs sur l'état des services offerts.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Montage / réparation ordinateurs
Dépannage informatique matériel et logiciels
Suivi et création de billets
Maintenance corrective et renouvellements

Comportementales

Autonomie
Agile et orienté vers les résultats
Centré client
Langage et communication
Éthique professionnelle

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en informatique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Analyste centre de services et expérience utilisateurs TIC
Analyste fonctionnel(le)
Administrateur(trice) système
Analyste cybersécurité

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : 100% en présentiel au centre administratif
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Développement durable - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188637
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Contribuer à l'élaboration du Plan de développement durable 2028-2032: réaliser un balisage sur les thématiques pertinentes, soutenir la préparation du projet (ex. : charte de projet, structure, stratégie et outils de suivi), effectuer des recherches afin d'identifier des indicateurs de performance SMART liés aux thématiques ciblées, appuyer l'organisation des ateliers, notamment par la préparation des convocations, du contenu et d'exemples d'indicateurs.
Soutenir les conseillers responsables du projet dans certaines activités de coordination, d'analyse et de rédaction.
Participer à l'élaboration du Rapport de développement durable 2026 : effectuer un balisage des nouvelles tendances en matière de reddition de comptes en développement durable, analyser les constats issus des post-mortems précédents, contribuer à la réflexion sur les ajustements à apporter à la nouvelle édition, appuyer la préparation du projet d'édition et la collecte des faits saillants, puis soutenir la personne responsable de la coordination du dossier. Contribuer à la préparation de la version numérique du rapport.

Compétences recherchées

Techniques:

Connaissances en développement durable et en gestion de projet

Comportementales:

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Curiosité

Votre formation

Vous êtes inscrite à la maitrise en environnement.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Développement durable I
Conseiller(ère) Expertise environnementale I
Conseiller(ère) Environnement- soutien de proximité

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Développement - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188644
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Tu contribueras à améliorer des outils utilisés par une équipe d’administration de contrats qui soutient de grands projets de construction. Ton rôle sera de comprendre un besoin concret, de participer à la réalisation d’une solution simple et durable, de la tester et de laisser une documentation claire pour l’équipe

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Analyser un besoin avec les personnes qui utilisent les outils au quotidien.
Amélioration d’applications internes ou à la réalisation de solutions avec Power Apps, Power Automate et SharePoint.
Programmer ou configurer des fonctionnalités limitées et bien encadrées.
Travailler avec des données et effectuer des validations au moyen de SQL, d’Excel ou d’outils Microsoft 365.
Préparer et exécuter des essais fonctionnels; documenter les résultats et les anomalies.
Mettre à jour les éléments de travail dans Jira et contribuer aux démonstrations.
Documenter le fonctionnement, les décisions, les limites et les étapes de reprise de la solution.
Collaborer avec des personnes des domaines d’affaires, des données et des technologies.

Compétences recherchées

Techniques:

Power Apps, Power Automate, SharePoint ou Power BI.
JavaScript, HTML, CSS, SQL ou MySQL.
Git ou un autre outil de gestion de versions.
Jira, Confluence, pratiques agiles ou rédaction de critères d’acceptation.
Essais logiciels, assurance qualité ou automatisation de tests.
Expérience de projet scolaire ou personnel démontrant une solution livrée de bout en bout.

Comportementales:

Autonomie
Curiosité
Rigueur et soucis de la qualité
Collaboration et de souci pour les personnes utilisatrices
Langage et communication

Votre formation

Vous êtes inscrit au programme universitaire en informatique, informatique de gestion, génie logiciel, génie informatique, systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
Vous avez complété au moins quatre sessions universitaires.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Développeur(euse) Java/C#/.Net/ Angular/Python/BI
Analyste informatique
Conseiller cyber sécurité
Administrateur(trice) de bases de données
Architecte de solutions

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Planification et estimation II - estimation de projets télécom (Montréal, QC, CA)

Concours:		188138
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Planif. et estimation II (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		29/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre future équipe

Gestionnaire : Natacha, cheffe E-POC croit que pour avoir du succès, il faut mettre en place le contexte, dont une bonne adéquation compétences – activités et faire confiance aux équipes.
Équipe :Une équipe de 7 estimateurs tissés serrés avec des compétences techniques complémentaires (civil et télécom) qui ont su mettre en place, au fil des ans, un climat de travail exceptionnel.
Accomplissement : L’équipe d’estimation produit des estimations qui sont indispensables aux recommandations et approbation de projet en plus de conseiller les équipes projet sur l’organisation de la chaîne des projets grâce à leurs connaissances du réseau, des activités projets et des coûts.

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Vos principales activités au quotidien

Valider les engagements de base pour le directeur principal selon le principe de la contre-vérification.
Agir comme responsable fonctionnel auprès des conseillers planification et estimation.
Revoir la qualité du travail préparé et effectué par le personnel de planification et estimation.
Former le personnel de planification et estimation.
Donner les conseils au personnel de planification et estimation pour mieux comprendre les procédures et leur rôle au sein de l'équipe de projets.
Collaborer à la révision des méthodologies de planification et d'estimation propres aux projets.
Réaliser les estimations paramétriques, préliminaires, de base, de contrôle et les soumissions internes.
Préparer et mettre à jour l'échéancier directeur.
Superviser la collecte, la vérification et l'interrogation des données de planification et estimation pour assurer l'exactitude des rapports requis.
Réaliser les études comparatives de durée des activités semblables entre les différents projets.
Réaliser les études comparatives de coûts, de productivité et de durée pour les activités d'ingénierie et de chantier.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en planification et estimation.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance des bonnes pratiques en estimation.
Avoir une bonne connaissance du domaine des télécommunications.
Avoir une bonne connaissance en comptabilité/finance.
Avoir une connaissance en gestion de projets télécom, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Créativité et innovation
- Gestion du temps et des priorités
- Centré sur le client
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie électrique - Hiver 2027 (Varennes, QC, CA)

Concours:		188645
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Labo. d'exp. IREQ 1740 boul Lionel-Boulet (Varennes)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Démocratiser, innover et réaliser (DIR). Vous aurez comme mandat d'aider à l'intégration des technologies robotiques chez Hydro-Québec.
Assister nos équipes dans la prise en main de robots et de drones
Accomplir différentes tâches assignées par votre équipe et votre superviseur

Compétences recherchées

Techniques:

Les logiciels de simulations du réseau électrique
Les bases de données informatiques
Les connaissances en électricité / électrotechnique

Comportementales :

Autonomie
Rigueur et souci de la qualité
Souci de la satisfaction du client
Créativité et Innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) dans un programme universitaire en génie électrique ou tout autre domaine connexe.
Vous êtes inscrit(e) à l’IGEE ou porter un intérêt marqué à l’intégrer, un atout.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur en électricité
Ingénieur en électricité appareillage
Ingénieur planification
Ingénieur spécialiste essais

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Informatique de gestion - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188651
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Concevoir, développer et maintenir des outils numériques favorisant l’efficacité opérationnelle, la standardisation des pratiques et la prise de décision basée sur les données.
Comme expert des plateformes Microsoft 365 afin d'automatiser les processus, structurer l'information et développer des tableaux de bord performants pour les équipes.

Compétences recherchées

Techniques

Maîtrise de Microsoft 365.
Connaissance de : SharePoint Online, Microsoft Lists, Power BI,Power Apps, Power Automate, Excel avancé (Power Query, tableaux croisés, modèles de données)
Connaissance des bases de données relationnelles et de la modélisation de données.
Expérience en développement de tableaux de bord et indicateurs de performance.
Connaissance des principes de gouvernance et de qualité des données.
Capacité de résolution de problèmes.
Expérience pertinente en développement de solutions Microsoft 365
Expérience en automatisation de processus, en gestion de données et en analyse de performance.
Capacité à comprendre les besoins d’affaires et à les traduire en solutions numériques concrètes.

Comportementales

Autonomie et sens de l’initiative
Esprit analytique
Résolution de problèmes
Rigueur et soucis de la qualité
Habiletés de collaboration
Capacité à vulgariser des concepts techniques

Votre formation

Vous êtes inscrit au programme universitaire en informatique, génie, intelligence d’affaires, systèmes d’information ou domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Information de gestion
Architecte TI
Conseiller(ère) Performance
Conseiller(ère) d’affaires et systèmes TI

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Informatique - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188648
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Analyse des données de retraits et intégration des données dans le Sharepoint de l'équipe ainsi que dans le tableau de bord des suivis périodique
Collecte et analyse des besoins spécifiques d’information auprès des membres de l’équipe ;
Définition d’indicateurs de performance et produire les résultats en tableaux de bord
Consolidation, analyse et production de rapports d’état d’avancement d’activités dans différents outils;
Synthèse et interprétation de données, ainsi qu’au partage avec les gestionnaires et les collègues;
Développement de différents outils informatiques selon les besoins de votre équipe.

Compétences recherchées

Techniques

Les connaissances au niveau des statistiques et analyse de donnée.
L’analyse d’affaires et la collecte de besoins.
La synthétisation et la présentation de l’information de gestion utile pour la prise de décision.
La modélisation et la manipulation des données.
Les outils logiciels tels que : PowerBI, PowerQuery, DAX, Excel, Sharepoint, suite Atlassian (Jira/Confluence).
Le candidat doit avoir une connaissance forte en IA - En 3ième année.

Comportementales

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Capacité d’adaptation
Gestion de projet

Votre formation

Vous êtes inscrit au programme universitaire en informatique, génie informatique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Information de gestion
Architecte TI
Conseiller(ère) Performance
Conseiller(ère) d’affaires et systèmes TI

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Robotique et systèmes automatisés (profil multidisciplinaire) - Hiver 2027 (Varennes, QC, CA)

Concours:		188654
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Mégadôme - 1 IREQ 1740 boul Lionel-Boulet (Varennes), Labo. d'exp. IREQ 1740 boul Lionel-Boulet (Varennes)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Le stage se déroulera au Laboratoire Expérimental du Centre de Recherche d'Hydro‑Québec dans un environnement hautement technologique dédié à la robotisation des inspections.
L'étudiant(e) participera au développement et à la simulation d'un système robotique visant l'inspection du réseau de distribution électrique dans le cadre d'un projet R&D.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Participer à la modélisation et simulation de systèmes dynamiques robotisés;
Contribuer à la conception mécanique, électrique ou logicielle selon le profil de l'étudiant(e);
Collaborer à l'élaboration et à l'analyse de scénarios d'inspection robotique;
Participer à la rédaction, mise à jour et gestion du cahier des charges et de la documentation technique;
Effectuer des essais en laboratoire et contribuer à l'intégration des sous‑systèmes du robot;
Travailler en équipe multidisciplinaire (électronique, mécanique, contrôle, logiciel).

Compétences recherchées

Techniques

Modélisation et simulation de systèmes dynamiques.
Conception de systèmes mécaniques, électriques ou logiciels.
Développement d'outils ou de scripts pour l'analyse et la simulation (selon le champ d'études).
Gestion du cahier des charges, documentation technique et méthodes d'ingénierie.
Travail en équipe dans un contexte de R&D appliquée.
Familiarisation avec les pratiques industrielles en robotisation d'inspection.

Comportementales

Autonomie
Démontrer un esprit d’analyse
Rigueur et soucis de la qualité
Souci de la satisfaction du client

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie robotique, mécanique, électrique, production automatisée ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur(e) mécanique
Ingénieur(e) projets
Ingénieur(e)
Chercheur(euse)

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie électrique - Hiver 2027 (Gatineau, QC, CA)

Concours:		188913
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		200 rue Jean-Proulx (Gatineau)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Viens te réaliser en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

La réalisation des mandats de l’unité d’affectation.
La recherche d’information et à la documentation.
La rédaction des rapports techniques.
À des initiatives d’amélioration continue.

Compétences recherchées

Techniques

Les logiciels de simulations du réseau électrique
Les bases de données informatiques
Les connaissances en électricité / électrotechnique
Les connaissances en électricité / électrotechnique des équipements de centrales
Les connaissances en ingénierie de projet

Comportementales

Autonomie
Rigueur et souci de la qualité
Souci de la satisfaction du client
Créativité et Innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie électrique ou tout autre domaine connexe.
Vous êtes inscrit à l’IGEE ou porter un intérêt marqué à l’intégrer, un atout.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur en électricité
Ingénieur en électricité appareillage
Ingénieur planification
Ingénieur spécialiste essais

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie civil / construction (gestion de projets) - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188659
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal), 1400 rue Manic (Chicoutimi)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Documents et suivis : Comptes rendus de réunions et suivi des actions.
Gestion documentaire (classement, SharePoint).
Préparation de présentations et sommaires de projets.
Mise à jour des registres (risques, décisions, enjeux).
Gestion de projets : Mise à jour des échéanciers (Primavera/MS Project).
Suivi de l'avancement et préparation de tableaux de bord.
Coordination avec les collaborateurs pour collecter les intrants.
Soutien technique : Revue de plans, devis et rapports.
Compilation de données terrain et historiques de projets.
Analyse préliminaire de solutions et de risques.

Compétences recherchées

Techniques

Lecture et compréhension de plans, devis et rapports techniques.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Connaissance de MS Project ou Primavera (atout).
Gestion documentaire et classement de fichiers (SharePoint, Teams).
Suivi d'échéanciers et de plans d'action. Rédaction de comptes rendus et de documents techniques.
Analyse de données et préparation de tableaux de bord.
Connaissance des concepts de gestion des risques, coûts et échéancier
Connaissance de PowerBI, un atout.

Comportementales

Sens de l'organisation et rigueur.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Autonomie et débrouillardise.
Bonnes habiletés de communication écrite et verbale.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Curiosité et volonté d'apprendre.
Collaboration.
Sens des responsabilités et souci de la qualité.
Proactivité dans le suivi des actions et des livrable.

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie civil ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur civil
Ingénieur méthodes de construction
Ingénieur en gestion de projets

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Lieux de travail possibles à Montréal ou à Chicoutimi :
- 1500, boulevard Bourassa, Montréal
- 1400, rue de la Manic, Chicoutimi
Possibilité de stage d'une durée de 8 mois
Mode de travail : Hybride à raison de 2 jours par semaine en présentiel.
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Affaires publiques - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188662
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Participer à des dossiers en lien avec les relations avec les parties prenantes externe à l'entreprise;
Concevoir et déployerde stratégies de communication proactives avec nos parties prenantes ;
Assurer la visibilité de l'entreprise auprès des parties prenantes grâce à un plan d'affaires publiques ;
Faire de la représentation auprès d'associations hydroélectriques et d'autres organismes nationaux et internationaux pouvant contribuer à la reconnaissance de l'hydroélectricité, au positionnement favorable des énergies renouvelables et au rayonnement de l'entreprise sur la scène internationale dans le domaine de l'énergie ;
Coordonner de rencontres d'affaires et de visites par des gouvernements étrangers et des institutions nationales et internationales.

Compétences recherchées

Techniques

Identification et analyse d’enjeux stratégiques en matière d’affaires publiques
Élaboration de contenu spécialisé et d’outils de communications externes
Compréhension des milieux d’influence et des stratégies de communications

Comportementales

Autonomie
Vision stratégique
rigueur et soucis de la qualité

Votre formation

Vous êtes au BAC en relations publiques, en communications, sciences politiques ou tout autres domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller (ère) stratégique, communication d'entreprise
Conseiller (ère) affaires gouvernementales
Conseiller (ère) relations avec le milieu
Conseiller(ère) services communications I
Conseiller(ère) communication d'entreprise I
Conseiller(ère) gestion de l’information

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Gestion de projets (administration) - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188915
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Soutenir l'équipe dans la planification, la coordination et le suivi de projets liés au développement des talents et à l'amélioration des processus;
Participer à l'organisation des activités, à la préparation des outils de suivi, à la collecte et à l'analyse de données, à la documentation des pratiques ainsi qu'à la coordination des différentes parties prenantes afin de contribuer à l'atteinte des objectifs des projets.

Compétences recherchées

Techniques

Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences au niveau :

De la Gouvernance, mise en place et évolution des pratiques et processus
D’outils et d’approches
Des connaissances des outils Jira / Confluence et SharePoint
De la capacité d’analyse et de recherche de solution innovante
Des connaissances au niveau des pratiques de gestion de projets, pratiques et programmes
Des connaissances au niveau de l’agilité

Comportementales

Autonomie
Tolérance à l'ambiguité
Gestion du temps et priorités

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) à temps plein au baccalauréat en gestion de projets, administration ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) gestion de projets
Coordonnateur(trice) de projets
Contrôleur(euse) de projets (PCO)
Chargé(e) de projets

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Développeur(euse) I (Montréal, QC, CA)

Concours:		188150
*Titre à l'interne:**		Développeur(euse) I (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		29/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Vos principales activités au quotidien

Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée au besoin.
Participer à l'élaboration des recommandations pour les projets d'envergure.
Participer à la réalisation des stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels/applications.
Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
Participer à la réalisation de la vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
Réaliser les tâches de l'Analyste fonctionnel I au besoin.
Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.

Domaines d'activités:

Applications
Systèmes
Web
Mobile
Intelligence d'affaires

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
Posséder une expérience de 3 à moins de 6 ans en développement d’applications.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance en développement avec les langages C/C++, .NET, Python, Angular et scripting ainsi que les frameworks associés.
Avoir une bonne connaissance en Git.
Avoir une bonne connaissance en Oracle/SQL.
Avoir une bonne connaissance en Visual Studio et Visual Studio Code.
Avoir une connaissance en mise en place d’essais automatisés.
Avoir démontré la capacité de travailler dans des projets Agile.
Avoir une connaissance en outils JIRA, Confluence ou l’équivalent, un atout.
Avoir une connaissance en outil Team City, un atout.
Avoir démontré la capacité à utiliser l’IA dans ses activités quotidiennes, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Gestion de projets - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188916
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Adresse:		1001, Robert-Bourassa
Ville:		Montréal
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Mise en place d'indicateurs clés de performance pour des équipes de télécoms;
Programmation JQL à travers JIRA et Confluence afin de mettre en place des tableaux de bord adaptés aux équipes;
Recommandations et aider à la mise en place de la structure produits;
Aider à mettre en place une planification pluriannuelle.

Compétences recherchées

Techniques

Jira / Confluence
Power BI
Excel / bases de données
SharePoint
JQL à travers les outils atlassian

Comportementales

Autonomie
Tolérance à l'ambiguité
Gestion du temps et priorités

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) à temps plein au baccalauréat en génie informatique, télécommunications, génie logiciel, intelligence artificielle ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) gestion de projets
Coordonnateur(trice) de projets
Conseiller(ère) Planification et estimation
Planificateur(trice) Analyste

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie électrique - Hiver 2027 (Rouyn-Noranda, QC, CA)

Concours:		188666
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1095 boul Saguenay (Rouyn-Noranda)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Préparer des plans d'ingénierie
Bâtir une base de données pour les réglages des groupes Turbines-alternateur.
Supporter les électriciens dans des travaux

Compétences recherchées

Techniques:

Les logiciels de simulations du réseau électrique
Les bases de données informatiques
Les connaissances en électricité / électrotechnique

Comportementales :

Autonomie
Travail d'équipe

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) dans un programme universitaire en génie électrique ou tout autre domaine connexe.
Vous êtes inscrit(e) à l’IGEE ou porter un intérêt marqué à l’intégrer, un atout.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur en électricité
Ingénieur en électricité appareillage
Ingénieur planification
Ingénieur spécialiste essais

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Mode de travail: Présentiel
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Électrique Projet - Banque 2026 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		187899
*Titre à l'interne:**		Technicien(ne) Électrique Projet - Banque 2026
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Lieu(x) de travail:		Plusieurs lieux de travail
Horaire de travail:		35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:		08/07/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Voici les lieux de travail pour lesquels nous embauchons actuellement :

Montréal (Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension, Saint-Laurent, Anjou)
Richelieu (Châteauguay, Saint-Hyacinthe, Valleyfield, Saint-Bruno-de-Montarville, Granby, Sherbooke, Drummondville, Victoriaville)
Laurentides (Saint-Jérôme, Blainville, Mont-Laurier, Mont-Tremblant, Laval, Joliette)
Montmorency (Québec, Beauport, Lévis, St-Joseph-de-Beauce, Thetford Mines)
Mauricie (Shawinigan, Trois-Rivières)
Manicouagan (Baie-Comeau, Sept-Îles)
La Grande (Val d'Or, Rouyn-Noranda)
Saguenay (Chicoutimi, Alma, Saint-Félicien)
Outaouais (Gatineau, Campbell's Bay, Maniwaki)
Matapédia (Rimouski, Rivière-du-Loup, Cap-aux-Meules, Gaspé, Carleton-sur-Mer)

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.
Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.
Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.
Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.
Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.
Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.
Réaliser ou faire réaliser les plans et devis nécessaires à l'exécution des travaux.
Exécuter ou faire exécuter les relevés techniques, les dessins, esquisses ou croquis et obtenir les documents administratifs et légaux nécessaires au projet.
S'assurer, lors de l'élaboration d'un projet souterrain, de la disponibilité de toutes les structures civiles nécessaires ainsi que de leur accessibilité.
Assurer le suivi, lors de l'élaboration des projets, des contraintes contractuelles, telles que: usage en commun et obtenir les autorisations, permis et s'assurer de l'obtention des servitudes et droits de passage.
Déterminer ou faire déterminer les espacements nécessaires à l'obtention de permis de traverses de chemins de fer, d'oléoduc, autoroutes, voies navigables, lignes de transports, etc.
Communiquer avec les clients, représentants des services publics, firmes d'ingénierie et entrepreneurs pour discuter et convenir des techniques d'alimentation, de modifications du réseau ou d'applications de contrats non reliés à la fourniture d'énergie.

Votre profil

Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse.
Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026. Les candidats pourraient être contactés dans les prochains mois.
Les candidats retenus auront une formation d’intégration dans le domaine d’emploi d’une durée approximative de 36 semaines en présentiel. Les frais de déplacement seront rémunérés en fonction des modalités prévues à la convention collective.
Cette banque vise à pourvoir des postes temporaires d'une durée de 12 mois.
Au moment de postuler, veuillez joindre votre CV, votre diplôme et une copie de votre permis de conduire.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chef(fe) Projets IV (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		188920
*Titre à l'interne:**		Chef(fe) Projets IV
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal), 135 boul Comeau (Baie-Comeau), 1400 rue Manic (Chicoutimi), 2625 boul Lebourgneuf (Québec), 401 boul Rideau (Rouyn-Noranda), 6000 boul des Forges (Trois-Rivières)
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		28/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieu de travail

Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence et du QG actuel de la personne sélectionnée : 

Baie-Comeau (135, boul Comeau, G4Z 3A8)
Montréal (1500, boul. Robert-Bourassa, Montréal, QC, H3A 3S8) 
Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)
Rouyn-Noranda (401, boul Rideau, J9X 6C8 )
Trois-Rivières (6000, boulevard Des Forges, G8Y 6K5)
Chicoutimi (1400, rue de la Manic, Saguenay, G7K 1A3)

Votre mission

Notre direction réalise des projets de production et de croissance en offrant une gestion globale de projets incluant l’expertise, l’ingénierie, l’approvisionnement et les travaux. Les projets étant principalement situés sur le territoire de la Baie-James, le rôle implique des déplacements fréquents afin d'assurer un accompagnement de proximité auprès des équipes et des partenaires. La valeur ajoutée de la direction repose sur du personnel engagé, une gestion rigoureuse, sa capacité à innover et à intervenir rapidement, ainsi que sur une relation de partenariat forte avec les installations. Une équipe reconnue pour son excellence en gestion de programmes et de multi-projets, caractérisée par son approche innovatrice et collaborative.

Vos principales activités au quotidien

Assurer la réalisation des études et des avant-projets qui lui sont confiés conformément aux exigences et besoins exprimés par le client;
Produire la proposition d'affaires conformément aux exigences et besoins exprimés par le client et selon les encadrements HQÉ. Obtenir l'approbation du client en y précisant les mesures de performance et de qualité attendue et convenus;
Assure l'obtention d'autorisation gouvernementale des droits de propriété et d'autres permis nécessaire à la réalisation des projets et des études;
Produire et faire le suivi d'un plan de projet définissant l'envergure, les ressources et les moyens nécessaires pour réaliser l'engagement;
Assurer les communications avec le milieu (en collaboration avec la direction générale);
Réaliser le mandat convenu avec le client en assurant la réalisation et la coordination des activités d'ingénierie, d'approvisionnement, de construction et de mise en route;
Maintenir la relation d'affaires avec le client tout au long du projet en assurant la gestion des changements (estimation, approbation, réalisation et intégration au coût final prévu) le contrôle de l'envergure et le rendre compte selon la forme et la fréquence convenues;
Assurer le suivi des échéanciers, des contenus et des coûts selon les exigences convenu avec le client et selon les encadrements HQÉ, en assurant une gestion rigoureuse des changements. Prévoir les tendances et appliquer les mesures correctives nécessaires;
Contrôler les processus d'approvisionnement de services professionnels, de matériel et de construction;
Réaliser les travaux:
- en planifiant les travaux et l'organisation des chantiers;
- en fournissant les informations relatives aux appels d'offres de construction;
- en dirigeant l'analyse des soumissions et en produisant les recommandations du requérant;
Assurer l'expertise lors de la préparation des appels d'offres de la réalisation et de la gestion des projets des équipements nouveaux ou rénovés dans le cadre du plan de développement d'HQÉ;
Assurer le respect des normes de qualité (ISO 9001 et 1400) de santé et de sécurité industrielle chantier au chantier;
Assurer l'administration des contrats de construction et de services reliés aux projets;
Assurer l'évaluation des performances attendues et convenues pour chaque mandat et périodiquement obtenir de chaque client une évaluation de sa satisfaction;
Assurer un service après-vente répondant aux attentes des clients;
Assurer l'implantation et la vigie des orientations et des directives de la gérance;
Gérer et assurer le développement des ressources humaines de l'unité;

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans une discipline pertinente.
Détenir un diplôme reconnu en gestion de projet sera considéré comme un atout (Maîtrise engestion de projet, PMI, MP, etc.).
Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) serait un atout.
Posséder un minimum de 9 ans d'expérience dans la gestion de projets multidisciplinaires de grande envergure ou de programme de projets.
Posséder de l'expérience dans la gestion et la réalisation de travaux de construction, particulièrement en aménagements hydroélectriques.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une grande préoccupation de la satisfaction du client.
Avoir des aptitudes pour gérer des situations difficiles et demeurer efficace sous pression.
Agir comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.

Démontrer la maîtrise des compétences essentielles Hydro-Québec:
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

Démontrer la maitrise des compétences essentielles aux gestionnaires :
- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement
Avoir une bonne maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit.

Particularités inhérentes

Détenir ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
Être disposé à effectuer des déplacements fréquents sur le territoire, notamment à la Baie-James.
Consent à passer une évaluation de potentiel, si requis.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Chef Automatismes Maintenance (Havre-Saint-Pierre, QC, CA)

Concours:		187643
*Titre à l'interne:**		Techn. Chef Auto Maintenance
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu(x) de travail:		1127 rue de l'Escale (Havre-Saint-Pierre)
Horaire de travail:		35 h/sem. lundi au jeudi
Fin d'affichage:		27/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité, travaille en équipe et joue un rôle de soutien et d'encadrement des membres de son équipe.

Diriger une équipe de travail.
Planifier, organiser, suivre l'exécution du travail et en rendre compte.
Participer à l'identification des besoins de développement des techniciens de son équipe ainsi qu'à leur développement et à leur apprentissage.
Évaluer, apprécier et déterminer les mesures de sécurité à prendre en fonction des différents travaux à réaliser.
Coordonner ou valider les demandes de retraits avec l'exploitant ou faire les demandes de retraits et en rendre compte.
Confirmer et rendre compte de la réalisation des demandes de retrait d'équipement (Production nucléaire)
Participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine, et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique. Confirmer et rendre compte de la validité de l’information saisie.
Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements et normes internes et externes, et en assurer le rendre compte via les différents systèmes.
Participer à la mise en place et à l'évolution des concepts de maintenance par une évaluation technique des résultats et la formulation de recommandations conséquentes.
Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.
Faire les accueils dans les installations.

Votre profil

Détenir un des D.E.C. suivants :
- Technologie de l'électronique industrielle
- Technologie de systèmes ordinés
- Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)
Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité automatismes
Dans les systèmes, installations ou équipements suivants, avoir les connaissances étendues nécessaires à la réalisation des activités du technicien :
- Centrale hydraulique
- Systèmes de commande
- Systèmes de protection
- Systèmes de régulation
Démontrer les compétences comportementales suivantes :
- Habilitation
- Organisation de l'exécution
- Agile et orienté résultats
Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne et terrestre.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Le candidat retenu sera amené à travailler à Ro-1, Ro-2, Ro-3 et Ro-4 (Centrales Romaine).

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Gestion de projets - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188664
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		2
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Gestion d’initiatives et de projets d’innovation technologiques de robotisation, standardisation et préfabrication associées aux projets de construction en Transport et Production;
Développement d'outils d'amélioration;
Réaliser de cas d'affaires pour initiatives, réunion de suivi d'initiatives, réalisation d'arbre décisionnel;
Préparation d’états des lieux actualisés des projets dans le cadre des réunions de suivi;
Synthèse et au partage des informations avec les gestionnaires;
Consolidation, l’analyse et la production des rapports d’état d’avancement des projets;
Définition des indicateurs de performance et la production des résultats en tableaux de bord.

Compétences recherchées

Techniques

Gestion de projets.
Gestion du changement, documentation, suivi, communication.
Gestion de projets en innovation, robotisation, standardisation et préfabrication pour projets de construction.
Outils de gestion de projet (MS Project, EPM)

Comportementales

Autonomie
Esprit de synthèse
Rigueur et soucis de la qualité
Langage et communication

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au programme universitaire en ingénierie, en gestion de projet ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) gestion de projets
Coordonnateur(trice) de projets
Contrôleur(euse) de projets (PCO)
Chargé(e) de projets

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride. Présence au bureau minimum 2 jours /semaine.
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Gestion des opérations - Hiver 2027 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		188317
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		2625 boul Lebourgneuf (Québec), 115 boul Comeau (Baie-Comeau), 1400 rue Manic (Chicoutimi), 389 rue Vanier (Rimouski), 430 rue Ardouin (Québec), 5130 boul Guillaume-Couture (Lévis)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Description du stage

Notre équipe est responsable de l'ordonnancement, de la coordination et du suivi des travaux des monteurs.euses/jointeurs.euses de ligne sur le terrain.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Optimiser la planification et l'affectation des ressources pour les équipes Distribution.
Support à l'ordonnancement des travaux au quotidien (traitement des appels des monteurs et chefs Travaux, aide à la coordination de la logistique, ajout des pannes et ajustement de la journée en cours)
Support dans le suivi de l'ensemble des activités en fonction des priorités établies, de la capacité de réalisation et des délais fournis (validation des dates d’engagement, analyse et planification des nouvelles tâches Services et préparation de feuilles de route).
Support à l’optimisation des déplacements des équipes en fonction de la charge de travail, des besoins quotidiens et des réalités du terrain avec l’aide du coordonnateur distribution
Proposition des solutions pour optimiser, au moindre coût, la réalisation de l'ensemble de la charge de travail.

Compétences recherchées

Techniques:

Les outils informatiques tels que :

SAP (PM et PS)
Logiciel Click Software
La suite office

Comportementales:

•    Autonomie
•    Rigueur et soucis de la qualité
•    Recommandation et prise de décision
•    Gestion du temps et des priorités

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au programme universitaire en Bac en administration des affaires (B.A.A.) avec une spécialisation ou concentration ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller (ère) ordonnancement
Conseiller (ère) distribution
Conseiller (ère) planification des opérations

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Lieux de travail possibles :
- 2625 Lebourgneuf, Québec.
- 430 Ardouin, Beauport.
- 5130 Guillaume-Couture, Lévis.
- 389 Vanier, Rimouski.
- 1400 Manic, Chicoutimi.
- 115 boul. Comeau Baie-Comeau.
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie civil - Caractérisation du système énergétique - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188327
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Description du stage

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Mise à jour des caractéristiques des équipements de production hydroélectrique
Différentes études hydrauliques liées à des problématiques d’exploitation des aménagements ou à des enjeux de sécurité (laminage et intumescence).
Études concernant les modes d'exploitation des ouvrages pour leur utilisation sécuritaire et optimale.
Études d'impact énergétique suite à des remplacements ou modifications d'équipements de production hydroélectrique.

Compétences recherchées

Techniques:

Les enjeux de la gestion d’un aménagement hydroélectrique.
Le comportement d’une rivière par rapport aux différents régimes hydriques.
Le fonctionnement d’un groupe turbine-alternateur.
L’identification de problématiques hydrauliques en rivière ou en conduite sous pression liées à l’exploitation d’un aménagement hydroélectrique.

Comportementales:

Autonomie
Démontrer un esprit d’analyse
Rigueur et soucis de la qualité
Souci de la satisfaction du client

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) dans un programme universitaire en génie civil ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur(e) civil
Ingénieur(e) Planification
Ingénieur(e) méthodes de construction
Ingénieur(e) sécurité de barrage
Ingénieur(e) civil lignes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Jointeur(euse) Distribution - Banque 2026 - Montmorency (Québec, QC, CA)

Concours:		181423
*Titre à l'interne:**		Jointeur(euse) Distribution - Banque 2026 - Montmorency
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu:		Montmorency
Horaire de travail:		4 j./sem.
Fin d'affichage:		04/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

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Pour découvrir le métier de jointeur et jointeuse chez Hydro-Québec, visionnez nos capsules:

Voici la région administrative pour laquelle nous embauchons :

- Montmorency (Beauport)

Vos principales activités au quotidien

Le travail s'effectue en équipe, généralement dans un espace clos et souterrain et parfois en hauteur, dans toutes les conditions atmosphériques, sur un horaire fixe et sur rappel au travail.
Joint des câbles aériens, souterrains et sous-marins ainsi que des câbles pour tout type de circuit tels que: télécommande, téléphone.
Installe et raccorde tout équipement auxiliaire.
Localise les pannes et défectuosités, en détermine la cause et y remédie. Effectue les réparations temporaires ou permanentes appropriées aux situations d'urgence.
Effectue toute espèce d'installation dans les postes souterrains de distribution.
Utilise, opère et vérifie des véhicules, de l'équipement et de l'outillage et voit à leur entretien

Partage ses connaissances avec les autres membres de l'équipe.
Construit, démontre, remplace, entretient et dépanne les réseaux de distribution souterrains hors et sous tension; a) en fabriquant les divers types de joints sur les câbles de distribution souterraine, de télécommande et de téléphonie; b) en fabriquant les divers types de joints sur tous les câbles de distribution souterraine, de télécommande et de téléphonie; c) en confectionnant des boîtes d'extrémité et les têtes de câbles placées en poteau ou sur des structures de circuits affectés à la distribution souterraine de l'électricité; d) en se servant de l'équipement et de l'outillage appropriés et approuvés; e) en installant, remplaçant, enlevant, inspectant et réparant les conducteurs, transformateurs, sélectionneurs, boîtiers ou supports de fusibles, interrupteurs, ect., dans les puits d'accès de transformation, dans les chambres annexes ou les canalisations; f) en appliquant les règles de sécurité.
Localise les pannes et défectuosités, en détermine la cause et y remédie. Effectue les réparations temporaires ou permanentes appropriées aux situations d'urgence.
Accomplit des transferts compliqués de services secondaires aériens à des services souterrains.
Identifie les conducteurs, en vérifie la rotation et la condition diélectrique à l'aide d'appareils ou d'instruments appropriés et approuvés.
Effectue toute espèces d'installation dans les postes souterrains de distributions.
À l'occasion, prend les lectures, installe ou enlève les compteurs ou appareils de mesure, s'assure que les entrées de service sont conformes aux normes et peut les localiser pour les clients. Peut recevoir de l'argent en paiement de comptes ou de dépôts.
Effectue toute manoeuvre nécessaire à l'exécution de ses travaux planifiés sur l'équipements souterrain placé sous ou au niveau du sol. Occasionnellement, exécute les mêmes manoeuvres pour des besoins de dépannage.
Utilise, opère et vérifie des véhicules, de l'équipement et de l'outillage et voit à leur entretien.
Effectue des relevés de l'état de l'air à l'aide d'instruments appropriés et approuvés et en fait rapport au besoin.
Effectue au besoin des relevés physiques et électriques.
Effectue à l'occasion des tâches de monteur (Distribution).
Peut accomplir les tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis.
Peut donner les premiers soins et la respiration artificielle, prend les mesures prévues en cas d'incendies en utilisant l'équipement requis.

N.B.: Dans les tâches ci-dessous ou dans la nature, s'il n'y a pas de chef d'équipe dans l'emploi, l'expression "chef d'équipe" est remplacée par supérieur immédiat lorsque cela s'applique.

VOTRE PROFIL

Exigences

Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en : Électricité, Électricité d’entretien, Électricité de construction ou en Électromécanique de systèmes automatisés.
Avoir un permis de conduire du Québec classe 1 ou 2 ou 3 permanent avec mention F.

Compétences et connaissances reliées au poste

Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.
Être en mesure de travailler en hauteur ainsi que dans un milieu clos.
Avoir une connaissance et aisance informatique appropriée à cette fonction.
Détenir l'attestation (carte) décernée par l'ASP Construction et ainsi démontrer avoir reçu 30 heures de cours sur la santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

PARTICULARITÉS INHÉRENTES AU POSTE

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2025-26.

Le processus de sélection comprend une évaluation technique en présentiel d'une durée approximative d'une demi-journée.

Le ou la candidat(e) sélectionné(e) participera au programme de développement en milieu de travail du pôle Équipes relève Jointeur Distribution.
Après avoir complété ce programme, il ou elle obtiendra un poste temporaire dans la région où le poste lui a été offert.
L'horaire de travail est de trente-sept (37) heures réparties sur quatre (4) jours.
Au moment de postuler, veuillez joindre votre CV, votre diplôme et une copie de votre permis de conduire.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Délégué(e) commercial(e) I (Montréal, QC, CA)

Concours:		188845
*Titre à l'interne:**		Délégué(e) commercial(e) I
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu(x) de travail:		Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		29/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Comme délégué commercial, vous contribuerez à assurer des approvisionnements énergétiques à travers un portefeuille d’opportunités dynamique. Vous participerez à la négociation de contrats d’approvisionnements en électricité de grande valeur et de longue durée, ainsi qu’à la mise en place de toutes ententes afférentes. Vous collaborerez avec des organismes publics et des partenaires d’affaires internes de haut calibre, de manière à capitaliser sur les occasions de marché offertes à Hydro-Québec.

Vos principales activités au quotidien

Maintenir, à titre de représentant d’Hydro-Québec, une relation d’affaires privilégiée avec les intervenants de l’industrie de la production privée d’électricité.
Rechercher et réaliser l'évaluation économique des opportunités d’affaires qui s’offrent à Hydro-Québec en termes d’approvisionnement énergétique.
Réaliser l’évaluation économique et financière des projets privés soumis à Hydro-Québec.
Négocier et conclure des ententes commerciales d'envergure faisant intervenir des producteurs privés et des entreprises industrielles au Québec.
Rédiger les recommandations et les cas d'affaires visant à faire approuver les transactions auprès de la haute direction et du conseil d’administration d’Hydro-Québec, selon le cas.
Conseiller et interpréter les contrats auprès des unités de l’entreprise, ainsi que procéder au suivi et à la planification budgétaire des contrats et ententes en vigueur.
Coordonner l’intégration des autres unités de l’entreprise nécessaires à la mise en œuvre des contrats et ententes d’achat d’électricité.
Participer activement au règlement des litiges commerciaux issus des contrats sous sa responsabilité.
Répondre aux questions des différents intervenants, ministères et organismes gouvernementaux, relativement aux politiques de l’entreprise en matière de production privée, d’approvisionnements énergétiques et de contrats d'achat d'électricité.
Participer aux différentes discussions et négociations touchant tout autre projet de développement potentiel.

Champs d’activité

Évaluation d’opportunités d’affaires d’approvisionnement énergétique.
Négociation de contrats avec des producteurs privés et des entreprises industrielles.
Suivi des contrats avec les producteurs privés.
Gestion des situations problématiques et litiges.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en finances, comptabilité, économie ou toute combinaison d’expérience et de formation pertinente et équivalente.
Diplôme de deuxième cycle, un atout.
Posséder 6 à 9 ans d'expérience dans le domaine des relations d'affaires.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une expérience appliquée en valorisation financière et en études de marché.
Avoir une connaissance et de l'expérience en structuration d’ententes avec des consommateurs industriels d’électricité ainsi qu’avec des producteurs privés d’électricité, un atout.
Avoir une connaissance des marchés de l’énergie et des divers produits qui y sont rattachés, un atout.
Avoir une connaissance des enjeux et processus permettant de développer et exécuter des stratégies d’approvisionnements et de commercialisation d’énergie, un atout.
Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Travaille en équipe
- Autonomie
- Centré sur le client
- Recommandation et prise de décision
- Négociation et gestion de conflits
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie électrique - Hiver 2027 (Pointe-aux-Outardes, QC, CA)

Concours:		188596
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Centrale Outardes-2 (Pointe-aux-Outardes)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		Horaire chantier
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Hydro-Québec procède à une réfection majeure de la centrale aux Outardes-2 situé Baie-Comeau. Les travaux consistent à remplacer les 3 groupes turbines-alternateurs; donc du démantèlement et de l'installation d'un groupe turbine-alternateur. En plus, il y a des travaux de remplacement et/ou réfectionnement des systèmes auxiliaires électriques et mécaniques dont des panneaux de commande, de distributions, des équipements à moyenne tension. Les travaux sont effectués par plusieurs entrepreneurs sous la supervision d'Hydro-Québec.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Réalisation des mandats de l’unité d’affectation.
Recherche d’information et documentation.
Rédiger des rapports techniques.
Initiatives d’amélioration continue.
Surveillance des travaux.
Assister l'équipe d'ingénierie chantier
Discussions et assistance aux ingénieurs de projet, ingénieurs concepteurs et intervenants des firmes d'ingénierie.

Compétences recherchées

Techniques:

Le fonctionnement d'un groupe turbine-alternateur et ses interactions avec le réseau de transport.
Le fonctionnement des systèmes auxiliaires mécaniques et électriques dans une centrale.
Connaissances des normes de santé et sécurité sur les chantiers de construction.

Comportementales :

Autonomie
Rigueur et souci de la qualité
Souci de la satisfaction du client
Créativité et Innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie électrique ou tout autre domaine connexe.
Vous êtes inscrit à l’IGEE ou porter un intérêt marqué à l’intégrer, un atout.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur en électricité
Ingénieur en électricité appareillage
Ingénieur planification
Ingénieur spécialiste essais

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: 4 jours par semaine, présentiel en chantier sur des quarts de travail de 10h par jour avec des rotations flexible (10/4 - 14/7 - 8/6)
Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Détenir la carte ASP construction valide
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chef(fe) Maintenance Transport (Sept-Îles, QC, CA)

Concours:		189124
*Titre à l'interne:**		Chef(fe) Maintenance Transport
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu(x) de travail:		Poste Montagnais 137 milles de Sept-Îles (Sept-Îles)
Horaire de travail:		4 jours
Fin d'affichage:		29/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

À titre de Chef(fe) Maintenance au poste Montagnais d’Hydro-Québec, vous dirigerez une équipe d’électriciens d’appareillage au cœur du réseau principal de transport d’électricité. Vous assurerez la fiabilité et la pérennité d’installations stratégiques permettant l’intégration de l’énergie en provenance du Labrador et son transit vers l’ensemble de la province. Ce rôle clé combine leadership, excellence opérationnelle et contribution directe à la performance du réseau québécois.

Vos principales activités au quotidien

VOTRE RÔLE

En tant que cadre de maîtrise, vous devrez :

Contribuer au développement d'une vision d'affaires partagée ;
Livrer des résultats et provoquer des améliorations ;
Exercer un style de gestion mobilisant ;
Gérer de façon optimale les ressources mises à la disposition de votre unité afin de mettre en œuvre des moyens qui permettront à votre direction d'atteindre ses objectifs d’affaires.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Planifier, organiser, diriger et contrôler, selon les normes et les devis, les travaux de maintenance et les projets d’investissement de son champ d’activités.
Gérer de manière optimale les ressources humaines, matérielles et financières et assurer le rendre compte dans le respect du code d’éthique d’Hydro-Québec.
Participer à l’élaboration du plan d’affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic de l’installation, le service attendu et les objectifs de la direction.
Fournir les diagnostics et les recommandations visant l’amélioration de la fiabilité des installations dans son champ d’activité.
Effectuer et/ou participer à la mise en route et mise en service des nouveaux éléments d’installations et recommander leur acceptation.
Assurer la sécurité des personnes, des installations, des actifs informationnels dans le respect de la réglementation.
Assurer le rétablissement de service lors de panne selon les niveaux de service convenus avec les clients.
Assurer la gestion des actifs des installations et le suivi de l’inventaire.
Fournir le plan annuel des retraits selon le plan optimal de maintenance et le réviser mensuellement.

VOTRE DÉFI

En tant que membre actif du comité de gestion d'Installations Transport, vous aurez à jouer un rôle d'influence dans l'élaboration et la réalisation du plan d'affaires de l'unité.
Vous aurez à guider et supporter une équipe composée une équipe d’électriciens d’appareillage.
Vous aurez à vous associer les membres de votre équipe dans la mise en œuvre optimale des actions prévues au plan d'affaires, et ce, dans un souci constant du moindre coût.
Vous aurez à maintenir le focus sur la qualité de services et la relation avec vos clients et partenaires d'affaires.
Vous aurez la responsabilité d’assurer la sécurité des installations dans le respect de la réglementation en vigueur en favorisant de bonnes pratiques en matière d’environnement et de sécurité.
Vous adopterez une approche préventive relativement à la gestion de la santé et sécurité des employés, ainsi qu'en matière d'environnement.
Vous aurez à rendre compte de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières qui vous sont confiées, ainsi que sur les activités sous votre responsabilité.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études collégial (DEC) dans la spécialité électrique, mécanique, civil ou automatismes ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
Posséder un minimum de 9 ans d'expérience pertinente.
Posséder de l'expérience en gestion, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une connaissance du réseau de transport principal, un atout.
Avoir une connaissance des activités de production d’électricité, un atout.
Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

Horaire de travail: 4 jours (lundi au jeudi).
Ce poste est visé par l'obligation de découcher dans une résidence où la direction fournit le vivre et couvert.
La personne retenue :
- Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- Est en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien et terrestre).
- Aura à se déplacer fréquemment sur le territoire et dans les installations de l’unité Opération et Maintenance Sept-Rivières. En cas de besoin, elle pourra aussi être appelée à remplacer sur le territoire de la Direction Manic-Est/Bas St-Laurent/Gaspésie. Ceci afin de venir en aide aux autres équipes de gestion en fonction des besoins opérationnels tant en installations centrales que transport.
- Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Analyse de données - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188620
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Analyser et documenter les sources de données en efficacité énergétique;
Participer à la conception et à la structuration d'une base de données de référence;
Produire des analyses et des portraits des partenaires de marché;
Créer des tableaux de bord et des visuels dans Power BI;
Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la gouvernance des données;
Préparer des présentations et des outils d'aide à la décision pour les équipes et gestionnaires.

Compétences recherchées

Techniques

Analyse et synthèse
Documentation et communication
Connaissance de logiciels de traitement et d’analyse de données

Comportementales

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Capacité d’adaptation
Collaboration

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein dans un programme universitaire en administration, intelligence d'affaires, analytique d'affaires, informatique de gestion ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) analyste gestion de risques
Conseiller(ère) Études économiques stratégies

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie civil - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188369
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		201 rue Jarry O (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Description du stage

Ce stage offre une opportunité immersive dans le monde de l'ingénierie civile et de l'inspection des infrastructures électriques souterraines. Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe dynamique, d'acquérir une expérience concrète, apprendre tout sur les structures souterraines en béton armé et contribuer à des projets novateurs d'intelligence artificielle, utilisant des méthodes de pointe et des technologies innovantes.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Utilisation des outils d'intelligence artificielle : Apprendre et appliquer des méthodologies basées sur l'IA pour l'analyse des défauts des structures souterraines.
Inspection et diagnostic des structures : Suivi, contrôle qualité, diagnostic de l'état de dégradation avec une immersion totale dans notre processus d'inspection.
Collaboration à des projets novateurs : Collaborer à des projets d'inspection et de contrôle qualité en utilisant des technologies de pointe (auscultation des infrastructures souterraines).
Tests terrain: acquérir des données et analyser les résultats pour assurer la sécurité et la durabilité de nos infrastructures.

Compétences recherchées

Techniques:

Utilisation d'outils d'intelligence Artificielle (IA)
Inspection et diagnostic des structures
Participation à des projets novateurs et utilisation de technologies de pointe (auscultation non destructive des infrastructures)

Comportementales:

Autonomie
Démontrer un esprit d’analyse
Rigueur et soucis de la qualité
Souci de la satisfaction du client

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) dans un programme universitaire en génie civil ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur civil
Ingénieur méthodes de construction
Ingénieur sécurité de barrage
Ingénieur civil lignes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage collégial | Technologies numériques - Service aux utilisateurs (TI) - Hiver 2027 (Sept-Îles, QC, CA)

Concours:		188894
Statut:		Temporaire
Durée:		3 mois
Lieu(x) de travail:		1925 rue Decoste (Sept-Îles)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Recevoir, analyser, traiter, solutionner et documenter les incidents et les demandes soumis par les utilisateurs des produits et services des TIC;
Offrir la maintenance préventive et évolutive des produits et services des TIC;
Offrir l'assistance et informer les utilisateurs sur les produits et services offerts;
Soutenir les utilisateurs sur les orientations et les encadrements corporatifs TIC;
Transmettre au soutien de deuxième niveau les incidents et les demandes nécessitant une plus grande expertise;
Faire le suivi de la résolution des incidents et du traitement des demandes;
Participer à l'identification des opportunités d'amélioration et d'optimisation au niveau du Centre de services TIC et de l'offre de services TIC;
Fournir les services de soutien spécifique aux utilisateurs et employés d'Hydro-Québec;
Informer les utilisateurs sur l'état des services offerts.

Les compétences que vous développerez

Techniques

Montage / réparation ordinateurs
Dépannage informatique matériel et logiciels
Suivi et création de billets
Maintenance corrective et renouvellements

Comportementales

Autonomie
Agile et orienté vers les résultats
Centré client
Langage et communication
Éthique professionnelle

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en informatique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Analyste centre de services et expérience utilisateurs TIC
Analyste fonctionnel(le)
Administrateur(trice) système
Analyste cybersécurité

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : 100% en présentiel au centre administratif
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Électrique Projet (Montréal, QC, CA)

Concours:		187973
*Titre à l'interne:**		Techn. Élect Projet (Affectation temporaire 12 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Lieu(x) de travail:		201 rue Jarry O (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:		15/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

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Votre mission

Vos principales activités au quotidien

Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.
Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.
Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.
Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.
Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.
Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.
Réaliser ou faire réaliser les plans et devis nécessaires à l'exécution des travaux.
Exécuter ou faire exécuter les relevés techniques, les dessins, esquisses ou croquis et obtenir les documents administratifs et légaux nécessaires au projet.
S'assurer, lors de l'élaboration d'un projet souterrain, de la disponibilité de toutes les structures civiles nécessaires ainsi que de leur accessibilité.
Assurer le suivi, lors de l'élaboration des projets, des contraintes contractuelles, telles que: usage en commun et obtenir les autorisations, permis et s'assurer de l'obtention des servitudes et droits de passage.
Déterminer ou faire déterminer les espacements nécessaires à l'obtention de permis de traverses de chemins de fer, d'oléoduc, autoroutes, voies navigables, lignes de transports, etc.
Communiquer avec les clients, représentants des services publics, firmes d'ingénierie et entrepreneurs pour discuter et convenir des techniques d'alimentation, de modifications du réseau ou d'applications de contrats non reliés à la fourniture d'énergie.

Votre profil

Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse.
Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie terrestre.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Les candidats retenus auront une formation d’intégration dans le domaine d’emploi d’une durée approximative de 36 semaines en présentiel. Les frais de déplacement seront rémunérés en fonction des modalités prévues à la convention collective.
Au moment de postuler, veuillez joindre votre CV, votre diplôme et une copie de votre permis de conduire.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chargé(e) de projets II (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		188768
*Titre à l'interne:**		Chargé(e) de projets II (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		389 rue Vanier (Rimouski), 1200 ave McGill College (Montréal), 1400 rue Manic (Chicoutimi), 2625 boul Lebourgneuf (Québec), 505 rue des Forges (Trois-Rivières)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		27/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Votre mission

Ce poste stratégique s’inscrit au coeur de la transition énergétique du Québec. En tant que chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle déterminant dans la mise en oeuvre du Plan d’action 2035, en supervisant les projets majeurs qui contribueront à l’ajout de 10 000 MW de capacité éolienne.
Votre mission : Diriger l'ensemble des activités de développement de projets éoliens en intégrant les dimensions réglementaires, environnementales, techniques, territoriales et partenariales tout au long des avant-projets. Concrètement, celle-ci consiste principalement à assurer la coordination des études et des consultations nécessaires aux démarches d'autorisation requises à la mise en oeuvre des projets. Votre rôle est essentiel pour soutenir l'atteinte des objectifs du Plan d'action 2035 et contribuer à la transition énergétique du Québec.

Vos principales activités au quotidien

Assumer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.
Assumer la responsabilité de la pérennité du portefeuille de projets du domaine d'activités de son groupe.
Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets.
Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets.
Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.
Rendre compte du suivi des projets a uprès de ses clients en fonction des engagements.
Rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats de son domaine d'a ctivités.
Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.
Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur la gestion de projets.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent à la gestion de projets ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
Posséder un minimum de 6 ans à moins de 9 ans d'expérience pertinente dans la gestion d'études d'avant-projet liés à la construction de projets majeurs et/ou en études d'impact pour des projets d'envergure d'infrastructures énergétiques, notamment dans le domaine éolien.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance de la gestion d’études d’avant-projet et de projets multidisciplinaires de grande envergure liés à la planification et/ou à la construction de projets structurants déployés à l’échelle de vastes territoires.
Avoir une bonne connaissance de la procédure d'évaluation des impacts et autres législations applicables en environnement.
Avoir démontrer une forte capacité à réaliser des activités de consultation et de mobilisation des parties prenantes afin de favoriser l’acceptabilité sociale des projets.
Avoir une connaissance dans la gestion et réalisation de projets éoliens.
Détenir un diplôme de maîtrise en gestion de projets ou PMP, un atout.
Avoir une connaissance dans la gestion et le suivi de contrat de services professionnels, un atout.
Avoir une bonne connaissance de la gestion des parties prenantes (équipes multidisciplinaires).
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Recommandation et prise de décision
- Travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Communication d'impact
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
La personne sélectionnée devra être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie aérienne et terrestre.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Communication - Hiver 2027 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		188512
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		8181 ave de l'Esplanade (Montréal), 1000 Michèle-Bohec (Blainville), 2625 boul Lebourgneuf (Québec), 2805 boul Mgr Langlois (Salaberry-de-Valleyfield), 5025 boul Lapinière (Brossard)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Participer à la mise en place de tribunes, forums et canaux de communication favorisant l'échange continu avec les communautés.
Contribuer à l'élaboration d'une stratégie de communication adaptée aux différentes réalités des Premières Nations et des Inuit.
Réaliser un état de situation des communications actuellement utilisées dans les communautés et identifier les opportunités d'amélioration.
Soutenir le développement de mécanismes de rétroaction permettant aux communautés de transmettre facilement leurs commentaires et préoccupations.
Concevoir des supports visuels et informatifs simplifiés portant sur les services à la clientèle, les demandes de travaux, les interruptions de service, l'efficacité énergétique, la facturation et les modes de paiement, les projets d'Hydro-Québec ayant un impact sur les communautés.
Produire des outils et du contenu adapté à différents canaux : réseaux sociaux, infolettres, affiches, capsules vidéo, présentations, documents d'information, pages Web.
Adapter les communications selon les réalités linguistiques et culturelles des communautés.
Collaborer à la mise en œuvre de campagnes d'information directement dans les communautés.
Participer à la documentation des bonnes pratiques observées sur le terrain
Contribuer à l'organisation de cliniques d'énergie, d'ateliers d'information et de séances de sensibilisation.
Participer à la création de matériel promotionnel favorisant l'adoption de bonnes pratiques en matière d'énergie.
Mesurer l'impact des activités de communication et proposer des améliorations en analysant les résultats des initiatives mises en place et formuler des recommandations.
Effectuer une veille sur les meilleures pratiques en communication avec les peuples autochtones au Canada.

Compétences recherchées

Techniques:

Élaboration de stratégies de contenu
Communication numérique et impactante
Rédaction

Comportementales:

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Langage et communication
Bonnes aptitudes relationnelles

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) à temps plein dans un programme universitaire en communication, sciences sociales ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) communication-marketing
Conseiller(ère) analytique
Conseiller(ère) stratégies de communication-marketing
Conseiller(ère) stratégies clientèle
Conseiller(ère) gestion de l’information

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Lieux de travail possibles:
- 8181 avenue de l'Esplanade
- 1000 Bd Michèle-Bohec, Blainville
- 5025 Boul. Lapinière, Brossard
- 2805 Bd Monseigneur-Langlois, Salaberry-de-Valleyfield
- 2625 Bd Lebourgneuf, Québec
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Développement - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		189043
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		7
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Nos stages en développement vous permettront de contribuer à différentes activités liées au développement de solutions numériques, de l'analyse des besoins jusqu'aux essais et à l'amélioration continue des applications.

Vous pourriez être amené à collaborer avec différentes équipes, à contribuer à la conception et à l'amélioration de solutions technologiques, ainsi qu'à découvrir les nombreuses facettes du développement dans un contexte d'affaires.

Bref, une occasion de développer vos compétences techniques tout en prenant part à des projets concrets à valeur ajoutée.

Compétences recherchées

En complément du volet technique, ce stage vous permettra de développer des compétences clés pour évoluer avec confiance sur le marché du travail.

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) au baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, informatique de gestion, informatique ou intelligence artificielle.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Particularités

Horaire et mode de travail : 35 heures par semaine, en mode hybride.
Les premières entrevues débuteront le 1er octobre.
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Gestion des opérations - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188280
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		201 rue Jarry O (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Description du stage

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Travailler dans Excel afin d’analyser et de présenter la donnée.
Jouer un rôle de PCO à à Suivi de projets/Gants
Coordination et suivi de projets.
Bâtir des présentations (basé sur les analyses) afin que la gestion puisse aller rencontrer les députés d'arrondissements.
Réaliser des « allez-voir » avec plusieurs départements afin de connaître différents postes à Hydro-Québec.
Analyse de données.
Autres mandats spéciaux.

Compétences recherchées

Techniques:

Gestion de projets
L’analyse d’affaires et la collecte de besoins.
La synthétisation et la présentation de l’information de gestion utile pour la prise de décision.
Connaissance du système ERP (SAP) (Un atout)
Bonne maîtrise de Excel.

Comportementales:

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Capacité d’adaptation
Gestion de projet

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au programme universitaire en BAA, gestion des opérations, gestion de projets, TI, génie industriel ou tout autre domaine connexe..
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Ordonnancement
Conseiller(ère) en gestion de projets
Conseiller(ère) Information de gestion
Conseiller(ère) Performance

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Comptabilité - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188554
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Accompagner les gestionnaires dans la prise de décisions en fournissant des analyses et des conseils financiers adaptés à leurs enjeux d'affaires;
Participer à la réalisation des écritures de fin de mois comptable;
Effectuer de la manipulation de bases de données;
Participer à la préparation et l’analyse d'indicateurs financiers.

Compétences recherchées

Techniques:

Gestion des processus (documenter, analyser et améliorer les processus)
Organisation de l’exécution (organiser les activités et les tâches)
Connaissance des logiciels informatiques de la suite Office

Comportementales:

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Travail d'équipe
Curiosité

Votre formation

Vous êtes inscrit au programme universitaire en comptabilité ou tout autre domaine connexe.
Vous prévoyez vous inscrire à l’ordre des CPA.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Soutien à la gestion | Administration
Conseiller(ère) Opérations financières
Conseiller(ère) Facturation et contrôle
Conseiller comptabilité
Conseiller d’affaires et systèmes comptables
Conseiller planification et performance financière

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Présentiel
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Analyste - Services et expérience utilisateur TIC (Québec, QC, CA)

Concours:		188896
*Titre à l'interne:**		Analyste Services exp. util.TIC (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		2625 boul Lebourgneuf (Québec)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		27/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

60 719,88 $ à 108 427,54 $

Vos principales activités au quotidien

Recevoir, analyser, traiter, solutionner et documenter les incidents et les demandes soumis par les utilisateurs des produits et services des TIC.
Offrir la maintenance préventive et évolutive des produits et services des TIC.
Offrir l'assistance et informer les utilisateurs sur les produits et services offerts.
Soutenir les utilisateurs sur les orientations et les encadrements corporatifs TIC.
Transmettre au soutien de deuxième niveau les incidents et les demandes nécessitant une plus grande expertise.
Faire le suivi de la résolution des incidents et du traitement des demandes.
Participer à l'identification des opportunités d'amélioration et d'optimisation au niveau du Centre de services TIC et de
l'offre de services TIC.
Fournir les services de soutien spécifique aux utilisateurs des clients spéciaux.
Informer les utilisateurs sur l'état des services offerts.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
Posséder moins de 3 années d'expérience pertinente en soutien de premier niveau dans un environnement de postes de travail Microsoft Windows, plus particulièrement avec l'environnement de courrier électronique Outlook avec serveur Exchange.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une connaissance des environnements Microsoft.
Avoir une connaissance dans la maintenance corrective des équipements (MCE).
Avoir une connaissance en installation et montage de postes informatiques.
Avoir une connaissance de dépannage des imprimantes.
Avoir une connaissance des outils Service Now et HP Services Manager, un atout.
Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Horaire de travail : 5 jours par semaine, du lundi au vendredi (35 h/semaine).
Quartier général : Travail en présentiel au 2625, boul. Lebourgneuf, à Québec.
Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
La personne retenue doit être apte à utiliser les différents modes de transport aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Valorisation des données et Power BI - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188646
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Tu travailleras au sein d'une équipe d'affaires qui accompagne les activités d'administration de contrats de travaux de construction. Tu ne seras pas affecté directement au groupe technologies numériques. Ton travail consistera principalement à préparer et valider les données, construire ou améliorer des modèles Power BI, créer des indicateurs et produire des tableaux de bord adaptés aux besoins des équipes. Tu travailleras directement avec une équipe d’affaires et verras comment les données soutiennent la planification, le suivi des activités et la prise de décision.

Viens te réaliser en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Explorer les sources de données et en documenter la signification, le propriétaire et les limites.
Extraire, nettoyer, combiner et transformer des données avec Excel, Power Query ou SQL.
Construire ou améliorer des modèles de données destinés à Power BI.
Créer et maintenir des mesures, indicateurs et règles de calcul, notamment avec DAX lorsque requis.
Concevoir des rapports et tableaux de bord Power BI clairs, interactifs et adaptés aux utilisateurs.
Comparer les résultats avec les sources et documenter les écarts ou anomalies.
Mettre en place des contrôles simples de qualité, de cohérence et de traçabilité.
Réduire les manipulations manuelles récurrentes dans la préparation ou l’actualisation des données.
Recueillir la rétroaction, ajuster les visualisations et démontrer les résultats.
Documenter les sources, transformations, calculs, validations et consignes de maintien.

Compétences recherchées

Techniques:

Power BI et principes de visualisation de données.
Power Query et langage M.
DAX et modélisation en étoile.
SQL ou base de données relationnelle.
Excel avancé, Power Pivot ou tableaux croisés dynamiques.
Power Automate, SharePoint ou Microsoft Fabric.
Jira ou Confluence.
Projet comprenant un tableau de bord ou une analyse présentée à un public.

Comportementales:

Autonomie
Curiosité
Rigueur et soucis de la qualité
Collaboration et de souci pour les personnes utilisatrices
Langage et communication

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au programme universitaire en informatique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Recherche et développement - Hiver 2027 (Varennes, QC, CA)

Concours:		188652
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Pavillon Lionel-Boulet IREQ 1800 boul Lionel-Boulet (Varennes)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Dans le cadre de la transition énergétique, Hydro-Québec désire augmenter la puissance et la quantité d’énergie produite par ses équipements, un projet stratégique et économique majeur. Les chercheurs de l’entreprise sont chargés d’étudier le comportement des turbines afin d’optimiser l’opération et la maintenance des groupes tout en assurant la sécurité des installations et des travailleurs. Une meilleure compréhension du comportement en fatigue des turbines hydrauliques sur une plage d’opération étendue est requise afin d’estimer adéquatement la durée de vie des turbines en considérant les évènements transitoires comme les démarrages, les rejets de charge et l’opération continue. Cette connaissance passe par le développement de jumeaux numériques et modèles simplifiés de durée de vie se basant sur les mesures expérimentales accumulées.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Faire la synthèse des différents chargements observés à partir de jauges de déformation (contraintes) afin de définir les évènements dommageables pour la durée de vie à l’aide d’analyse de type « rainflows »;
Analyser et comprendre le comportement mécanique en combinant mesures et simulations numériques;
Étudier le comportement en fatigue des roues pouvant expliquer l’apparition de fissures;
Réaliser des études de sensibilité;
Générer des scripts permettant d’automatiser les calculs et analyses;
Valider les modèles générés à l’aide des mesures expérimentales et observations disponibles.

Compétences recherchées

Techniques

Assimilation et traitement de données à partir de jauges de contraintes pour la validation.
Génération de scripts et programmation en Python, Matlab et nCode pour l’analyse de durée de vie et les calculs en fatigue.
Communication technique efficace et adaptée à l’audience concernée.

Comportementales

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Recommandation et prise de décision
Gestion du temps et des priorités

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie mécanique, génie aérospatial, génie physique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Vous avez minimalement complété les cours de programmation et en élément de machines ou matériau introduisant les bases de la fatigue.
Vous êtes inscrit(e) à un programme universitaire de cycle supérieur en science (maîtrise ou doctorat).

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Chercheur dans le domaine de traitement de signal
Chercheur dans le domaine des turbines hydrauliques
Ingénieur(e) en gestion des actifs
Ingénieur(e) en fiabilité

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Réunions de suivi : Hebdomadaires, à Varennes
Mode de travail : Hybride
Documents à Inclure : Votre curriculum vitae et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez inclure le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitae, sinon votre candidature sera rejetée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chef(fe) Maintenance Transport (Baie-Comeau, QC, CA)

Concours:		189176
*Titre à l'interne:**		Chef(fe) Maintenance Transport (Affectation temporaire 12 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Lieu(x) de travail:		Poste Manic (Baie-Comeau)
Horaire de travail:		Horaire 3-1-3-7 ( alternance travail-congé)
Fin d'affichage:		27/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Vous souhaitez occuper un rôle clé ayant un impact concret sur les opérations? Au poste Manicouagan, ce poste de gestionnaire représente une occasion unique d’exercer un leadership important au sein de la direction. Vous serez responsable de la gestion d’équipes d’électriciens et d’ouvriers civils œuvrant sur une installation stratégique, tout en contribuant à l’atteinte des objectifs d’affaires, à la fiabilité des actifs et à l’excellence opérationnelle.

Vos principales activités au quotidien

VOTRE RÔLE

En tant que cadre de maîtrise, vous devrez :

Contribuer au développement d'une vision d'affaires partagée ;
Livrer des résultats et provoquer des améliorations ;
Exercer un style de gestion mobilisant ;
Gérer de façon optimale les ressources mises à la disposition de votre unité afin de mettre en œuvre des moyens qui permettront à votre direction d'atteindre ses objectifs d’affaires.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Planifier, organiser, diriger et contrôler, selon les normes et les devis, les travaux de maintenance et les projets d’investissement de son champ d’activités.
Gérer de manière optimale les ressources humaines, matérielles et financières et assurer le rendre compte dans le respect du code d’éthique d’Hydro-Québec.
Participer à l’élaboration du plan d’affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic de l’installation, le service attendu et les objectifs de la direction.
Fournir les diagnostics et les recommandations visant l’amélioration de la fiabilité des installations dans son champ d’activité.
Effectuer et/ou participer à la mise en route et mise en service des nouveaux éléments d’installations et recommander leur acceptation.
Assurer la sécurité des personnes, des installations, des actifs informationnels dans le respect de la réglementation.
Assurer le rétablissement de service lors de panne selon les niveaux de service convenus avec les clients.
Assurer la gestion des actifs des installations et le suivi de l’inventaire.
Fournir le plan annuel des retraits selon le plan optimal de maintenance et le réviser mensuellement.

VOTRE DÉFI

En tant que membre actif du comité de gestion d'Installations Transport, vous aurez à jouer un rôle d'influence dans l'élaboration et la réalisation du plan d'affaires de l'unité.
Vous aurez à guider et supporter une équipe composée d’électriciens et d’ouvriers civils .
Vous aurez à vous associer les membres de votre équipe dans la mise en œuvre optimale des actions prévues au plan d'affaires, et ce, dans un souci constant du moindre coût.
Vous aurez à maintenir le focus sur la qualité de services et la relation avec vos clients et partenaires d'affaires.
Vous aurez la responsabilité d’assurer la sécurité des installations dans le respect de la réglementation en vigueur en favorisant de bonnes pratiques en matière d’environnement et de sécurité.
Vous adopterez une approche préventive relativement à la gestion de la santé et sécurité des employés, ainsi qu'en matière d'environnement.
Vous aurez à rendre compte de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières qui vous sont confiées, ainsi que sur les activités sous votre responsabilité.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
Posséder plus de 9 ans d'expérience pertinente.
Posséder une expérience en gestion de personnel.

Compétences et connaissances reliées au poste

Agir comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Avoir une bonne connaissance des domaines électrique et civil.
Avoir une bonne connaissance en planification de maintenance.
Avoir une connaissance du territoire, des actifs et des installations du secteur, un atout.
Avoir une connaissance des systèmes informatiques internes utilisés dans la fonction (ex: SAP, Gen4…), un atout.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

L'horaire de travail est 3-1-3-7. La Direction se réserve le droit d'inverser les horaires au besoin.
La personne retenue doit :
- Consentir une évaluation de potentiel, si requis.
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- Être apte à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.
- Est en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien, terrestre ou maritime).

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Technologies numériques - Génie logiciel - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188897
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Dans une équipe d'ingénierie multidisciplinaire, le ou la stagiaire sera appeler à élaborer des outils de travail tels que des rapports pour la direction, des outils pour automatiser certains livrables d'ingénierie dont la création de base de données et formulaires.

Compétences recherchées

Techniques

Excel / bases de données
Jira / Confluence
Power BI
Python
SharePoint
Power Automate

Comportementales

Autonomie
Travail en équipe
Rigueur et souci de la qualité
Gestion du temps et priorités

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en génie logiciel ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou le stage est crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Architecture techn. télécom

Ingénieur(e) Télécommunications
Ingénieur(e) de projets Télécommunication

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Analyse de données - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188411
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Description du stage

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Développer des solutions analytiques et technologiques permettant d'automatiser des validations;
Analyser et comparer des données provenant de différentes sources corporatives;
Documenter les limites et corriger des anomalies afin d'améliorer la qualité des données;
Des projets innovants utilisant l'intelligence artificielle et l'analytique de données;
Contribuer à l'extraction d'informations à partir de fichiers AutoCAD (DXF) et de dessins techniques;
Collaborer à des initiatives ayant un impact concret sur la gestion des actifs et la transformation numérique d'Hydro-Québec.

Compétences recherchées

Techniques:

Python, SQL.Analyse et traitement de données.
Intelligence artificielle générative (Copilot, ChatGPT, Claude, etc.).
Intérêt pour les fichiers AutoCAD (DXF/DWG) et l'automatisation.
Connaissance du domaine électrique.
Databricks, Excel avancé et Power BI (atout).

Comportementales:

Esprit analytique et capacité de résolution de problèmes.
Rigueur et souci de la qualité.
Esprit d'équipe et collaboration.
Autonomie et sens de l'initiative.
Curiosité envers les nouvelles technologies.
Capacité à communiquer et documenter clairement ses analyses.

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein à un programme universitaire en génie ou dans tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Analyste de données
Analyste d'affaires
Conseiller(ère) en intelligence d'affaires
Analyste en performance organisationnelle
Analyste en gestion des actifs
Conseiller(ère) en gestion des risques
Spécialiste Power BI et tableaux de bord
Analyste en commercialisation et marchés de l'énergie
Conseiller(ère) en planification stratégique

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride. Présentiel au bureau 2 à 3 jours
Une expérience avec les données techniques, AI, les inventaires d’équipements ou les systèmes de maintenance (un atout).
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Monteur(euse) Distribution - Banque 2026 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		181312
Titre:		Monteur(euse) Distribution - Banque 2026
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu:		Plusieurs régions disponibles
Fin d'affichage:		27/09/2026

Voici les lieux de travail pour lesquels nous embauchons actuellement :

Montréal
Laurentides, Lanaudière et Outaouais (Laval , Blainville , St-Jérôme, St-Donat, Val-Morin, Assomption, Ste-Émilie, Rawdon, Joliette, St-Jovite / Tremblant, Maniwaki, Campbell's Bay, Mont-Laurier, Lachute, Annonciation, Papineauville, Gatineau)
Abitibi-Témiscamingue (Amos, Saint-Bruno-de-Guigues, La Sarre, Rouyn, Val d'Or, Lebel-sur-Quévillon)

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

Votre mission

Participez à améliorer la qualité de vie de la population et de nos aires de vie grâce au maintien des lignes électriques de notre réseau de distribution de l'énergie ! Grâce à vous, les équipements seront opérés de façon optimale, en tenant compte du confort des gens.

Pour découvrir le métier de monteur et monteuse de ligne chez Hydro-Québec, consultez notre fiche explicative et visionnez nos capsules :

Monteur ou monteuse de lignes | Hydro-Québec (hydroquebec.com)

Deviens monteur ou monteuse en distribution!

Le métier de monteur ou monteuse, c'est plus clair avec Clara

Vos principales activités au quotidien

Tâches principales

Construit, démonte, remplace, entretient et dépanne les réseaux aériens de distribution sous ou hors tension;
- en installant, enlevant, vérifiant et réparant les structures, les câbles et la quincaillerie connexe;
- en installant, remplaçant, enlevant et vérifiant l'équipement nécessaire à la distribution de l'électricité tels que : transformateurs, régulateurs, appareils d'éclairage, condensateurs, réenclencheurs, sectionneurs, parafoudres, coupe-circuits ou autres équipements propres au réseau;
- en patrouillant au besoin les réseaux;
- en procédant à une inspection et/ou une évaluation des réseaux pour assurer sa sécurité, celle d'autrui et celle des composantes et en faisant rapport au besoin;
- en se servant de l'outillage et de l'équipement approprié et approuvé;
- en choisissant la méthode de travail appropriée et en appliquant les règles de sécurité;
- en effectuant les réparations temporaires ou permanentes appropriées aux situations d'urgence.
Utilise, opère et vérifie des véhicules, de l'équipement et de l'outillage et voit à leur entretien.
Exécute, à l'occasion, tout travail relié aux manoeuvres et/ou transferts de charge sur l'appareillage du réseau de distribution conformément au partage des tâches convenu avec les opérateurs.
À l'occasion, installe, enlève, raccorde, répare et patrouille l'équipement relié aux réseaux souterrains de distribution.
Peut être appelé à exécuter certains travaux d'émondage dans le cadre de son travail en utilisant l'outillage et l'équipement appropriés et approuvés. Peut prélever les échantillons d'huile.
À l'occasion, prend les lectures, installe ou enlève les compteurs ou appareils de mesure, s'assure que les entrées de service sont conformes aux normes et peut les localiser pour les clients. Peut recevoir de l'argent en paiement de comptes ou de dépôts.
Lit les schémas, met en phase et vérifie la rotation des circuits et le voltage. Installe, enlève et interprète l'occasion les instruments nécessaires aux réparations de pannes ou à la vérification de rotation, phasage, voltage ou ampérage.
Effectue, à l'occasion, des relevés à la suite de plaintes de voltage et peut être appelé à les corriger.
Accomplit, à l'occasion, des travaux d'entretien sur le réseau de répartition et dans les postes à 69 KV selon la pratique établie.
Peut accomplir les tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis.
Peut donner les premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Montage de lignes électriques.
Avoir un permis de conduire du Québec classe 1 ou 2 ou 3 permanent avec mention F.

Compétences et connaissances reliées au poste

Réussir le programme d'initiation « Monteur de lignes de distribution ».
Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
Être en mesure de travailler en hauteur ainsi que dans un milieu clos.
Se soumettre aux examens médicaux requis par l'emploi.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2026.

Le processus de sélection comprend une évaluation technique en présentiel d'une durée approximative d'une demi-journée.

Les personnes retenues participeront au programme de développement en milieu de travail du pôle Équipes relève Monteur Distribution.
Après avoir complété ce programme, chaque personne obtiendra un poste temporaire dans la région où le poste lui a été offert.
L'horaire de travail est de trente-sept (37) heures réparties sur quatre (4) jours.
Au moment de postuler, veuillez joindre votre CV, votre diplôme et une copie de votre permis de conduire.

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Météorologie - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188626
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Identification de problématiques hydrométéorologiques et jouer un rôle actif dans la mise en œuvre des solutions.
Intégration de diverses informations reliées au réseau de mesures météorologiques et de la qualité des données.
Collaborer au développement d’un environnement traitant des mesures météorologiques.
Collaborer au développement de visuels météorologiques communiquant l'incertitude dans les différents produits météo.
Élaborer d'un système d'archivage des demandes d'analyses et événements météo extrêmes.

En plus de se familiariser avec le quotidien de la météorologie dite opérationnelle, le stage permettra de découvrir l'importance du rôle de la météorologie au sein d'Hydro-Québec.

Compétences recherchées

Techniques:

Connaissances des enjeux liés aux mesures météorologiques.
Un sens critique par rapport à l'importance de la qualité et de leur cohérence météorologique.
Connaissance du réseau météorologique du Québec et compréhension du comportement des modèles météorologiques et réanalyse.
Programmation (Pyhon) et la programmation scientifique.

Comportementales:

Autonomie
Rigueur et soucis de la qualité
Recommandation et prise de décision
Gestion du temps et des priorités

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) au programme universitaire en météorologie, en environnement, en sciences de la Terre et de l’atmosphère, en sciences physiques ou tout autre domaine connexe
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Prévisionniste
Conseiller(ère) en transactions énergétiques
Analyste hydrométéorologie
Conseiller(ère) hydrométéorologie
Chercheur

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage collégial | mécanique du bâtiment - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188419
Statut:		Temporaire
Durée:		3 mois
Lieu(x) de travail:		8181 ave de l'Esplanade (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		4 jours/35 heures (Techniciens seulement)
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Auditer les demandes de subvention du programme Solutions efficaces;
Fournir une assistance technique à l'interne et à l'externe;
Rédiger des rapports d'attestation;
Formuler, au besoin, des recommandations aux clients;
Être en mesure de différencier les sources d'énergie et des modes de fonctionnement des systèmes du bâtiment.

Compétences recherchées

Techniques

Maîtrise de l'entretien des composantes et des systèmes de bâtiments;
Connaissances des systèmes informatisés d'opération, de programmation et de gestion des bâtiments;
Pérennité des systèmes et composantes de bâtiments;
Bonne maîtrise des outils informatiques.

Comportementales

Autonomie
Travail d'équipe
Communication

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en mécanique du bâtiment ou génie du bâtiment.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Technicien bâtiment;
Technicien Bâtiment Commercial;
Technicien Planification, estimation et contrôle de projet.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Mode de travail : Hybride
Travailler principalement en télétravail, avec des déplacements requis pour les attestations et les rencontres d'équipe.
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie civil - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		188699
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

• Études d’avant-projet d’augmentation de la puissance.
• Études d’avant-projet de nouveaux aménagements.
• Validations structurales des structures existantes : béton et acier.
• Participation à la rédaction des rapports technique.

Compétences recherchées

Techniques

• L’agencement d’un complexe hydroélectrique.
• Les enjeux de la gestion d’un aménagement hydroélectrique.
• Le comportement d’une rivière par rapport aux différents régimes hydriques.
• Le fonctionnement d’un groupe turbine-alternateur, d’un évacuateur de crues, d’une prise d’eau ainsi que tous les ouvrages connexes.
• L’interprétation de documents d’ingénierie : plans et devis.

Comportementales

• Autonomie
• Démontrer un esprit d’analyse
• Rigueur et soucis de la qualité
• Souci de la satisfaction du client

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie civil ou génie de la construction avec profil structure.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur civil
Ingénieur sécurité de barrage

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Responsable chantier I (Baie-Comeau, QC, CA)

Concours:		188191
*Titre à l'interne:**		Responsable chantier I (Affectation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		Centrale Manic-2 KM 22 rte 389 (Baie-Comeau)
Horaire de travail:		Horaire particulier du chantier
Fin d'affichage:		02/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Gère le (s) chantier(s) dont la responsabilité lui a été confiée.

Vos principales activités au quotidien

Voit à la préparation et à la gestion des travaux qui lui sont confiés, souligne les écarts anticipés (temps – coûts) et leurs répercussions et propose les mesures correctives appropriées.
S'assure que les travaux sont effectués selon les normes et la réglementation en vigueur dans le domaine de la santé et la sécurité au travail.
Assure la qualité des travaux et leur conformité aux plans et devis.
Prépare les demandes de modifications techniques, tient le registre, évalue l'envergure monétaire et initie les demandes de changements aux contrats et/ou mandats.
Administre les contrats et/ou mandats qui lui sont assignés.
Assure le suivi de l'approvisionnement du chantier.
Convoque des réunions de coordination, prépare les comptes rendus et valide l'avancement des travaux.
Peut contribuer aux processus d'avant-projets dans son domaine d'expertise.
Gère la réalisation des produits de son unité administrative et les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires. Contribue à la gestion de l'unité administrative à laquelle il appartient.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (DEC). Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout. Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente pourrait être considérée.
Avoir de cinq à sept ans d’expérience pertinente.

Compétences et connaissances reliées au poste

Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Maîtriser de façon avancée les principes et pratiques de la gestion de projets.
Avoir une bonne capacité à lire et interpréter des plans et devis techniques.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

Horaire de travail : 8 jours de travail consécutifs suivis de 6 jours de congé (8/6).
La personne retenue :
- Doit être en mesure de s'adapter aux horaires particuliers d'un chantier de construction.
- Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
- Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.

Votre future équipe

Une équipe de chantier est habituellement constituée d’un(e) chef(fe) travaux (à qui vous relèverez), d’un(e) responsable de chantier et, selon les besoins, d’un(e) adjoint(e) technique ou d’un(e) surveillant(e). Vous contribuerez chaque jour, avec une équipe chevronnée, à la bonne exécution des projets de construction.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie civil - Hiver 2027 (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		188706
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		3320 boul F.X. Tessier (Vaudreuil-Dorion), 200 rue Jean-Proulx (Gatineau), Centrale Beauharnois 80 boul de Melocheville (Beauharnois)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Évaluation de la capacité portante de structures du bâtiment sous la juridiction d'Hydro-Québec.
Études et analyses requises pour effectuer le diagnostic des structures du bâtiment et autres structures sous la juridiction d'Hydro-Québec.
Élaboration de plans et devis pour des travaux de maintenance nécessaire pour effectuer la maintenance des structures du bâtiment et autres structures sous la juridiction d'Hydro-Québec.

Compétences recherchées

Techniques

Compréhension de l'analyse structurale et intérêt pour le domaine de la structure.
Intérêt pour la modélisation de structures.
Connaissance de la rédaction et la communication techniques.

Comportementales

Autonomie
Démontrer un esprit d’analyse
Rigueur et soucis de la qualité
Créativité et Innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie civil ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur civil
Ingénieur méthodes de construction
Ingénieur civil lignes

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Lieux de travail possibles :
- Vaudreuil-Dorion : 3320 boul F.X. Tessier
- Beauharnois : Centrale Beauharnois 80 boul de Melocheville
- Gatineau : 200 rue Jean-Proulx
Mode de travail : Hybride. Le stagiaire sera appelé à se déplacer dans les installations HQ.
Détenir un permis de conduire valide de classe 5
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Génie mécanique - Hiver 2027 - BEAUHARNOIS (Beauharnois, QC, CA)

Concours:		188202
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		Centrale Beauharnois 80 boul de Melocheville (Beauharnois)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		Horaire chantier
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Mise à jour des caractéristiques des équipements de production hydroélectrique.
Différentes études hydrauliques liées à des problématiques d’exploitation des aménagements ou à des enjeux de sécurité (laminage et intumescence).
Études concernant les modes d'exploitation des ouvrages pour leur utilisation sécuritaire et optimale.
Études d'impact énergétique suite à des remplacements ou modifications d'équipements de production hydroélectrique.

Les compétences que vous développerez

Techniques:

Le fonctionnement d’un groupe turbine-alternateur et ses interactions avec le réseau de transport.
Les enjeux de la gestion d’un aménagement hydroélectrique.
Le comportement d’une rivière par rapport aux différents régimes hydriques.
L’identification de problématiques hydrauliques en rivière ou en conduite sous pression liées à l’exploitation d’un aménagement hydroélectrique.

Comportementales:

Autonomie
Démontrer un esprit d’analyse
Rigueur et soucis de la qualité
Souci de la satisfaction du client

Votre formation

Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie mécanique ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Ingénieur mécanique
Ingénieur mécanique en turbine
Ingénieur mécanique en services auxiliaires
Ingénieur projet

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Horaire chantier: 40 heures/ semaine
Mode de travail: Présentiel
Détenir la carte ASP construction valide.
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stages collégiaux étudiant(es) Autochtones (Plusieurs villes disponibles, QC, CA)

Concours:		163369

Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée (12 à 16 semaines)
Lieu:		Selon la région du candidat ou de la candidate
Fin d'affichage:		31/12/2026

Votre profil

Être inscrit ou inscrite à un programme collégial reconnu.
Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Vos défis

Développer vos compétences dans votre domaine d’études dans le cadre d’une affectation au sein d’une équipe d’Hydro-Québec.

Vous aurez l’occasion d’acquérir les compétences essentielles à Hydro-Québec :

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Domaines des stages

Administration
Finances
Comptabilité
Ressources humaines
Santé et sécurité du travail
Prévention
Droit, Services juridiques
Formation
Gestion de contrat
Communications
Sécurité corporative

Urbanisme et aménagement du territoire
Météorologie
Approvisionnement/logistique
Développement durable
Environnement
Aménagement et environnement forestier
Archéologie
Génie mécanique
Génie électrique
Génie industriel
Génie informatique
Génie civil
Génie chimique
Génie physique
Gestion de projets
Technologies numériques :
- Administration de systèmes et infrastructure TI
- Analyste fonctionnel
- Cybersécurité
- Développement
- Gestion de projets TI
- Génie électrique volet télécommunications
- Services aux utilisateurs
- Télécommunications

Ton domaine d’étude n’est pas dans la liste ou tu as des questions, communique avec nous pour évaluer tes possibilités. Tu peux nous écrire au :

Maindoeuvreautochtone@hydroquebec.com

Particularités

Horaire de travail 35 heures par semaine
Un permis de conduire de classe 5 requis pour certains stages.
Possibilité d’effectuer un stage même si ce n’est pas exigé par ton programme d’études.
Un CV et une attestation d’inscription collégiale devront être fournis

Comment postuler

Tu dois déposer ta candidature sur notre site Emplois : https://emploi.hydroquebec.com/

Nous écrire un courriel avec ton CV à l’adresse suivante : Maindoeuvreautochtone@hydroquebec.com

Ce que ton stage t'offre

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Les personnes embauchées feront l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Nous vous invitons à nous faire part de votre situation de handicap, le cas échéant, au moment de postuler un emploi pour que nous puissions vous offrir un accompagnement personnalisé.

Ce programme de stages est destiné aux étudiants et étudiantes autochtones et s’inscrit dans le programme d’accès à l’égalité d’Hydro-Québec. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers. 

Stage universitaire | Finances et comptabilité - Hiver 2027 (Montréal, QC, CA)

Concours:		187954
Statut:		Temporaire
Durée:		4 mois
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Préparation de suivis financiers mensuels et suivi de la main-d’oeuvre;
Préparation et analyse des différents rapports de gestion;
Réalisation d’activités de contrôle;
Corroboration des actifs de l’entreprise

Les compétences que vous développerez

Techniques:

Gestion des processus (documenter, analyser et améliorer les processus)
Organisation de l’exécution (organiser les activités et les tâches)
Expérience en tenue de livres ou pme, un atout.
Connaissance des logiciels informatiques de la suite Office

Comportementales:

Rigueur et soucis de la qualité
Capacité d’adaptation
Créativité et innovation

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) dans un programme universitaire en comptabilité, finances ou tout autre domaine connexe.
Vous prévoyez vous inscrire à l’ordre des CPA.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Conseiller(ère) Soutien à la gestion | Administration
Conseiller(ère) Opérations financières
Conseiller(ère) Facturation et contrôle
Conseiller comptabilité
Conseiller d’affaires et systèmes comptables
Conseiller planification et performance financière

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage collégial | Gestion documentaire - Hiver 2027 - Étudiants(es) en situation de handicap (Montréal, QC, CA)

Concours:		188473
Statut:		Temporaire
Durée:		3 mois
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Description du stage

Contribuez à la réalisation du Plan d'action 2035 de l’entreprise en jouant un rôle clé dans l’organisation de l’information numérique technique. Grâce à la saisie de métadonnées essentielles facilitant la recherche et l’accès aux documents, vous appuierez les conseillers(ères) de l’équipe Expertise et Innovation en gestion de l’information dans un projet d'envergure de transformation numérique.

Réalisez-vous en soutenant les activités d'Hydro-Québec suivantes :

Travail de saisie, déplacement et renommage de documents qui demandent de la rigueur;
Tâches reliées au processus de numérisation (préparation des documents et contrôle qualité);
Tâches reliées aux documents d'archives.

Compétences recherchées

Comportementales

Autonomie
Agile et orienté résultats
Centré client
Langage et communication
Éthique professionnelle

Votre formation

Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en techniques de la documentation ou archives ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Commis gestion des documents

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail : Hybride
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chef(fe) Gestion de projets de télécommunications (Montréal, QC, CA)

Concours:		188707
*Titre à l'interne:**		Chef(fe) Gestion de projets télécomm. (Affectation temporaire 12 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Lieu(x) de travail:		1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		27/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

En tant que Chef(fe) de projets – Produit Accès au réseau d’entreprise, vous serez responsable de la réalisation du portefeuille de projets visant l’évolution du produit Accès au réseau d’entreprise dans les sites administratifs d’Hydro-Québec. Vous serez le point de référence auprès des gestionnaires bénéficiaires et piloterez une équipe de gestionnaires de projets ainsi que les partenaires externes pour soutenir la mise en œuvre et l’amélioration continue de l’accès au réseau d’entreprise.

Vos principales activités au quotidien

Assurer la réalisation des études préliminaires, de faisabilité et d'avant-projets qui lui sont confiés conformément aux exigences et besoins exprimés du client et / ou au plan d'Investissement de l'entreprise en regard au réseau de télécommunications.
Produire les propositions d’affaires conformes aux exigences et besoins, obtenir les approbations requises. Assurer l’obtention des autorisations gouvernementales des droits de propriété et autres permis nécessaires à la réalisation des travaux.
Produire et faire le suivi d'un plan de projet définissant l'envergure, les mesures de performance et de qualité attendues, les ressources et les moyens nécessaires pour réaliser le projet.
Assurer, dans un contexte matriciel, d’obtenir toutes les ressources nécessaires à la bonne marche du projet en négociant avec les divers intervenants internes.
Réaliser les appels d'offre ou demandes de services pour recourir à des ressources externes.
Assurer la réalisation du suivi des échéanciers, des contenus et des coûts selon les exigences convenues en assurant une gestion rigoureuse des changements, en prévoir les tendances et appliquer les mesures correctives nécessaires.
Contrôler les processus d'approvisionnement de services professionnels, de matériels et de construction.
Réaliser les travaux en collaboration avec le Chef Travaux identifié au projet:
- en planifiant l'organisation et la gestion des ressources assignées aux chantiers
- en fournissant des informations relatives aux appels d'offres de construction
- en dirigeant l'analyse des soumissions et en produisant les recommandations du requérant
Assurer l'expertise à la préparation d'appels d’offres, à la réalisation et à la gestion de projets dans le cadre du plan de développement de la vice-présidence - Technologies de l'information et des communications.
Assurer le respect des normes de qualité, de santé et de sécurité industrielle au chantier.
Assurer l'administration des contrats de construction et de services reliés aux projets.
Réaliser la mise en service, le transfert à l'exploitant, la livraison du produit au client et la fermeture du projet.
Assurer l'évaluation des performances attendues et convenues pour chaque mandat et périodiquement, obtenir une évaluation de la satisfaction auprès de chaque client.
Assurer le service après-vente répondant aux attentes des clients.

Votre profil

Exigences

Détenir un baccalauréat en technologies de l'information et des communications, en génie des technologies de l'information ou en génie électrique, profil technologies de l'information et télécommunication ou toute combinaison de formation et d'expérience jugées équivalentes.
Posséder 6 à 9 ans d’expérience en télécommunications dans de grandes entreprises ou organisations parapubliques.
Posséder une expérience en gestion de personnel.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré la capacité à influencer et négocier dans un environnement matriciel.
Avoir une bonne connaissance des principes de gouvernance de projets.
Avoir une bonne connaissance des tendances et meilleures pratiques en gestion de projets.
Avoir une bonne connaissance en environnement de chantiers.
Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe
Démontrer la maîtrise des compétences essentielles Hydro-Québec:
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Démontrer la maitrise des compétences essentielles aux gestionnaires :
- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement
Avez une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Particularités inhérentes

La personne retenue pourrait être appelée à passer une évaluation de compétences, si requis.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Sécurisation Interventions tactiques en électricité (Saint-Bruno-de-Montarville, QC, CA)

Concours:		189261
*Titre à l'interne:**		Techn. Sécurisation Interv. tact. élect
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu(x) de travail:		650 boul Clairevue O (Saint-Bruno-de-Montarville)
Horaire de travail:		35 h/sem. lundi au jeudi
Fin d'affichage:		05/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Procéder à une analyse complète du dossier avant son déplacement afin d’évaluer la meilleure stratégie d’intervention en fonction de la topologie du réseau, du type d’installation et de son accessibilité puis du profil de client.
Procéder à des inspections dynamiques d'installations en basse et moyenne tension, avec ou sans transformation, avec ou sans cabinet blindé.
Procéder à des tests de perche, des installations de compteurs témoins ou de capteurs de courant et opérer d'autres appareils spécialisés.
Effectuer les essais chez le client ou en laboratoire sur les équipements des postes de mesurage et procéder à l’analyse des résultats afin de confirmer ou infirmer une méthode de vol d’électricité.
Assurer les remises en conformité concernant le vol d’électricité détecté chez la clientèle selon les procédures établies. Lorsque nécessaire, effectuer les demandes d'interruption en raison du degré de dangerosité ou de la présence d’une méthode de vol d’électricité.
Informer et expliquer au client ou à leurs mandataires l’application des conditions de service et des règlements en vigueur quant à la manipulation non autorisée ou à la non-conformité de leur installation électrique.
Effectuer un relevé des charges pour établir le profil de consommation du client, analyser ses habitudes énergétiques et recueillir les faits dans le but de retracer l'auteur de la manipulation et assurer le redressement de la consommation non mesurée.
Effectuer des rapports d'inspection qui établissent notamment la méthode de vol et le pourcentage d’électricité non mesurée.
Appliquer les lois, règlements, encadrements opérationnels et jurisprudences en lien avec sa fonction.
Effectuer les demandes d'enquêtes à la suite de constats de manipulations de l'installation impliquant un facilitateur, un récidiviste, une culture de cannabis, une installation de cryptomonnaie ou lors de toute autre circonstance justifiant une telle enquête.
Participer à la planification tactique des inspections et interventions en matière de vol d’électricité et collaborer aux enquêtes menées par les enquêteurs de la Sécurité corporative ou des services de police.
Témoigner devant les instances administratives, civiles ou criminelles.
Participer au maintien du dossier Qualité concernant les appareils de mesurage.

Votre profil

EXIGENCES ACADÉMIQUES

Détenir un des D.E.C. suivants ou l’équivalent :

Technologie de l’électronique industrielle
Technologie de systèmes ordinés

.

EXIGENCES DU CONTEXTE DE TRAVAIL

Avoir une expérience dans le domaine de l'électrométrie ou des postes de mesurage.
Avoir une connaissance d'un programme d'assurance qualité.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à travailler avec les outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, négocier, influencer et rédiger des rapports.
Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Déplacements :
- Par voie aérienne
- Par voie terrestre
- Par voie maritime
- Fréquents en province
- Territoires nordiques

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II( TIC) (Montréal, QC, CA)

Concours:		188954
*Titre à l'interne:**		Conseiller(ère) Approv. stratégique II (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:		Temporaire
Durée:		Indéterminée
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:		27/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Votre mission

Vous intégrerez une équipe composée d’une quinzaine de spécialistes responsables de l’approvisionnement stratégique pour l’ensemble des biens et services en technologies de l’information et des communications (TIC) d’Hydro-Québec. Vous mettrez à profit votre expertise pour gérer des dossiers liés aux approvisionnements stratégiques dans le domaine des TIC.

Vos principales activités au quotidien

Agir à titre de collaborateur en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) de biens ou services ciblées.
Participer à la planification des initiatives d'approvisionnement de la ou les catégorie(s) en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire identifiée.
Analyser les besoins d'affaires de ses clients et dresser le portrait des activités de la ou les catégorie(s). Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, suite à une analyse de la dépense.
Analyser le marché de fournisseurs et identifier les stratégies d'approvisionnement.
Analyser l'impact des stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe).
Participer à la conception et compléter les documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondérée.
Lancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentiels.
Négocier avec les fournisseurs. Recommander l'attribution du contrat et préparer les documents. Participer à l'établissement d'un plan de gestion du changement au besoin.
Participer au développement des critères de performance et de suivi des contrats et des fournisseurs.
Évaluer la performance des contrats et des fournisseurs (coûts, délais, qualité, services, relation), proposer un plan d'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes de l'entreprise.
Participer à la réalisation d'un balisage en continu des meilleures pratiques du marché en approvisionnement stratégique.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, commerce ou dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements stratégiques en biens et services TIC.
Posséder une spécialisation dans un domaine des approvisionnements, achats, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance du domaine des activités en technologies de l’information et de communication (TIC) et des catégories ou familles d'achats reliées aux TIC.
Avoir une bonne connaissance des étapes du cycle d'approvisionnement.
Avoir une bonne connaissance dans la fonction achat, approvisionnement et en négociation.
Avoir une bonne connaissance en analyse de données et élaboration de stratégie d’approvisionnement qui en découle.
Avoir démontré la capacité de rédiger des argumentaires et des recommandations, avec capacité à structurer et présenter des analyses de manière claire et convaincante.
Avoir une bonne connaissance des fonctionnalités intermédiaires MS/office.
Avoir démonté la capacité à exercer un leadership transversal afin d’influencer efficacement les différentes parties prenantes dans le cadre de dossiers d’approvisionnement stratégiques.
Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.
Avoir une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chef(fe) Sécurité et opérations (Montréal, QC, CA)

Concours:		188943
*Titre à l'interne:**		Chef(fe) Sécurité et opérations
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu(x) de travail:		Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		29/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Assurer la sécurité et la protection des personnes et des actifs d'Hydro-Québec;
Assurer la gestion et le suivi des activités et opérations de surveillance, de prévention et d'intervention dans sa région;
Fournir les produits de prévention et d'intervention aux installations sous sa responsabilité;
Participer à la définition des stratégies reliées à la sécurité physique et technologique des personnes et des actifs de l'entreprise;
Gérer les activités de planification et d'exploitation des Centraux d'alarme;
Définir, planifier et coordonner le processus de gestion en mesures d'urgence pour la direction;
Représenter les intérêts de l'entreprise en matière d'opérations de sécurité et exercer une influence auprès des organisations du domaine de la sécurité oeuvrant dans sa région.

Votre profil

Exigences

Détenir un Baccalauréat en Administration des affaires, sécurité publique, criminologie, mesures d'urgence, ou dans un autre domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité.
Posséder de l'expérience de gestion en milieu syndiqué, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance dans le domaine de la prévention et de l'intervention.
Avoir une très bonne connaissance des opérations de sécurité.
Avoir démontré la capacité de prendre les bonnes décisions sous pression et dans l'adversité.
Avoir une connaissance des systèmes informatiques reliés à la sécurité, un atout.
Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Démontrer la maîtrise des compétences essentielles aux gestionnaires :
- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d’équipe
- Agit en leader de changement
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Vous devez détenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
La personne sélectionnée peut être appelé à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.
Consentir à passer une évaluation de potentiel, si requis.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Stage universitaire | Recherche et développement - Hiver 2027 (Varennes, QC, CA)

Concours:		188684
Statut:		Temporaire
Durée:		8 mois
Lieu(x) de travail:		Pavillon Lionel-Boulet IREQ 1800 boul Lionel-Boulet (Varennes)
Nombre de postes:		1
Horaire de travail:		5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage:		05/10/2026

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
Un solide réseau de contacts.
L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Venez contribuer à la recherche de pointe sur l'automatisation de la prise de décisions pour l'opération des réseaux de transport et de distribution de puissance électrique.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

Réviser la littérature scientifique pertinente.
Adapter, pour le calcul quantique, la formulation mathématique des problèmes computationnels.
Concevoir et implémenter des algorithmes classiques et quantiques.
Conduire et analyser les résultats d'expériences numériques.
Étudier mathématiquement la mise à l'échelle des algorithmes proposés.
Rédiger des rapports techniques et, si la qualité du travail le justifie, un article scientifique sur les résultats de la recherche.
Présenter les résultats de la recherche à l'interne et, si la qualité du travail le justifie, à l'externe dans le cadre de conférences ou d'événements scientifiques.

Compétences recherchées

Techniques:

Algorithmie quantique et classique
Méthodes mathématiques : algèbre linéaire, graphes, optimisation, analyse, etc.
Conception et programmation de logiciels scientifiques
Analyse d'expériences et données scientifiques

Comportementales:

Communication technique orale et écrite
Aptitude à la collaboration et au travail d'équipe
Organisation des activités de recherche

Votre formation

Vous êtes inscrit(e) au programme universitaire en sciences de l'information quantique, au niveau T2 ou T3.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

Chercheur(euse)
Conseiller(ère) activités de soutien à la recherche
Conseiller(ère) recherches scientifiques
Conseiller(ère) études de recherche et encadrement

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités

Mode de travail: Hybride (minimum 2 jours au bureau incluant obligatoirement les mercredis)
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Responsable des soins infirmiers (Montréal, QC, CA)

Concours:		188553
*Titre à l'interne:**		Responsable des soins infirmiers
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		30/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Vous contribuerez à offrir un service d’expertise en matière de santé et de sécurité au travail à l’ensemble de l’entreprise. Vous contribuerez à la définition, à l’évaluation, à la priorisation, au contrôle et à la prévention des risques et des dangers pour la santé et la sécurité du personnel dans leur milieu de travail. Vous veillerez à ce que les installations et les conditions de travail soient conformes aux normes réglementaires et aux encadrements internes.

Vos principales activités au quotidien

Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs commerciaux de vos clients internes ou externes en développant des solutions et stratégies adaptées à leurs besoins.
Vous proposerez des solutions novatrices à des problèmes complexes nécessitant une compréhension globale et approfondie de votre domaine d’activités.
Vous ferez preuve d’autonomie lors de la réalisation de projets et travaux complexes.
Vous développerez et mettrez en place des outils, des encadrements et des pratiques propres à votre domaine d’activité.

Mandats particuliers

Vous fournirez des encadrements de la pratique, orienterez les soins infirmiers et en exercerez une vigie.
Vous développerez des méthodes de suivi, de contrôle et d'évaluation de la qualité des soins infirmiers.
Vous piloterez la conception et l'application des programmes de santé chantier, de promotion de la santé et de santé du public.

Votre profil

Exigences

Détenir un Baccalauréat en sciences infirmières.
Être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en soins infirmiers, notamment dans un contexte de régions éloignées et dans l'encadrement des pratiques de soins.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance des principes et des mécanismes d’assurance qualité en soins infirmiers.
Avoir une bonne connaissance des activités de vigie clinique, professionnelle et réglementaire.
Avoir une bonne connaissance des pratiques infirmières évolutives et des tendances émergentes du domaine.
Avoir une très bonne connaissance des protocoles, normes et cadres de pratique applicables aux soins infirmiers.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie
- Habilitation
- Encadrement et mesure
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
La personne retenue doit être apte à utiliser les modes de transport aérien et terrestre.
La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Chef(fe) Centre d'excellence I (Montréal, QC, CA)

Concours:		189214
*Titre à l'interne:**		Chef(fe) Centre d'excellence I (Affectation temporaire 12 mois)
Statut:		Temporaire
Durée:		12 mois
Lieu(x) de travail:		1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:		5 jours
Fin d'affichage:		28/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Gère l'ensemble des activités de son centre de compétences en fonction de 2 axes fondamentaux: la capacité et les compétences.
Gère des équipes composées de spécialistes de différents niveaux (A, B, C, D).
En collaboration avec la Gouvernance TIC, est responsable de l'évolution des pratiques et des compétences sous sa responsabilité, de leur maintien et de leur conservation.
S'assure que les pratiques, les méthodologies et les référentiels dans ses domaines d'expertise soient et utilisés et maîtrisées.
Assure le développement de ses ressources afin que l'entreprise détienne en tout temps les savoirs et savoir-faire à la fine pointe des domaines d'expertises nécessaires à la réalisation des produits TIC.
Planifie, acquiers, oriente et développe les compétences (génériques, spécifiques et comportementales) de son équipe selon les pratiques définies par la Gouvernance TIC.
Détermine les cibles de performance de son équipe et encadre l'atteinte de celles-ci.
Collabore avec le chef Produits TIC à l'évaluation de la performance des employés de son unité participant à la livraison des produits.
En collaboration avec les unités de livraison, s'assure de l'affectation optimale des ressources sous sa responsabilité selon la bonne adéquation des compétences et du contenu de réalisation.
Met en place des processus d'interaction et de partage des connaissances parmi les employés des différentes cellules.
S'assure de la gestion, de l'intégration et du transfert d'expertise des partenaires externes en fonction des compétences et de la capacité requises.
En collaboration avec la gouvernance TIC, assure une vigie interne et externe sur un horizon court et moyen terme dans son domaine d'expertise.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en technologies de l'information et des communications, en génie des technologies de l'information ou toute autre formation pertinente.
Posséder un minimum de 6 années d'expérience pertinente en gestion de projets, de programmes ou de produits, en technologie de l'information.
Posséder de l'expérience en gestion du personnel, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance des méthodologies de gestion de projets et des concepts agiles.
Avoir une bonne connaissances dans la mise en place des pratiques de gestion de projet.
Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Démontrer la maîtrise des compétences essentielles à Hydro-Québec :
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S’engage dans l’évolution
Démontrer la maîtrise des compétences essentielles aux gestionnaires :
- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d’équipe
- Agit en leader de changement
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Particularités inhérentes

La personne retenue doit consentir à passer une évaluation de compétences, si requis.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Technicien(ne) Chef Automatisme Maintenance (Baie-Comeau, QC, CA)

Concours:		185744
*Titre à l'interne:**		Techn. Chef Auto Maintenance
Statut:		Permanent
Durée:		Permanent
Adresse:		Centrales Manic-5, Manic-5 PA, H-Jaune
Ville:		Baie-Comeau
Horaire de travail:		35 h/sem. lundi au vendredi
Fin d'affichage:		29/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité, travaille en équipe et joue un rôle de soutien et d'encadrement des membres de son équipe.

Diriger une équipe de travail.
Planifier, organiser, suivre l'exécution du travail et en rendre compte.
Participer à l'identification des besoins de développement des techniciens de son équipe ainsi qu'à leur développement et à leur apprentissage.
Évaluer, apprécier et déterminer les mesures de sécurité à prendre en fonction des différents travaux à réaliser.
Coordonner ou valider les demandes de retraits avec l'exploitant ou faire les demandes de retraits et en rendre compte.
Confirmer et rendre compte de la réalisation des demandes de retrait d'équipement (Production nucléaire)
Participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine, et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique. Confirmer et rendre compte de la validité de l’information saisie.
Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements et normes internes et externes, et en assurer le rendre compte via les différents systèmes.
Participer à la mise en place et à l'évolution des concepts de maintenance par une évaluation technique des résultats et la formulation de recommandations conséquentes.
Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.
Faire les accueils dans les installations.

Votre profil

Détenir un des D.E.C. suivants :
- Technologie de l'électronique industrielle
- Technologie de systèmes ordinés
- Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)
Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité automatismes
Dans les systèmes, installations ou équipements suivants, avoir les connaissances étendues nécessaires à la réalisation des activités du technicien :
- Centrale hydraulique
- Systèmes de commande
- Systèmes de protection
- Systèmes de régulation
Démontrer les compétences comportementales suivantes :
- Habilitation
- Organisation de l'exécution
- Agile et orienté résultats
Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.