Deux valeurs fondamentales orientent nos actions au quotidien :
- respecter chaque personne en tant qu’individu à part entière ;
- respecter le milieu et les collectivités qui le composent.
À Hydro-Québec, chaque employé s’est engagé à respecter le code de conduite de l’entreprise et à contribuer au maintien d’un milieu de travail sans discrimination, harcèlement ni violence.
La diversité : une source d’énergie collective
Hydro-Québec s’engage à offrir un milieu de travail inclusif et diversifié, ouvert à la différence sous toutes ses formes (origine ethnique ou culturelle, genre, âge, orientation sexuelle, religion, etc.). Favoriser la diversité consiste à miser sur la différence. Dans cette optique, l’entreprise souhaite communiquer de manière proactive à ce sujet avec toutes les parties prenantes (employés, clients, partenaires, etc.). La diversité est une source d’énergie collective dans la mesure où la collaboration favorise l’émergence de nouvelles idées et de solutions durables.
