Programme d’intégration de nouveaux arrivants et arrivantes

Hydro-Québec recrute régulièrement des personnes ayant les compétences requises pour participer au Programme d’intégration de nouveaux arrivants et arrivantes. Ce programme donne la chance à des personnes résidant au pays depuis moins de cinq ans d’acquérir de l’expérience de travail pendant une période d’environ 30 semaines.

Vidéo : Découvrez le Programme d’intégration de nouveaux arrivants et arrivantes à Hydro-Québec

Les personnes recrutées sont jumelées à des collègues, ce qui facilite leur intégration au sein de l’organisation. 

Objectifs

  • Offrir une première expérience de travail à des candidates et candidats qualifiés dans leur domaine de compétence.
  • Donner la possibilité au personnel d’Hydro-Québec de côtoyer des collègues issus de l’immigration et d’apprécier leur contribution et leurs talents.
  • Favoriser le recrutement ou le repérage de personnes de talent.

Votre profil

  • Détenir une preuve d’évaluation comparative des études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
  • Posséder une expérience de travail pertinente acquise hors Québec dans le domaine du poste.
  • Avoir une connaissance suffisante de la langue française.

Périodes de candidature

  • Du 24 février au 9 mars 2022
  • Du 30 juin 2022 au 13 juillet 2022

Nous vous invitons également à créer votre dossier de candidature afin de recevoir nos offres d’emploi par courriel. N’oubliez pas d’indiquer votre appartenance à l’un ou l’autre des groupes ciblés par la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi, c’est-à-dire les femmes, les personnes handicapées, les minorités ethniques ou les minorités visibles.

Créer mon dossier de candidature

Découvrez les parcours d’intégration de Rosen, d’Amélia et d’Omar

Ces recrues reçoivent le soutien d’un mentor ou d’une mentore et se démarquent par leur résilience et leur capacité d’adaptation. Visionnez ces capsules pour en apprendre davantage :

Vidéo : Découvrez le parcours d’intégration de Rosen.

Venez à la rencontre de Rosen, de son mentor, Mathieu, et de son gestionnaire, Luc.

Vidéo : Découvrez le parcours d’intégration d’Amélia.

Venez à la rencontre d’Amélia, de sa mentore, Mylène, et de sa gestionnaire, Lina.

Vidéo : Découvrez le parcours d’intégration d’Omar.

Venez à la rencontre d’Omar et de sa gestionnaire, Anne-Marie.

Consultez nos offres de parrainage

Retour à la page Diversité et inclusion

Recherche d’offres d’emploi