Programme pour les nouveaux diplômés et diplômées

Nous offrons aux finissants et finissantes ayant du potentiel une expérience concrète en gestion, une intégration soutenue et un accompagnement personnalisé.

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Objectif

Accélérer le développement des finissants et finissantes universitaires ayant beaucoup de potentiel en leur faisant découvrir la réalité d’un rôle de gestion.

Conditions d’admissibilité

  • Détenir un diplôme universitaire en génie ou en administration depuis moins de deux ans et avoir de l’intérêt pour la gestion.
  • Avoir les comportements clés associés au profil de compétences.

Période de recrutement

De la fin de novembre à la mi-décembre.

Faire rayonner la mosaïque unique de la société québécoise.

À Hydro-Québec, l’inclusion et le courage sont des valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise où chacun et chacune, peu importe sa différence, a l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, communautés culturelles, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.