Stages pour les étudiants et étudiantes en situation de handicap

Nous souhaitons accueillir et soutenir des étudiants et des étudiantes ayant une limitation fonctionnelle et leur permettre d’évoluer dans une entreprise accueillante.

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Objectif

Permettre à des étudiants et à des étudiantes de niveaux collégial et universitaire d’acquérir de l’expérience dans un milieu stimulant pendant 12 à 16 semaines dans un domaine lié à leurs études.

Conditions d’admissibilité

  • Avoir une limitation fonctionnelle significative et persistante conformément aux dispositions de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse.
  • Présenter un besoin d’adaptation ou d’accommodement pour réaliser le stage dans des conditions optimales.
  • Un accompagnement interne est disponible pour soutenir la mise en place des mesures nécessaires et assurer votre intégration.

Stages de niveau universitaire

  • Vous devez être inscrit ou inscrite à la session de cours qui suit la période de stage ou être à votre dernier stage pour l’obtention du diplôme, et ce, dans une université canadienne.
  • Si vous êtes un étudiant étranger ou une étudiante étrangère, vous devez vous procurer un permis qui vous permet de travailler 20 heures par semaine ou moins durant l’année scolaire et à temps plein durant les vacances estivales.

Stages de niveau collégial

  • Vous devez être inscrit ou inscrite à un programme d’études encadré par votre cégep, qu’il soit crédité ou non, et en montrer la preuve si vous recevez une invitation à une entrevue.

Période de recrutement

  • Session d'été : à partir de janvier.
  • Session d’automne : à partir d’avril.
  • Session d’hiver : à partir de septembre.

Faire rayonner la mosaïque unique de la société québécoise.

À Hydro-Québec, l’inclusion et le courage sont des valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise où chacun et chacune, peu importe sa différence, a l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, communautés culturelles, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.