« Pourquoi j’ai choisi Hydro-Québec ? Pour l’horaire flexible, pour la fierté d’y travailler et pour participer à l'avenir énergétique du Québec. » Guillaume Dépelteau, Chargé d’équipe – Conseiller en exploitation informatique
« Avec une approche proactive et défensive, notre équipe s’adapte aux cybermenaces afin de protéger Hydro-Québec, un service essentiel québécois. » Alexandra St-Hilaire, Chef Opérations de cybersécurité
« Si je devais décrire mon expérience à Hydro-Québec depuis mon embauche récente, je dirais enrichissante, humaine et dynamique. Enrichissante de par la formation de qualité que j’ai obtenue depuis ma première journée. Humaine de par la disponibilité de mes collègues à m’aider non seulement sur le plan professionnel mais aussi à s’assurer que je trouvais mes marques au sein de l’entreprise. Dynamique, de par l’environnement en perpétuel mouvement. » Kevin P. Kombate, Analyste informatique
« Par des méthodes traditionnelles ou agiles, nous contribuons à l’innovation avec la gestion de projets. » Stéphanie Côté, chef – Centre de compétences
« Travailler à Hydro-Québec, c’est avoir la chance de collaborer au quotidien avec des gens passionnés, dotés de grandes expertises. Le milieu des TIC dans lequel j’évolue est très stimulant, l’entreprise se transforme pour offrir de plus en plus de solutions technologiques à ses employés et ses clients. Je suis très fière de contribuer à ce virage numérique ! » Laurence Robichaud, Conseillère – Stratégies
« Nos équipes d’experts développent des produits et des services en utilisant des technologies de pointe. » Alexandre Caya, chef – Architecture intégrée de produits, Hydro-Québec
« J’ai la chance de pouvoir proposer aux équipes de nouvelles façons de faire et de laisser aller ma créativité tout en travaillant dans un milieu innovateur. Les TIC, c’est un milieu où l’humain est au cœur des préoccupations. » Marilou Lapointe, Conseillère – Soutien à la gestion – Transformation TIC
« Depuis que j’ai fait le changement pour Hydro-Québec, je ne retournerais pas en arrière. Les conditions d’emploi sont excellentes et ayant de jeunes enfants à la maison, l’horaire flexible et la conciliation travail-vie personnelle sont vraiment un gros plus. En tant que développeur senior, j’ai une grande autonomie dans les projets auxquels je participe et je peux déjà assister à l’intégration des nouveaux employés de l’équipe ! J’en apprends tous les jours sur l’univers d’Hydro-Québec et il y a beaucoup plus de projets auxquels on ne pense pas en étant à l’extérieur de l’entreprise. » Maxime Dorion, Développeur Angular
« Pour nos collègues sur le terrain, nous créons des solutions mobiles avec Angular, Firebase et Power Apps.. » Florent Turlin, chef – Centre de compétences |Développement applicatif-Domaine électrique
« Fier de faire partie de l’équipe en cybersécurité et de contribuer au virage numérique à Hydro-Québec. » Hans Brière, chef – Coordination et soutien sécurité des TIC
