Coordonnateur(trice) Campement
| Concours: | 175819 | |
| Titre à l'interne*: | Coordonnateur(trice) Campement (Affectation temporaire durée indéterminée) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | Indéterminée | |
| Adresse: | Centrale Manic-3, KM 90, Route 389 | |
| Ville: | Baie-Comeau | |
| Horaire de travail: | Voir particularités inhérentes | |
| Fin d'affichage: | 01/05/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre mission
Coordonner les activités relatives à l'entretien technique des installations du campement.
Vos principales activités au quotidien
- Assurer le bon fonctionnement des installations du campement et plus particulièrement des bâtiments, des équipements ou des systèmes suivants:
- bâtiments résidentiels (dortoirs) et fonctionnels (centre des loisirs, bureaux, centre de santé, etc.);
- systèmes de chauffage et de ventilation;
- groupes électrogènes, incluant la fourniture de carburants;
- usines de traitement d'eau potable et d'eaux usées;
- système de protection d'incendie.
- Initier les demandes d'achats de biens et de services d'entretien technique des installations du campement (plomberie, mécanique, électricité, menuiserie, réfrigération, chauffage, manutention, déneigement, signalisation, etc.) et en effectuer le suivi.
- Réceptionner les biens livrés et tenir à jour l'inventaire des installations, du matériel et des matériaux du campement.
- Inspecter et assurer la conformité des travaux réalisés par les fournisseurs de services.
- Participer et coordonner au plan d'évacuation d'urgence conjointement avec les responsables du centre de santé.
- Assurer le suivi des dépenses d'exploitation du campement.
- Collaborer et contribuer à toutes autres activités reliées à l'exploitation du campement.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (DEC).
- Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
- Avoir trois à cinq ans d’expérience.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- Ce poste offre un horaire de 14 jours de travail suivis de 14 jours de repos.
- Le lieu de travail est situé dans un campement à proximité de la centrale Manic 3.
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.