Coordonnateur(trice) Qualité
| Concours: | 184504 | |
| Titre à l'interne*: | Coordonnateur(trice) Qualité (Affectation temporaire durée indéterminée) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | Indéterminée | |
| Adresse: | Centrale Manic-2, KM 22, Route 389 | |
| Ville: | Baie-Comeau | |
| Horaire de travail: | Horaire particulier du chantier | |
| Fin d'affichage: | 27/02/2026 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Votre mission
Assurer l'implantation et le suivi du système de gestion de la qualité sur le(s) chantier(s)
Vos principales activités au quotidien
- Participe à la mise en place du système de gestion de la qualité sur le(s) chantier(s).
- S'assure du respect du système de la gestion de la qualité sur le (s) chantier (s) à l'interne et chez les fournisseurs.
- Établit le calendrier et réalise les audits internes et de fournisseurs.
- Rédige les rapports d'audits et effectue le suivi des constats des rapports d'audits.
- Prépare et diffuse des sessions de formation sur l'application du système de gestion de la qualité à l'intention des intervenants au chantier.
- Fait des recommandations concernant l'efficacité et l'amélioration du système de gestion de la qualité
- Supporte l'équipe chantier pour réviser et commenter les documents qualité de l'entrepreneur (plan qualité, recueil, etc.).
- Participe au besoin à des réunions de suivi de chantier.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (DEC) ou toute combinaison de formationet d’expérience équivalente. Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
- Avoir de trois à cinq ans d’expérience dans un domaine relié.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Une expérience pertinente dans le cadre de projet de réfection de centrale hydraulique serait un atout.
- Avoir de la langue française une connaissance approprié à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue devra être apte à se déplacer fréquemment par différents moyens de transports, aérien et terrestre.
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- Hébergement en pension pour les chantiers en région éloignée, avec sortie indemnisée, selon le chantier attitré. Prime d'éloignement possible selon la région du mandat.
- Horaires de travail au choix :
- 5 journées de travail de 10 h suivies de 2 journées de congé, selon les travaux et l’horaire de l’entrepreneur.
- 14 journées de travail de 10 h suivies de 7 journées de congé.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.