Planificateur(trice)
| Concours: | 176535 | |
| Titre à l'interne*: | Planificateur(trice) (Affectation temporaire durée indéterminée) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | 48 mois | |
| Adresse: | Centrale Manic-3, KM 90, Route 389 | |
| Ville: | Baie-Comeau | |
| Horaire de travail: | Voir particularités inhérentes | |
| Fin d'affichage: | 27/05/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre mission
Réaliser les planifications nécessaires pour assurer le contrôle de l’engagement de base du projet.
Vos principales activités au quotidien
- Préparer les programmes directeurs et détaillés pour la partie des travaux confiés au chantier
- Élaborer les bordereaux de programmation lors des demandes de proposition de mandats et d'appels d'offres
- S'assurer du suivi des activités préalables aux travaux (ingénierie et approvisionnement)
- Effectuer la mise à jour des programmes suite à l'octroi de mandats et de contrats, et justifie les écarts par rapport au programme des travaux, et lorsque requis, propose des solutions de rattrapage
- Coordonner les programmes de travaux des entrepreneurs au chantier et analyse le bien-fondé des réclamations
- Faire le rapport de l'avancement mensuel des travaux
- Effectue le suivi continu de la charge de travail par projet et au niveau de l'ensemble du ou des chantiers
- Participer à l'élaboration du rapport mensuel
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent (DEC).
- Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
- Avoir au minimum trois ans d'expérience en planification de projets de construction ou industriel.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir des connaissances en centrale hydroélectrique.
Compétences essentielles à Hydro-Quebec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- Horaire de travail du lundi au jeudi, 10 heures par jour.
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- La personne retenue devra être apte à se déplacer fréquemment par différents moyens de transports, aérien et terrestre.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.