Électricien(ne) licencié(e)
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! |
Votre mission
- Accomplit les tâches spécialisées d'entretien électrique et électronique des bâtiments et de l'appareillage du système électrique des édifices.
- Effectue le travail à l'aide d'outils et d'instruments de mesure et d'essais.
- Assiste son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.
LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES TYPES SONT RÉALISÉES DE CONCERT AVEC LE SUPÉRIEUR ET LES INTERVENANTS DU MILIEU ET SONT RÉALISÉES DE MANIÈRE À AMÉLIORER LA BONNE MARCHE DES OPÉRATIONS.
Vos principales activités au quotidien
1. Vérifie, essaie, répare et installe des canalisations et de la filerie d'appareils de différents systèmes de distribution et d'éclairage, d'alarme, de ventilation, de climatisation et d'intercommunication.
2. Essaie, vérifie et entretient la filerie et les commandes électriques et électroniques, portes automatiques, barrières de stationnement.
3. Vérifie les circuits de contrôle et d'alimentation d'urgence (diesel) du système électrique et ajuste les différents relais.
4. Dépiste les causes de pannes et effectue des réparations au système électrique, aux appareils et à l'équipement auxiliaire.
5. Opère les circuits d'alimentation (primaires et secondaires) des bâtiments; isole les circuits et fait des réparations aux interrupteurs et/ou sectionneurs, disjoncteurs et barres omnibus; vérifie et entretient les transformateurs; effectue sous surveillance des manœuvres aux postes de distribution des différents édifices.
6. Installe des conduits de fileries et des boîtes aux planchers, y passe des fils et raccorde les prises de secteurs, met en place et raccorde des moteurs, régulateurs, transformateurs, contacteurs, interrupteurs et/ou sectionneurs, appareils de distribution électrique et d'éclairage.
7. Installe, répare et remplace les appareils électriques défectueux tels que : relais, électro-aimants, thermostats, éléments chauffants, bobines, soupapes, commutateurs, sectionneurs et tout autre appareil électrique.
8. Vérifie, essaie, répare, installe et modifie les systèmes de détection d'incendie, d'intrusion.
9. Étudie les possibilités d'amélioration des différents systèmes électriques et électroniques; suggère les modifications requises sous forme de plans et autres et en fait l'estimation des coûts.
10. Conduit un véhicule.
11. Peut accomplir des tâches d'emplois de classe inférieure, lorsque requis.
12. Peut donner des premiers soins et la respiration artificielle; prend les mesures prévues en cas d'incendie en utilisant l'équipement requis.
Votre profil
Exigences
- Détenir un Certificat de qualification en Électricité valide émis par Emploi-Québec ou un certificat de compétences compagnon électricien délivré par la CCQ.
- Posséder au moins trois années d’expérience dans l'entretien électrique et électronique des bâtiments et de l'appareillage du système électrique des édifices.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Être en mesure de lire et interpréter des dessins, diagrammes relatifs aux portes électriques et électroniques.
- Être en mesure d’exécuter des tâches spécialisées d’entretien électrique et électronique.
- Être en mesure de travailler en hauteur à l’aide d’échelles ou d’appareils de levage.
- Être en mesure de travailler selon les règles de sécurité d'Hydro-Québec reliées à la nature du travail de cet emploi.
- Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
- Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d’en obtenir un de classe appropriée si requis.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.
- Être en mesure d’utiliser les systèmes informatiques pertinents à la fonction.
- Posséder des aptitudes à communiquer verbalement et par écrit.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- Horaire de travail : 8 jours de travail suivi de 6 jours de congé (8/6)
- Être apte à utiliser les différents modes de transport aérien et terrestre
- Quartier général : l'employé se rapporte à l'aéroport de Bagotville le premier jour de son horaire
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.