Préposé(e) Forage et injection
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! |
Votre mission
Venez approfondir ou découvrir de nouvelles méthodes de forage ou de réparations par injection dans des situations de travail variées, où la sécurité demeure primordiale! Dans le cadre de votre travail, vous aurez à entretenir les trous de relâchement de pression, à faire du nettoyage et de l'écaillage de parois rocheuses, à stabiliser le roc par de la pose de treillis, à réparer des surfaces par injection, et ce, sur l'ensemble des ouvrages hydro-électriques du territoire de la Baie-James, de l'Abitibi-Témiscamingue et du Saguenay-Lac-St-Jean. L'utilisation de foreuses pneumatiques, de perforatrices mobiles et de pompes à injection ou hydrauliques à haute pression fera partie de votre quotidien!
Vos principales activités au quotidien
- Effectuer des forages dans le béton et le rocher et fait les injections de consolidation ou d'étanchement requises.
- Assister son chef d'équipe dans les responsabilités qui lui sont dévolues.
LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES TYPES SONT RÉALISÉES DE CONCERT AVEC LE SUPÉRIEUR ET LES INTERVENANTS DU MILIEU ET SONT RÉALISÉES DE MANIÈRE À AMÉLIORER LA BONNE MARCHE DES OPÉRATIONS.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) en forage au diamant ou un D.E.P. en forage et dynamitage.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Être en mesure de travailler selon les règles de sécurité d'Hydro-Québec reliées à la nature du travail de cet emploi.
- Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
- Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d’en obtenir un de classe appropriée si requis.
- Être en mesure d’utiliser les systèmes informatiques pertinents à la fonction.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Posséder des aptitudes à communiquer verbalement et par écrit.
N.B. : Les exigences normalisées de l'emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d'y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d'emploi convenu avec le syndicat.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- Horaire de travail : 8 jours de travail, suivi de 6 jours de congé (8/6).
- Être apte à utiliser les différents modes de transport; aérien et terrestre.
- Quartier général : la personne se rapporte à l'aéroport de Bagotville le premier jour de son horaire.
Votre future équipe
Vous aurez le plaisir de travailler au sein de la grande équipe Barrage et Ouvrage en Génie Civil, qui comporte une grande variété de métiers comme des électriciens et électriciennes licenciés, des mécaniciens et mécaniciennes de climatisation, des mécaniciens et mécaniciennes tuyauteurs(euses), des ouvriers et ouvrières civils, des opérateurs et opératrices de machinerie lourde et des grutiers et grutières. Cette équipe multidisciplinaire exerce son métier sur de nombreux sites de la Baie-James.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.