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Concours:   118786
Titre:   Chef Gestion de projets
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Lieu:   Brossard
Fin d'affichage:   27/09/2021

VOS DÉFIS

  • Assurer une gestion structurée des différents projets et programmes afin d'améliorer les stratégies d'affaire de la direction principale ou du groupe.
  • Assurer l'alignement et la performance des projets et programmes avec les objectifs et les bénéfices visés.
  • Agir comme agent de changement tout au long du cycle de projet afin d'assurer le succès des projets et programmes au sein de la direction principale ou du groupe.
  • Coordonner, en mode matriciel, les divers intervenants internes et externes afin d'optimiser la réalisation des projets et programmes au sein de la direction principale ou du groupe.
  • Effectuer la gestion des activités liées au démarrage, à la planification, à la réalisation et à la fermeture des projets et programmes.
  • Assurer la performance des projets et programmes au niveau des engagements (contenu, temps et coûts) et de la démarche et tenir à jour une planification globale (budgets, échéanciers, ressources, etc.).
  • Assurer la gestion des priorités des projets et des programmes.
  • S'assurer de la disponibilité et de la compétence des ressources requises pour mener à terme les projets et les programmes.
  • Évaluer les risques et mettre en oeuvre des mesures d'atténuation ou d'évitement.
  • Contribuer à l'amélioration continue du bureau de projets de la direction principale ou du groupe.
  • Assurer la gestion des ressources financières, humaines et matérielles de son activité.
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires.

VOTRE PROFIL

  • Détenir un baccalauréat en administration ou autre domaine pertinente.
  • Certifications en gestion de projets (PMP, PMI-ACP, ou équivalent) (atout).
  • Détenir un minimum de six (6) années d'expérience en gestion de projets.
  • Détenir une expérience en gestion d'équipe de projets.
  • Détenir une expérience en gestion du changement dans le cadre de livraison de projets et de programmes.
  • Connaissance des diverses méthodologies de gestion de projets et les bonnes pratiques en matière de gouvernance de projets.
  • Capacité d'adaptation à évoluer dans un environnement comprenant des changements fréquents de priorités;
  • Avoir de l'expérience dans l'élaboration et la rédaction des documents , rapports, présentations de niveau exécutif( haute direction).
  • Habileté à créer une cohésion d'équipe et à mobiliser les équipes projets;
  • Orienté résultats et habile à trouver des solutions aux problèmes;

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  • En plus de maîtriser les compétences attendues de tous les employés :
    • Agile et orienté résultats
    • Travaille en équipe
    • Centré sur les clients
    • S'engage dans les améliorations et l'innovation
  •  Le candidat devra démontrer les comportements et les habiletés lui permettant d'assumer pleinement son rôle de leader:
    • Responsabilise ses employés
    • Agit en leader d'équipe
    • Aligne sur les enjeux importants
    • Agit en leader de changement
    • Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable 
  • De plus, vous :
    • Avez une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

PARTICULARITÉS

 

  • Doit détenir un permis de conduire de classe 5.
  • Gestion d'équipe à distance

Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.