Description de poste
Conseiller(ère) Comptabilité I
Concours:   188603
Titre à l'interne*:   Conseiller(ère) Comptabilité I (Assignation temporaire 24 mois) 
Statut:   Temporaire
Durée:   24 mois
Lieu(x) de travail:    Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Horaire de travail:    35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable 
Fin d'affichage:   06/09/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

 

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description de poste: 

Salaire

60 719,88 $ à 108 427,54 $

Vos principales activités au quotidien

Contribue à la gestion financière de l’entreprise en exécutant des activités de comptabilité, de divulgation de l’information financière et de gestion, de contrôle opérationnel et de reddition de comptes dans le respect des obligations légales et réglementaires. Plus précisément ceci se traduit pour son champ d'activités par:

 

  1. Réaliser ou soutenir la réalisation des activités de comptabilisation et de contrôle opérationnel.
  2. Préparer et analyser de l'information financière et de gestion.
  3. Participer au développement des systèmes en lien avec la production de l'information financière et de gestion.
  4. Effectuer des recherches en lien avec le traitement comptable et la présentation des opérations.
  5. Participer au processus d'établissement et/ou de suivi des budgets en lien avec les charges et/ou les investissements.
  6. Participer au processus d'établissement et/ou de suivi des taux standards.
  7. Participer à la réalisation de projets spéciaux.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en comptabilité ou un domaine pertinent.
  • Posséder moins de 3 ans d'expérience en comptabilité financière et de gestion.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une connaissance des outils de traitement et d'analyse de données ; Excel, Power (Query, Pivot, BI), Cube XYF.
  • Avoir une connaissance de la donnée d'information de gestion financière.
  • Avoir une connaissance des systèmes comptables et des outils de gestion financière de Microsoft.
  • Avoir une bonne connaissance en comptabilité / finance.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Agile et orienté vers les résultats
    • Travaille en équipe
    • Centré sur le client
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
     

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. 

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.