Stage universitaire | Génie électrique - Hiver 2026
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Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts.
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
Vos principales activités au quotidien
Au sein de l’équipe de planification de réseau autonome, basée à Gaspé, vous contribuerez à des travaux liés à la prévision de la demande, à la qualité des données et à l’amélioration des outils d’analyse. Vos responsabilités incluront notamment :
• Participer à l’exercice de prévision de la demande en collectant et validant les intrants de base à l’exercice
• Concevoir et prototyper de nouveaux outils d’analyse (p. ex. base de données, gabarits d’analyses, scripts ou modèles simples) pour soutenir la planification.
• Recueillir, structurer et valider des données provenant de différentes sources internes.
• Élaborer un plan de mise en œuvre (phases, jalons, risques, critères de succès) pour pérenniser les solutions proposées.
Selon vos compétences et les besoins de l’unité, vous pourriez également :
• Participer à la réalisation de mandats variés de l’unité d’affectation.
• Contribuer à la recherche d’information et à la tenue de la documentation technique.
• Rédiger des rapports techniques clairs et structurés.
Les compétences que vous développerez
• Structuration, qualité et gouvernance des données utilisées en planification pour assurer la fiabilité des analyses.
• Compréhension des méthodes de base en prévision de la demande.
• Communication des résultats et rédaction technique, en adaptant le contenu à différents publics.
• Relations avec les communautés autochtones, en tenant compte des réalités culturelles et des enjeux d’acceptabilité sociale dans les projets.
• Compréhension des particularités des réseaux autonomes, incluant la production thermique (diesel), les défis logistiques et les solutions hybrides (éolien, solaire, stockage).
• Et même plus, selon les mandats supplémentaires qui vous seront confiés, vous permettant d’élargir vos compétences dans des domaines variés liés à la transition énergétique et à l’innovation.
Votre formation
- Être inscrit·e à un programme universitaire en génie électrique ou dans un domaine connexe.
- Avoir complété au moins 1 session universitaire au moment du début du stage.
- Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec
- Ingénieur en électricité
- Ingénieur en électricité appareillage
- Ingénieur planification
- Ingénieur spécialiste essais
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités
- Mode de travail: Hybride, mais principalement sur site
- Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.
Il ne manque que vous!
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.