Description de poste
Ingénieur(e) Télécommunications
Concours:   186805
Titre à l'interne*:   Ingénieur(e) Télécommunications (Temporaire, durée approximative 23 mois) 
Statut:   Temporaire
Durée:   23 mois
Ville(s):    1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:    35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable 
Fin d'affichage:    07/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

 

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description de poste: 

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

L’équipe de télécommunications d’Hydro Québec est responsable de la conception, de l’évolution et de l’exploitation d’un réseau global de télécom soutenant les opérations critiques et les besoins d’affaires internes. Les services du groupe de télécom sont essentiels à l’atteinte des objectifs d’Hydro-Québec dans son plan 2035.

Dans un contexte de modernisation et de croissance des besoins, vous contribuerez à l’analyse des besoins clients et à la création de solutions adaptées en Radio-Mobile. En collaboration avec les équipes d’ingénierie et de projets, vous participerez à la mise en place d’initiatives répondant efficacement aux enjeux d’affaires.

Vous développerez progressivement vos compétences en apprenant directement dans l’exercice de vos fonctions, au contact des équipes et des projets.

Nous valorisons la diversité des parcours et encourageons notamment les nouveaux diplômés à présenter leur candidature.

Vos principales activités au quotidien

  • Développer une expertise en technologie radio‑mobile utilisée chez Hydro‑Québec.
  • Comprendre les besoins des clients internes.
  • Contribuer à l’identification et à la mise en place de solutions télécom répondant à ces besoins, en collaboration avec les équipes d’architecture, d’ingénierie et d’exploitation.
  • Acquérir une connaissance approfondie des technologies radio-mobiles (répéteur, nœud centrale de communication, filtration, propagation, interférence, spectre, appareil client, etc).
  • Se familiariser avec l’architecture et les standards télécom d’Hydro Québec.
  • Participer à l’analyse des besoins des clients internes (opérations, sécurité, exploitation, projets).
  • Contribuer aux études techniques, analyses de scénarios et recommandations de solutions.
  • Collaborer à la conception, aux essais et au déploiement de solutions radio mobiles.
  • Documenter les analyses, concepts et solutions proposées.
  • Assurer une veille technologique sur les tendances et innovations en radio mobile

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique, physique ou dans une discipline pertinente et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
  • Posséder de l’expérience pertinente en télécommunications.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir des connaissances en télécommunications (Radiofréquences (RF), propagation, réseaux mobiles, IP).
  • Avoir des connaissances des systèmes radio-mobiles et les réseaux critiques.
  • Avoir des connaissances des communications sans fil ou en d’autres technologies (IP, RF, Routing, Switching, TDM, etc) (atout)
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. 
  • Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

  • La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.

Votre future équipe

Vous intégrerez une équipe dynamique en télécommunications, où vous bénéficierez d’un accompagnement étroit par des architectes et ingénieurs sénior. Un plan d’apprentissage progressif vous permettra de développer vos compétences à travers les technologies, outils et processus clés du domaine.

Vous serez exposé(e) à des projets concrets ainsi qu’à des environnements opérationnels critiques, favorisant une montée en compétences rapide et structurée. Cette expérience s’inscrit dans une perspective d’évolution vers des rôles spécialisés ou d’architecture en télécommunications.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. 

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.