Technicien(ne) Matériel de transport

Concours:   141903
Titre:   Technicien(ne) Matériel de transport
Statut:   Temporaire
Durée:   12 mois
Lieu:   Laval
Fin d'affichage:   2023-01-31

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. 

Votre future équipe

Une équipe d’expert qui est passionnée par les véhicules, leurs équipements et tout ce qui touche le volet technique. Vous serez entouré et supporté par des gens dévoués, entraidant, autonomes, compétents et entièrement mobilisés à l’atteinte de nos objectifs.

Votre mission

Hydro-Québec possède un parc de véhicules et équipements très diversifié. En tant qu’expert technique, notre mission est de prendre les besoins de nos partenaires et définir quels types de véhicules et équipements seront adaptés à leurs besoins. Nous devons aussi supporter l’équipe d’acquisition de véhicules, supporter nos mécaniciens qui sont répartis dans 35 ateliers sur tout le territoire Québécois et  supporter nos partenaires qui utilisent les véhicules directement aux opérations.

Vos principales activités au quotidien

  • Élaborer ou participer à la planification, à la conception et à l’ingénierie des projets de remplacement,  d’addition, de modification et de réfection des véhicules et équipements.
  • Élaborer ou participer à la préparation et à l’analyse des documents contractuels.
  • Élaborer ou participer au développement de directives, normes, programmes.
  • Participer aux analyses d’accidents reliées à l’utilisation de véhicules, de ses éléments ou  composants.
  • Analyser les causes de bris et recommander des solutions appropriées.
  • Fournir le support technique lors de la vérification, la mise en route, la maintenance et les campagnes de rappel des véhicules.
  • Participer à l’expression des besoins en matériel de transport.
  • Coordonner ou accepter les travaux de vérification et de mise en route des véhicules.
  • Déterminer ou superviser des essais sur les véhicules, leurs éléments et composants.
  • Coordonner les travaux de modification sur les véhicules et s’assurer de leur conformité aux encadrements.
  • Élaborer ou participer au développement et à l’implantation de nouvelles technologies.
  • Assurer le support technique vis-à-vis les responsables du matériel de transport.
  • Collaborer au processus d'assurance qualité par la  participation à des audits de systèmes qualité des fournisseurs et par le suivi des dérogations techniques.
  • Évaluer la performance des fournisseurs.
  • Surveiller, coordonner et contrôler l’exécution de travaux confiés à l’interne ou à l’externe et en accepter la conformité.

VOTRE PROFIL

 

  • Posséder un D.E.C. en Technologie de maintenance industrielle.
  • Avoir de bonnes connaissances et une bonne expérience en mécanique des véhicules routiers et sur les systèmes associés.
  • Avoir de bonnes connaissances et une bonne expérience en surveillance des travaux et en contrôle de la qualité.
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Avoir une connaissance des outils informatiques de la spécialité.
  • Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, négocier, influencer et rédiger des rapports.
  • Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse.
  • Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
  • Accepter des déplacements fréquents en province incluant les territoires nordiques.
  • Être apte à utiliser différents modes de transport : Aériens, Terrestres, Maritimes.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

PARTICULARITÉS INHÉRENTES

  • Horaire de travail : lundi au vendredi, 35 heures par semaine.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.