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Concours:   106648
Titre:   Administrateur(trice) systèmes III
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   16/05/2021

VOS DÉFIS

  • Agir à titre de référence organisationnelle dans la mise en place, l'exploitation et l'administration de produits et services TIC et orienter la vision et les objectifs de la pratique.
  • Assurer la vision d'ensemble de l'infrastructure informatique, identifier les besoins de l'entreprise, les zones de vulnérabilité et proposer les correctifs qui s'imposent
  • Réaliser une vigie de l'évolution des technologies de l'information afin d'orienter et influencer les décisions de l'entreprise.
  • Analyser et évaluer l'impact de l'introduction de nouvelles technologies informatiques critiques sur l'infrastructure informatique, recommander des solutions novatrices aux problèmes d'intégration.
  • Assurer l'exploitation et l'administration optimales de l'infrastructure informatique de l'entreprise..
  • Assurer l'arrimage entre les exigences à long terme relatives à l'exploitation et à l'administration des systèmes et le plan directeur informatique de l'entreprise.
  • Élaborer et rédiger les orientations et encadrements d'entreprise en matière d'exploitation et d'administration d'infrastructure informatique.
  • Effectuer la planification, la coordination et la réalisation des évolutions technologiques des systèmes et services d'infrastructures de l'entreprise.
  • Participer en tant que référence à l'élaboration des plans d'architecture et d'évolution des infrastructures informatiques.

VOTRE PROFIL

  • Détenir  un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
  • Posséder 9 à 12 ans minimum dans la mise en place, la configuration et l'exploitation de systèmes d'informations clients.
  • Avoir une très bonne connaissance en administration système dans un environnement Linux/Unix et Windows.
  • Avoir une très bonne connaissance des services techniques TIC tels que : sécurité informatique, base de données, plateforme de développement, virtualisation, analyse de réseau et infrastructure TI (ex. gestion des changements et incidents, surveillance, gestion de l'information, ordonnancement, stockage, etc.).
  • Avoir une très bonne connaissance en Gestion des opérations dans un environnement multicloud (Azure, AWS et SDDC vmware / openshift).
  • Avoir une très bonne connaissance en gestion des environnements (optimisation des ressources) infonuagiques.
  • Avoir une bonne connaissance en surveillance et observabilité dans un contexte hybride i.e. infonuagique et environnement patrimoine (technologie "legacy") et connaitre une ou plusieurs solutions.
  • Avoir une connaissance d'une ou plusieurs technologies de plateforme de gestion infonuagique dont: vRealize Cloud Universal / Network Insight / Tanzu Observability (Wavefront) / CloudHealth / Azure Policy, Advisor, Monitor, etc. / Amazon Cloud Watch, AWS Cloud Trail, etc, un atout.
  • Avoir une bonne connaissance  d'un langage de programmation d'infrastructure, tel que Ansible, Python, PowerShell, et/ou Bash.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
    • Agile et orienté résultats
    • Centré sur le client
    •  Travail d'équipe
    • Agit en leader du changement

PARTICULARITÉS

  • Doit détenir un permis de conduire de classe 5

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.