Analyste Portefeuille
| Concours: | 177472 | |
| Titre à l'interne*: | Analyste Portefeuille | |
| Statut: | Permanent | |
| Durée: | Permanent | |
| Adresse: | 1001, Robert-Bourassa | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 5 jours | |
| Fin d'affichage: | 30/07/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre mission
Pour la caisse de retraite d'Hydro-Québec, l'analyse - Portefeuille assiste les gestionnaires dans la gestion du portefeuille en participant à des analyses pertinentes à la prise de décision.
Vos principales activités au quotidien
Assister le chef de l'unité et les gestionnaires de portefeuille dans la gestion du portefeuille en ce qui a trait aux tâches suivantes :
- Préparer des analyses de marchés, des projections et des analyses financières.
- Assister à la modélisation et à la gestion de portefeuille.
- Préparer des documents de présentation et recommandation aux différents comités et paliers décisionnels.
- Faire l'analyse et le suivi des limites permises par les encadrements de la caisse de retraite d'Hydro-Québec.
- Effectuer le suivi des différents indices.
- Participer aux vérifications diligentes préalables à certains investissements ou acquisitions.
- Préparer et mettre à jour tous autres documents, études et analyses liés à la gestion des placements.
- Réaliser tous les autres mandats ponctuels relevant de son champ d'activités.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent (Finance, économie, ingénierie financière, immobilier, mathématiques, etc.).
- Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle (Maîtrise), un atout.
- Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en analyse financière.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une bonne connaissance des différents modèles financiers.
- Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et du logiciel Argus, un atout.
- Détenir une accréditation de Comptable professionnelle agréée (CPA) ou d’analyste financier agréé (CFA), un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Autonomie
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
- Gestion du temps et des priorités
- Relations interpersonnelles
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une très bonne connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, étant donné que la personne candidate sera appelée à travailler sur des dossiers et investissements dans une autre langue que le français.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.