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Concours:   128508
Titre:   Architecte TI II (Architecture fonctionnelle)
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   24/01/2022

Viens innover avec un leader de la transition énergétique mondiale
Le Groupe technologies de l’information et des communications d’Hydro-Québec est au cœur du fonctionnement optimal du réseau électrique et de la performance globale d’Hydro-Québec.
Y apporter ta contribution, c’est soutenir un leader de la transition énergétique mondiale. 
Avec des projets audacieux et des technologies à la fine pointe, aucune chance de s’ennuyer au sein de notre entreprise. 
Si tu cherches un équilibre entre ta vie personnelle et des défis professionnels stimulants, n’hésite plus. 
Hydro-Québec t’offre des conditions salariales compétitives et des avantages sociaux supérieurs au marché.

VOS DÉFIS

  • Contribuer à la conception et l'évolution de l'architecture appllcative, informationnelle et technologique d'entreprise.
  • Élaborer les plans de transition entre les architectures actuelles et les architectures cibles et recommander la réalisation des projets qui en découlent.
  • Conseiller, orienter et soutenir les domaines d'affaires en matière d'architecture des Tl.
  • Participer à l'introduction des nouvelles technologies de l'information nécessaires pour répondre aux besoins des domaines d'affaires.
  • Réaliser les études d'avant-projet pour le choix de nouvelles technologies, outils et méthodes d'exploitation ou pour des technologies existantes.
  • Réaliser des études prospectives d'évolution des technologies de l'information pour les domaines d'affaires.
  • Élaborer et proposer, à partir des orientations et encadrements d'entreprise, les orientations et encadrements pour les domaines d'affaires en matière d'architecture des teçhnologles de l'information.
  • Assurer la vigie technologique pour les domaines d'affaires dans tous les domaines qui touchent aux technologies de l'Information.

 

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Domaines d'activités:

  • Données
  • Systèmes
  • Technologique

VOTRE PROFIL

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique, génie logicielle ou dans un autre domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en technologie de l’information.
  • Posséder de l’expérience en architecture fonctionnelle de système (Structure de traitement, Interface utilisateur, Processus de travail, entre autres) ainsi que des modèles de données conceptuel et logique. 
  • Avoir démontré la capacité à exercer de l'architecture fonctionnelle pour le développement d'applications et/ou l'intégration de solutions commerciales.
  • Avoir une bonne connaissance dans les études d'opportunités ou l'analyses préliminaires ou la sélection de progiciels pour le choix de nouvelles solutions, un atout.
  • Avoir une bonne connaissance des solutions infonuagiques ainsi que des services d’infrastructure et de traitements tel que le stockage, les bases de données, les serveurs d’application, les systèmes de relèves, un atout.  
  • Avoir une bonne connaissance des technologies opérationnelles (SCADA, IEC 60870-5-5, IEC 61850, OSIsoft PI, etc), un atout. 
  • Avoir une connaissance des méthodologies Macroscope (P+) et/ou Agile, un atout.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivante :     
    • Centré sur le client
    • Travaille en équipe
    • Recommandation et prise de décision
    • Créativité et innovation
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

PARTICULARITÉS

Hydro-Québec dispose d’un programme de télétravail hybride et flexible.
 

Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.