Avocat(e) I
| Concours: | 177624 | |
| Titre à l'interne*: | Avocat(e) I (Affectation temporaire 6 mois) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | 6 mois | |
| Adresse: | 800, boul de Maisonneuve Est | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 5 jours | |
| Fin d'affichage: | 10/07/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre mission
Sous la supervision immédiate de la Cheffe, Affaires juridiques - Environnement et Autochtones, l'avocat.e fournit des avis, conseils et autres services juridiques et stratégiques en matière de droit de l'environnement et des ressources naturelles. Plus spécifiquement, l'avocat.e collaborera à la démarche d'autorisations environnementales en lien avec les projets visés par l'entente intervenue le 12 décembre 2024 entre Hydro-Québec et Newfoundland and Labrador Hydro ainsi qu'à l'analyse et la mise en oeuvre des exigences réglementaires découlant de la récente modernisation de la réglementation provinciale applicable aux milieux hydriques (représentations internes et externes, outils et formations).
Vos principales activités au quotidien
De façon générale, le rôle des avocats de ce niveau consiste à offrir des services juridiques aux conséquences plus limitées relativement aux enjeux juridiques d'Hydro-Québec ou de ses filiales. Dans le présent cas et compte tenu qu'il s'agit de dossiers dont les enjeux sont plus importants et stratégiques, les avocats de ce niveau travaillent en collaboration avec un collègue plus expérimenté qui a alors la responsabilité de superviser le travail de l'avocat de ce niveau.
Le travail d'un avocat de classe 5, dans les limites des attributions légalement déterminées pour leur profession respective, consiste généralement, dans les dossiers de moins grande envergure ou d'importance stratégique plus limitées, à :
- Effectuer des recherchers juridiques;
- Préparer des opinions juridiques, procédures judiciaires, conventions et tout autre document, et les signer, s'il y a lieu, généralement après vérification et approbation par le directeur ou la directrice ou, suivant les circonstances, par un avocat plus expérimenté;
- Préparer des dossiers judiciaires ou autres;
- Assumer la préparation et la représentation d'Hydro-Québec ou de ses filiales devant les tribunaux de première instance ou les organismes administratifs relativement à des procédures ou à des dossiers de portée restreinte; suivant les circonstances, assister les avocats ou les avocats plus séniors relativement à des procédures ou à des dossiers plus importantes;
- Dans le cadre des mandats qui lui sont confiés, traiter directement avec ses clients internes et avec les personnes externes à l'entreprise ou leurs procureurs, et participer, avec ou pour ses clients, à des pourparlers ou négociations d'affaires ou relatifs à des différends;
- Coordonner et superviser, sur demande, et relativement aux mandats sous sa supervision, les mandats confiés aux experts externes et le travail fait pour des cabinets externes d'avocats.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en droit.
- Être membre du Barreau du Québec.
- Posséder moins de 3 ans d'expérience pertinente en droit de l'environnement, droit de l'eau, droit des ressources naturelles, droit administratif et/ou concernant le domaine public (terrestre et hydrique).
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une connaissance dans le domaine de l'énergie, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Langage et communication
- Autonomie
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.