Chef(fe) Éolien - Mise en œuvre des projets

Votre mission

• Planifier, réaliser et rendre compte des activités sous la responsabilité d’Hydro-Québec dans les projets éoliens de grande envergure menés en partenariat avec les communautés autochtones et allochtones découlant de la stratégie éolienne d’Hydro-Québec.
• Élaborer les recommandations relatives aux projets et soutenir ces dernières dans les différents comités d’investissements incluant ceux du PDG et du CA.
• Jouer un rôle clé dans la réalisation du Plan d’action 2035 en contribuant à l’ajout de 10 000 MW de capacité éolienne sur l’horizon du plan.

Vos principales activités au quotidien

• Planifier, organiser, diriger, contrôler la réalisation des activités requises pour la mise en service des projets éoliens sous sa responsabilité dans le respect des délais et des budgets alloués.
• Identifier et gérer les ressources nécessaires aux projets (humaines, financières et techniques).
• Coordonner l’ensemble des activités nécessaires durant les phases de pré-développement, de développement, de construction et de mise en service des projets.
• Assurer l’intégration de la planification des projets dans la vision globale de déploiement de la stratégie éolienne d’Hydro-Québec.
• Fournir les données et prévisions relatives aux projets pour les divers besoins de planification de de reddition de compte de l’organisation.
• Identifier et coordonner la contribution des expertises internes pour les projets éoliens en partenariat gérés par des promoteurs privés afin de représenter les intérêts d’Hydro-Québec.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Développement et partenariats pour la coordination des activités avec les partenaires externes dans les projets.
• Assurer une coordination dans la planification et la réalisation des projets avec les équipes du Transporteur.
• Identifier, mettre en place et gérer les mandats avec les consultants externes nécessaires à la réalisation des projets.
• Agir en tant qu’agent de changement en proposant des innovations dans les modes de réalisation et les façons de faire dans une perspective de développement d’une nouvelle ligne d’affaires pour Hydro-Québec.

Votre profil

Exigences

• Détenir un Baccalauréat dans une discipline pertiente (administration, génie, gestion de projet ou dans un domaine connexe).

Compétences et connaissances reliées au poste

• Détenir un diplôme en gestion de projets sera considéré comme un atout (Maîtrise en gestion de projets, PMP, etc.)
• Posséder de l'expérience dans la réalisation de projets en collaboration avec des communautés autochtones et allochtones.
• Posséder une grande expérience en gestion de projets d’infrastructures énergétiques d’envergure.
• Posséder un minimum de 6 ans d'expérience dans la gestion d'études d'avant-projet et de projets multidisciplinaires de grande envergure.
• Posséder une bonne expérience dans la gestion et la réalisation de travaux de construction.
• Posséder de l'expérience dans la gestion et réalisation de projets éolien sera considéré comme un atout.
• Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
• Excellentes compétences en leadership et en structuration et gestion d’équipes matricielles.
• Fortes aptitudes relationnelles et capacité démontrée à gérer les parties prenantes.
• Excellente connaissance du contexte énergétique québécois et des facteurs macro-environnementaux ayant un impact sur le développement des projets.
• Excellentes capacités de communication.
• Esprit stratégique avec une forte orientation vers les résultats.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression.
• Esprit critique et stratégique dans l'analyse et la résolution de problème.
• Faire preuve d'agilité et de capacité à s'adapter dans un environnement en constante évolution.
• Capacité de cerner les enjeux importants dans des situations complexes et proposer un plan d'action.
• Capacité de synthèse et d’adapter le message au public cible.

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d’équipe
• Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir ou être apte à obtenir un permis de conduire approprié à la fonction.
• La personne retenue conscent à passer une évaluation de compétences, si requis.
• Le niveau de classe 7 ou 8 sera déterminé selon le niveau d'expérience

Votre future équipe

Vous dirigerez une équipe pour la réalisation des projets éoliens, en respectant les délais et les budgets.

• Vous identifierez et gérerez les ressources nécessaires aux projets
• Vous serez responsable des activités durant toutes les phases des projets et tous parties prenantes à l’interne et à l’externe
• Vous intégrerez la planification des projets dans la stratégie éolienne globale d’Hydro-Québec
• Vous fournirez les données et prévisions pour la planification et la reddition de compte
• Vous gérerez et négociez les mandats avec les fournisseurs externes.
• Vous proposerez des innovations pour le développement et l’opérationnalisation d’une nouvelle ligne d’affaires