Chef(fe) Approvisionnement stratégique

Votre mission

Assurer l'approvisionnement de biens et services pour Hydro-Québec, en collaboration avec ses partenaires et veiller au déploiement des stratégies d'approvisionnement, au coût  le plus avantageux en créant de la valeur ajoutée.

Vos principales activités au quotidien

• Mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement, en tenant compte des spécificités des marchés visés et des enjeux d'Hydro-Québec en matière de sécurité d'approvisionnement, de qualité des biens et services, des coûts globaux, pour acquérir les biens et services requis par les activités et les projets d'Hydro-Québec.
• Collaborer avec les requérants quant à la quantification et la définition de leurs besoins, tout en leur offrant des solutions adaptées afin de contribuer à l'atteinte de leurs  objectifs d'affaires.
• Acquérir les biens et services
  • En réalisant des appels de proposition en convenant et en déployant les stratégies; En procédant à l’analyse des besoins des requérants pour Hydro-Québec
  • En agissant à titre de porte-parole de l'entreprise (incluant la négociation des aspects commerciaux, économiques et techniques);
  • En effectuant les analyses commerciales et économiques des soumissions reçues;
  • En recommandant l'attribution de contrats;
  • En assurant un processus d'attribution rigoureux, équitable et transparent pour Hydro-Québec.
• Gérer son unité en priorisant et en assignant les demandes selon la charge de travail, les ressources qualifiées disponibles, les engagements convenus avec les requérants, tout en assurant un suivi et un rendre compte auprès de ces derniers pour veiller à la satisfaction de leurs besoins et ceux de l'entreprise.
• Qualifier les fournisseurs en appliquant des critères  et une méthodologie de qualification, en sollicitant les fournisseurs et en analysant leur candidature afin d'assurer la qualité des biens et services acquis et le respect des exigences commerciales d'Hydro-Québec.
• Conseiller les requérants dans l'interprétation et l'application des encadrements en approvisionnement en émettant des avis et opinions sur les risques et les enjeux commerciaux, légaux, socio-politiques.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d'améliorations et de nouvelles pratiques d'affaires dans son unité, en identifiant les opportunités d'amélioration.
• Représenter  Hydro-Québec auprès des fournisseurs, des associations, les représentants et auprès des ministères et organismes en rapport avec ses responsabilités.

Votre profil

Exigences

• Détenir un baccalauréat en administration ou toutes combinaisons d'expérience et formation pertinente.
• Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnement stratégique, d’administration de contrats majeurs ou de gestion de projets d’envergure.
• Posséder de l'expérience en gestion de personnel.

Compétences et connaissances reliées au poste

• ​​​​​​Avoir une bonne connaissance des processus d'approvisionnement spécifiques au domaine des travaux et services de construction. 
• Avoir une bonne connaissance des modes contractuels collaboratifs en construction, un atout.
• Avoir une habileté à faire preuve de sens politique.
• Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
• En plus de maîtriser les compétences attendues de tous les employés :
  • Agile et orienté vers les résultats
  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • S'engage dans l’évolution
• Le candidat devra démontrer les comportements et les habiletés lui permettant d'assumer pleinement son rôle de leader :
  •  Responsabilise ses employés
  • Agit en leader d'équipe
  • Aligne sur les enjeux importants
  • Agit en leader de changements
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Particularités inhérentes

La personne retenue :

• consent à passer une évaluation de compétences, si requis.