Chef(fe) Données, inventaire et analytique

Concours:   176725
Titre à l'interne*:   Chef(fe) Données, inventaire et analytique 
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Adresse:    855, rue Sainte-Catherine Est 
Ville:    Montréal
Horaire de travail:    5 jours 
Fin d'affichage:   18/06/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

 

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. 

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  

Vos principales activités

Vous assumerez la responsabilité de l'unité Données, inventaires et analytique, relèverez de la Directrice Stratégies de gestion des actifs et influencerez d'importante activités de votre direction. Vous contribuerez aux activités critiques soutenant directement la réalisation de la mission d’Hydro-Québec. Vous influencerez les orientations et encadrements de votre domaine d’activité, qui ont une portée transversale sur l’organisation.

 

À titre de Chef(fe) Données, inventaire et analytique, vous contribuerez à la gestion, à l’intégrité, à la qualité et à la conformité des données de son champ d’activité. Vous aiderez à répondre aux besoins d’extraction et d’analyse de données ainsi qu'à la préparation et à la production de divers rapports et indicateurs de performance par l’administration de systèmes d’information de gestion.

Vos responsabilités de gestion

  • Vous contribuerez activement à définir les objectifs de votre direction et à mettre en œuvre des stratégies pour les atteindre, arrimés aux priorités et orientations de l’organisation.
  • Vous coordonnerez une équipe performante composée de contributeur(rice)s individuel(le)s et/ou de cadres de premier niveau.
  • Vous rallierez, mobiliserez et responsabiliserez les membres de votre équipe autour des priorités et actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
  • Vous créerez un environnement propice à la remise en question du statu quo et encouragerez votre équipe à penser autrement en impliquant les employé(e)s dans la recherche et la mise en œuvre de solutions créatives.
  • Vous soutiendrez et orienterez le développement professionnel de votre équipe selon les forces et aspirations individuelles.
  • Vous agirez en tant que personne-ressource dans votre domaine d’expertise.

Vos principaux mandats

  • Vous exploiterez pleinement les opportunités offertes par la donnée analytique et les technologies numériques afin de maximiser le potentiel du parc d’actifs sous la responsabilité du Groupe Exploitation et infrastructures (GEI).
  • Vous piloterez la qualité des données et la gestion des inventaires touchant la gestion des actifs et identifierez les sources autoritaires d’information, en corrigeant les doublons et les valeurs manquantes, et en assurant l’intégration fluide des données provenant de multiples formats et systèmes.
  • Vous propulserez la qualité de la donnée, l’inventaire et l’analytique touchant la gestion des actifs par l’utilisation des techniques d'intelligence artificielle (IA) pour détecter les anomalies dans les données ainsi que par l’automatisation de tâches répétitives telles que le nettoyage des données et la mise à jour des inventaires.
  • Vous dirigerez des projets de science des données de bout en bout, en traitant de grands volumes de données, en développant des modèles prédictifs robustes et en restituant les résultats de manière claire pour soutenir la prise de décision stratégique.
  • Vous optimiserez l’utilisation des données en développant des outils de visualisation intuitifs, en facilitant l’autonomie des utilisateurs et en diffusant efficacement l’information pertinente pour répondre aux besoins en gestion des actifs.

Votre mission

  • Établir la vision intégrée des processus et de l’environnement des systèmes de gestion de l’information des actifs pour faciliter et simplifier la qualité de la donnée et des informations de gestion.
  • Déployer et faire évoluer une stratégie concrète de gestion d’informations et de données servant à soutenir le cycle de vie des actifs et les différents processus tout en maximisant l’utilisation de la donnée.

Votre profil

Exigences

Baccalauréat dans un domaine pertinent et plus de 9 ans d'expérience dans le domaine

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une compréhension des principes de gestion des actifs.
  • Capacité à vulgariser les informations ou compréhensions obtenues à partir de données analytiques ou d'analyses avancées.
  • Avoir une bonne connaissance en manipulation de données ainsi qu’une bonne connaissance des techniques d'intégration de données et des outils d'intelligence artificielle (IA).
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

  • Aligne sur les enjeux importants
  • Responsabilise ses employés
  • Agit en leader d'équipe
  • Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

  • La personne retenue  :

    • possède ou est apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
    • consent à passer une évaluation de compétences, si requis.
    • est disposée à gérer en mode hybride et à se déplacer sur les territoires desservis.
    • est apte à se déplacer fréquemment sur l'ensemble du territoire québécois (aérien, terrestre ou maritime).

Votre future équipe

Tu veux travailler avec les données pour avoir un réel impact?

Faire partie d’une équipe qui transforme les données en leviers stratégiques!

Ici la collaboration n’est pas un mot-clé, c’est notre façon d’avancer. Viens faire la différence avec audace et intelligence avec nous.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  

 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

 

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

 

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Identifiant:  176725