Chef(fe) Gestion de projets - Modernisation des systèmes de conduite du réseau
| Concours: | 181341 | |
| Titre à l'interne*: | Chef(fe) Gestion de projets MSCR | |
| Statut: | Permanent | |
| Durée: | Permanent | |
| Adresse: | 1501, avenue McGill College, 7e étage | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 5 jours | |
| Fin d'affichage: | 23/10/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Votre mission
MSCR signifie Modernisation des Systèmes de Conduite du Réseau. Il s’agit d’un projet stratégique de grande envergure visant à remplacer les systèmes de conduite du réseau actuels, devenus désuets, par une solution intégrée et moderne. Voici les éléments clés du projet :
- Objectif : Assurer la pérennité des systèmes critiques de conduite du réseau pour les volets Production et Transport.
- Portée : Consolidation de cinq systèmes existants, intégration avec plus de 60 systèmes externes, ajout de simulateurs de formation, outils de gestion unifiée des données, et fonctions avancées pour la transition énergétique.
- Déclencheurs : Vieillissement technologique, cybersécurité difficile à maintenir, absence de fonctions avancées et de simulation.
Vos principales activités au quotidien
- Gérer le portefeuille des projets;
- Gérer les demandes clients;
- Planifier les échéanciers de projet et l'échéancier directeur;
- Supporter les unités dans la réalisation des estimations de projets;
- Suivre et analyser l'avancement des projets;
- Assurer et améliorer l'efficience des projet et des programmes par la mise en place de pratique reconnues en gestion de projets;
- Définir et implanter un processus, des méthodes et des outils associés aux pratiques en gestion de projets et de programmes pour la direction principale;
- Définir et faire évoluer les indicateurs nécessaires au rendre compte auprès de la Direction principale;
- Assurer la mise en place et l'amélioration des outils de gestion de projet;
- Assurer la disponibilité de l'information de gestion;
- Effectuer un suivi et un contrôle rigoureux des projets en terme d'échéancier et de coûts;
- Réaliser la vigie des meilleures pratiques en gestion de projets.
Votre profil
Exigences
- Posséder un diplôme universitaire (1er cycle) dans un domaine pertinent (administration, gestion de projets);
- Posséder de bonnes connaissances dans le domaine des automatismes de transport serait un atout;
- Posséder de bonnes connaissances et une bonne expérience (6 à 9 ans) dans la gestion et la réalisation de projets;
- Posséder de l'expérience en contexte de gestion de changement et de fonctionnement matriciel.
- Détenir un diplôme de 2e cycle serait un atout.
- Détenir une Certification PMI serait un atout.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Posséder un diplôme universitaire (1er cycle) dans un domaine pertinent (administration, gestion de projets);
- Posséder de bonnes connaissances dans le domaine des automatismes de transport serait un atout;
- Posséder de bonnes connaissances et une bonne expérience (6 à 9 ans) dans la gestion et la réalisation de projets;
- Posséder de l'expérience en contexte de gestion de changement et de fonctionnement matriciel.
- Détenir un diplôme de 2e cycle serait un atout.
- Détenir une Certification PMI serait un atout.
- Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Compétences essentielles aux gestionnaires
- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement
Particularités inhérentes
Vous consentez à passer une évaluation de compétences, si requis.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.