Chef(fe) Intégration et projets technologiques

Votre mission

Vous assumerez la responsabilité d’une unité et relèverez d’un cadre de direction. Vous exercerez une influence importante sur les activités votre direction. Vous contribuerez aux activités, aux opérations et aux projets de votre domaine d’activité afin d’assurer la réalisation de la mission d’Hydro-Québec. Vous contribuerez à établir une relation d’affaires avec vos partenaires et recommanderez des stratégies dans votre domaine d’activité leur permettant d’atteindre leurs objectifs organisationnels.

Vous contribuerez à fournir un service d’expertise et de soutien en matière de gestion intégrée de projets et/ou de programmes et vous veillerez à leur réalisation selon les délais, les budgets et les normes de qualité établis. Vous piloterez et organiserez la logistique relative à la gestion des ressources matérielles, temporelles, financières et humaines dans le cadre de projets et/ou programmes transversaux liés à votre champ d’activité. Vous effectuerez les études de faisabilité et les avant-projets, vous définirez les plans d’action et les jalons et vous coordonnerez les équipes de projet.

Vos principales activités au quotidien

Responsabilités de gestion

• Vous contribuerez activement à définir les objectifs de votre direction et à mettre en œuvre des stratégies pour les atteindre, arrimés aux priorités et orientations de l’organisation.
• Vous coordonnerez une équipe performante composée de contributeur(rice)s individuel(le)s.
• Vous rallierez, mobiliserez et responsabiliserez les membres de votre équipe autour des priorités et actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
• Vous créerez un environnement propice à la remise en question du statu quo et encouragerez votre équipe à penser autrement en impliquant les employé(e)s dans la recherche et la mise en œuvre de solutions créatives.
• Vous soutiendrez et orienterez le développement professionnel de votre équipe selon les forces et aspirations individuelles.
• Vous agirez en tant que personne-ressource dans votre domaine d’expertise.

Mandats particuliers

• Vous assurerez la gouvernance transversale des trajectoires d’innovation et des portefeuilles technologiques de la direction financière, en alignant les initiatives numériques, analytiques et technologiques avec les orientations organisationnelles.
• Vous établirez et suivrez la feuille de route technologique, incluant l’analyse des écarts, le plan d’évolution des outils et systèmes financiers, et la veille stratégique sur les meilleures pratiques et tendances de marché.
• Vous piloterez l’évolution et l’optimisation des systèmes d’information sous votre gouverne, en garantissant leur alignement aux besoins d’affaires, leur conformité aux encadrements TIC et GTN, et l’intégration efficace des processus d’affaires dans les nouveaux environnements technologiques.
• Vous concevrez et maintiendrez une architecture applicative résiliente, efficace et conforme, assurant la cohérence des technologies et la performance des solutions soutenant la fonction Finance.
• Vous coordonnerez l’exécution des programmes et projets technologiques, en mobilisant les parties prenantes internes et externes, en apportant une expertise en gestion de projet, et en assurant une reddition de comptes efficace et la mesure des bénéfices.
• Vous serez responsable du cadre de contrôle informatique du GSF, incluant la conformité aux contrôles généraux TI (CGTI), le soutien aux missions d’audit et la fiabilité des systèmes contribuant à la certification des états financiers.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en informatique, ingénierie, systèmes d’information ou équivalent, finance ou dans un autre domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 9 ans d’expérience pertinente.
• Détenir une certification pertinente, un atout (exemples : certifications PMP / CAPM / Scrum master, ou autres en technologie ou gouvernance financière).
• Posséder plusieurs années d’expérience en gestion de personne.
• Posséder plusieurs années d’expérience en gestion de projet.
• Posséder de l’expérience dans les architectures d’intégration, la gouvernance, la mobilisation des équipes et la gestion des risques.
• Posséder de l’expérience pertinente en technologies numériques en Finance.
• Posséder de l'expérience en consultation et services conseils, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance des outils infonuagiques.
• Avoir une très bonne connaissance de la gestion de projets en technologie numérique.
• Avoir une bonne connaissance des logiciels comptables et financiers.
• Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe
• Démontrer la maitrise des compétences essentielles à Hydro-Québec:
  • • Travaille en équipe
    • Agit avec ouverture et bienveillance
    • Agile et orienté vers les résultats
    • S'engage dans l'évolution
• Compétences essentielles aux gestionnaires
  • • Aligne sur les enjeux importants
    • Responsabilise ses employés
    • Agit en leader d'équipe
    • Agit en leader de changement
• Avoir une très bonne connaissance de la langue française, à l'oral et à l'écrit. 
• Avoir une très bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Particularités inhérentes

• La personne retenue consent à passer une évaluation de compétences, si requis.