Chef(fe) Projets IV

Votre mission

La direction de projets de Lignes réalise des études, des avant-projets et des projets de lignes de transport. Elle mise sur une expertise diversifiée et complémentaire permettant une intégration optimale des disciplines du domaine contribuant ainsi à une offre de services à haute valeur ajoutée. Elle est en constante recherche de solutions innovantes afin de réduire les coûts et les échéanciers tout en répondant davantage aux attentes du milieu. Un esprit d'équipe fort et une étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes lui procurent les conditions gagnantes pour réaliser les meilleurs projets.

Vos principales activités au quotidien

• Assurer la réalisation des études et des avant-projets qui lui sont confiés conformément aux exigences et besoins exprimés par le client;
• Produire la proposition d'affaires conformément aux exigences et besoins exprimés par le client et selon les encadrements HQÉ. Obtenir l'approbation du client en y précisant les mesures de performance et de qualité attendue et convenus;
• Assure l'obtention d'autorisation gouvernementale des droits de propriété et d'autres permis nécessaire à la réalisation des projets et des études;
• Produire et faire le suivi d'un plan de projet définissant l'envergure, les ressources et les moyens nécessaires pour réaliser l'engagement;
• Assurer les communications avec le milieu (en collaboration avec la direction générale);
• Réaliser le mandat convenu avec le client en assurant la réalisation et la coordination des activités d'ingénierie, d'approvisionnement, de construction et de mise en route;
• Maintenir la relation d'affaires avec le client tout au long du projet en assurant la gestion des changements (estimation, approbation, réalisation et intégration au coût final prévu) le contrôle de l'envergure et le rendre compte selon la forme et la fréquence convenues;
• Assurer le suivi des échéanciers, des contenus et des coûts selon les exigences convenu avec le client et selon les encadrements HQÉ, en assurant une gestion rigoureuse des changements. Prévoir les tendances et appliquer les mesures correctives nécessaires;
• Contrôler les processus d'approvisionnement de services professionnels, de matériel et de construction;
• Réaliser les travaux:
  • en planifiant les travaux et l'organisation des chantiers;
  • en fournissant les informations relatives aux appels d'offres de construction;
  • en dirigeant l'analyse des soumissions et en produisant les recommandations du requérant;
• Assurer l'expertise lors de la préparation des appels d'offres de la réalisation et de la gestion des projets des équipements nouveaux ou rénovés dans le cadre du plan de développement d'HQÉ;
• Assurer le respect des normes de qualité (ISO 9001 et 1400) de santé et de sécurité industrielle chantier au chantier;
• Assurer l'administration des contrats de construction et de services reliés aux projets;
• Assurer l'évaluation des performances attendues et convenues pour chaque mandat et périodiquement obtenir de chaque client une évaluation de sa satisfaction;
• Assurer un service après-vente répondant aux attentes des clients;
• Assurer l'implantation et la vigie des orientations et des directives de la gérance;
• Gérer et assurer le développement des ressources humaines de l'unité;

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme de premier cycle universitaire (BAC) en génie ou dans une discipline appropriée.
Posséder un diplôme d'études supérieures en gestion de projets serait un atout.
Posséder 9 ans et plus d'expérience dans la gestion de projets multidisciplinaires et dans la réalisation de travaux de projets de transport ou travaux connexes.
Posséder une bonne expérience dans la gestion et la réalisation de travaux de construction d'envergure serait un atout.
Posséder de 6 à 9 ans d'expérience en gestion de personnel syndiqué serait un atout.
Avoir une bonne maîtrise de la langue française afin de communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe
• Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

• Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée. 
• La personne retenue devra être apte à se déplacer occasionnellement/fréquemment à travers la province, par différents moyens de transport aériens, terrestres et maritimes.
• Le titre du poste et de la classe de l'emploi pourraient être revus "Chef projets III classe 7ou Chef projets IV classe 8" selon l'expérience du candidat choisi et l'envergure des projets qui lui seront confiés.
• La personne consent à passer une évaluation de compétences, si requis. 

Votre future équipe