Chef(fe) Santé - Construction

Votre mission

En tant que Chef(fe) Santé, votre mission consistera à :

• Assurer la mise en oeuvre des encadrements et programmes/activités de santé et ce, dans le respect des orientations d'entreprise et des obligations légales.
• Assurer des services de première ligne en santé du travail en santé et mieux-être et de gestion de la présence au travail.
• Soutenir l'identification et la prise en charge des risques à la santé.

Vos principales activités au quotidien

• Soutenir l'identification des risques à la santé physique (agresseurs physiques, chimiques et biologiques) et proposer des moyens de contrôle.
• Assurer les services de première ligne en santé du travail et lors d'événements biopsychosociaux.
• Assurer la mise en oeuvre d’activités de prévention et de promotion de la santé et de mieux-être avec les partenaires d’affaires.
• Contribuer à des mandats liés au domaine de la santé en milieu de travail avec les gestionnaires des unités d'affaires.
• Assurer la coordination des dossiers d'employés nécessitant des recommandations de l’équipe spécialisée santé à la gestion de la présence au travail (accommodement, retour au travail, présence au travail, etc).
• Appliquer les encadrements en matière de santé en lien avec les activités sous sa responsabilité.
• Mettre en place les aménagements nécessaires pour assurer une couverture des services de santé de qualité, sécuritaire, efficace et efficiente.
• Assurer l'arrimage des programmes de santé auprès des équipes de soutien de proximité SST et des unités d'affaires.
• Assurer la gestion de la performance et le développement des membres de son équipe.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en administration des affaires ou tout autre domaine pertinent.
• Posséder au moins trois années d’expérience dans le domaine santé.
• Détenir de l'expérience en gestion, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Agir comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
• Démontrer un sens des affaires, vision stratégique et sens politique.
• Faire preuve d'autonomie.
• Constituer et diriger une équipe performante et mobilisée.
• Exceller dans les communications orales et écrites.
• Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe
• Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

La personne retenue :

• Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.
• Est disposée à gérer à distance et à se déplacer fréquemment sur le territoire.
• Est en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien et terrestre).
• Doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

L'horaire régulier de travail est de 5 jours/semaine du lundi au vendredi.

Votre future équipe

Vous cherchez un rôle à impact réel, au cœur d’équipes terrain en régions éloignées ? Voici l’occasion de relever des défis humains et opérationnels dans un environnement en transformation.

Nous mettons sur pied une toute nouvelle unité, nommée Soutien opérationnel SST Santé, qui permettra de renforcer la robustesse de l’équipe et de centraliser l’ensemble des activités liées à la santé et à la sécurité dans une structure unifiée. Une occasion unique de contribuer à bâtir, dès le départ, une base solide, cohérente et durable pour l’avenir.