Chef(fe) Gestion de projets télécomm.
| Concours: | 152133 | |
| Titre à l'interne*: | Chef(fe) Gestion de projets télécomm. | |
| Statut: | Permanent | |
| Durée: | Permanent | |
| Lieu: | Montréal | |
| Horaire de travail: |
5 jours par semaine, 35 heures par semaine |
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| Fin d'affichage: | 08/06/2023 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Vos principales activités au quotidien
- Réaliser les projets du réseau de télécommunications d'Hydro-Québec tel que convenu avec les clients, au moindre coût, dans le respect des échéanciers et dans un cadre de développement durable.
- Assurer le suivi et le service après-vente dans le cadre des projets.
- Établir et maintenir un réseau d'affaires avec les clients.
Votre mission
- Réaliser les projets du réseau de télécommunications d'Hydro-Québec tel que convenu avec les clients, au moindre coût, dans le respect des échéanciers et dans un cadre de développement durable.
- Assurer le suivi et le service après-vente dans le cadre des projets.
- Établir et maintenir un réseau d'affaires avec les clients.
Vos principales activités au quotidien
- Assurer la réalisation des études préliminaires, de faisabilité et d'avant-projets qui lui sont confiés conformément aux exigences et besoins exprimés du client et / ou au plan d'Investissement de l'entreprise en regard au réseau de télécommunications.
- Produire les propositions d’affaires conformes aux exigences et besoins, obtenir les approbations requises. Assurer l’obtention des autorisations gouvernementales des droits de propriété et autres permis nécessaires à la réalisation des travaux.
- Produire et faire le suivi d'un plan de projet définissant l'envergure, les mesures de performance et de qualité attendues, les ressources et les moyens nécessaires pour réaliser le projet.
- Assurer, dans un contexte matriciel, d’obtenir toutes les ressources nécessaires à la bonne marche du projet en négociant avec les divers intervenants internes.
- Réaliser les appels d'offre ou demandes de services pour recourir à des ressources externes.
- Assurer la réalisation du suivi des échéanciers, des contenus et des coûts selon les exigences convenues en assurant une gestion rigoureuse des changements, en prévoir les tendances et appliquer les mesures correctives nécessaires.
- Contrôler les processus d'approvisionnement de services professionnels, de matériels et de construction.
- Réaliser les travaux en collaboration avec le Chef Travaux identifié au projet:
- en planifiant l'organisation et la gestion des ressources assignées aux chantiers
- en fournissant des informations relatives aux appels d'offres de construction
- en dirigeant l'analyse des soumissions et en produisant les recommandations du requérant
- Assurer l'expertise à la préparation d'appels d’offres, à la réalisation et à la gestion de projets dans le cadre du plan de développement de la vice-présidence - Technologies de l'information et des communications.
- Assurer le respect des normes de qualité, de santé et de sécurité industrielle au chantier.
- Assurer l'administration des contrats de construction et de services reliés aux projets.
- Réaliser la mise en service, le transfert à l'exploitant, la livraison du produit au client et la fermeture du projet.
- Assurer l'évaluation des performances attendues et convenues pour chaque mandat et périodiquement, obtenir une évaluation de la satisfaction auprès de chaque client.
- Assurer le service après-vente répondant aux attentes des clients.
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Votre profil
Exigences
Scolarité
Détenir un baccalauréat en technologies de l'information et des communications, en génie des technologies de l'information ou en génie électrique, profil technologies de l'information et télécommunication ou toute combinaison de formation et d'expérience jugées équivalentes.
Expérience
6 ans à moins de 9 ans
Compétences
Posséder une très bonne expérience en gestion de projets de télécommunications.
Doit répondre au profil de compétences générique des cadres
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Compétences essentielles aux gestionnaires
- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement
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Particularités inhérentes
Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.