| Concours: | 188743 | |
| Titre à l'interne*: | Chef(fe) Planification et affaires publiques | |
| Statut: | Permanent | |
| Durée: | Permanent | |
| Lieu(x) de travail: | Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal), 2625 boul Lebourgneuf (Québec) | |
| Horaire de travail: | 5 jours | |
| Fin d'affichage: | 20/09/2026 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Votre mission
Vous assumerez la responsabilité d’une unité et relèverez d’un cadre de direction. Vous exercerez une influence importante sur les activités votre direction. Vous contribuerez aux activités critiques soutenant directement la réalisation de la mission d’Hydro-Québec. Vous influencerez les orientations et encadrements de votre domaine d’activité, qui ont une portée transversale sur l’organisation.
Vous contribuerez à l’élaboration des orientations, des stratégies et des encadrements en matière de relations gouvernementales. Vous assurerez le suivi des échanges avec les organismes gouvernementaux et veillerez à ce que les intérêts de l’organisation soient pris en compte et protégés.
Vos principales activités au quotidien
Responsabilités de gestion
- Vous contribuerez activement à définir les objectifs de votre direction et à mettre en oeuvre des stratégies pour les atteindre, arrimés aux priorités et orientations de l’organisation.
- Vous coordonnerez une équipe performante composée de contributeur(rice)s individuel(le)s.
- Vous rallierez, mobiliserez et responsabiliserez les membres de votre équipe autour des priorités et actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
- Vous créerez un environnement propice à la remise en question du statu quo et encouragerez votre équipe à penser autrement en impliquant les employé(e)s dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions créatives.
- Vous soutiendrez et orienterez le développement professionnel de votre équipe selon les forces et aspirations individuelles.
- Vous agirez en tant que personne-ressource dans votre domaine d’expertise.
Mandats particuliers
- Vous établirez la trame et la séquence de communication de l’entreprise, en assurant une cohérence stratégique dans le déploiement des messages internes et externes.
- Vous identifierez les enjeux stratégiques en matière d'affaires publiques et assurerez la réalisation des interventions appropriées.
- Vous assurerez une vigie des positions publiques des différents groupes d'intérêts ainsi que l'analyse de ces positions des groupes en regard des positions de l'entreprise.
- Vous représenterez l'entreprise auprès des groupes d'intérêts nationaux et mettrez en place des mécanismes d’échanges et d'influence avec Hydro-Québec.
- Vous entretiendrez des relations de confiance, négocierez et conclurez des ententes avec les associations pertinentes.
Votre profil
Exigences
- Détenir un Baccalauréat en Science politique, relations internationales, communication, droit public ou tout autre domaine pertinent.
- Posséder 9 ans et plus d'expériences pertinentes au poste incluant une expérience de gestion d'équipe..
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir des expériences en lien avec des initiatives visant l'acceptabilité sociale ;
- Agir comme leader en santé sécurité au travail (SST)
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Compétences essentielles aux gestionnaires
- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement
Particularités inhérentes
La personne retenue devra se soumettre à une évaluation de potentiel (cadre intermédiaire).
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.