Concours:   86721
Titre:   Chef proposition, estimation et contrôle de projets de transport
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   20/11/2019
MISSION
  • Orienter, développer, implanter et établir les méthodes d'estimation, de planification et de contrôle de projets nécessaires pour les projets de transport; en assurer l'efficacité et l'efficience et en fournir l'attestation à la Haute Direction.
  • Assurer la production des engagements de base (estimation de base et échéancier directeur ) pour tous les projets de transport et les approuver et, assurer les activités de contrôle de projets (contenus, temps et coûts) nécessaires à la gestion optimale des projets de transport dans un contexte de multi -projets.
  • Fournir à la Direction principale Projets de transport et de construction (DPPTC) l 'expertise en matière d'estimation, de planification de contrôle de projets et de gestion d'information de gestion. Dans ces domaines, fournir les services d'analyses et de diagnostics, identifier les problématiques, dégager les orientations et coordonner la mise en place des solutions.
  • Assurer la gestion du portefeuille de projets de la DPPTC en assurant une gestion rigoureuse de l'ensemble des projets et permettre aux gestionnaires de réagir et d'influencer les actions en fonction des objectifs d'affaires et des attentes de la Régie de l'Énergie.
  • Réaliser pour TransÉnergie des estimations paramétriques nécessaires au choix du scénario pour la réalisation de projet.
VOS DÉFIS
  • Réaliser les méthodes et assurer leur implantation au niveau de la DPPTC, notamment en matière d'estimation, de planification, de contrôle de projets et de gestion du portefeuille de projets.
  • Produire le guide opérationnel d'estimation, de planification et de contrôle de projets de la DPPTC.
  • Préparer et valider les engagements de base (estimation de base, échéancier directeur et le flux monétaire) des études, des avant-projets et des projets de la DPPTC.
  • Réaliser les estimations paramétriques de TransÉnergie pour les choix de scénarios; proposer des processus à TransEnergie et en assurer l'harmonisation avec leurs planificateurs.
  • Participer étroitement avec les autres divisions d'HQ aux grandes orientations de l'entreprise au sujet du nouveau modèle de gestion de projets; élaborer et mettre en application des processus visant l'amélioration de la précision des estimations et la gestion des risques transversaux et assurer le suivi des plans d'action.
  • Élaborer des stratégies de réalisation des projets ainsi que la stratégie globale de réalisation des projets de la DPPTC (en mode multi projets) afin d'optimiser les ressources (matérielles , humaines, etc.)
  • Préparer les dossiers argumentaires qui sont déposés à la Régie de l'Énergie pour nos projets de transport nécessitant l'approbation de la Régie. Préparer les estimations de projets de la DPPTC afin d'être déposées à la Régie de l'Énergie, supporter par la suite la cause tarifaire et produire le rendre compte annuel à la Régie de l'Energie.
  • Développer et implanter le système de planification des besoins de matériel stratégique (PBMS ) pour conforter l'approvisionnement en matériel stratégique.
  • Réaliser le contrôle des contenus, des coûts et des échéanciers des projets en assurant un contrôle rigoureux des changements; établir et analyser les prévisions et les tendances, recommander des correctifs et produire les rapports d'avancement.
  • Analyser les risques reliés à la précision de l'information à chaque phase d'étude et établir les contingences appropriées.
  • Établir le plan d'ensemble et la charge de travail de l'unité.
  • Réaliser et valider les estimations et les échéanciers lors des études préliminaires de projets concernant des changements aux projets et les avenants aux contrats (entrepreneurs).
  • Participer à l'élaboration du plan du projet, produire les échéanciers de contrôle du projet et son découpage pour les activités d'ingénierie, d'approvisionnement, de construction et de mise en route.
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  • Soutenir les gestionnaires concernant la négociation des changements et au niveau des réclamations et litiges, et participer à la négociation des contrats gré à gré.
  • Produire les rapports intégrés d'information concernant la gestion interne des mandats, des budgets, des contrats et des ressources inhérentes.
  • Fournir les renseignements pertinents à la préparation des clauses particulières et des documents d'appel d 'offres.
  • Revoir et appuyer les modifications apportées aux plans de projets, au découpage des travaux et à l'échéancier directeur.
  • Développer un système de planification multi projets permettant d'une part de centraliser et de rendre accessible l'ensemble des échéanciers de projets.

 

Administration :

  • Produire le plan d'affaire et les revues de gestion de la DPPTC, identifier les indicateurs de gestion et produire la table de bord de la DPPTC.
  • Valider les budgets des gérances de la DPPTC, suivre l'évolution globale des coûts de gérance et proposer les correctifs nécessaires pour respecter les budgets
  • Participer aux stratégies de priorisation et de réalisation des projets de transport.
  • Produire les rapports d'information et de contrôle de gestion requis par la direction.
  • Participer à l'établissement des objectifs des cadres de la DPPTC et en assurer le suivi.
  • Effectuer le suivi mensuel, produire les rapports, les tableaux de bord et les indicateurs de gestion.
  • Évaluer la performance relative aux contenus, coûts, échéanciers de la direction, produire des indices de performance et d'indicateur de gestion et assurer le suivi de ceux-ci.
  • Assurer et vérifier le suivi du budget du chantier.
  • Produire le rendre compte mensuel par portefeuille de projets à TransÉnergie (coûtféchéancier).
VOTRE PROFIL
  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente.
  • Un minimum de 9 ans et plus d'expérience en gestion de projets.
  • Posséder une connaissance des activités de la direction afin de pouvoir formuler des recommandations permettant l'amélioration des différents processus.
  • Avoir démontré des capacités de résistance au stress et une habileté à travailler plusieurs dossiers à la fois
  • Démontrer un sens critique, un esprit de synthèse, une habileté de vulgarisation ainsi qu'un fort degré d'autonomie et de créativité
  • Maîtriser les outils informatiques et être apte à définir les besoins de développement

 

En plus de maîtriser les compétences attendues de tous les employés d'Hydro-Québec:

  • Agile et orienté résultats
  • Travail en équipe
  • Centré sur le client
  • S'engage dans les améliorations et l'innovation
  • Responsabilise ses employés
  • Agit en leader d'équipe
  • Aligné sur les enjeux importants
  • Agit en leader de changement
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PARTICULARITÉS

Le candidat:

  • Consent à passer une évaluation de compétences, si requis
  • Doit posséder un permis de conduire de classe 5 valide au Québec

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.