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Concours:   110239
Titre:   Commis Guichet magasin
Statut:   Temporaire bureau 3 mois et moins
Durée:   3 mois
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   18/06/2021

VOS DÉFIS

Assurer, aux usagers, le service au guichet et effectuer des tâches relatives à l'approvisionnement du matériel à partir du site d'exploitation et à l'opération des magasins.

 

TÂCHES TYPES

 

  • Recevoir les demandes de matériel des clients et les informer de l'évolution des ententes d'approvisionnement. Transmettre les besoins au centre de traitement.
  • Effectuer les opérations de réception-expédition pour le matériel et les colis. Concilier les quantités reçues avec les documents et effectuer une vérification visuelle de l'état du matériel.
  • Suggérer aux clients, pour le matériel acquis via le guichet unique, des équivalences ou des produits substituts. Fournir les coûts unitaires du matériel.
  • Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir la confirmation des prix et les disponibilités du matériel. Assurer l'approvisionnement du matériel non stocké selon le mode approprié.
  • Émettre des autorisations de livraison sur les ententes d'approvisionnement du matériel non stocké.
  • Communiquer avec les fournisseurs et les transporteurs pour effectuer la relance afin d'améliorer les délais de livraison et de transport. S'assurer, auprès des fournisseurs, du respect des clauses de la commande pour le matériel non stocké. Assurer le suivi auprès du client.
  • Effectuer les tâches reliées aux prises d'inventaire physique.  Expliquer les écarts et appliquer les mesures correctives appropriées pour les réduire.
  • Participer à l'identification du matériel inactif et excédentaire, effectuer différentes tâches de manutention associées à l'écoulement de ce matériel et aux ventes au surplus d'actif.
  • Recueillir l'information permettant de documenter les situations problématiques dans le but d'amener les correctifs requis aux points de service du guichet unique.
  • Recevoir, vérifier, corriger, compléter, préparer, mettre à jour les dossiers, transactions et formulaires et assurer l'émission des rapports de non-conformité en utilisant les appareils, systèmes et logiciels appropriés. Assurer le suivi auprès du client.
  • Opérer des appareils de levage lourds tels que: pont roulant, palan à chaîne, chariot élévateur.
  • Effectuer toutes opérations de manutention associées à l'emploi incluant les travaux de récupération, le transbordement, le nettoyage de l'équipement et la manutention des matières dangereuses. Opérer l'équipement approprié.

 

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

VOTRE PROFIL

Les exigences de l'emploi sont applicables aux employées et employés temporaires.

 

  • Secondaire V ou équivalent
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.
  • Être capable de soulever des charges lourde
  • Détenir un permis de conduire de classe 5;

PARTICULARITÉS

  • Horaire de travail fixe de de 4 jours par semaine pour un total de 36 heures semaine | Du lundi au jeudi de 6h30 à 16h30 
  • L'employé aura à conduire quotidiennement un chariot élévateur intérieur et extérieur;
  • Détenir un permis de conduire de classe 5;

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.