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Concours:   95418
Titre:   Conseiller(ère) Administration de contrats services professionnels(Prog. parrainage pour immigrants)
Statut:   Temporaire
Durée:   6 mois
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   24/09/2020
MISSION

Le plus grand producteur d’énergie propre de l'Amérique du Nord et l’un des principaux employeurs du Québec. Hydro Québec est reconnu comme le meilleur employeur du Canada et cherche toujours à recruter des personnes compétentes issues de tous les groupes de la société.

 

Notre programme de parrainage professionnel pour nouveaux arrivants vise à offrir aux personnes issues de l’immigration, une première expérience de travail au Québec, et ce, dans leur domaine d'expertise.
 

VOS DÉFIS
  • Agir à titre de conseiller expert pour la gérance (direction) en administration des contrats de services professionnels.
  • Diriger et contrôler les activités de la gérance (direction) en administration de contrats des services professionnels en vertu des politiques de l'entreprise.
  • Administrer et s'assurer de l'interprétation des clauses contractuelles el en assurer le respect auprès des fournisseurs.
  • Exercer un rôle de gardien et de responsable de la mise à jour des clauses contractuelles particulières de l'unité.
  • Responsable de concevoir, documenter, mettre à jour et de diffuser les processus et méthodes associés aux activités du marché et d'assurer leur concordance en rapport aux exigences de la clientèle et aux encadrements corporatifs.
  • Établir la planification annuelle des besoins pour l'ensemble du marché, assurer le suivi des tendances associées et signaler tout écart à l'administrateur d'ingénierie.
  • Assurer pour l'administration d'ingénierie de sa gérance (direction) l'encadrement, la formation et l'intégrité des pratiques à l'égard des différents bassins de clients utilisateurs.
  • Piloter et diriger les mandats spécifiques assignés par la gestion exemple : études d'impact de nouveaux projets et directives qui portent sur l'ensemble des activités de services professionnels réalisées dans la gérance (direction).
  • Concevoir et implanter les outils, indicateurs et tableau de bord nécessaires afin de réaliser le suivi et le contrôle efficace des opérations.
  • Planifier et réaliser des audits au besoin sur les pratiques pour valider l'application des règles et procédures, proposer des mesures correctrices au besoin.
  • Coordonner annuellement l'exercice d'évaluation de la performance des fournisseurs.
  • Assure pour sa gérance (direction) le lien d'affaires avec le fonctionnel corporatif (CSP).
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VOTRE PROFIL
  • Détenir un diplôme de 1er cycle universitaire (BAC) dans un domaine pertinent.
  • Détenir la preuve de votre évaluation comparative du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
  • Avoir immigré au Québec depuis moins de cinq (5) ans.
  • Posséder une expérience de travail pertinente acquise hors Québec liée au champ d'expertise de l’emploi sollicité.
  • Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en administration de contrats et de services professionnels.
  • Avoir une bonne connaissance du milieu de la construction et des services professionnels, un atout.
  • Avoir une connaissance de la facturation dans SAP et des outils informatiques du domaine, un atout.
  • Vous devez démontrer la maîtrise des compétences suivantes :
    • Travailler en équipe
    • Gestion du temps et des priorités
    • Agile et orienté résultats
    • Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité
  • Important: Avoir de la langue française parlée et écrite, une connaissance appropriée.
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PARTICULARITÉS
  • Une lettre de motivation doit être jointe au moment du dépôt de votre candidature.

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.