Concours:   75994
Titre:   Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique I
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   15/03/2019

VOS DÉFIS

  • Apporter un soutien  professionnel et  technique en approvisionnement stratégique pour la ou les catégorie(s) de biens ou services ciblées.
  • Analyser les besoins d'affaires de ses  clients. Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus.
  • Participer à l'analyse de marché  de fournisseurs et aux  choix des  stratégies d'approvisionnement, suite à l'analyse de la dépense
  • Participer à l'analyse d'impact des  stratégies proposées sur le coût total de possession (interne et externe).
  • Compléter les  documents d'appels de propositions et les grilles d'analyse pondérées.
  • Lancer le processus d'approvisionnement, analyser les résultats et définir la liste des fournisseurs potentiels.
  • Négocier avec les fournisseurs. Recommander l'attribution du contrat et préparer les documents.
  • Évaluer la performance des contrats et des fournisseurs (coûts, délais, qualité, services, relation).
  • Participer à la proposition d'un plan d'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes de l'entreprise.
  • Participer à la réalisation d'un balisage en  continu des meilleures pratiques du marché en approvisionnement stratégique.

VOTRE PROFIL

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, commerce, ou dans un domaine pertinent, ou toute combinaison de formations équivalente.
  • Une spécialisation dans un domaine des approvisionnements, achat est considérée comme atout
  • Peut requérir d'être membre d'un ordre professionnel, un atout.
  • Posséder un minimum de moins de 3 ans d'expérience pertinente dans des activités d'approvisionnements.
  • Avoir une connaissance de base dans la fonction achat, approvisionnement ou logistique et en négociation.
  • Avoir des connaissances de base au niveau des catégories ou familles d'achats.
  • Maîtrise des fonctionnalités intermédiaires MS/office.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
    • Agile et orienté résultats
    • Travaille en équipe
    • Centré sur le client
  • Avoir une connaissance de la langue française et de la langue anglaise appropriées à la fonction.

PARTICULARITÉS

Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers. 

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