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Concours:   95238
Titre:   Conseiller(ère) Commercialisation II (Programme de parrainage pour les immigrants)
Statut:   Temporaire
Durée:   6 mois
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   24/09/2020
MISSION

Le plus grand producteur d’énergie propre de l'Amérique du Nord et l’un des principaux employeurs du Québec. Hydro Québec est reconnu comme le meilleur employeur du Canada et cherche toujours à recruter des personnes compétentes issues de tous les groupes de la société.

 

Notre programme de parrainage professionnel pour nouveaux arrivants vise à offrir aux personnes issues de l’immigration, une première expérience de travail au Québec, et ce, dans leur domaine d'expertise.

VOS DÉFIS
  • Planifier, coordonner, intégrer et contrôler des études, projets et programmes.
  • Élaborer ou concevoir et faire le suivi des encadrements territoriaux et corporatifs.
  • Effectuer des études et analyses permettant d'assurer les conceptions ou l'application des encadrements territoriaux et corporatifs.
  • Assurer la conception et la diffusion de programme d'habilitation dans son domaine d'activités.
  • Conseiller les intervenants et gestionnaires sur les orientations de la fonction (plan territorial ou corporatif).
  • Appliquer ou convenir avec des clients ou représentants des clients, des ententes ou contrats.
  • Coordonner des groupes de travail.
VOTRE PROFIL
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
  • Détenir la preuve de votre évaluation comparative du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
  • Avoir immigré au Québec depuis moins de cinq (5) ans.
  • Posséder une expérience de travail pertinente acquise hors Québec liée au champ d'expertise de l’emploi sollicité.
  • Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience dans le développement d’indicateurs et de tableaux de bord de suivis, afin d’assurer une répartition optimale  des tâches.
  • Avoir une bonne expérience dans la réalisation de dossiers, mandats et projets dans des situations complexes et dans un contexte en changement majeur.
  • Avoir une bonne connaissance de la télécommunication, communication RF, réseau maillé et de la technologie de l’information.
  • Avoir une bonne connaissance de la suite MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
  • Avoir une bonne connaissance des technologies SQL, PL-SQL, Access.
  • Avoir de l’expérience de mise en place des solutions technologiques, un atout.
  • Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Travaille en équipe
    • Centré sur le client
    • S'engage dans les améliorations
  • Important: Avoir de la langue française parlée et écrite, une connaissance appropriée à la fonction.

 

PARTICULARITÉS
  • Horaire de travail : lundi au vendredi, 35 heures par semaine.
  • Une lettre de motivation doit être jointe au moment du dépôt de votre candidature.
  • Doit détenir un permis de conduire de classe 5.

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.