Conseiller(ère) Comptabilité I
| Concours: | 168993 | |
| Titre à l'interne*: | Conseiller(ère) Comptabilité I (Assignation temporaire durée indéterminée) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | Indéterminée | |
| Adresse: | 75, boul. René-Lévesque Ouest (Siège Social Hydro-Québec) | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 27/10/2024 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
55 086,46 $ à 98 366,84 $
Vos principales activités au quotidien
Contribue à la gestion financière de l’entreprise en exécutant des activités de comptabilité, de divulgation de l’information financière et de gestion, de contrôle opérationnel et de reddition de comptes dans le respect des obligations légales et réglementaires. Plus précisément ceci se traduit pour son champ d'activités par:
- Réaliser ou soutenir la réalisation des activités de comptabilisation et de contrôle opérationnel.
- Préparer et analyser de l'information financière et de gestion.
- Participer au développement des systèmes en lien avec la production de l'information financière et de gestion.
- Effectuer des recherches en lien avec le traitement comptable et la présentation des opérations.
- Participer au processus d'établissement et/ou de suivi des budgets en lien avec les charges et/ou les investissements.
- Participer au processus d'établissement et/ou de suivi des taux standards.
- Participer à la réalisation de projets spéciaux.
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Domaines d'activités:
- États financiers et information de gestion
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en comptabilité.
- Posséder moins de 3 ans d'expérience pertinente dans la préparation et l’analyse d’états financiers, ainsi que dans l’élaboration de documents d’information financière.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une connaissance de la normalisation comptable applicable, incluant les conventions comptables et les règles et pratiques en comptabilité de gestion appliquées chez Hydro-Québec.
- Avoir une connaissance du milieu externe et interne, ainsi que des activités et préoccupations de l’entreprise.
- Avoir une connaissance du progiciel SAP, du logiciel de consolidation HFM et de la suite Microsoft Office.
- Détenir un titre professionnel comptable reconnu, un atout.
- Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Capacité d'adaptation
- Langage et communication
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.