Conseiller(ère) Comptabilité II
| Concours: | 166939 | |
| Titre à l'interne*: | Conseiller(ère) Comptabilité II | |
| Statut: | Permanent | |
| Durée: | Permanent | |
| Adresse: | 1001, Robert-Bourassa | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 10/11/2024 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
65 901,68 $ à 109 836,48 $
Votre mission
Orienter le développement et assurer la production et la diffusion de l'information de gestion fiable, pertinente et en temps opportun permettant aux intervenants d'Hydro-Québec d'avoir une bonne compréhension de leur situation financière, de leurs enjeux et opportunités.
Vos principales activités au quotidien
Contribue à la gestion financière de l’entreprise en exécutant des activités de comptabilité, de divulgation de l’information financière et de gestion, de contrôle opérationnel et de reddition de comptes dans le respect des obligations légales et réglementaires. Plus précisément ceci se traduit pour son champ d'activités par:
- Fournir des services et des avis aux unités d'affaires de l'entreprise dans le respect des orientations et encadrements en vigueur.
- Réaliser des activités de comptabilisation et de contrôle opérationnel dans le respect des encadrements et des exigences réglementaires et participer à l'analyse des problématiques et à la proposition de solutions appropriées.
- Préparer et analyser l'information financière et de gestion.
- Participer à la conception, au développement et à la communication des orientations, encadrements corporatifs et stratégies, en assurer le suivi.
- Participer à l'élaboration, à l'implantation et au suivi des indicateurs de performance et des processus et pratiques comptables en lien avec la mission de son unité, identifier les zones d'amélioration et proposer des solutions adaptées.
- Réaliser une vigie de son domaine d'affaires et/ou de l'évolution de la normalisation comptable.
- Participer à la réalisation de projets spéciaux.
- Pour les postes desservant les filiales, peut être appelé à exercer des activités de planification financière.
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Domaines d'activités:
- États financiers et information de gestion
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en comptabilité.
- Posséder un minimum de 3 à moins de 6 ans d'expérience pertinente en information de gestion.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une bonne connaissance de l'information de gestion, comme celles des charges d'exploitation
- Avoir une bonne connaissance des règles et pratiques en comptabilité de gestion
- Avoir une bonne connaissance des outils de la fonction finances (SAP, SEF, BW, cubes informationnels…) et des outils analytiques Microsoft dont Excel et Power BI.
- Avoir une bonne connaissance en optimisation des processus et cheminement de données.
- Être membre de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA), un atout.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.