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Concours:   97161
Titre:   Conseiller(ère) Cybersécurité I
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   25/01/2021

VOS DÉFIS

Démontrer un rôle-conseil et une autonomie dans la réalisation d’activités qui consistent à analyser et résoudre des situations et problématiques variées nécessitant l'interprétation de procédures, de normes et de directives ainsi qu'une connaissance approfondie de son champ d'activité. Plus précisément, ceci se traduit par :

 

  • Coordonner et assurer la réalisation et la prise en charge des opérations, incluant le soutien aux utilisateurs, des services de cybersécurité.
  • Coordonner et assurer la réalisation, la démonstration et la prise en charge des contrôles de cybersécurité requis des organismes réglementaires.
  • Identifier, analyser et évaluer les menaces et les vulnérabilités entourant les technologies exploitées dans l’entreprise afin de maintenir et appliquer les stratégies de protection pour garder le niveau de risque résiduel de l’entreprise à un niveau acceptable.
  • Coordonner et assurer la réalisation et la prise en charge des activités, incluant les travaux de recherche, les analyses et l’amélioration continue, entourant les services de cybersécurité.
  • Assurer la conciliation, l'évolution, la documentation et la mise en place des solutions, procédures et pratiques des services de cybersécurité.
  • Participer à l'évolution des stratégies, des encadrements, des objectifs et des orientations des services de cybersécurité.
  • Démontrer, promouvoir et diffuser des comportements sécuritaires pour maintenir et améliorer la posture et l’intégrité des services de cybersécurité de l’entreprise

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VOTRE PROFIL

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent. 
  • Posséder un minimum de 3 ans à 6 ans d’expérience pertinente dans les opérations de cybersécurité et/ou des technologies de l'information.
  • Avoir une connaissance en surveillance et détection en gestion d'incidents de cybersécurité.
  • Avoir une bonne connaissance des principes de cybersécurité.
  • Avoir une connaissance des exigences, de la normes et encadrements relatifs aux CIP de la NERC, un atout.
  • Avoir une connaissance de la technologie ESM de HP/ArcSight, un atout.
  • Avoir une connaissance de base en Scripting (Powershell, python, kusto, etc.), un atout.
  • Avoir une connaissance des technologies infonuagiques (Azure, AWS, O365), un atout.
  • Démontrer la maitrise des compétences comportementales suivantes :
    • Agile et orienté résultat
    • Travaille en équipe
    • Autonomie
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Avoir de la langue anglaise une bonne compréhension au niveau de la lecture, un atout.

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PARTICULARITÉS

  • Être disponible pour travailler sur un horaire atypique, en dehors des heures de bureaux (cadre rotatif : jour, soir, nuit et fin de semaine)
  • Être disponible pour effectuer le support à l'extérieur des heures normales de bureau.
  • Le candidat sélectionné devra également complèter et réussir l'enquête sur les bonnes moeurs. 

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.