Conseiller(ère) Expertise environnementale I
| Concours: | 184942 | |
| Titre à l'interne*: | Conseiller(ère) Expertise environn. I (Assignation temporaire plus de 24 mois) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | plus de 24 mois | |
| Adresse: | 800, boul de Maisonneuve Est | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 16/03/2026 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Salaire
73 586,50 $ à 122 643,30 $
Vos principales activités au quotidien
Contribue à offrir un service d'expertise en matière d'environnement à l'ensemble de l'entreprise et promouvoit, au quotidien, la culture et les pratiques SSE dans ses interventions. Fournit des analyses, du soutien et des recommandations aux unités de l'organisation en matière d'enjeux et de risques environnementaux. Ceci se traduit pour son domaine d'activité par:
- Agir à titre d'expert, émettre des avis et opinions et fournir aux unités d'affaires l'expertise et le soutien requis.
- Participer à la vigie sur l'évolution de son domaine d'activité (légale et expertise), analyser les risques, les enjeux et les opportunités pour l'entreprise et émettre les recommandations pour son domaine.
- Participer à l'élaboration des devis types, des études, des méthodes d'analyse des impacts et identifier des besoins de recherche ou de dossiers de base, tant sur la connaissance du milieu que sur les impacts réels et les mesures d'atténuation.
- Assurer l'encadrement de firmes externes ainsi que la qualité des inventaires et études qui leur sont confiés.
- Contribuer à la conception, au développement et à la communication des orientations, encadrements (complémentaires et transverses) et méthodologies relatifs à l'environnement et collaborer à l'implantation et au suivi.
- Représenter l'entreprise comme porte-parole en environnement sur différentes tribunes internes et externes.
- Assurer la réalisation des inventaires et études du milieu nécessaires à l'identification et à l'évaluation des impacts et des mesures d'atténuation particulièrement dans le cadre d'études environnementales.
- Concevoir des processus d'identification et d'évaluation des risques environnementaux reliés à son domaine, à la définition des approches d'intervention et à l'élaboration des mesures préventives et correctives afférentes.
- Participer aux projets transversaux d'entreprise de son domaine.
- Concevoir des sessions de formation, d'information et d'animation reliées au domaine d'activités.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en environnement ou dans un autre domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente en architecture du paysage.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une très bonne connaissance de la conception et de la réalisation d’aménagements paysagers dans le cadre de projets d'infrastructures.
- Avoir une bonne connaissance des études de paysage dans le cadre d'évaluation environnementale et d'études d'impact de grands projets, un atout.
- Être membre de l’Association des architectes paysagistes du Québec (AAPQ).
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.