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Concours:   97480
Titre:   Conseiller(ère) Gestion de contrats I (contrats de formation)
Statut:   Temporaire
Durée:   12 mois
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   18/01/2021

VOS DÉFIS

Contribue à la coordination, à l’administration, au suivi et au contrôle des contrats en veillant au respect des conditions négociées (délais, coûts, livrables, etc.) et des dispositions contractuelles. Coordonne la gestion de la non-conformité entre les fournisseurs et les services de l’organisation. Plus précisément, ceci se traduit pour son champs d'activités par:

  • Administrer les contrats stratégiques sous sa responsabilité et agir comme représentant désigné de l'entreprise auprès des fournisseurs.
  • Fournir les services et les conseils en matière d'administration de contrats dans le respect des orientations et encadrements en vigueur.
  • Participer à l'élaboration et à la mise à jour des encadrements, des orientations, projets d'amélioration et des stratégies d'administration de contrats.
  • Interpréter des clauses contractuelles et en assurer le respect par les fournisseurs.
  • Faire le suivi pour s'assurer de la qualité des produits ou services et au besoin du respect de la garantie.
  • Participer, au besoin, à  la préparation des documents d'appel de propositions et dans l'évaluation des soumissions.
  • Fournir l'information nécessaire et/ou réaliser l'évaluation de la performance des fournisseurs.
  • Participer à la réalisation des études, à l'élaboration des stratégies et à la négociation du règlement des dossiers de différends, de réclamations et de litiges.

VOTRE PROFIL

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent. 
  • Posséder un minimum de 3 ans à 6 ans d'expériences pertinentes dans le domaine de la gestion de contrats ou de l'approvisionnement stratégique.
  • Avoir des bonnes connaissances du processus d’acquisition et de gestion de contrats de services professionnels. 
  • Avoir démontré une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
  • Avoir des connaissances des processus d'achats dans SAP, un atout.
  • Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Autonomie
    • Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
    • Travaille en équipe
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

PARTICULARITÉS

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.