Chargement...
Concours:   95373
Titre:   Conseiller(ère) Gestion de projets I (Programme de parrainage pour immigrants)
Statut:   Temporaire
Durée:   6 mois
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   24/09/2020
MISSION

Le plus grand producteur d’énergie propre de l'Amérique du Nord et l’un des principaux employeurs du

Québec. Hydro Québec est reconnu comme le meilleur employeur du Canada et cherche toujours à

recruter des personnes compétentes issues de tous les groupes de la société.

 

Notre programme de parrainage professionnel pour nouveaux arrivants vise à offrir aux personnes

issues de l’immigration, une première expérience de travail au Québec, et ce, dans leur domaine

d'expertise.

VOS DÉFIS

 

  • Développer et implanter des outils afin d'assurer la validité de l’information soutenant la gestion de projets.
  • Effectuer des études et analyses, proposer des actions et solutions, fournir de l’information, des opinions et des conseils en matière de gestion de projets.
  • Donner des avis aux gestionnaires sur les documents de recommandation de projets, programmes et mandats et interagir, dans son champ d'activité avec les intervenants externes à son unité (clients collaborateurs).
  • Développer des indicateurs de gestion de projets qui permettent à la direction d’identifier des zones d'amélioration et recommander des cibles et des objectifs d’amélioration.
  • Participer à la conception de stratégies et de solutions inédites, originales et pertinentes répondant aux préoccupations majeures de l'unité dans un contexte de réduction de coûts et de refonte des processus de travail.
  • Diffuser des sessions de formation et d’information dans son champ d'activité.
  • Assister, au niveau de la gestion de projets, le Directeur dans l'analyse et le contrôle des activités de reddition de comptes.
.
VOTRE PROFIL
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de 3 ans à moins 6 ans d'expérience pertinente dans la gestion de projets TI
  • Avoir une connaissance en gestion et animation de réunion.
  • Avoir une connaissance en formation et gestion des équipes efficaces, auto-gérées et responsables.
  • Avoir la certification professionnelle Certification Professional Scrum Master (PSM) et/ou Certified Scrum Master (CSM) et/ou Project Management Professionnal (PMP), un atout.
  • Avoir une bonne expérience en planification et suivi de tableau d’avancement.
  • Avoir une connaissance des logiciels et outils utilisés tels que Jira, Confluence, EPM et autres.
  • Vous devrez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Langage et communication
    • Travaille en équipe
    • Relations interpersonnelles
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Détenir la preuve de votre évaluation comparative du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
  • Avoir immigré au Québec depuis moins de cinq (5) ans.
  • Posséder une expérience de travail pertinente acquise hors Québec liée au champ d'expertise de l’emploi sollicité.
.
PARTICULARITÉS
  • Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité
  • Une lettre de motivation doit être jointe au moment du dépôt de votre candidature.

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.