Conseiller(ère) Gestion de projets I

Salaire

65 901,68 $ à 109 836,48 $

Vos principales activités au quotidien

• Assurer la coordination, la réalisation et le suivi de projets commerciaux.
• Fournir l'expertise et le soutien pour la planification des activités de suivi de projets commerciaux.
• Fournir les conseils et le soutien pour la préparation des mandats détaillés et des plans globaux, et pour l'établissement des cheminements critiques des projets commerciaux de l'unité.
• Constater les écarts par rapport au plan de travail, obtenir les justifications, suggérer les mesures correctives et, aux besoins, réviser le plan de travail et en informer les intéressés.

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• Assurer un suivi intégral du budget d'investissements, constater les écarts et proposer des mesures de redressement.
• Réaliser le post-mortem des projets commerciaux de façon à prévenir la réapparition des causes des écarts (coûts et échéanciers).
• Analyser les indicateurs de performance, fournir des conseils et expertises aux gestionnaires concernés quant aux moyens à mettre en œuvre pour améliorer la performance de l'unité.
• Diffuser des sessions de formation dans son champ d'activités.
• Élaborer les outils et rapports permettant de suivre les échéanciers et les budgets des projets commerciaux de l'unité.
• Effectuer des études et analyses, fournir de l'information et des conseils dans son champ d'activités.
• Participer au développement des indicateurs de gestion, pour les activités de l'unité, en assurer le suivi et l'analyse.
• Assurer l'animation, la coordination et le suivi de l'activité planification de l'unité et participer à la préparation et au suivi des plans et revues de gestion.
• Fournir des services d'assistance en matière d'accès à l'information financière.
• Soutenir la mise en place de contrôles adéquats.
• Fournir des avis, des conseils et de l'assistance en matière de suivi et de gestion de projets commerciaux.
• Participer à l'élaboration des ententes client/fournisseur requises pour la réalisation des projets commerciaux de l'unité, et en assurer le suivi.
• Interagir dans son champ d'activité, avec les intervenants externes à son unité.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Posséder un minimum de 3 ans à moins de 6 ans d'expérience en technologie de l'information en tant que Scrum Master/Chargé(e) de projet dans un contexte de livraison de solutions numériques.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir démontré la capacité à exercer un rôle combiné de chargé de projet et de Scrum Master de plusieurs cellules.
• Avoir une bonne connaissance dans la planification et la livraison des projets agiles dans un contexte de livraison de projets complexes.
• Avoir une bonne connaissance des logiciels et outils utilisés en mode agile et en gestion de projet tels que Jira, Confluence, EPM et MS Project.
• Avoir une bonne connaissance dans la reddition et le suivi de rapports d’avancement.
• Avoir une bonne connaissance dans la gestion des risques et enjeux.
• Avoir une connaissance dans la préparation d’une charte de projet et d’une recommandation financière.
• Avoir une connaissance dans la préparation et le suivi d’un appel de proposition au marché, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes: 
  • Centré sur le client
  • Capacité d'adaptation
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes