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Concours:   96084
Titre:   Conseiller(ère) Gestion de projets II (Scrum Master)
Statut:   Permanent
Durée:   Permanent
Lieu:   Montréal
Fin d'affichage:   27/11/2020
VOS DÉFIS
  • Proposer, pour la Direction, les orientations en matière de gestion de projets ou de programmes.
  • Assurer, à partir des orientations, le développement du modèle de gestion de projets ou de programmes.
  • Concevoir les encadrements et les mécanismes permettant l’implantation et l’application du modèle gestion pour la Direction.
  • Évaluer l’efficacité et l'efficience des procédures et des diverses fonctions au niveau de la gestion de projets ou de programmes et proposer des améliorations.
  • Contrôler l’application du modèle de gestion et du « plan de projet » au moyen d'audits.
  • Assurer la formation et le soutien nécessaires à l’implantation des modalités de gestion de projets ou de programmes.
  • Fournir des avis, la formation et le soutien en matière de gestion de projets ou de programmes.
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VOTRE PROFIL
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de 6 ans à moins de 9 ans d'expérience en technologie de l'information en gestion de projets.
  • Avoir démontré la capacité à exercer un rôle de Scrum Master.
  • Avoir une très bonne connaissance dans la planification et la livraison des projets agiles dans un contexte de livraison de projets complexes.
  • Avoir une très bonne connaissance dans la planification et le suivi de tableaux d’avancement.
  • Avoir une très bonne connaissance en projet matricielle, fonctionnelle et/ou par projet.
  • Avoir une très bonne connaissance des logiciels et outils utilisés en mode agile tel que Jira, Confluence et autres et/ou EPM, MS Project.
  • Avoir démontré la capacité à gérer des équipes efficaces, autonomes et responsables.
  • Détenir la Certification Professional Scrum Master (PSM), Certified Scrum Master CSM ou Safe, un atout.
  • Avoir une connaissance du domaine d'affaires électrique, un atout.
  • Vous devrez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes : 
    • Travaille en équipe
    • Relations interpersonnelles
    • Capacité d'adaptation
    • Agile et orienté client
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
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PARTICULARITÉS

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.

Hydro-Québec applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l'entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.